统计培训总结
20xx年x月x日,公司统计局对我们基层统计人员进行了为期四天的业务知识培训。通过培训学习,使我们进一步明确了新形势下如何干好统计工作,明确了作为一个合格的统计人员应该具备什么样的基本素质,达到什么样的基本要求,怎样才能达到这个要求,明确了统计工作的目标、任务和工作方法。通过培训,基本掌握了各项统计的新业务、新知识,增强了做好统计工作的信心和决心,这是我们这次培训的主要收获。
公司统计局为办好这次培训班,精心组织,严格管理,保证了各专业讲课的正常进行。授课老师进行了充分的准备,课前都查阅了大量资料,进行了调查研究,做到了精心备课;课堂上,能够结合实际,深入浅出地进行讲授;课外,还主动和学员进行交流,征求意见,解疑释惑,付出了辛勤劳动,表现出了很强的敬业精神。
这次培训班的内容设置,主要是以《统计基础知识与统计实务》、《统计法基础知识》这两门来授课的。我觉得统计的基本理念即是从生活中出发,将生活中的各种现象化繁为简,提练出有意义的讯息。统计就是生活,若是忽略了它,统计就失去自己的舞台,失去了意义,而只是一堆数字与符号而已。这四天的学习让我更了解我们所学的一切,加強资料分析的能力,作统计调查分析之专案研究,使我们有参与实务的经验,让我们有了学以致用的感觉。 我们经过了这次培训,为今后的统计基层的工作打下了坚实的基础,对工作有一定的指导意
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山东省红十字系统统计工作、
培训班学习总结报告
为提高基层红十字会统计工作能力,九月二十四日,山东省红十字系统统计工作培训班在省会济南举行,通过在省红十字会短短三天的工作学习,让我受益匪浅,更让我对红十字系统的统计工作有了正确认识。这次培训班内容丰富、安排紧凑,下面,我将这三天的学习心得,像各位领导、同志做简要汇报:
一是理清了工作思路。在培训班给我们授课的老师是国家红十字会统计学专家李伯华教授,通过他在这三天的授课中,使我们了解了统计工作对红十字会工作开展的重要性,并学习了红十字会统计工作的基本技能,理清了工作思路,强化了对本系统统计工作的重要认识。
二是学习了解了统计报表的基础规则。此次培训班课程设置的针对性、指导性和操作性都很强,下面我就县级红十字会统计报表的一般基础规则向大家做一下简要说明:1、县级红十字会为统计报表的起报单位。县级以下基层组织不要填写《中国红十字会统计报表》。其相关信息应纳入县级红十字会统计报表。2、在填写统计报表时,要避免纵向的重复统计,简单的来说就是上下级红会之间的统计数据不要重复。3、基本报表与业务统计报表的填写说明规则,要在
结构上,填报单位的名称以统计表内“本级红十字会的级别逐级填写”。在代码上,一项统计内容必须应对一个代码。在单位上是指统计项目的测量单位。需要注意人与人次的区别。与经费物资有关的单位一律为万元。针对报表的数字填写规则,如果有不适合或者是属于适合,但是没有相应事件发生的情况,数据一律填0。
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20xx年干部教育培训工作总结
20xx年,海陵区统计局高度重视统计干部培训工作,始终干部培训教育工作作为统计力量基石来强化建设,全系统统筹安排,全面部署,各项培训学习措施得力,全区统计干部素质得到了进一步加强,现将今年以来全区统计干部教育培训工作总结如下:
一、领导重视,措施得力
局领导十分重视统计干部的教育培训工作,始终把它当作加强统计队伍素质建设的一个关键环节来抓。
1.及时调整领导小组成员。年初,局党组根据领导班子变动,调整以刘金桂局长为组长,凌亚东副局长为分管副组长的干部培训学习领导小组,全面组织开展全区统计系统干部培训学习和教育。
2.制定培训计划。针对全区统计工作实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强统计干部的培训培养”的思路,结合全局政治业务培训工作,制定《海陵区20xx年统计干部教育培训计划》,明确了以上级部门重要文件讲话、统计行风作风建设、统计业务素质、统计道德建设等内容为重点的专题学习内容,并严格按照学习计划按时学习。
3.健全学习制度。坚持实施按月度集中召开例会学习制度, 1
12个月12次例会集中学习重大路线方针,统计方法制度改革文件,统计业务、分析信息经验交流,努力营造良好的学习风气。完善了《统计干部在职自学制度》、《统计干部学习考核考试制度》、《统计干部实践锻炼制度》、《统计干部教育培训登记制度》等规章制度,对统计干部教育培训工作进行全面的规范。
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XX区20xx年统计教育工作总结
20xx年,我局严格按照市局的统一要求和部署、结合统计从业
资格执法检查积极开展工作重点对机关、企事业单位的持证上岗情况进行了清理检查,今年我区共有XX人参加统计从业资格培训考试,XX人参加了统计继续教育培训,取得了较好的成绩。现就我区一年来的统计教育工作总结如下:
一、工作回顾
(一)、领导重视,责任落实
领导重视是搞好统计教育工作的关键。一是充分认识统计教育工
作的重要性,统计教育工作是为全面提高基层统计人员的业务素质,从源头把好数据质量关,建设一支具有良好统计职业道德的队伍,进一步适应市场经济发展对统计工作的需要,推进统计事业阳光发展的有效途径。二是局领导十分重视统计人员的教育培训工作,多次召开会议研究布署统计教育相关工作。三是将统计教育纳入了统计局的重要工作日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有专人落实日常事务,制定了工作制度和计划。
(二)、采取多种措施,确保从业资格认定工作开展。
1、加大宣传力度。我区将《统计从业资格认定办法》、《统计
人员持证上岗暂行规定》、《XX省统计人员继续教育管理暂行办法》等通过各种会议、政务公开、网络等形式进行大力宣传,为全区统计从业资格认证工作和教育培训的积极稳妥开展创造了舆论氛围。
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综合统计岗位20xx年年工作总结和20xx年工作计划
一、20xx年工作总结
一、统计年报及经济普查工作
1、参加市、区举办的年报会共8次(如:市科技局举科技年报会;东区的建筑、投资、商贸、工业、能源五个行业的年报会及科技清查培训;西区统计局的统计年报会、格里枰填的年报会)。
2、准备集团公司年报会相关资料(科技年报(15种)、工业(11种)、投资(1种)、建筑(4种)、商贸(5种)、能源(3种)及20xx年的定期报表资料(17种);附录7种;指标解释36页)。
3、召开20xx年综合统计年报和201xx年定期报表培训会。
4、审核下属单位报送的《法人单位基本情况表》计25份及《产业活动基本情况表》计23份;收集审核各下属单位20xx年各种年报表并填报钢城集团综合统计年报表,其中:综合科技年报(15种)、冶金年报(20种)、城建(1)、格里坪(中小企业 4)、统计局(能源、水消费、科技清查、成本费用调查报表等5种);综合汇总向东区报送商贸(涉及贸易、供销、白丽坡金沙源等7家单位)、房地产年报表(阳城攀分);向各区县报送《法人单位基本情况表》及《产业活动基本情况表》;向东区报送集团年报及信息化年报表(共计14种报表,其中商贸5种、房地产5种);向市经委企业处报送了四川省培育大企业大集团的相关材料及报表;向东区报送了20xx年4季度大企业大集团季度报表;向各区县统计局、市科委、城建局等政府部门填报综合科技年报(15种)、城建(1)、格里坪(中小企业 6)、
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准确的统计信息是领导正确决策的基础,没有准确的统计数据,就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题,也就无法对经济形势做出正确的判断和决策。近年来,公司的领导高度重视统计工作,人员、经费落实情况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项工作,公司的统计工作水平得到显著提高。
一、公司领导高度重视,统计工作逐步完善。近年来,公司领导高度重视统计工作,在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头工作质量。
二、扎实做好统计基层基础工作。近年来,围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所,同时配备了微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。
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企业统计工作的几点做法
XX钢结构工程有限公司
我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻《统计法》,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:
1、全面加强统计工作,配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作,侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料,积极开展统计分析统计工作。
2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和 1
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