篇一 :20xx—20xx学生会三部门总结会

今天三个部门一起开会,也是因为时间很难找,毕竟大家在准备考试,也就明后两天没有安排,稍微有点空挡,不然就没有更好的时间更大家聚一下了。为什么一定要找这个时间开会,恐怕是我自己的缘故,这个学期好像没有给大家开过几次会。说老实话,现在没有前两年那么投入了,因为在我想来,这三个部门的样子已经带出来的,部长副部都是通过我的意见选出来的,我也放心让你们去处理,所以没有重大事件我也懒得出席会议,说实在的,没有什么可说的总唠叨反而耽误大家的时间。而且我觉得大学生,不应该是被老师盯着做事的,应该让你们自己去处理各种问题,从琐碎的事情到管理整个部门,哪怕是犯错误后的承担,也要让你们独立去经历一遍。但是一个学期下来,还是发现了一些问题存在,也感觉到也许不主持会议,不要说疏远彼此的关系,你们也许会觉得自己所做的一切得不到重视,渐渐也丧失积极性了,变得被动了。

家的归属感,一种团队精神和文化,什么活动都有积极性参加,荣辱感要强

说一下自己的经历

每个部门的擅长与不足

好习惯与坏习惯

布置作业

一、 体育部形象 :成功要从他人身上找原因,失败要从自己身上找原因。

二、 体育部的个人发展机会 :如果你不能找到机会,请为自己创造机会。

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篇二 :学生会部门工作总结

学生会部门工作总结

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入体育部的喜悦还留在脑际呢!

在部长的带领下,体育部举行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情!这一个学期,我们体育部其乐融融,感觉就是一个大家子,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

我的工作总结和体会主要如次∶

记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。

在学到东西的同时,也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西另有很多,我应该更加虚心才是。

这个学期,我感觉部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部分的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。

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篇三 :部门总结会

信阳富地燃气有限公司

行政人事部会议纪要

(2012)第2期

时 间:20xx年8月3日下午

地 点:末站会议室

内 容:部门半年工作会

主 持:周 雪

参加人员:周 雪、林向宽、谢超、马会军、任翠、靳娟、

李胜周、王雁频、贺德友、张保良、张晓晨、 杨明、韩赞辉

记 录:靳 娟

会议听取了林向宽经理关于20xx年上半年度部门工作完成情况汇报,通报了上半年部门考核结果,并针对上半年考核结果进行总结分析。会议听取了在会人员对下半年工作的意见及建议,都表示要扎扎实实做好本职工作,强化服务意识,共同推动部门工作再上新台阶。最后周总助就行政人事部上半年工作进行点评,在肯定成绩的同时对部门下半年工作提出了更高的要求。现形成会议纪要如下:

一、下一步重点工作:

1、公司经营范围变更手续由林向宽负责要加快办理。

2、岗位设置及薪酬管理工作要聘请专业的咨询机构进行指导评定,由方妍彦负责联系跟进并马上实施。

3、由林向宽负责组织好公司首届“十大杰出青年”评选工作及迎“国庆”系列庆祝活动,并尽快拿出活动方案报公司审批。

4

部门总结会

、由林向宽负责做好公司部分办公室搬迁至混气站办

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篇四 :部门学期总结交流会总结

为了加强团总支各部门之间的相互了解,沟通和交流;增加进团总支各部门人员之间的友谊;了解各部门的工作动态以提高校团总支服务同学的能力,为我校团总支工作的发展而共同努力;并且通过此次交流,使广大团总支干部能够认清形势,加强合作,提高自己的综合素质,以点带面,共同构建和谐校园。我们宣传部特组织此次团总支部门交流会。

首先我们将各个部门要讨论的问题收集起来打印成纸张在活动前发到每一个部长和副部还有两位书记手中。一开始,大家的积极性还不是很高,都不愿开头,组织部带头描述了他们在生活中遇到的那些棘手的问题,其他部门便对他们那些问题和疑惑进行了积极的探讨,举出了一系列事例,并且提出了一些建议和方案,各个部门轮流提问,其他部门讨论,大家也讨论得越来越激烈,甚至无法停下来。在活动中各部门讨论的最多的一个问题就是,如何处理部门与部门之间的关系,如何让个部门间更加亲近,增进沟通和交流,增强合作能力,如何消除部长与成员们之间的那种隔阂,能够坦然的畅所欲言,讨论得到的最佳答案就是,以后能够精良多的举办各部门之间能够共同参加的活动,比如说难求赛之类的活动,只有这样,部门与部门就爱你,部长与成员之间才会变得更加和睦、亲近,这样对部门对团总支的工作都会带来很大的帮助,总的来说,这次会议由做得不足的地反复,那就是没能叫上各个部门的成员一起来参加这次活动,考虑到场地问题,只能由副部以上成员参加了,但是收获还是挺多的。

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篇五 :三大部门年度工作总结大会

三大部门年度工作总结大会

20xx年x月x日下午4:10,西安三资学院团委、学生会、社团联合会在学院东1-1阶梯教室召开了“团委、学生会、社团联合会20xx年度主席团工作总结大会”,参加此次会议的领导及成员有学生处贾处长、团委张书记、袁副书记,主席团成员及三大部门全体成员。

首先,主持人致开幕词宣布会议正式开始,并介绍到场领导及嘉宾,接着三大部门负责人分别作了年度工作总结,各部门负责人认真讲述部门在本年度所做的工作及各项活动,通过ppt、活动照片来回顾广大团学干部在本年度工作中的努力。广大团学干部认真聆听负责人的讲述,回顾着本年度工作中的点点滴滴。接着,由三大部门新生代表进行了发言,他们用自己最为朴实、最为真实的语言道出了对于部门工作的热爱以及工作中的收获、感触。会议后期由团委书记张老师对本年度工作总结大会作重要讲话,张老师在讲话中肯定了三大部门在20xx年所做的工作以及所取得的成果,对广大团学干部在工作中不怕苦、不怕累,敢于奉献,积极进取的良好精神风貌进行表扬,同时也指出了三大部门工作中所存在的问题,这对于今后的工作有着积极的指导作用。最后,张老师希望广大团学干部在来年的工作中再接再厉,以饱满的热情迎接新的工作,争取将团的工作做得更好,为学生服务,为学院服务。

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篇六 :学生会各部门年终总结

学生会各部门年终工作总结

1、秘书处:

总结人 秘书处秘书长 夏芳

回顾这一学期,发现自己除了做了本职工作外,在秘书处又收获了我从前未得到的锻炼和自我认识提高。当了半学期的秘书处部长,意识到了自己已不是曾经单单执行任务的小部员,而是接受工作安排的同时要给自己的部员做出领导的榜样,让他们从工作中也能学到东西。庆幸的是这一学期和本部的部员有很好的上下级关系,朋友关系,我想这也是我和副部努力得到的小小成绩吧。

那么现在说下我在这一学期的主要工作吧。

一、 纳新大会

我们秘书处制作了桌签,门牌,纳新表格。同时展示了秘书处的纳新ppt,虽然最后纳的人并没有预料的多,这也是我们部长没有宣传到位,也是失职吧。但是我们最后确定的部员却是让我们比较满意的。

二、 制作了暑期社会实践报告会的桌签

三、记录了每次学生会的会议内容

四、每周都向校学生会发文学院团委学生会的周工作总结

五、配合外联部做了“新起点·新征程”应用文比赛的出题,监考工作。

六、配合实践部做了暑期社会实践论文的整理

七、配合实践部做了文学院短剧大赛的打分表,桌签,门牌等

八、整理了20xx年学生会的联系表,

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篇七 :公司部门工作总结范文10篇

20xx年办公室部门工作总结大全(范文)

一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。20xx年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。

办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布臵的工作在办公室延误,

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篇八 :学生会部门工作总结报告

学习部宋子彰期末工作总结

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合系里的各项号召,丰富校园文化生活,同时,在组织各项比赛的过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下:

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们学习部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。

二、中文辩论赛

为增强广大同学对中文辩论赛的认识,提高同学们的思辨及口头表达能力,用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛,丰富校园文化生活,增强学院之间、同学之间的文化交流,展现广西大学“勤恳朴诚,厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌,我部特举办本次中文辩论赛。

在辩论赛的过程中,我们部门的同学通力合作,虽然在工作中暴露出了些许不足,但是最后也使中文辩论赛圆满完成。在活动中,我们增长了很多见识和能力。

三、运动会

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