篇一 :工程项目年终总结

嘉宏大厦办公楼工程项目部年终总结报告

嘉宏大厦办公楼项目自20xx年x月进场以来,在公司领导的关心及各部门的帮助和指导下,本项目部一切从无到有,建立起来,全体员工团结协作,克服了项目工程建设中的各种困难,以积极的姿态投入到嘉宏大厦工程的施工生产中,按照业主计划要求,顺利推进工程,完成各项施工任务。

20xx年工作总结

1.工程进度完成情况:

从5月份进场开始组建项目部,按业主要求报建前完成了嘉宏大厦加建地下室结构施工,并在业主桩基施工期间完成了办公区的二次搭建及工人生活区的搭建;在12月x日业主土方没有出完,基坑支护没有施工完的情况下开始介入施工,在12月x日前完成了基础砖模及底板垫层施工以及塔吊安装及验收。

2、工程进度施工过程控制总结

从12月x日嘉宏集团正式发开工令给本项目,项目部完全按照业主要求节点进度施工,对施工人员,施工机械,施工材料都做到事前计划,对所有施工班组都下达施工任务单,并在施工任务单中把工作量及相应配备的作业人员都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同时又不造成人力物力的浪费。

3、施工质量控制总结

为把嘉宏大厦办公楼项目建设成业主满意的项目,项目部全体员工认真落实工程质量目标,针对公司质量方针,承担各自的管理责任,科学实

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篇二 :建筑施工项目部年终总结1

建筑施工项目部年终总结

根据公司20xx年11月1日《关于提报20xx年工作总结及20xx年工作思路的通知》的要求,结合我项目部20xx年3月份改制重组以后的工作做出总结及对明年工作思路作出安排。

接到《通知》后,项目部经理组织项目部技术、施工、安质、材料及出纳等部门及负责人对项目部在改制重组以后的工作重点、难点、亮点及特点进行了总结;项目经理对20xx年工作思路向项目部各部门及部门负责人征求了意见后,做出了具体的安排。

第一部分 20xx年工作总结

一、施工任务完成情况

10号楼工程20xx年3月18日复工,20xx年12月2日冬季停工,施工总用时263天,采取冬季施工措施施工43天(20xx年10月20日至20xx年12月2日),共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。

二、项目管理及职工队伍思想状况

20xx年3月16日总公司改制重组,对原来的项目管理理念形成了一定的冲击,改制初期,项目部在管理上出现了一些紊乱,职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作,并且根据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整,将改制前后公司的管理体系和理念作了详细的对照,通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、讨论,并重新确定了项目部管理的重点,相应的调整了项目部管理目标及制度,修订了项目部岗位职责,使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。

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篇三 :建筑工程项目年终总结报告

转:

东东,崮冬末春初,万物复苏。陕航建昆明公司又迎来了一个崭新的开始。 昆明公司西山项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将完成公司下达的各项任务,上交公司一份满足的答卷。

西山新城经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条不稳的发展。20xx年昆明公司承接工程形势好转,新项目、老工程马上开工,形势逼人的市场现状,鞭策激励我们在治理机制上下功夫,针对公司提出的治理费承包模式更要改革创新,把多年以来航建公司在昆明发展的实际情况与项目发展的经验相结合。将传统项目治理机制进行一次大的改革,同时将项目职工治理奖励制度也要进行大的调整,调动项目职工最大积极性。

一、20xx年工作回顾

(一)工程施工情况:

1.再建工程情况:

西山新城A区A6栋2—3区、A7的A区局部、A10-2是20xx年下半年x月开工的工程,20xx年主要是主体工程、内外装修、整理资料等工作。D区是D4栋别墅的主体作业。因D4是甲方老总居住的房子,我项目专门安排有经验的老职工在现场蹲点式治理,从头盯到尾,严格把关。有望将所有在建工程在年内圆满全部完成,并向甲方移交。

2.收尾工程情况

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篇四 :工程项目部年终总结

项目部年终总结

20xx年即将过去,20xx年即将到来,在这新旧交接的时候,对这一年来的工作进行总结,做出了一些成绩,也存在某些不足。从20xx年x月项目部进驻以来,使原来都是荒草茫茫、污水漫漫的荒凉之地,到现在5栋宿舍楼工程已经封顶,教学楼、食堂、科学馆正在建设中,新校区的建设已经初具规模,回首往事,倍感欣慰,我们可以很自豪的讲:我们有信心更有能力做好这项工程。

无为一中项目部的组建工作是在今年的2月份开始的,当时,由于一中项目土地问题,延缓了开工时间,项目部管理人员按照公司的安排,全部转到“光伏玻璃项目”工作,与光伏玻璃项目部,共同完成了1#、2#熔窑预应力管桩基础和深基坑开挖、原料车间预应力管桩基础和筏板基础以及烟囱、混合料系统基础施工等工作。

随着一中项目建设的逐步展开,于20xx年x月底才正式开始一中项目的工作,截止目前为止,一中项目共完成了1#、2#、3#女生宿舍楼和1#、2#男生宿舍楼工程的封顶;3栋教学楼地下室工程;食堂基础工程和科学馆基坑开挖工作,累计完成预应力管桩 m道路路基土石方工程 m3。

回首这一年的工作情况,有成就的喜悦也有失误的苦恼,无论是个人还是整个项目部从一开始到现在确实有了新的改变,在喜悦和苦恼之间,较之以往多了一份责任心,多了一份凝聚力,对于我们这个刚组建起来的项目部,经历了太多的停工待料到不分昼夜抢工期,从资金严重缺乏道施工人员严重不足的艰难步履和疾风骤雨,我们也又多了一份成熟和壮大。从工作方式的改善、人员重组到规章制度的制订和执行,这些都是引领项目部步入正规的正面因素。使项目部人员更加精练,结构更加合理,在无为地区树立口碑、创出品牌,给公司增了光添了彩,下面就我项目部的一年工作总结向公司作汇报。

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篇五 :项目部年终总结

20xx年我们项目部全体员工在集团公司和上级主管部门的领导下,认真贯彻上级下发的各项决策,紧紧围绕工作目标,克服困难,同心协力,取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾即将过去的一年,现将项目部一年来的工作在以下几个方面作一下总结:

1、施工进度管理

自年初项目部人员正式入场,至今已近10个月,已累计完成施工产值 8819.7万元,分项分部工程已基本达到预期目标。

进场以后即制定了施工总进度目标,春节前完成主体结构施工,目前主体结构1#楼至十六层施工完成,2#楼十四层结构施工完成,计划元月二十日完成所有结构施工。地下室外墙防水及基坑回填土除人防车库部分外已经全部完成。主楼第三步悬挑架顺利完成,且十层以下外架已经全部拆除,钢管随拆随还租赁站。

生产管理做到长计划短安排,制定了工程进度总计划网络的形式,图版化挂于会议室醒目处,然后每月排出详细的月计划,每月再细化到周计划,使每个管理人员都知道工程的施工进度计划。项目部每周召开生产例会,检查每周的进度情况,分析施工进度计划迟后的原因,然后采取纠偏措施,以保证下周计划的顺利完成。

2、安全文明生产管理

项目部在开工前就制定了本项目的安全目标:江苏省安全文明工地、绿色施工示范工程。围绕上述目标,项目部制定了一系列的制度,项目部坚持每周开一次安全例会,每周检查一次,要求全体人员必须参加。勤检查现场的情况真正落实以书面形式交底和每天的班前讲话,平时安全职能部门加强安全巡查,发现有违规、违章行为,第一时间纠正,发现的安全隐患及时清除,确保安全的生产环境,加强对特殊作业人员(如架子工、塔司、信号工、电工等),在不同的施工

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篇六 :项目经理年终总结

工 作 总 结

-------济宁市任城区金融大厦工程工作总结 孔振宇

20xx年即将过去,20xx年即将到来,下面我将20xx年一年来的工作情况做以下汇报。

(一)20xx年全年工作内容:

20xx年,分公司任命我担任济宁市任城区金融大厦工程的项目经理,工程建筑面积24500m2,地下一层,地上22层,总高85.6m。该工程为公司重点工程项目,20xx年x月x日开工。工程主体施工期间,项目部在分公司的大力支持下,保质保量,按部就班的组织人员、材料、机具圆满完成施工任务,工程于20xx年x月x日按原计划荣耀封顶,完成了工程主体框架施工工作,并适时转入工程砌体及装饰装修和安装等分部分项工程。期间,由于非施工方原因,工程被迫于20xx年x月停工,目前该工程仍处于待建状态。

(二)各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

任城区金融大厦工程是公司20xx年目标工程,我作为项目经理被公司任命后后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了项目部组织机构、明确了项目管理目标和管理人员岗位责任制,建立了质量管理体系。质量目标为“确保泰山杯”,为此公司,分公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个

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篇七 :建筑工程项目年终总结报告

致: 金润房地产开发公司

南京海宁监理工程咨询有限公司

严冬未春初,万物即复苏。江苏弘盛建设工程公司又迎来了一个崭新的开始。项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将完成今年甲方下达的各项任务,上交业主单位、监理公司一份满意的答卷。

弘盛公司香江丽景项目部经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条有利的发展。使工程形势好转。形势逼人的市场现状,决策激励我们在管理、治理机制上下功夫,针对开发、监理公司提出的管理、治理模式更要改革创新,把今年以来公司在句容发展的实际情况与项目发展的经验相结合。将传统项目管理、治理机制进行一次大的改革,同时将项目管理、治理制度也要进行大的调整,以调动项目管理人员的积极性。

一、20xx年工作回顾

(一)工程施工情况:

1.在建工程情况:

香江丽景25、26、27、29、30栋工程正蒸蒸日上。由于工程开工挖土期间,土方单位的挖土方案及流程错误,导致地下车库未能按照进度节点完成施工。给开发公司带来了不利的因素。为此,我项目部要求各施工管理人员和施工班组年底前力将26栋、27栋、29栋主体结构封顶。同时要求项目部管理人员在现场蹲点式管理,从头盯到尾,在保证安全的基础上严把质量关、进度按照项目部进度节点进行精心施工。有望将香江丽景在建工程圆满完成,并向业主、监理交待。

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篇八 :20xx年施工人员年终总结

个人工作总结

20xx年x月x日,在荆建刚经理的带领下,我们一行7人作为先锋部队来到了中西部商品交易中心项目经理部。经过一年半的努力,原来的7人变成了现在庞大的队伍,眼前十几米的基坑变成了高大雄伟的大楼,望着眼前的一幕幕,过去的经历在眼前浮现,心里边有种说不出的感受。眼前的大楼仿佛是我们的孩子,是我们看着它一天天长大,所有的精力全都倾注在它的上面。回想这一年半的时光,我学到了许多东西,也发现了自己急需改变的缺点。

刚到中西部,满目荒凉。没有我们自己的办公室,没有我们自己的宿舍,没有我们自己的食堂,所有的一切全都靠五公司提供,当时有种寄人篱下的感觉。但是,经理告诉我们,面包会有的,牛奶会有的,一切都会有的。在经理的带领下,我们从临建开始,在不到一个月的时间就住进了自己的宿舍,吃上了敢要第二碗的饭,在经理的带领下,我对干好这个工程更是充满信心。在这段时间里我学习了工程施工开工的现场准备工作,包括通电,通水,通路,临建建设等需要考虑的问题。

主体施工阶段:

干基础筏板时,我开始接触钢筋绑扎,拿着图集看,与现场钢筋对照,不懂了就向师父请教,跟工人学习,和工人一起学习绑扎钢筋。渐渐地我对钢筋有了初步的了解,对钢筋的绑扎方法慢慢熟悉。当我发现一处地方的绑扎与我心目中的绑扎方法不一样时,我告诉了领导,并致电设计单位进行确认,最后证明我的想法是对的,这给项目部节省了十几吨钢筋原材。基础是墙柱钢筋的留置一定要经过多次检验才可以,尤其是墙体的位置必须定位准确。楼上的钢筋主要是控制钢筋的锚固长度,型号,根数,钢筋直螺纹连接。由于本工程有型钢柱,所以一定要注意看型钢柱处梁钢筋的焊接是否到位,型钢柱的箍筋是否进行了焊接。因为型钢柱钢筋的焊接问题,项目部对此部分进行了攻关,我从中学到了许多。另外一点容易出问题的地方就是墙拉钩和柱子在梁高范围内的箍筋绑扎。墙体变化,收头,柱子变化时应注意注意提前调整钢筋,对于变化过大的需要重新插筋。由于本楼的层高时4.3m,对于钢筋的留头,下料要求极高,有的时候要一层留置两个接头。

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