篇一 :20xx年度校园足球工作总结

东方高级中学20xx年校园足球工作总结

20xx年我校在市教育局,体育局和市校足办的领导,扶持下,结合我校实际情况,因地制宜,制定了一整套校园足球在东方高中实施和发展的细则。20xx马上就要过去了,回首20xx我们取得了辉煌的成绩,同时也有不足。现对20xx年的工作做一梳理。

一、 领导重视 制度健全

自校园足球活动开展以来,我校就成立了校园足球领导小组,由赵永校长任组长,主管校长,教导处主任,足球专职教师任副组长。成员由各年级组长等担任。建立了东方高中开展校园足球活动的各项规章制度。每月定期召开一次联席会,对该月的工作进行总结。

二、 师生齐参与

1.我校每周大课间有三次是足球活动,让会踢和不会踢球的师生都和足球有亲密接触。

2.在各年级的体育课上都开了足球课,使更多热爱足球的学生能在足球理论和技术上有所提高。

3.每学期各年级举行“校长杯”足球班赛,制定政策鼓励班主任参加,对取得前3名的班级给与奖励,并设公平竞赛奖,优秀组织奖。冠军由校长亲自颁奖。

三、积极参加省市有关校园足球的各项活动

我校积极参加校园足球的各项活动,坚决执行上级单位下达的各项任务,积极配合有关部门努力开展好足球进校园。在校领导的大力

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篇二 :大唐路校园足球工作总结

大唐路小学校园足球开展情况总结

大唐路小学校园足球活动开展以来,在全国校足办的正确领导下,在省、市校足办的共同努力下扎实深入开展,成效显著,为推广校园足球活动积累了一些经验。

一、 主要做法

(一)真抓实干,使开展校园足球工作落到实处

我校在开展活动中狠抓三个环节:一是抓活动前的联系、动员。二是由校足办对开展校园足球活动的目的意义进行了详细介绍,使指导员统了思想,提高了认识;三是抓活动前的报名、注册、保险工作,按照全国校足办的要求,组织专人负责,边学边干圆满规范地完成了学校的注册、报名、保险工作。

(二)建立完善的青少年校园足球联赛组织机构(正在筹办)

1、成立联赛组委会

由分管体育的副校长担任联赛的名誉主任,建立健全工作机构,严格按照全国校足办对联赛的统一要求操作。

2、不断提高办赛水平

根据参加校园足球联赛学校的分布情况,按照活动方案就近参赛的原则要求,合理安排校队赴赛区参赛。

3、全力以赴做好联赛服务工作

我校足办抽调骨干教师专职承担校园足球服务工作,我们首先提出了开展校园足球活动能够给孩子们成长带来什么为命题让大家进行讨论,使大家统一思想,把自己的情感和对孩子们的爱倾注到校园足球工作当中,分工明确、职责明确,每场比赛都能做到提前到达赛场,做好赛事信息收集整理工作,及时发布赛事信息,作好赛事监督工作,为比赛的顺利进行提供了坚强保障。

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篇三 :小学校园足球工作总结

在教育局相关部门的大力支持下,在学校领导的重视下和全体教师的配合支持下,我校积极组织学生参与班级足球联赛、足球课、足球训练以及足球社团等校园足球活动,通过一年的努力,我校足球工作取得了较好成效。

一、 激发学生爱好,进步学生足球综合水平

爱好是学习之本,是学习的最强有力的动力。因此根据小学生爱

新鲜、好奇心强好动又爱好足球的特点。为了更好的激发学生的爱好,我校把足球课加在教本课程里,二至六年级每周不少于一节足球课,我们每学期还组织形式多样的校园足球比赛,有三、四、五年级的足球联赛,有1-2年级的趣味足球单项赛,如足球射门、垫球比多、运球绕竿接力赛等。每班都组队参加比赛,而班里的其他学生则组织形式多样的拉拉队加油呐喊,场面甚是热闹。另外在每班个年级中还组织了形式多样的以足球为龙头的校园文化展示,列如:学生的作文、手抄报等。每周四的足球社团课,学生们都积极报名参加。通过以上

多层次的足球活动,进步了学生对足球的爱好,形成良好的足球氛围。

二、科化练习,进步足球专业水平

在练习上,学校校长、体育分管校长、体育教师等多名老师全身

心投进体育的各项练习工作,尤其是足球,在练习和落实的基础上,在学生学的基础上,发展学生对足球的爱好,并通过社团活动对其爱好进行延伸,终极通过三、四、五年级的各层次运动队保证学校足球队的职员配置,之所以能够顺利的让孩子们能够安心的踢球,都与我们的班主任和带课老师的支持是分不开的,我们的语数老师担心孩子

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篇四 :足球工作总结

20xx年体育传统项目(足球)

工 作 总 结

足球作为幼幼学校的体育传统项目,一直得到了各级主管部门及领导的大力支持与帮助,在市教育局和各相关业务部门的正确领导下,我们认真实施《学校体育工作条例》,加强学校体育传统项目的建设和管理,推动体育传统项目学校的健康发展。我们按照本年度制定的传统校工作计划,努力做好此项工作,并得到了大家的一致认同。

一、加强领导管理,提高整体思想、业务素质

为切实抓好体育传统项目学校建设与工作,全面贯彻国家教育方针,落实《学校体育工作条例》,我校足球传统项目工作领导小组继续发扬良好的管理机制,组员们各负其责、分工明确,并与班主任协调配合,使这项工作能全面、顺利地开展好。

领导班子工作的顺利开展,全体老师的积极配合,为全面扎实地进行体育传统项目学校建设和发展奠定了良好基础。今年学校继续组织教师及教练员外出培训、进修、考察,学习借鉴外地的先进经验和方法,“他山之石,可以攻玉”,先进的经验和方法推动了我校体育训练工作的进一步改革,促进了训练队伍的进一步提高。此外,通过学习、总结,加强了教师、尤其是体育教师对足球传统项目学校工作重要性的认识,提高了他们的思想认识水平,为我校体育传统项目学校工作的进一步发展奠定了良好的思想基础。

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篇五 :东胜区实验小学足球工作总结

实验小学足球活动开展以来,受到学校、家长的支持,更受到区教育局领导的认可与肯定,在全校师生的共同努力下扎实深入开展,成效显著,为推广足球活动提供了榜样和经验。

一、主要做法

(一)真抓实干,使开展足球社团工作落到实处。

我校实行全员社团的活动模式,把每周星期四下午第三节课作为足球社团的活动时间,现有队员30人,分别从20xx年级中选出。我校在开展足球社团活动中狠抓三个环节:一是抓活动前的宣传、动员、报名工作,统一了思想,提高了认识。二是抓活动中的教学重难点指导和学生自主练习的培养工作。三是抓活动后的教学反馈和家长、学校、社会的反馈。

(二)建立完善的足球训练队伍

1.成立足球训练组委会

体育教师全面进行足球教学、比赛等工作,足球队下设队长一名,副队长两名,负责学生训练前的点名,训练中的督促,训练后的考核等工作。建立健全了高效的工作机构,严格按照学校教学的统一要求操作。保证学生训练时间在40分—60分钟。

2.不断提高比赛水平

每学年区教育局组织东胜区小学男子足球比赛,比赛的

场地都是在我们学校,每次比赛前都对学生的身体素质进行测试,把中长跑的学生作为特长生来培养,重点在技术、战术方面进行指导。赛前还对学生的心理进行辅导,给他们建立自信心,根据不同的比赛对手合理安排对阵阵型。提前做好学生替补队员的培养,形成梯队建设,这样更好的提高比赛水平。

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篇六 :梁小足球工作总结

精谋细划,努力实现校园足球工作的新跨越

——姜堰市梁徐中心小学20xx校园足球工作总结

作为姜堰市校园足球定点学校,一年来,我校在市教育局和体育局的领导和关心之下,遵循“快乐参与、享受快乐”的理念,精心谋划校园足球的发展思路,积极开展校园足球的各项活动,取得了令人满意的效果,促进了校园体育工作的蓬勃发展。现将所做工作小结如下:

一、制度保障,打开校园足球新局面

为了推动校园足球工作的深入开展,学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,体育教研组以及各班班主任为成员的校园足球领导小组,并将校园足球纳入学校的重点工作,编排进学校工作计划。领导小组精心制定了校园足球活动方案,将各项工作分解细化,任务到人,责任到人,确保了工作的有条不紊。此外,学校还制定了“校园足球活动制度”、“校园足球考核制度”以及“校园足球奖惩制度”,将校园足球的开展情况纳入教师的年终考核,与评优评先、晋级晋升和绩效工资挂钩,充分调动了教师参与的积极性,顺利打开了校园足球的新局面。

二、全员参与,掀起校园足球新高潮

为了让学校所有师生都能喜欢足球并积极主动参与校园足球的各项活动,营造校园全员足球的良好氛围,学校以竞技竞赛为平台,开展了丰富多彩的校园足球活动。

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篇七 :校园足球工作总结

校园足球工作总结

一年来,在校足办领导的高度重视下,在教育局和体育局的大力支持下,在教练员呢自身积极努力下,以校园足球新理念“以学生为本,以快乐为核心”为指导,积极组织开展校园足球活动、兰州市校园足球联赛、足球课、足球训练等等内容形式多样的足球活动。开展的如火如荼,已见成效。阳光体育、快乐足球已成为最受喜爱的活动! 提高队员的素质管理心得:

一、思想品德教育。加强队伍的团队精神及集体荣誉感。提高队员的责任心,尊敬师长,注意自已的言淡举止。教导队员爱校、爱队、的荣誉感。严格执行学校的规章制度。

二、在文化学习上,通过相互的沟通,了解队员的表现。严格要求队员,逐步调整队员的心态。逐渐使队员从厌学的阴影中走出来。在期中考试和期末考试中队员的成绩有了很大的进步。

三、在日常生活中,培养队员自律和自我管理的能力,多找队员谈心,了解队员们的思想波动情况。及时发现问题,通过和家长的沟通,了解问题的原因。对队员耐心的开导,使队员的心态能够很快的扭转过来,平时严格执行请消假制度。

足球运动员选材:

现代竞技体育运动发展到今天,科学选材、科学训练、科学管理已成为制约竞技运动水平提高的三大要素。如何根据足球运动的专项特点和要求,采用现代科学方法和手段,从千百万热爱足球运动的青少年中将那些有足球天赋、身体条件优越、适合从事足球运动的优秀

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篇八 :足球协会年终总结

非常荣幸,能被协会给位领导推选为竞赛训练委员会副主任一职,首先谢谢各位领导及各位同事的支持与信任。从刚开始带领大家参加活动、组织训练时的兢兢业业到后来由于种种原因造成的不够敬业,我向大家表示深深的歉意。 总结过去的20xx年,我们取得了比较满意的效果,引进了外单位的几个爱好足球的队友;多次组织协会训练;成功举办公司五人制球赛以及参加集团公司“鲁能体育 有你有我“足球比赛等,大场、小场都得到了锻炼,提升了球技,增加了感情。

成绩是有的,但我个人认为仍有很多的不足!

通过一年时间的训练观察,我总结出我们整个协会的目的只是工作累了或者生活闲了之余,来球场放松、活动筋骨,对如何提升自身水平,更好的参加以后的训练、比赛等缺少足够的重视。

虽然说我们是个企业,我们创办协会的目的是为了给广大职工提供个的休息、放松的平台,但我个人认为,协会如同企业,没有提升、没有改革,协会就得不到发展,个人兴趣也就会随着时间的流逝,庸散的心态不欢而散。

从平时活动中可以看出,个别队员对于足球运动有较强的兴趣和球感,对于一些基本技术,也能够把握并且能做的较好。但对于每项动作的要领(如:个人的体能,用脚的正确位置触球,触球的力度、角度等)不能够较熟练的掌握,当然这里也有本人自身的原因(如:讲解不够及时,动作演示不够全面,专业性不强等)。从这一方面来说20xx年的工作,我们竟训委员会做的是不够好,在此,我再次向大家表示承重的歉意。20xx年,我们竟训委员会将在协会的安排指引下制定更加详细,更加具体,更加有效的训练方式和方法,在继续培养大家兴趣的前提下,对大家的球性及技巧进行多方面、多层次的培训和指导。 第二个问题,我们需要严格的记录性

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