果遂乡中心小学20xx—20xx学年度评优工作总结

为了切实保证考核评优工作“公平、公正、公开、民主”，学校领导制定了严格而科学民主的考核评优程序：

一、成立评优工作领导小组：

组 长：蓝练生 果遂乡中心小学校长

副组长：樊永桂 果遂乡中心小学副校长

蓝善新 果遂乡中心小学副校长

郑元争 果遂乡中心小学副校长

蓝柳艳 果遂乡中心幼儿园园长

罗文忠 果遂乡龙马小学校长

成 员：蓝日红 果遂乡中心小学政教处主任

樊 泉 果遂乡中心小学教导处主任

蓝金瑛 果遂乡中心小学教导处副主任

刘文锋 学校办公室主任

盘炳文 学校总务处主任

蓝继敏 学校语文教研组组长

蓝爱芬 学校数学教研组组长

蓝炳合 果遂乡龙鹿教学点负责人

莫万英 果遂乡花红小学负责人

蓝敏桢 果遂乡古楼小学负责人

蓝庆美 果遂乡古抗小学负责人

领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室 ，办公室主任由刘文锋同志兼任。负责制定学校评优方案，统一部署和按排。

二、积极研究部署。为对我校教职工进行全面系统的评价，根据

上级文件精神，结合我校实际，研究我校的考核评优办法，制定出评优方案，对教师、后勤人员、班主任的考核做了详细的规定。

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首先非常荣幸能够评为本车间的优秀员工，这是领导和同仁对我工作的支持和肯定，在这里，我要对他们说声：谢谢！

时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20xx年年末，回首这一年来，不禁感慨万千，在这一年中，我在车间主任及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己,按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的信任，现将本年度的主要工作情况总结如下：

一、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。

20xx年度在车间主任的领导下，工艺员的指导下，我带领本班组和其他同事共同参与并生产了42批丹参提取液其中包括11批石硫法中试，合格率达到100%。我除了写实际记录外还负责参与编写了45批GMP主记录及相关辅助记录。在生产以上这些批丹参提取液中，我已经熟练掌握了生产工艺流程及设备操作技能。

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年度评优申请

尊敬的各位领导：

我是××，在学校担任少先队辅导员工作及其他相关教学工作。一年以来，在校领导的亲切关怀下，我圆满完成了我所分管工作，同时也在本年度帮助及协助相关班级完成了教学工作，在工作中得到了一些成绩。

思想政治方面：我热爱祖国，忠于党的教育事业，不管在任何地方任何场合我始终以一个共 产 党员的身份来要求自己，做任何事情都本着吃苦在前，享乐在后，甘于奉献的精神。在工作和教学中我关心爱护每一位学生，与每一位学生既做到了良师亦做到了益友，虽然在担任少先队辅导员时经验不足，但是在我虚心学习和揣摩下工作也很顺利开展，并也有一定的收获。

业务能力方面：在上学期开学我所担任的是少先队工作以及二年级美术，在开学不久，一年级刘洋老师因病请假，在学校的安排下，我接手带刘洋老师所带的一年级，在带一年级数学的两个月里，我认真钻研教材，吃透教材，并虚心向同课头的教师请教、交流。在任课的两个多月里，我不但完成了教学任务，还代表学校参加了北师大版起始教材回访活动的示范观摩课，取得了教材编写专家和县教研室的认可，并颁发了荣誉证书。学校组织的青年教师公开课教学活动中，也得到领导以及老师们的一致好评。

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主要事迹介绍

自技术质检部组建一年多来，我部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格的既定目标，取得了良好的效益。现将主要工作事迹总结如下：

一 .组织制度健全，管理措施得力。

我部完全按照业主和公司的要求高标准建设。技术质检人员共四人，平均年龄不超过30岁，其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据50%。为提高员工素质与技能，定期组织党员学习、安全演练及内部交流学习会等，各项活动均有记录及图片资料，建立了完善的资料档案。实行了月考核、年考核制度，考核项目细化全面，可操作性强，有效地激励了员工工作干劲，收到了更低失误，更高效率的显著成效。

技术质检部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会，每周进行安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个方面、各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今，各方面都取得了良好的进展。在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨可寻，措施细化到位，稳中求胜等科学化的管理手段。实现了零失误，高效率的管理系统。

二.工作高效，效益突出。

技术质检部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本职工作，更注重各岗位间的沟通，全程无脱节。在节假日期间，为了工作，主动牺牲自己的业余时间，也要使工程进度得到保证。

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评优述职报告

赖和洋

作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要，但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，这是我多年来的实践经验，也是我工作的座右铭。我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德，以积极乐观的心态面对生活，以培育“四有”人才为自己的人生理想。

一年来，我深爱着党的教育事业，忠诚于我的教学工作，严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退。工作积极、主动，任劳任怨，从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感，能出色完成学校安排的各项教育教学工作，努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

一年来，无论是教育还是教学方面，都力求做到最好。我担任四年级班主任工作尽职尽责，关心学生的健康成长，经常向学生“播种梦想”，引导他们定下每一阶段的目标计划，相信“一分耕耘，一分收获”，全力以赴实现自己的梦想。在班级管理中我注意 “两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。在学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬、奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起了学习热潮。在教育过程中，我把学生思想品德教育放在首位，对后进生充满爱心，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。 1

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实习总结

我于今年x月到总公司报道，培训3天，初上陆梁。刚从学校出来，抱着对人生的渴望，一边兴奋，一面惆怅。对于一直以来习惯了遇到任何情况都愿意息事宁人的我来说，害怕麻烦却又不愿意推卸责任。我想一如既往的低调，却也害怕因为交流不足导致工作上的难题增加。慢慢在看不到的角落，一边低调，一边发酵。我从来不愿用“白驹过隙”和“过眼云烟”来形容时间，觉得矫情，或者做作。但时光却也匆匆，来得快，走得更快。电影《匆匆那年》上映了，元旦也即将到来。煮一杯咖啡，在午夜小雪初霁时看窗外，在时雪纷纷中慢慢感受时光静好，我用心写下一段感受，留待来年细品！

一、把握现在，展望将来，用态度决定一切

在公司实习的5个月，转瞬而逝，如果我有所收获，那么每个月都是一滴甘霖，必将汇聚于心灵的长河，在某一天滋润我希望的萌芽，撑起灿烂的明天。反之无所事事的话，每个月都只能存下一滴眼泪，在不久的将来忏悔，独自品味挫败和失望的泪水。何为“现在”？在我看来，“现在”是唯一的，是不可选择的，我们唯一能做的大概就是好好把握了，不同于选择了公司却今天想跳槽，明天想辞职，一颗心总是不安分，总以为自己拥有的不够好而一味的挑剔，几十年后对于自己的任性泯然一笑，叹息一声“那时的我还是太年轻了”。而为何我们不脚踏实地,认真做事，诚实做人，干好眼前的事而不是眼高手低，对将来望眼欲穿却对现在嗤之以鼻。我知道的，任性可以改正，年轻从来都不是借口！任何人想要有所成就，都必须好好把握现在，站在“现在”的大基础上，展望将来，踏踏实实的做好手中事情，不是对他人的交代，只是对自己的负责。只有把握好了现在，才能将选择留给将来。而这也恰恰是一种态度的体现，不是有句话说的好么？——态度决定一切！只有端正的态度才能给别人最直观的展现自己的机会；只有端正的态度才能化被动为主动，迅捷而有效的完成任务；只有端正的态度，才能真正意义上把握现在，展望将来！

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佛塔小学20xx-20xx学年评优评先工作总结

根据《湖教体政发[20xx]10号关于评选20xx—20xx学年度中小学优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和师德标兵的通知》的有关要求规定，现将我校评选工作总结如下：

一、领导重视，周密部署

在此次评选工作正式开始前，成立了以吴敏校长为组长，胡建良副校长为副组长，其他班子为成员的评选工作领导小组，召开评选工作领导小组会议，在会上详细布置和部署了此次评选工作的基本步骤，明确了评选工作的基本要求。

二、严密组织，分工明确，评选高效

我校严格按照评选文件的精神，并及时全校教师会议，对此次评选工作进行传达和部署。，明确评选标准、条件及比例，防止出现照顾和轮流的现象，要评出典型、评出正气，让在教书育人、管理育人、服务育人中做出突出贡献的集体和个人脱颖而出，真正达到树立典型、表彰先进、弘扬正气的目的。通过教师民主选举，产生本校候选人员名单三人。

三、严格审查，大力表彰，规范建档

我校严格按照评选比例对所选出的候选个人进行打分，。此次评选共评选出胡龙斌和刘卫平两位教师为区优秀教师。学校将初选通过的候选人名单及信息张贴予以公式一周。

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XX接待中心年度事迹材料（工作总结）

回首即将走过的20xx，XX中心紧紧围绕“业务一体化、服务标准化、管理人性化”的总体要求，以创新增效益，以服务促发展，以文化助管理，坚持全面、协调、可持续发展，不断寻找各种新的增长点，取得了可喜的成绩，仅20xx年一年中心承办各类会议40余次，接待与会人员近6000人次，圆满完成了各项预期指标，在接待服务领域发展的道路上又迈出了坚实的一步。

一、 积极拓展业务范围，推进接待服务工作的产业化进程 20xx年中心积极转变工作思路，结合自身的实际情况，进行体制创新，成立市场开发部，极大的提升了宣传和营销力度，使中心跳出狭隘封闭的 当地“小接待”圈子，将目标瞄准外地市场，与AA单位、BB单位、CC单位等省内外多家金融机构、旅行机构及教育机构建立了长期稳定的合作关系，其中更是有不少合作单位已将我中心定为培训基地，总之，市场开发部的组建，不但巩固了老客户，而且挖掘了不少新客户，在拓展业务范围方面取得了显著的成效。

除此之外，为了将中心接待服务工作的蛋糕做大做强，进一步推进其产业化进程，中心组建了商品流通部，推出具有当地特色的文化产品，将接待工作与当地文化有机结合，在完成接待工作的同时，完成推介传播当地文化的使命。另外中心的商品流通部还为入住的客人提供物美价廉的地方土特产，使客人足不出户便可领略古城深厚的文化底蕴。商品流通部的成立使中心的接待服务产业链初见雏形，从会议策划、会场布置，会务服务，到住宿用餐休闲娱乐安排，再延伸至资料准备、礼品设计，可以说基本囊括了会务接待的各个环节，进一

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