公司举办安全生产培训

为提高生产员工的安全生产意识，最大程度地降低安全生产风险，创造安全、舒适的生产环境，迎接安全生产月的到来，4月x日，由人力资源部组织、生产部牵头，在公司二楼大会议室举办了安全生产培训。来自各个生产班组的50余名员工参加了此次培训。

人力资源部经理穆少刚在培训开始前对此次培训的重要意义做了介绍。他指出，安全工作是非常重要的。近期发生的交通事故、中石药业爆炸事故、胡马塑料厂事故、煤炭事故、4月x日鲁西化工四层在建厂房倒塌事故等，这些都是安全生产意识不高造成的。一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会造成多少个家庭不会幸福。安全工作要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主”。生产部部长杨继亭用朴实生动的语言，贴近生产实际，结合近年来发生的一些真实案例，讲解了安全生产的必要性和重要性。同时他对易发安全事故的混料班、装卸班以及生产线多发性事故点逐一进行了说明和要求。

此次培训持续8个课时。上午重点讲解了安全生产的基本概念、事故的基本特征、事故发生的十三个违章心理。安全生产是指生产经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产事故具有因果性、随机性、潜伏性、可预防性，它的发生是由于设计上的不足、设备缺陷、操作失误、管理漏洞和违规操作等造成的，同时与员工存在的侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逞能心理、冒险心理和好奇心理等十三个违章心理紧密相关。为预防安全生产事故，需要从意识上高度重视，并通过排查隐患、强化管理、技能培训等全方位多层次加强治理和控制。下午培训主要结合生产实际，讲解了现场5S管理的基

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20xx年度公司安全培训总结

为全面推进公司安全工作的开展，提高员工安全意识，有效预防安全事故的发生，使之掌握必须的安全技能和应对突发事件的能力。特别是班组长对安全管理工作的重视程度和员工对安全工作观念的转变，从要我安全到我要安全，切实把安全工作落实到实处。促进公司安全工作持续稳定发展，20xx年我们主要做了一下安全培训工作。

4月x日、4月x日分两次，举办生产安全知识和消防常识培训， 安全知识培训主要内容：何为安全？国家的安全方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。安全生产的目的是什么？安全包括的方面：“人身安全，财产安全，环境安全。”公司易发生的安全事故种类：机械伤害，空中坠物，高处坠落，高温烫伤，防止触电，危险化学品的伤害及公司上半年安全工作总结，要求员工做到“四不伤害”是基本要求，安全管理人员处理安全事故时坚持做到“四不放过”。

消防常识培训内容：怎样报火警?当遇到初起火灾时，是先报警还是先灭火?当被熊熊大火围困在火场，身陷绝境时，能否绝处逢生、脱离险境?火灾现场致人死亡的主要原因？小小烟头的背后是什么？常见灭火器针对的火灾类型及使用方法；以及火灾的危害性，让大家知道火灾是我国目前造成人员伤亡仅次于矿难；从近几年火灾事故的资料看，全国平均每年火灾造成的经济损失达15亿元，火灾次数达18万次，呈不断上升之势。让大家知道作为一个化工企业，涉及到的化学试剂种类繁杂，易燃物品较多，随着生产规模的扩大，用量逐年增加，就必须做好储存和安全使用工作！有效预防火灾事故的发生！

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安全生产工作是公司管理的一项重要工作，安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

全员参与，覆盖面广

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防安全培训，6月的安全生产月活动，并计划在11月进行全员疏散演习。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全相关的岗前培训。同时对员工进行以发布通知、全员会议等形式宣讲安全生产知识，形成员工，对管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。 安全教育，形式丰富

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在公司内安排消防

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浙江苏尔达洁具有限公司

安全教育培训工作总结

安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：

一、安全教育培训工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

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6月x日下午13:30，公司企管部邀请市消防支队王教官在公司大会议室成功举办了公司及分公司消防安全培训，公司领导及公司管理人员都积极参加了培训。

王教官结合消防安全制度以及各类火灾案例，对如何树立公共消防意识、预防、杜绝可能引起消防事故的内外隐患、个人面对突发火灾事故应如何进行救灾及逃生等方面进行了全面的培训，参会人员深受教育并作了详细笔记，各部门主管也表示将进一步加强消防知识学习和技能培训，杜绝火灾事故的发生。

通过这次培训，公司要求各部门要深刻吸取近期国内火灾事故教训，强化四项措施，构筑夏季消防安全“防火墙”，做到警钟长鸣，预防为主，防消结合。 一是消防知识普及到位。做到举一反三，向员工宣传科学防火知识及火灾现场扑救和逃生常识；二是应急预案落实到位。对防火紧急事故处理程序、消防疏散方法、火灾扑救措施等予以明确，增强了预案的科学性和可操作性；三是安全隐患排查到位。坚持每日巡查，尤其加大了对重点部位的巡查力度，对车间、办公区、宿舍区等重点部位要求落实具体消防安保措施，用电线路、消防栓、灭火器等重点部位安全性能定期安排专人进行检查，发现火灾隐患，及时整改排除。公司会不定期对公司及分公司的消防安全进行检查，监督消防安全机制的落实度，确保做到防患于未然。

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公司安全培训学习总结

一 培训课程的大致内容

本次共培训三大课程，即《安全生产的法律法规知识》；《安全技术基础知识》；《生产经营单位安全生产管理》。

在《法律法规知识》课程中主要针对安全生产有关的法律法规，如《安全生产法》，《职业病防治法》，《劳动法》，《消防法》，《广东安全生产条例》等进行培训学习，并在本课程中学习了注册安全主任制度的相关知识。在本课程中，学习到我国安全生产的方针为“安全第一，预防为主”，从劳动者的生命安全和身体健康，从危险识别，从生产条件，从对劳动者的安全教育和安全操作，从生产的安全保障等阐发了安全第一的内涵，从完善安全生产条件，从开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质，从加强和完善安全管理的各项工作等阐发了预防为主的内涵，并学习了安全与生产，安全与效益的关系等。

在《安全技术基础知识》课程中主要学习了防火防爆，职业卫生，机械安全，电气安全相关知识，主要是从技术层面上分析事故造成的各种直接间接原因，接合我公司实际情况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故，本章知识内容与我公司有着密切联系。

在《生产经营单位安全生产管理》课程中主要学习了安全生产的基本观点，安全生产制度管理，安全生产检查，特作业人员管理，现场安全管理，安全生产教育培训，伤亡事故管理等相关知识，本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。

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公司安全生产教育培训总结

安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾一年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

全员参与，覆盖面广

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们成功通过了《安全生产标准化》的审核，举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

安全教育，形式丰富

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观

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运输企业安全培训教育工作总结

安全生产是公交行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，从源头上重视和杜绝安全事故。

20xx年x月x日至8月x日，我公司举办了为期一个月的安全意识和技能教育培训，并进行了考核。现将教育培训总结如下：

一、领导高度重视，切实强化教育培训工作。

为了此次培训教育活动取得实效，公司专门成立了领导小组，由公司负责人***同志任组长，其余成员为组员。并在技安科设立了专门办公室，领导此次教育培训工作。

二、全员参与，培训率达100%。

为了保证培训人数，实行签到制度、严禁代学代签的规定。根据签到表显示，本次参加培训率达到100℅。严格执行公司会场相关制度，保证了职工能够认真学习、仔细听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的安全教育，为今后的安全生产工作奠定了基础。

三、培训时间安排及培训地点。

此次培训时间为一个月，即：20xx年x月x日至8月x日。培训地点为：公司所有在职人员在安全教育培训中心进行安全培训教育学习。

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