20xx年重点专科年终总结要求
各重点专科负责人、秘书：
请对20xx年1-10月重点专科工作开展情况进行梳理、总结，并将总结于11月x日上报医务部邮箱。总结要求如下：
1.严格按照重点专科建设计划、《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》进行梳理；
2.总结内容参照《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》的具体要求，包括以下6方面内容：
（1）基本条件（2）人才队伍（3）医疗水平（4）服务能力（5）科研教学（6）专科报送《国家中医重点专科临床疗效评价监测指标》情况。
3.总结内容必须要有具体数据和支撑材料，如人员梯队有***位医师，其中主任医师**人，副主任医师**人，主治医师**人，住院医师**人；论文**篇，其中核心**篇，并附论文复印件等。
医务部将按照各专科总结，于11月x日-11月x日下科室现场查阅资料，请科室认真准备。
医务部邮箱：
医务部
20xx年x月x日
附件：
国家中医药管理局办公室
关于印发《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》的通知
20xx-08-21国中医药办医政发〔20xx〕31号
各省、自治区、直辖市卫生厅局（卫生计生委）、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，中国中医科学院，北京中医药大学：
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关于提交20xx年度总结和20xx年度计划的
通知
各位同事：
20xx年已进入最后一个月，为方便大家对一年内所有工作进行分析和研究，肯定成绩，找出问题，总结经验并拟定20xx年度工作计划，现拟定出撰写总结、计划的相关要求，望遵照执行。 原则：实事求是，客观认真，有感而发。充分认识总结的要义，对成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观全面评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施提供参考和保障。
要求：
1、 总体回顾过去一年中，本人在公司成长的经历与感受；
2、 围绕本人的岗位职责做了哪些方面的具体工作，需要分出几个部分进行详细阐述；
3、 思考并详细列举本部门与本人通过什么工作获得了哪些方面的进步；
4、 客观理智地回想自己在哪些方面犯了错误、还存在着哪些问题和不足，希望怎样去改进和提高；
5、围绕公司的年度计划，结合本部门（本项目）的工作内容提出清晰的工作目标和任 务，并列举工作重点和工作难点及解决措施；
6、 为使来年工作做得更好，对本部门的工作、相关部门的工作提出希望和建议，并对自己来年的工作、学习提出明确的希望和目标要求。
二、 注意事项
1、“个人总结与计划”合并在一起撰写。
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年终总结撰写要求
一、年终总结的内容要求：
一） 、总结的概念：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
二）、年终总结写作要点
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
三）、年终总结写作需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，了解有关情况。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
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员工年终总结书写要求
年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，总结经验和教训。年终总结书写要求：
原则：实事求是，客观认真，有感而发。充分认识总结的要义，对成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观全面评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施提供参考和保障。 字数：不低于800字
内容：
一、回顾
对进入公司以来各项工作情况进行概述。对自己的能力、 工作、成长做大概的论述和评价。
二、成绩
肯定自己取得的成绩，分析取得成绩的原因：客观因素（外界）和主管因素（自身），总结经验，实现工作业绩继续提升。
三、不足
分析导致工作目标没有达成的失误和问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高。
四、展望
分析现状，展望未来。剖析自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距，更好的筹划和安排新一年工作。制定新一年的工作目标，计划完成的情况。
五、对公司的建议
希望全体员工树立主人翁意识，直言对公司的建议和意见，与公司一起更好的成长。
请全体员工认真完成年终总结，并于20xx年x月x日下午15:00之前发送到人民事处。文件名陈：姓名-20xx年年终总结
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20xx年年终总结要求
一、所辖专业概况：设备情况、人员情况（包括外委）
二、20xx年重点工作（含技改工作，要有对比有重点有明显效益）
三、全年设备发生的问题及处理的较大重大问题：
1、各种典型缺陷盘点包括处理情况及结果
2、仍存在的问题、隐患及改进设想（注明是否已立项）
四、管理方面总结：
1、生产管理：专业管理模式及人员构成是否合理、各项管理制度是否健全、是否符合生产实际、改进的设想。（突出新模式，多写方式方法，举例说明有对比）
2、物资材料管理：专业资金使用盘点（包括技改和维护）、存在的问题，改进的设想（今年的亮点明年要达到的目标要实际）
3、基础工作管理（包括技术基础工作和培训工作）
4、班组建设方面，主要总结班组管理制度及小家建设
五、20xx年工作重点及设想
1、设备方面
2、管理方面
3、工作的规划及愿景（本人及工作方面）
注：黄色为刘主任审后提出项目
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个人工作总结
尊敬的公司领导：
您好！时间流逝，转眼之间我来宏邦节水公司财务部工作已经两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作；
二、能够做好本职财务工作。作为一名企业会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在会计于静的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括原材料收发、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是成本核算工作，原材料包装物的入库及生产部领用，产成品的入库及台账都要确保准确无误.
三、月末能及时报送会计报表.
四、做好其他日常事务。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更
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年终总结要求
工程类说明：
要求每一位工程师将自己所负责的工程或所负责工程某一单元（具体包括：设计、采购、安装、调试、验收等）作详细工作点总结。对于本次总结，主要总结各个工程执行过程中各个单元中所发生的各个缺点、缺陷、欠妥等等技术方面的总结。同时也应对工程实施过程中的组织、协调、管理（与实施工队、与业主）等方面也应具体详细说明。 行政类说明：
要求公司的办公文秘、采购员将所负责的各个方面工作在执行过程中的缺点、缺陷、欠妥等工作点进行逐一总结，以备后续工作的改进、完善。
总体说明：
一、 在总结过程中，要求“就事论事”，“具体问题具体说明”，严禁
总结的问题点泛泛、无具体点。对日后具体工作及其它工程师的具体工作没有产生直接引导借鉴作用。
二、 多鼓励并多奖励：总结广泛（不管问题大小，尽管一并总结）、
内容具体、技术含量有深度、较强的借鉴作用，特别善于“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”的员工；
少奖励或不奖励：总结中出现“总结泛泛”、“空洞无实”、“简简单单”“无法起到真正借鉴提示”等应付了事现象。
三、年终奖金由二部分组成，一为员工一年的实际工作内容、工作
量；二为员工的工作总结；公司将组织员工一起参加并讨论。
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xx附属医院全体职工：
20xx年年终将至，本年度工作即将告一段落。考虑医院xx年工作总体规划，门诊部实际发展部署，并了解职工思想状态，帮助职工解决工作中实际困难。使xx年工作布置有的放矢，更加合理化、人性化，充分考虑个人意向。要求20xx年x月x日前，我院全体职工向办公室提交个人年终总结。具体要求如下：
1、个人总结必须建立在实事求是的原则上，自我剖析应以全面而客观为基础，充分阐述个人实际情况。
2、总结应包含年终总结及下年度工作计划。
3、年终总结部分包含本年度思想、工作、学习情况。应具备可参考性，不夸大、不遗漏，客观事实求是的把本年度工作情况进行总结汇报。
4、下年度工作应根据自我剖析情况，制定相应思想、学习计划，对下年度工作展望符合实际情况，自身定位要准，不冒进、不浮夸。
5、为医院今后更加趋于和谐发展，可对院方提出合理性建议，也可对医院人员构成、基础建设、福利待遇、规章制度、岗位调整、薪金比例等作出调整意见及理想方案。如未书写该项，视为对医院目前情况无意见。
6、为充分发挥个人强项优势，使其自身发展即快又稳，在不破坏医院建设情况下，尽量满足个人思想、工作、学习上的要求。请对自身理想化发展提前做出相应规划。
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