行政人事工作周总结和计划
刘静:
一、本周工作总结:(2/17-2/22)
1、员工离、入职统计,合同签订.
2、新入职人员名单统计,2月份工龄工资通知发放 3、3月新增人员社保缴纳确认,3月份合同续签通知发放. 4、1月份各部门员工请假汇总,先之培训网络问题跟进 5、1月各部门绩效考核催缴,1月绩效工资人数核对.
6、上海社保转移,事业部社保归属地确认. 7、20xx部分岗位工资调整,周报表.
二、下周工作计划:(2/24-3/1)
1、员工离、入职统计,合同签订.
2、3月份社保申报,医疗卡办理.
3、工资调整岗位人事变动表核对.
4、工龄工资资料催交,
5、月末各项资料汇总.
6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.
7、周报表.
杨艳:
一、本周工作总结:
1、3月质检汇总
2、每日打卡异常情况汇总
3、各部门考勤表的催交及审核
4、各部门MOD回复汇总
5、优秀员工优秀管理者PPT制作
6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备
7、人事培训报表汇总
8、入职培训试卷的复印
9、各部门旅游心得的催交
10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交
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行政人事部 个人工作周报
[ № 20##-03- 4 ]
报送时间:每周五-周日间(周日中午12点前)
一、 个人上一周工作计划及本周工作完成情况
二、 本周工作总结
(本周工作的遇到的难题、工作过程分析、改进意见、心得体会等等)
三、 问题/风险
个人觉得办公区域绿色植物偏少,其他方面觉得都很好。
四、 下周个人工作计划
本文无附件
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综合管理部人事专员岗位 10 月第 1 周工作总结及下周计划
一、本周工作总结:
1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份,其中西江明珠网5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。
2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接待1人,客服代表2人,普工1人。
3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。
4、公司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表:
5、新劳动合同签定情况: 暂无
6、续签合同员工: 暂无
7、离职人员情况: 本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职;
二、下周工作计划:
三、本周工作小结:(主要写工作中所碰到的问题以及解决措施,心得体会等)
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人力资源部一周工作总结
上周工作主要围绕12月22日艺考说明会来进行,人资部主要负责领导接待工作,包括先期的准备工作:订饭店、定菜单、统计领导人数及姓名、统计接待工作所需物资、会场位置走位等;22日当天,人资部在一楼大厅负责将领导引上贵宾接待室,再由会计部李月负责接待,过程顺利,本次说明会邀请的领导除120中学以外全部到场。
在当晚宴请各校领导的期间,16中王主任一直在我旁边的座位上,通过与王主任交谈,感觉他对艺考这块比较感兴趣,个人推荐市场部跟进。
在说明会跟进的同时,对邮箱简历库也进行了一个大略的查看,已将需跟进的人员进行了电话沟通,并预约了时间面试。
以上为人力资源部上周主要工作总结,请领导审阅!
人力资源部 马晓欢
20xx年12月25日
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销售人员周工作总结表
湖南省 衡南 片区 填报人: 刘海英 填报日期: 2012.01.16
注:1. 务必认真填写周报表,每周日12:00前以邮件发给营销中心人事。
邮箱更改为:djejiao@126.com
此表作为市场人员、评比、晋级提升的依据。
2. 上级负责人于当天24:00前给与本市场人员建议和下周指示.
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