20xx年街道劳动保障工作总结
今年以来，王府口社区劳动保障工作，在市、区劳动保障局和办事处正确领导有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前 ，就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。
（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任
1、积极推进就业政策的制定和实施。今年，根据市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前：城镇新增就业65人；下岗失业人员18人，其中就业困难对象再就业15人，就业率100% ，其中“4050”失业人员12人，就业96人，就业率达100% 。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，我们共组织社区举办了2场“专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了5家用人单位现场招聘，提供100余个就业岗位。我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区，社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。
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幸福乡劳动保障所20xx年工作总结
20xx年，幸福乡劳动保障所在乡党委政府的关心支持和在上级业务部门的正确指导下，本着为人民服务的宗旨，遵照劳动保障所相关工作职责，落实相关惠农政策，各项工作均取得新的进展。现将一年来工作情况做简要总结：
一、工作情况
一年来，幸福乡劳动保障所按照工作职责有序地开展了以下工作：
1、劳动和就业保障
主要负责办理城镇居民的失业证、农村户籍的农民工手册、小额担保贷款、退休人员认证、招聘公告发布、灵活就业人员社会保险补贴申报等工作。20xx年，幸福乡劳动保障所共办理失业证28人、农民工手册12人，初审各种小额担保贷款共27人次。通过为幸福乡失业人员办理失业证和小额贷款审核，为失业人员自主创业提供了政策支持。
2、新型农村社会养老保险
20xx年是幸福乡新型农村社会养老保险开展的第二年，在20xx年的基础上，幸福乡新农保参保率和参保缴费率均要达到95%。这一任务时间紧任务重，在全体工作组成员及乡两委班子的共同努力下，全乡新农保参保率及参保缴费率均已达到95%。除此之外，幸福乡劳动保障所还按时做好每月增减表的上报，20xx年度共新增新农保退
休人员122人，截止20xx年x月共有1459人正在享受新农保养老金。
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20xx年度XX镇劳动保障半年
工作总结
XX镇劳动保障事务所在镇党委、政府的正确领导下，在X劳动人事社会保障局精心指导下，以大力开展辖区就业再就业工作为指针，本着热情服务辖区广大劳动者，努力开拓再就业新局面的工作方针，与各社区劳动保障工作站的共同努力下，扎实工作，取得了一定的成绩，现就将本年度我镇劳动保障工作简要总结如下：
一、 基本情况
全镇共有行政村x个，社区居委会x个。其中企业x个，x企业占全镇企业的x。近年来，充分发挥矿产资源优势，大力发展招商引资，诸如x集团、x等一些大型企业入驻该镇，是一个以工业为主的山区乡镇。x镇劳动保障事务所配备专干一名，各社区劳动保障工作站配备专干和协管员二名，负责日常工作的开展。
二、 工作开展情况。
今年我镇加大力度，积极组织培训，向城区好的社区单位取经学习， 组织各劳动保障工作站人员对辖区内失业人员进行了第一阶段的摸底调查，分类建立了台帐，掌握辖区失业人员各类情况。在各劳动保障工作站设立创业就业咨询台，对来往咨询群众做现场求职登记、招工登记、职业指导、职业介绍、培训申请、档案管理、社会保险关系接续、劳动者如何维权等内容。截止目前，三个咨询点共接待人员X余人，印制发放宣传单X余份，相关资料X余份，登记用工信息X条，确定长期用工单位3家，分别为镇和x业集团、。安置辖区无业、
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工 作 总 结
原
晋
旭
左权县劳动和社会保障局
个 人 工 作 总 结
光阴荏苒，岁月如梭，多是多非的20xx年很快就过去了。一年的工作，简单、繁琐、轻松、快乐。经过努力工作和不断学习，我获益良多，但也有不足和遗憾。现总结如下：
良好的工作态度是一个人对待工作的先决条件。起初，对于工作我还是茫然一片，不过在老同事的熏陶和感染下，很快熟悉了工作环境。平时从周围同事身上听、看、学，工作也得心应手起来。做好自己份内的事，遵守工作纪律和工作时间，力所能及的帮助需要你帮助的人，我从开始的踌躇满志变得信心十足。 最初，我们实行轮岗实习，我和几个新进的同事被分配在综合办公室。我以为办公室的事情做起来很简单，无非是接电话，打印文件，下达通知，奔走与各个科室传送资料。几天工作下来，才知道看似简单的工作却并不容易。办公室的电话很多，工作的，咨询情况的，投诉的，讨要工资的，不管是什么样的来电内容，都要清楚的记录下来，通知相关负责人解决问题。办公室也是处理文件最多的地方，仅领导们需要的会议发言稿，每天也打印的不计其数。复印了无数份，我也学会了怎么在单面复印机上进行双面复印。渐渐地，繁忙而琐碎的办公室工作让我们几个处理的井井有条，我也觉得工作充实并快乐。
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西津桥社区劳动保障服务站
20xx年度工作总结
二00九年九月二十四日
西津桥社区劳动保障服务站
20xx年度工作总结
20xx年,西津桥社区劳动保障服务站在区、街道劳动保障部门及街道党工委、办事处的大力支持下，认真贯彻执行关于就业和再就业工作的方针政策，加快落实有关再就业工作的一系列优惠政策，促进社区下岗失业人员就业和再就业，认真做好离退休人员社会化管理和服务工作，充分发挥了社区在劳动保障工作中的主导作用，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、劳动就业
（一）、强化窗口职能，积极开展政策宣传和服务。
针对社区人员情况复杂、下岗失业人员多的实际，我们强化了窗口职能，积极落实工作目标，主动接受群众监督，切实为办事群众提供方便快捷的服务，做到机构到位、人员到位、场地到位、经费到位、工作到位、制度到位。我们进一步完善了社区劳动保障工作制度，增加了传真机等办公设施，把工作职责、服务项目、服务规范公布上墙，并设立政策法规宣传栏、公示栏，让群众及时了解劳动就业和社会保障方面的知识。一是利用板报、张贴宣传画、悬挂横幅等形式进行宣传、发放劳动保障服务资料等。先后办专栏12期，发放宣传资料3000余份。二是以召开自管小组长、接保员座谈会议，了解和掌握下岗失业人员的基本情况。走访失业人员，上门为他们进行政策宣传，社区先后走访了下岗失业人员1000多人。
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20xx年劳动保障工作总结
一年来，我乡在乡党委、政府领导和县局的具体指导下，围绕城乡居民养老保险、就业、职业养老保险、医疗保险等方面开展各项劳动保障工作。总结今年来的工作，主要做了以下几个方面：
一、城乡居民养老保险工作情况
我乡按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程，积极细化组织实施，较好完成各项工作任务。一是在保证全乡60周岁以上人员享受新农保待遇的同时，要求他们的子女参加新农保，并及时的上交保费，其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的，子女参保率为99%，并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员，也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是到目前为止我乡19至59周岁新农保参保人数12536人，今年新增145人，除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，参保率为98.3%。60周岁以上参保人数3061人，参保率100%。
二、就业、职业养老保险、医疗保险、劳动宣传工作情况
就业工作方面，建立了求职人员和就业困难对象基础台帐，并按规定及时报送各表，完成职业介绍任务、配合劳动力市场公共就业服务活动工作。定期组织下岗失业人员和失地农民进行培训并建立农村劳动力技能培训台账。
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含元西路社区
20xx年劳动保障工作总结
今年以来，含元西路社区劳动保障工作站在新城区劳动和社会保障局指导下、在太华路街道劳动保障事务所正确领导下，从完善就业保障平台入手，落实各项优惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业援助，本着为下岗失业人员，新增劳动力，农民工及离退休人员服务好的指导思想，积极配合上级开展各项服务工作，全力推进社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，具体总结如下:
一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础 “劳动保障事业无小事”，社区劳动保障工作站与群众联系最为密切，为了详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们经常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难愿意与我们倾诉，我们会把他们的实际情况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业
利用我市的公益性岗位，优先安置就业困难人员就业。我们安置“4050”人员吴永春、刘尚运等15位为交通协勤、治安巡逻员；及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；为下岗失业人员提供就业岗位；下岗失业人员安置了公益性岗位，在我们的努力下，使公益性岗位真正地发挥了作用，解决了就业困难对象的就业问题。
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上半年工作总结--劳动保障
今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，在各有关单位的积极支持和配合下，紧紧围绕县委县政府和上级主管部门下达的工作目标和要求，认真学习贯彻党的十六大会议精神，努力适应经济体制、经济增长方式根本性转变的要求，把两个确保、促进就业和再就业作为中心任务，落实目标责任，健全管理机制，强化基础建设，提高服务水平，充分发挥劳动保障稳压、减震、维权的整体功能，较好地完成了各项工作任务，实现了时间过半任务过半。现将上半年的工作情况总结如下：
一、积极推动社会保险扩面征缴，及时兑现支付各项社会保险待遇。在全力征缴、加大扩面、资金筹措的基础上，确保养老金的按时足额发放，社会化发放和下岗职工基本生活费发放三个百分之百目标任务的完成。
（一）养老保险平稳运行。一是企业离退休人员养老金发放做到了一人不漏，一分不欠，一天不拖。我县现有离退休人员4203人，1-6月应发养老金1119万元，实际发放1119万元，社会化发放率100%。二是严把政策关，待遇调整工作圆满完成。这次调待工作严格按照政策审核，涉及离退休人员3700余人，月增资11万元，应补发增资额120万元已基本到位。三是养老保险费征缴稳中有升，扩面征缴有所突破性。社保局年初制定了征收目标管理方案，把任务层层分解到股室到岗位到个人，任务完成比例与工资挂钩，形成人人有任务，个个有压力的氛围。针对当前缴费人数流失严重的现象，及时印发《致全县职工公开信》10000万份，鼓励断保职工接续养老保险关系。1-6月实际收缴养老保险费630万元，占全年任务的46%，比去年同期增长180万元。新增参保私营企业2家（三和食品公司和天天见梳篦厂），个体工商户39人。四是突出重点，狠抓稽核。对企业缴费基数和缴费人数进行了专项检查，重点稽核18家，立案2起，从源头上保证基金的准确完整性。同时继续做好离退休人员生存验证工作，有效杜绝死亡冒领现象。五是健全体系，夯实基础。建立城东社区服务站，正式接管保障对象社会化服务管理工作。信息网络建设基本完成，业务软件升级时间位居全市前列。
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