“挥锹除草、美化校园”活动总结

5月25日至5月27日，端桥铺中学校团委与政教室联合组织全校共青团员、入团积极分子开展了为期三天的“挥锹除草、美化校园”义务除草活动。

活动中，大家充分发扬了共青团员“能吃苦、能奉献”的精神，不放过一个死角，彻底清除了校园所有绿化带的枯枝败叶、残花死花、杂草野草等。校园变得更美了，同学们享受着劳动的快乐。

此次活动不仅体现和发挥了共青团员的先锋模范带头作用，同时也大大增强了共青团员们的爱校意识、责任意识、生态环保意识、劳动观念和团结互助意识。同学们纷纷表示：除草义务劳动虽然是短暂的，但我们要时刻提醒自己，无论在校内还是在校外，都要永远让团徽闪耀、让队旗飘扬。

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除草活动感想

今天下午开完会后，一习秋风袭来，我们不禁打了个寒噤。一看到那长着杂草的草坪，我们一群初三的入团积极分子和团支部书记在校园的草坪上进行着“扫荡”。

看到那些杂草，我们就拿着黑色的垃圾袋开始了除草。刚刚开始的时候，我们分不清杂草和“校草”，在草坪上乱拔一通，但是后来渐渐的就清楚了。我们开始一个个精神充足，把野草当仇敌似的，皱着额头，使劲地拔。我们手疾眼快的除着杂草，所以，垃圾袋里住了越来越多的杂草朋友。

我们很快就发现一块 “宝地”——校园大门右侧的草坪的内侧。那里长着好多好多与我们美丽校园不符的杂草。但是我们见了这些东西，却异常兴奋。开始疯了似的左手使劲抓一把，右手使劲抓一把。三两下的就抓了一大把杂草。揉成一团，塞进垃圾袋，看着垃圾袋一点一点的变“胖”，心里有着说不出的满足感。

不一会儿，眼前的两个塑料袋就满满的了，急忙呼唤着我们的副会长。他说，让我们把垃圾袋压缩一下，就可以装下更多的杂草了。我们照着做，但是不久又满了。我们弯着腰拔了一节课的杂草，我们没有半途而废，而是坚持了下来。

经过这次活动，我明白了：我们做什么事情都要坚持不懈，不管是工作还是学习。

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此次山东植保会为期两天，主要以肥料、微肥、杀虫剂、杀菌剂为主，除草剂出展企业主要有滨农（特展）、胜邦绿野（特展）、瀚正（特展）、青岛金尔（特展）、中天恒信（微特）、郑州农达（特展）等以及其他部分不知名厂家，湖北贝斯特也是后起之秀之一。从28日上午开始，参会人员陆续进入会场，28日下午和29上午参会人员达到高峰。

据经常联系的一些相熟经销商了解到，一些厂家参会的形式已有会上转向幕后、以客户带客户、以会场签单转向宴请讲座（政策附带合同），且成功率很高。

据常见的一些厂家对此次展会的投入来看，很多厂家还把此次展会作为重中之重。几乎所有 参展厂家都延用了以往的宣传方式，包括人员宣传、出台政策、展会布局展示等。新颖的宣传手段几乎已经走到顶峰，展会营销方案也许是各个厂家的最新着力方向。 参会人员中，成熟市场区域经销商前来打听市场情况、区域产品经营概况的居多，乡镇和起初着手农资的年轻经销商次之，一些厂家招待过的顺带溜溜的也有部分。其中“一药五用”的广告宣传还是起到了很大吸引效应。

另外外围人员的工作成效也为展位的人群聚拢做出了很大贡献，很多参会人手提特大号“瑞隆特殊符号”手提袋，也为形象展示添色不少，还有高高挂起的杏黄旗，也为部分客户找到展位引导了方向，多个X展架在主要出入口的摆放，也起到了人流量的引领作用。 此次参会人员主要集中在山东、河北、东北区域，苏北、皖北次之，和预期几乎吻合，由于临近的河南植保会，对陕西、山西、河南的客户影响较大。山东区域受菏泽、聊城市场影响较大的区域客户相对集中。参会客户目前慕求产品的占少数，个别已开发市场有新客户走出来。

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20xx年烤烟植保工作总结我县的烤烟生产，由于烟区土壤内病菌、虫卵数量随着种烟历史的发展而不断积累，烤烟品种抗病性也因种植时间的延长而逐年衰退，使烤烟病虫害的发生率近年来呈现出逐年上升的趋势，预防病虫害的成本不断增加、难度不断增大，这一恶性循环已日益成为我县烤烟产业发展的严重制约因素。对烤烟病虫害的发生，若不采取及时有效的农业综合

防治，而一味的只注重治标不治本的单一的化学防治的话，必将对烟草产业的持续、稳定、健康发展产生极为不利的影响。然而，烤烟病害的综合防治又是一项庞大的系统工程，在具体的实施过程中必然会遇到很多的矛盾和困难。就我县而言，由于烟农素质的参差不齐和“宜烟”面积的局限，导致烟农“重治轻防”的错误观念难以转变，田间卫生“屡抓不净”，轮作“轮而无作”（无多余的土地可“轮”）。针对这一实际，今年我县的烤烟植保工作，以有利于烤烟产业的可持续发展为指导思想，继续采取“预防为主、综合防治”的方针，重点抓了以下几个方面的工作。一、积极探索适宜我县土壤、气候特征的烤烟新品种，增强烤烟产业的发展后劲品种是烤烟生产的基础，品种的优劣直接影响烤烟生产的经济效益和社会效益。品种的单一化、长期化必将影响烤烟产业的持续、健康发展。对于一些顽固的病害，在农业防治或化学防治均无效的情况下，种植抗病品种是最直接、有效的措施。实践证明，新品种推广工作若能与育种工作很好地结合起来，找到一种适宜本地种植的产质量高、抗病性强的优良品种，必

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一公司20xx年企业文化建设工作总结

20xx年，一公司以《二航局企业文化发展大纲》为指导，塑造员工和企业发展的共同愿景，深度挖掘“共筑幸福港湾”文化内涵， 培育我公司特色企业文化。以“港湾文化”为核心，营造亲如一家、幸福和谐的企业文化；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围；以项目文化建设为重点，推动企业文化落地生根。具体工作总结如下：

一、深化企业文化建设，增强企业发展软实力

现代企业之间的竞争不仅仅是经济实力的竞争，已经演变为一种文化软实力的竞争。一公司通过营造人人参与文化建设的氛围，创新文化建设的载体，建造温馨家园，将文化软实力转化成企业发展的核心竞争力。今年，公司人才流失率减少，员工收入稳步增加，满意度不断提高，凝聚力不断增强，大大提高了企业发展的软实力。

——营造人人参与企业文化建设的良好氛围。今年，为在内部营造“育商情、抓商机、铸商魂”的氛围，增强公司持续有质量发展的软实力，一公司印发《关于建设一公司工商兼容企业文化实施方案》，开展“培育公司工商兼容企业文化大家谈”活动，发动全体干部员工，立足自身岗位，深入思考，通过讲坛或者讨论的形式分享自己对“工”“商”兼容企业文化的理解，共收到各类观点文章50多篇，在《幸福港湾》期刊上刊登了18篇优秀的相关观点文章，活动的开展为推动公司“工”“商”兼容企业文化的形成奠定了基础。另外，公司开展了“中交梦”、“中交企业精神”征集活动，共收集内容178条；开展“二航企业文化大纲”讨论活动，上报修改意见13条；布置撰写“人人都是利润点，发现身边商机”的观点文章，共收到观点文章85篇；通过这些活动开展，引导干部职工广泛讨论，利用内刊、网站、QQ群及时发布观点、建议和文章，引起共鸣，并归纳整理，形成价值体系，促进文化升级。

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二零一四年度工作总结汇报

各位领导、各位同事：

在20xx年新春佳节到来之际，我代表公司向获得“优秀员工”和“技术能手”的员工表示衷心的祝贺！向为公司做出贡献的全体员工表示衷心的感谢！

过去的一年是公司成立以来成绩较好的一年。过去一年里，在公司管理层的领导下，在全体员工的艰苦奋战下，我们同心同德真抓实干，超额完成年度生产经营计划，各项主要指标达到历史最好水平。

回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有四个方面：

一、狠抓安全不放松，重视质量求发展。

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全生产方针，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”和《安全生产事故应急救援预案》演习，提高员工的安全意识；加大经费投入，增加安全硬件设施投入和员工培训取证工作等，公司全年未发生轻伤、重伤和死亡事故，并于20xx年12月取得安全生产标准化三级企业证书。

20xx年10月公司顺利通过质量管理体系认证和CCC强制性认证， 并取得了相关认证证书。“质量是企业生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展的思想，从而进一步提升了公司形象。

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烟草机关团支部

开展“我当一天客户经理、送货员、稽查员”

主题团日活动总结

为切实加强机关作风建设，扎实推进“235”教育实践活动，进一步增强基层团组织扎根基层、提升服务的意识，根据市局（公司）团委的安排部署，机关团支部积极组织开展了“我当一天客户经理、送货员、稽查员”主题团日活动，现将活动开展情况总结如下：

一、注重宣传、完善方案

机关团支部高度重视本次主题团日活动，团支部召开专门会议，传达此次活动主要精神，积极动员青年团员参与到此次活动中来。支部委员根据单位实际，积极制定活动方案，明确职责分工，加强了对我支部主题团日活动的组织领导。

二、精心组织、细化任务

11月x日，我支部主题团日活动正式开始，21名机关青年分别安排到XX局、XX分公司、物流中心等单位见习。本次活动分为三个组，第一组7名团员青年到物流中心跟随7辆送货车，从出库、装车、送货到回库、交验等环节，用一天时间完成了市辖区、XX、XX等县近750户零售客户的配送任务。第二、三组17名团员青年到XX烟草专卖局（分公

司）分别与客户经理和稽查队员结对一起深入市辖区市场，拜访零售客户，收集市场信息，进行市场检查，并学习订单维护、专卖办案等软件资料。活动期间，各见习小组积极制定见习计划，与基层“三员”一对一结成学习交流对子，共同深入一线开展了拜访客户、跟车送货、检查市场等工作，确保了工作落实。

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活动总结

为了提高公司员工的凝聚力,公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。比赛中公司员工积极参加，都以良好的风貌投入其中，积极的交流，充分发挥团队协作的能力，在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。

演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位高低，在同一个舞台上激昂文字，抒发自己的豪情

壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点： 其一，提高了能力。演讲活动在某种程度上克服了人的惰性，提高了员工的基础写作能力和在公共合

演说的能力；特别是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的能力。

此次实践证明，只有不用心的人，没有做不好的事。

其二，增进了关系。本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。特别是我们公司两班制的情况下，员工之间交流比较少，通过此次活动，增进了员工的交流和关系。

其三，形成共识。演讲使大家深刻认识到“团队力量是企业发展的动力”，公司要长久发展，必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的团队。作为老板人，作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服，

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