混凝土外加剂实验总结报告

实验目的

本次实验的目的主要是解决混凝土C40、C35P6、C35、C30 等等级的配比，对以前的配比进行改进，按照搅拌站的要求进行实验。其次主要是解决我公司外加剂掺入量过大的问题，要降低我们外加剂的掺入量，达到搅拌站的要求，满足施工要求，最后解决混凝土凝结时间比较长的问题。

实验时间

20xx年x月x日——20xx年x月x日

实验地点

大理市宾川县宾川玉牛劳务有限公司

实验仪器及用品

搅拌机、外加剂、混凝土用的水、公分石、机砂、粉煤灰、水泥、细石、电子秤

实验过程

1、 做实验前的准备，提取公分石(公称粒径在5—25mm，压碎指数在10%-12%)、机砂（细度模数2.5-2.8mm）、粉煤灰（攀枝花）、水泥（大理宾川金鑫水泥,42.5）、细石（公称零数粒径在5-10mm）、外加剂。对搅拌机进行清洗。

2、 预配C40等级的混凝土，根据我们计算的混凝土配比进行预拌，配比记录详见20xx年x月x日宾川玉牛劳务。本次实验做15L的小样，分别称取公分石、机砂、粉煤灰、水泥、细石、外加剂。 试配分析混凝土配比合理，预拌效果良好，包裹性好，流动性好，混凝土强度达到要求。可以做一定的调整。

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混凝土外加剂技术及其应用

一、混凝土外加剂的发展简史

外加剂的使用已有100年的历史。最早使用的有CaCl2、CaSO4·2H2O、CaO等，都是作为水泥的调凝剂而使用的。再追溯到古代，动物血、糯米汤、豆腐汁也作为石灰、粘土、草木灰等效结材料中的添加剂来改善其粘结性。

近代外加剂的使用是30年代在美国首先开始的。随着公路交通的发展，混凝土路面发生裂纹、酥松等过早破坏的现象相应增多，尤其是在严寒气候地区问题更为严重，在研究对策中，最初发现掺有树脂和油类的水泥配制的混凝土性质有了变化。开始注意到引气的作用减水效果，即可以提高拌合物的和易性和混凝土的抗冻性，于是在道路工程中首先使用了引气剂。接着又研究制造成功的以纸浆废液中木质磺酸盐为主要成分的“普浊里”减水剂。于19xx年美国颁布了历史上第一个减水剂的专利。19xx年制定了第一批混凝土外加剂检验标准。

随着混凝土技术的发展，外加剂和外掺料成为配制百年耐用混凝土不可缺少的添加材料，如各类减水剂、缓凝剂、引气剂、阻锈剂、防水剂、泵送剂及其各类复合的外加剂等相继诞生，目前总的外加剂品种有500 种左右。正是由于外加剂的作用，引起了各国普遍的重视，尤其是发达国家，要求制造的混凝土工程要美观而经久耐用，更把外加剂作为保证混凝土技术、经济效益的手段。

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外加剂试验要点

外加剂的品种：高性能减水剂（早强型、标准型、缓凝型）、高效减水剂（标准型、缓凝型）、普通减水剂（早强型、标准型、缓凝型）、引气减水剂、泵送剂、早强剂、缓凝剂和引气剂。

试验环境：（20±3）℃.

试验用碎石符合GB/T14685要求公称粒径5~20mm,采用二级配；砂符合GB/T14684中Ⅱ区要求的中砂，但细度模数为2.6~2.9，含泥量小于1%。

混凝土搅拌：外加剂为粉状时，将水泥、砂、石、外加剂一次投入搅拌机，干拌均匀，再加入拌合水，一起搅拌2min.外加剂为液体时，将水泥、砂、石一次投入搅拌机，干拌均匀，再加入掺有外加剂的拌合水一起搅拌2min.

混凝土坍落度按照GB/T50080测定;但是坍落度为（210±10）mm,每层装入高度为筒高的一般，每层用插捣棒插捣15次。 基准混凝土和受检混凝土单位用水量之差与基准混凝土单位用水量之比。结果精确至0.1%。最终结果以三批试验的算术平均值计，精确至1%。

泌水率测定时试样表面应比筒口边低约20mm,自抹面开始计算时间。在前60min,每隔10min用吸液管吸出泌水一次，以后每隔20min吸水一次，直至三次无泌水为止。每次吸水前5min,应将筒底一侧垫高20mm,以便吸水。最后计算出总泌水量应精确到1g。泌水率以三个试样的平均值计，精确至0.1%。泌水率比应精确至1%。

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混凝土待解决问题汇总：

穆黔

1、混凝土越搅越干(原因及首要处理措施)。判断影响因素（含泥或水泥或者其他）？

2、含泥量过高，过多缓凝组分是否有什么影响？如在凝结时间和强度上。

3、外加剂复配禁忌

4、消泡剂的作用点有哪些？

5、使用河砂的混凝土质量问题？（包裹性）干净\脏的骨料的混凝土配合比及复配配方的调整？

6、配方成本控制明细?

7、引气剂用量对含气量的控制，引入气泡大小及稳定性在不同材料的反映？

8、早期强度无法达标的调整方案？

9、净水泥混凝土和易性及保坍性的调整解决方式？

10、积累常用保水，保塑剂的区别于应用。

11、常见混凝土构件的基本信息及技术要求，对应复配及配合比的调整？

吴华

外加剂角度：

（1）怎样通过砂、石状况来调节，列如砂粗、砂细。

（2）小料搭配有何种作用，列如丙三醇和三乙酰胺等

（3）凝结时间调节，通常情况下达到到多少时间，需要多少个缓凝组分。

邓旺

针对混凝土外加剂应用中的问题，的确对混凝土中出现的问题作了一个系统的总结。除了这些问题外，我还存在的问题有

外加剂的搭配问题

1搭配什么样的小料，掺多少小料能达到所要求的效果?

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混凝土外加剂

外加剂能有效改善混凝土某项或多项性能的一类材料，掺量只占水泥质量的5%以下，却能显著改善混凝土的和易性、强度、耐久性或调节凝结时间及节约水泥。外加剂的应用促进了混凝土技术的进步经济效益十分显著，使得高强高性能混凝土的生产和应用成为现实，并解决了许多工程技术难题。如远距离运输和高耸建筑物的泵送问题；紧急抢修工程的早强速凝问题；大体积混凝土工程的水化热问题；纵长结构的收缩补偿问题；地下建筑物的防渗漏问题等。外加剂已成为除水泥、水、砂子、石子以外的第五组成材料，应用越来越广泛。

混凝土外加剂种类有：
　　1．改善混凝土流变性能的外加剂：如减水剂、引气剂、泵送剂等。
　　2．调节混凝土凝结硬化性能的外加剂：如缓凝剂、速凝剂、早强剂等。
　　3．调节混凝土含气量的外加剂：如引气剂、加气剂、泡沫剂等。
　　4．改善混凝土耐久性的外加剂：如引气剂、防水剂、阻锈剂和养护剂等。
　　5．提供混凝土特殊性能的外加剂：如防冻剂、膨胀剂、着色剂、絮凝剂、减缩剂和泵送剂等。

减水剂

减水剂是指在混凝土坍落度相同的条件下，能减少拌合用水量；或者在混凝土配合比和用水量均不变的情况下，能增加混凝土坍落度的外加剂。根据减水率大小或坍落度增加幅度分为普通减水剂和高效减水剂两大类。此外，尚有复合型减水剂，如引气减水剂，既具有减水作用，同时具有引气作用；早强减水剂，既具有减水作用，又具有提高早期强度作用；缓凝减水剂，同时具有延缓凝结时间的功能等等。

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为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队 精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于 20xx年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。参加本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。 一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美 的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。 在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多 地强调团结与合作。不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。 通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团 队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟 通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的 优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标。 总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增 进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚 实的基础，达到了活动的既定目的。 人事行政部 20xx年x月x日

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营势赢心 赢得发展

——xxxx行政系统户外拓展活动

为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，201x年x月xx日，xxx在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。

活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

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公司开展户外拓展活动

20xx年x月x日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位队员。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：

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