篇一 :放射科20xx年工作总结

20xx年即将结束,现将20xx年放射科工作总结如下:

一、主要成绩:

1、 经过半年的努力完成了放射诊疗许可证的年审工作,现我院放

射科各项工作开展均符合《放射诊疗管理规定》。

2、 派王麟杰、马钊到市立医院进修MR,为我院引进MR设备做好

人才准备。

3、 全力支持DSA机房工程建设施工,配合做好DSA设备的安装及

放射防护环评检测工作。

4、 做好放射科设备管理与养护工作,设备完好率98%,大大高于

器械设备完好率≥90%的指标。

5、 做好放射科大型影像设备检查阳性率统计与分析,DR检查阳

性率85%,CT、检查阳性率90%,大大高于大型X光机检查阳性率≥50%,CT、MRI检查阳性率≥60%的指标。

6、 提高诊断质量,避免差错事故的发生。为临床工作服好务,尽

最大努力满足临床检查需要。

二、存在不足:

1. 诊断人员缺乏,不能实现诊断报告双签字,不能长时间派出诊断

医生外出系统进修,很大程度上影响了诊断水平的提高。

2. 对自己要求不严,工作进取心不足。

3. CT、DR等设备相对老旧,无MR设备,影响了放射科业务开展。

4. 放射科工作量出现了停止徘徊局面,与20xx年相比较工作量没有

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篇二 :地铁项目团支部20xx年工作总结及20xx年工作设想

团支部20xx年工作总结及20xx年工作设想

项目部团支部在项目部党委和团委的领导下,带领全体团员青年,深入学习党重要会议精神,集团公司、公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践,有效地发挥了团组织的职能和作用,为项目的发展作出了一定贡献。现将20xx年工作总结和20xx年工作设想简要整理如下: 一、20xx年工作简要总结

1.学习传达公司团委的年度工作总结和工作计划。年初,我团支部及时将集团公司团委20xx年度工作总结和20xx年度工作计划文件精神及时传达给项目部团员青年,并下发了项目部团支部工作计划。

2.加强团员发展,认真做好推优工作。团员青年是党的后备军,认真做好团员发展工作,密切联系团员青年,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把青年紧密团结在一起,充分发挥先锋队作用。根据公司团委的要求,团支部认真抓好团员青年的教育培训工作,积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象,不断为党组织输送新鲜血液。项目部党支部现已发展2名团员为入党积极分子,通过党支部考核明年即将转为预备党员,支部其它团员也纷纷向党支部递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。

3.做好精细化管理思想宣传教育工作。今年以来,项目

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篇三 :物业经理20xx年工作总结

时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,20xx年即将成为历史,自20xx年x月x日加入万阅城项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。现将工作情况汇报如下:

一、回顾调入公司开展工作所得总结

1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境

为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象

物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平

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篇四 :20xx年工作总结及20xx年工作计划-网编

20xx年网编工作计划

——***部:***

自201*年**月份进入***以来,至今为止,虽然我到**部的时间只有短短的一个多月,但是这段时间,我对作为***的网编工作,已经有了一定的了解与认识!

我通过这段时间丰富栏目内容,添加文章内的相关链接,为活动思考一些简单宣传语,配合本部门以及其他部门同事出一些简单的文案文字等等工作,我对自己20xx年的网编工作做了以下计划:

为此,我对自己20xx年的网编工作做了以下计划:

一、对于站内文章计划

1、虽然对于食品类,特别是零食类的文章,更突出用图片来表现给客户,但是作为网编,我不能因此就对文字的表述掉以轻心!

日后,在文字的表达上我要注重以精炼简洁,一语中的文字来呈献给读者,缩短读者的阅读时间,更高效的提升读者的阅读量,从而达到增强其兴趣,更好地引导购买,让图文并茂,增强客户的黏度,尽量降低客户的跳出率。

2、目前,网站内虽然已经有了不少的文章,但是网站内容在精而不在多。因此日后,对于这类文章,我应该把更多精力用在内容的编辑上,令其增强读者的体验度,可读性方面。

针对以上情况,我计划20xx年,将站内所有文章先进行整理汇总,将无效重复文章删除,做部分精品文章加精、加推荐,其余文章

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篇五 :信贷公司20xx年工作总结

公司董事会:

公司自成立以来,对内不断完善法人治理结构,强化内部管理,全面提高风险控制能力,创新业务产品;对外以渠道建设为核心,加大争取银行授信力度,深化营销模式。公司克服成立时间短,人员逐步到位的问题,在董事会的领导和全体员工的共同努力下,实现了公司的盈利,公司的发展呈现勃勃生机。现将公司20xx年的工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

一、 公司筹备期的工作

20xx年x月x日公司筹备组正式成立,经过报送申报资料、验资等工作先后取得了《融资担保许可证》和营业执照,于20xx年x月正式营运。

二、20xx年主要工作总结

(一)、财务指标

20xx年完成营业收入0000万元。其中资金业务收入000万元,担保业务收入0000万元,其中司法担保收入000万元。当年实现利润约0000万元。

(二)、业务完成指标

1、公司到20xx年x月x日为止,融资担保业务完成的情况见下表:

2、银行授信工作

(三)人力资源工作

1、人员编制及执行情况

按照公司业务规模发展到3—5亿担保额时的编制为24人(允许10%的偏差),现公司在岗人员21人,岗位保障率84%,员工流失率5%,春节后一周内人员基本到位。

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篇六 :法务部20xx年工作总结

20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆过去,总结过去,展望未来,法务部的工作跟20xx年相比有新的变化和提高。回顾这即将过去的一年,法务部在公司领导的带领下根据今年公司的发展规划和工作要求展开全年工作,以资金安全、疑难账款的强力收回为工作核心;以疑难账款的催收,公司重大事务的协助配合,新签订合同、补充协议、法务函的起草审核把关,交通事故纠纷处理等几大方向为工作重点;对内以协助支持公司营销部、财务部、安技科、车队等部门的工作,对外以催款,商业谈判,工地走访为法务部的工作拓展,全年通过以上几方面的法务工作全面发挥了法务部的重要作用。

现就具体工作情况总结如下:

一、 与20xx年相比,法务部工作的变化和提高

1、20xx年法务工作的新变化

与20xx年相比,法务部工作量总体相当,但是经过20xx年法务部的精心耕耘(20xx年从对坏账死账的清算,对问题合同的处理,对新合同的把关,对公司规章制度的推进实施等措施),20xx年法务的工作已经理顺,进入良性循环状态。新的坏账死账没有,疑难账款数目也大大减少,通过法律途径打官司的案子基本是胜诉,在法律调解中也最大的维护和争取了公司的利益。在公司内与其他部门的配合协调中,已经默契娴熟,按照既定流程走,各司其职,各尽其责。简单的说,有了20xx年的工作基础,20xx年法务的工作比较顺利,工作量减少的同时提高了法务的工作效率,全年成果显著

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篇七 :学校红十字会20xx年工作总结

学校红十字会XX年工作总结

学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分,红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作,大大丰富了学校健康教育思想内涵,有力地提高了师生思想境界。本年度我校红十字会在市红十字会的领导下,加强组织建设、制度建设和阵地建设,坚持红十字会工作与学校德育工作相结合,通过开展丰富多彩的活动,充分发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,对学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。现将有关工作总结如下:

一、 红十字管理强调规范化

(一) 领导重视,全员参与。

学校重视,是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分,自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中,时间上给予保证,物质上给予支持。

(二) 制度保证,贯彻落实。

学校红十字会坚持做到:建立健全红会各项工作制度,做到依法建会、依法治会、依法兴会,确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度,会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制,根据《学校计划》将任务、指标分解,具体量化,落实到理事会各相关的成员,以增强理事的参与意识和责任意识。

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篇八 :法务部杨成东20xx年工作总结

一、合同类

1、20xx年合同评审总计 1531份,问题合同 113份,均已落实整改。

2、制定的合同模板 13 份,分类为:种猪经销商合同、人事劳动合同、劳务外包合同、工伤纠纷调解协议书、园区生活垃圾(猪粪、猪毛等)托运合同、食堂外包合同、保洁外包合同、仓库出租合同、生鲜屠宰(副产、分割)外包合同。

3、针对问题合同进行通报 7 起,处理、处罚 12 人。

二、仲裁案件类

1、20xx年总计处理仲裁、案件 15 件,其中已完成 6 件,正在处理 9 件。

2、针对仲裁、案件进行追责通报 1 起(南昌生鲜客户刘志高人身伤害纠纷案件),处理、处罚 3 人。

三、风险纠纷类 1、20xx年总计处理风险纠纷 8 件,其中已完成 7 件,有:南昌生鲜小副产客户堵门纠纷、劳动人事工资发放争议纠纷2起、南昌生鲜业务员自杀堵门纠纷、南昌生鲜员工叶松交通事故纠纷、南昌生鲜会计凭证丢失风险纠纷处理、南昌恩彼岗位外包风险纠纷处理、遂宁高金食品公司冻猪肉质量问题纠纷。

2、正在处理 1 件,有:遂宁高金食品公司冻猪肉质量问题纠纷。

四、巡检巡查类

1、20xx年共出具巡检巡查报告 7 份,有:《宝迪集团小副产合同(南昌)专项检查报告》、《关于宝迪集团项目工程发包给个人的法律风险报告》、《南昌宝迪物流合同专项检查报告》、《南昌园区质量问题扣款风险的专项检查报告》、《南昌园区客户扣款未落实的巡查报告》、《恩彼事业部血点保证金风险巡查报告》、《宝迪集团劳务外包的法律风险报告》。

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