我乡地处宁化西南部，距县城56公里，乡域面积178平方公里，平均海拔678米，现辖12个行政村、100个村民小组3102户13720人，其中女性6687人 。现有世居雷、蓝两姓畲族812户4012人，占总人口的30.5%。近年来，全乡上下坚持以科学发展观为指导，不断解放思想，开拓进取，干事创业，加快发展。20xx年全乡工农业总产值实现增长16%；固定资产增长53％；乡财政收入320万元，增长8%；农民人均纯收入达到4198元，人均增收316元，增长8.14%。获省“生态优美乡镇”荣誉称号。在加快经济发展的同时，乡党委、政府全力抓好社会各项事业的全面协调发展，高度重视妇女儿童合法权益的保障工作，把抓好妇女儿童工作列入了重要议事日程和全乡社会发展总体规划，认真组织实施20xx-20xx《宁化县妇联发展纲要》和《宁化县儿童发展纲要》。坚持把贯彻实施“两纲”作为事关全乡经济社会发展的大事来抓，加强组织领导，明确职责，制定措施，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务，促进了我乡妇女儿童事业的健康发展。全乡的妇女政治地位和参政议政水平显著提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我乡贯彻执行“两纲”的有关情况汇报如下：

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X X乡20xx年新“两纲”工作总结

XX乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大

乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。截止目前，全乡女干部的配备情况是：乡党委委员、副乡乡长 名；中层干部 名，女村官 名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。乡人民代表48人，其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。

（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善

乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。

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县人口计生局

关于妇女儿童“两纲”实施情况的

自 查 报 告

一、两纲完成基本情况

（一）主要目标完成情况

20xx年颁布“两纲”以来，我局认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，把妇女儿童事业发展纳入部门发展总体规划。利用网络和现代化教育资源，通过集中学习、自学等方式努力提高女职工的综合素质和参议事能力，现如今女职工已成为部门发展不可缺少的重要力量。我局与社会有关方面密切配合，齐抓共管，全面实施妇女儿童发展纲要，构建了全社会共同关注和推动妇女儿童事业发展的工作格局，各项指标均基本达到了两纲目标要求。

（二）我局妇女儿童分领域指标情况

1、妇女与经济指标完成情况：截止20xx年，全局现有女职工38人，参加基本养老保险职工人数中女性比例达100%，参加基本医疗保险职工人数中女性比例达100%。

2、妇女儿童健康指标完成情况：婚前医学检查率达100%；婴儿死亡率为0，无重度营养不良患病,孕妇住院分娩率达100%；7岁以下儿童保健管理率达100%。

3、妇女儿童与法律保护指标完成情况：无未成年人犯罪。

二、主要作法

在县委、县政府的领导下,在县妇儿工委的协调组织和指导下，近年来，我局充分认识新时期妇女儿童工作的重要意义，把妇女儿童工作作为促进部门发展的一件大事来抓，紧紧围绕“两个规划”开展了大量工作，将妇女儿童工作不断推向深入。

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中共XX县委办公室

关于实施“两纲”规划的总结

20xx年既是迎接国家、自治区“两纲”终期评估的迎检年，又是实施下一个十年新“两纲”的开启年。县委办在县委、县政府的正确领导和县妇儿工委办公室的统一部署和具体指导下，狠抓“两纲”各项职责目标的贯彻落实，并在今年全面开展了对“两纲”实施情况的监测评估工作。现将一年工作总结如下。

一、加强领导，广泛宣传，推动妇女儿童事业发展 县委办高度重视贯彻实施“两纲”工作，把妇女儿童工作纳入每年初的工作目标，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了由办公室主任为组长，办公室分管副主任为副组长，各代管局、科室负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，具体负责“两纲”的贯彻落实，形成了领导重视、小组统筹、部门负责的工作运行机制。二是创新载体。开展了“学两纲”妇女儿童权益保护普法宣传活动。多次采取印制宣传单、出动宣传车、挂过街横幅、张贴宣传标语等形式，在所联系村（社区）集中宣传《妇女权益保障法》及其《实施办法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。四是积极抽调业务精湛的工作人员参加县上组织的系统培训。为全面实施“两纲”奠定了政治思想基础，创造了良好的舆论氛围。三是

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20xx妇女儿童发展纲要工作总结 在区妇联的具体指导下,20xx年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合区妇联做好我区20xx年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我区妇女儿童事业的健康发展。现就20xx年的妇女儿童工作总结如下:

一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。

我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。

二、提高妇女素质。

全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设，进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定，加大工会源头参与、主动维权的力度，确保女职工在选举职工代表中占有适当比例；维护女职工特殊权益。

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小金县人事劳动和社会保障局

“ 十一五”期间“两纲”总结

“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：

一、加强领导、创新机制、落实责任

我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。 成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。 把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。 建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。

二、强化措施，努力促进妇女再就业工作

近年来，我县劳动保障局紧紧抓住就业、保障、维权三大主线，不断加大就业再就业工作力度，努力扩大社会保障覆盖面，全力维护劳动者的合法权益，劳动保障整体工作取 1

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大祥区妇幼保健站实施《两纲》工作总结

20xx年至20xx年，我所认真贯彻省、市、区《妇女发展纲要（20xx—20xx）》和《儿童发展纲要（20xx—20xx）》，简称《两纲》，着力解决妇女儿童保健事业发展中的重点难点问题，促进妇幼卫生工作发展，提高服务质量，使我区的妇女儿童健康状况得到了明显改善。现将xx年的工作总结如下:

一、 加强基层人员培训，提高工作效率与服务质量

为逐步完善妇幼网络建设，提高妇幼保健人员的业务水平，我区每年都积极开展各种业务培训，如母婴保健技术服务，新生儿窒息复苏培训，儿童保健技术培训、产科骨干培训等，不断提高基层人员的服务水平和服务能力，至20xx年我区各乡镇卫生院妇幼保健技术人员配备率达到100%，从20xx年实施乡镇卫生院产科建设达标以来，我区不断加强产科达标建设，至20xx年，我区的乡镇卫生院产科建设达标率已达到100%，圆满完成了《两纲》终期目标。

二、 积极开展健康教育，提高全民健康意识

为提高全民健康意识水平，我区积极开展健康教育工作，通过各种途径，利用墙报、宣传栏、横幅、保健手册、宣传单等多种形式进行大力宣传，内容丰富具体，包括《母婴保健法》免费婚前医学检查、农村孕产妇住院分娩补助等政策性内容以及孕产妇和儿童的一般保健，心理健康、营养保健、生殖健康、优生优育、母乳喂养等知识性内容。20xx—20xx年，我区共悬挂宣传

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乌鲁木齐市第105小学

落实《两纲》工作总结

在市教育局的领导下，学校以科学发展观为统领，落实《两纲》

精神，加大弘扬以“用心做教育”为核心的教育精神，全力推进学校

教育现代化。加强校本研修，加强师资队伍建设，精心打造校园文化。

一学期来在全体教职员工的共同努力下，各项工作顺利实施，教育教

学质量稳步上升，学校教育发展的良性生态环境正在形成。现总结如

下：

（一）教师方面

1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。

学校坚持每周星期一下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工

作重点之一，深入贯彻新时期师德建设的要求培育教师的学术魅力和

人格魅力。通过开展“树立新时期教工形象”、“用爱和责任办好教育”、

“文明班组创建”等专题教育，弘扬严谨治学、敬业爱生、为人师表、

乐于奉献的精神，切实提高教师教书育人的责任感和自觉性，发扬先

进典型，树立崇高形象，提升了教师教书育人的能力。

2、继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。通过活动，老师们

进一步认识到：教师既要教书，又要育人。教师不仅仅是一个传授知

识的教书匠，更是一位育人的园丁。使教师树立正确的育人观、人才

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