篇一 :年工会协理员工作总结

20xx年工会协理员个人工作总结

都说时光如梭,转眼20xx年的工作已经接近尾声了。从20xx年x月至今我已在工会协理员这个岗位上工作了四个月有余,这四个多月的时间里在市总工会领导、开发区工会领导的正确指导和同事们的无私帮助下,我在适应工作岗位与工作环境方面有了长足的进步,工作能力、协调能力等方面也得到了相应的锻炼。下面我从知识学习、工作认识,以及对今后工作的想法这几个方面进行总结:

一、加强学习,增进联系,提高业务水平

加强对工会业务知识的学习,将学习日常化,做一个爱学习的人。这是刚参加工会工作时领导对我们说过的最多的话,通过这几个月的具体工作实践,这也成为了我个人感触最为深刻的话。

1、书本学习,在这几个月的工作中我利用平日闲暇时间有计划的学习了工会章程,了解了工会职责,明白了社会所赋予这个岗位的责任与意义,解答了我心中“做什么”这个疑问。通过对《湖北省企业工会条例》、《湖北省企业民主管理条例》、《厂务公开民主管理控制程序》、《农民工权益维护知识》等工会工作业务书籍的学习,解答了心中“如何做”这个困惑。只

有明白了我是来做什么的,知道了如何去做这些事情,才是能够正常开展工会工作的基本条件;

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篇二 :20xx年市总工会社区工会协理员工作总结

20xx年XX市总工会社区工会协理员工作总结

我市总工会协理员队伍自成立以来,在广州市总工会正确领导和大力支持下,全面贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持深入基层、服务职工,切实为广大职工群众办实事、办好事,取得了一定的成效。现将今年的工作情况总结如下:

一、健全社区工会协理员工作机制,提高全体协理员的工作效率

为了促进和规范社区工会协理员的工作,我会自20xx年起就根据广州市总《广州市社区协理员的建立和管理意见》,制订了对协理员的工作岗位责任制,建立定期例会制度和突发性情况及时报告和反馈制度,坚持每月一小结、每季一总结,加强各级工会之间的沟通和联系,落实对各镇(街)社区协理员协调和指导工作,并每年进行综合考评,奖优罚劣,进一步做好协理员流动和更替交换工作,以此提高全体协理员的工作热情,激励他们认真开展各项工作,确保工作落到实处、取得实效。

二、加强社区工会协理员培训工作,提高协理员队伍的全面素质

为了让全体协理员适应新形势、新任务,充分发挥自身价值,有效促进工会工作全面健康有序发展,我会除了经常组织协理员学习工会工作手册和《工会法》、《劳动法》等基本工会业务知识,还针对如何对社区下岗职工、特困职工和流动会员进行管理,如

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篇三 :工会协理员述职报告

20xx年x月我参加工会协理员的选拔考试,经过激烈的笔试和严格的面试后,我有幸加入到了工会协理员的行列。通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习,以及我实际工作中的接触和了解,我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识,对未来工作中也有了更清楚的目标。

一、完成的主要工作

1、在10月x日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上岗工作会。在这次会上,学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话;对工资集体协商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上,对协理员的基本工作内容也有了系统的了解。会上与市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合同,正式成为了一名工会协理员。

2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。作为一名新上岗的工会协理员,有三个月的试用期,以此来考察个人的能力和工作完成情况,我首先被分配的到工作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订,并根据合同签订情况来评价试用期的工作状况。我所在的新江口镇工会,分配到的任务是完成8家企业的合同签订。首先,在新江口镇工会主席樊启香的主持下,同各个社区书记召开了基层工会主席会,并安排了相关工作部署,让基层社区对工资集体

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篇四 :个人工作总结(劳动保障协理员)

工作总结

我非常有幸于20xx年x月成为一名劳动保障协理员,然而时

光飞逝,转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下:

一、恪尽职守,认真做好本职工作和加强业务学习

20xx年x月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,

镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象,这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训,也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。

二、严于律己,不断的加强自身建设

对自身严格要求,始终把务实作为自己的准则。把自身建设

的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守局所站的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工

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篇五 :工会协理员述职报告

近期工作情况

20xx年x月我参加龙里县村级协理员岗前培训,有幸加入到了村级协理员的行列。通过上岗前的自我学习和岗前培训,以及我实际工作中的接触和了解,我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识,现将我近期工作情况汇报如下:

一、认真做好村里情况了解

1、和村支书、主任、文书等了解村里情况,认真查阅村里人口档案情况,把握各村民组人口分布情况;各年龄段以及各村民组外出务工情况、去向等。

2、积极和协管员沟通、协作,做好劳动就业信息登记、宣传等,把情况和村里汇报并积极配合村主任,把农民的就业意向,培训意向传达给相关部门。

3、认真做好就业信息宣传、培训信息上传下达,和村主任、文书等为农民提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作等。

二、乡党政办公室工作情况

1、从20xx年x月中旬至20xx年x月在党政办学习文件按收发、文件撰发、简报编写等。

2、20xx年x月至今由党政办公室到“一事一议”项目办负责档案管理:

(1)认真做好“一事一议”文件、精神的上传下达。

(2)收集“一事一议”项目点施工前、施工中、施工后照片,并把其列入项目点档案。

(3)做好村级,项目申报、群众议事记录、投工投劳记录、会议记录等收集整理归档。

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篇六 :劳动保障协理员个人工作总结

个人工作总结

20xx年x月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员,转眼间在夹河政府工作快两年了,在政府领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了政府安排的各项工作任务。

一、个人情况介绍

徐琴,女,汉族,出生于19xx年x月x日,系郧西

县城关镇民联社区居民,于20xx年x月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试,有幸被分配到夹河镇政府工作。

二、工作经历及现实表现

20xx年x月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系,20xx年x月至20xx年x月任教于郧县青曲镇中心小学,20xx年x月至今系夹河镇政府党政办办公员,认真履行了岗位职责,较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务,并分类整理好各种电子文档。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加政府组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作

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篇七 :群众工作协理员总结(2)

群众工作协理员年度工作总结

县残联:俞 小 平

根据县委、县政府印发的关于《分宜县建立群众工作新机制 推动社会管理创新实施方案》的通知(分字[20xx]60号)文件精神,20xx年x月本人作为一名群众工作协理员进驻双林镇大姜村。近一年来,在县委县政府的正确领导下,在双林镇大姜村干部及群众的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行群众工作协理员工作职责,确保了各项工作健康有序开展。现将这段时间的工作总结如下:

一、深入调查摸底,摸清村情民意

进驻大姜村以后,在村“两委”的大力支持下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、种养能手、教师,了解当地民情风俗、经济发展情况以及急需解决的问题等,掌握驻点村的自然资源、社会资源,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路,因地制宜订好村发展计划。

二、做好民生民情工作,全心全意为群众办好事实事。

进村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助

群众解决热点难点问题。一是与三十户特困户挂钩结对子,每户给100元钱买农药化肥;二是建立社区残疾人康复站点,为二位精神病患者免费服药850元/人,为村里购置3万多元康复器材,使大姜村

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篇八 :项目党群工作协理员工作总结

党群工作协理员工作总结

为了深入贯彻落实集团公司党群协理员管理工作的相关规,按照公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排,我项目部从20xx年5月开始,有计划、分阶段、采取多种形式、结合项目实际工作,组织开展工作,取得初步效果,现将项目部党群协理员管理工作情况总结如下:

一、建立项目党群工作协理员制度,确保党群工作协理员工作有章可循,在工作过程中,逐步建立了劳务队伍走访慰问制度、安全教育制度、动态管理制度、信息反馈制度、定期与劳务队伍沟通走访等相关配套制度,开展“党群工作协理员巡视活动”等,促进履行职责,在工地现场张挂党群协理员标牌,将党群协理员姓名、电话、照片及职责范围进行公开;对应在每一个协作队伍中设立党群工作联系员,建立定期联系制度,联系员向协理员汇报情况;每月召开一次协理员工作会议,协理员组织联系员开会,对协作队伍管理中出现问题予以解决,同时还建立了党群工作协理员季度汇报制度及年终考核制度,将每次活动情况、检查情况以及遇到的问题、处理的结果都记录在册,作为考核的参考,使党群工作协理员工作形成一种良性互动管理模式。

二、项目党群工作协理员要结合实际,积极为协作队伍劳务工学习生产技能创造良好条件,鼓励劳务工积极参加安全生产和劳务技能学习,提高自身素质,邀请项目总工、安质部长、工程部长对在外协队

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