篇一 :20xx年上半年村庄整治建设工作总结

今年是省委、省政府实施新一轮“千村示范、万村整治”和宁波市委、市政府实施新一轮“百千工程”的开局之年,市委市政府紧紧围绕上级工作任务和目标要求,结合余姚新农村建设的实际,对新一轮村庄整治建设工作进行了认真研究和精心部署。回顾上半年工作,主要概况为五个方面:

一是强化组织领导。成立了由市委分管农村工作的副书记任组长,市委常委、常务副市长,市委常委、宣传部长和市政府分管农村工作的副市长任副组长,市宣传、组织、农办、财政、建设、规划、国土、交通、水利、农林、发改、卫生、环保、老区等部门组成的市村庄整治建设工作协调小组和办公室,并发文明确了村庄整治建设协调小组各成员单位的工作职责。建立市领导联镇带村制度,加大对村庄整治和新农村建设的帮扶。

按照“村主体、镇主抓、市指导”的原则,各乡镇、街道也成立了相应组织,由党委副书记牵头协调,分管城建工作的副乡镇长(副主任)具体负责村庄整治和示范村的创建工作,分管教文卫工作的副乡镇长(副主任)具体负责环境卫生长效保洁管理工作。市委市政府继续把村庄整治和环境卫生长效管理工作列入乡镇、街道的岗位目标责任制考核内容。

二是抓好政策拟订。鉴于前一轮(03-xx年)全市村庄整治相关政策意见已经到期,市村庄整治建设工作协调小组办公室与有关村、镇

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篇二 :XXX社会治安防控体系建设工作总结

XXX社会治安防控体系建设

工作总结

我镇地处三穗县南大门,交通便捷,320国道和三开高速横穿而过,但治安状况也较为复杂,因此,我镇党委、政府对社会治安综合治理工作高度重视,就治安防控体系建设制定了措施、落实了责任。现将具体情况总结如下:

一、指导思想和总体目标。

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,在上级部门的坚强领导下,充分发挥综治机关和公安派出所的职能作用,促进各部门齐抓共管,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严密防范和打击各类违法犯罪活动,广泛宣传发动,增强人民群众的治安防范意识和参与综合的自觉性,进一步夯实基层治安防范工作,全力构筑上下贯通、点面结合、机动灵活、形式多样、效果明显的治安防控体系,全面提高我镇社会治安防控工作的能力和水平。

二、统一思想、提高认识、建立组织、强化领导。 我镇在经济发展过程中,十分注重经济环境建设,积极处理好经济发展和社会稳定的关系。只有抓好社会稳定,才能促进经济发展。为此,我镇从解决广大干群的思想入手,向他们阐明经济发展与社会稳定的关系,让他们充分认识到社会稳定对经济发展的作用,帮助他们解决思想上对治安防

控认识的不足,进而统一思想、提高认识,同时为了能使该项工作得到扎实有效的推进,镇成立了专门的领导组织,明确了责任,落实了措施,确保了工作目标。

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篇三 :永丰镇社会治安防控体系建设工作总结

我镇地处天长市北大门,属城郊结合部,交通便捷,但治安状况也较为复杂,我镇自xx年乡镇合并新设后,通过一年多的发展,经济快速增长,招商引资的力度明显加大,但广大客商对投资环境的要求越来越高。因此,我镇党委、政府对社会治安综合治理工作高度重视,就治安防控体系建设制定了措施、落实了责任。现将具体情况总结如下:

一、指导思想和总体目标。

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,在上级部门的坚强领导下,充分发挥综治机关和公安派出所的职能作用,促进各部门齐抓共管,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严密防范和打击各类违法犯罪活动,广泛宣传发动,增强人民群众的治安防范意识和参与综合的自觉性,进一步夯实基层治安防范工作,全力构筑上下贯通、点面结合、机动灵活、形式多样、效果明显的治安防控体系,全面提高我镇社会治安防控工作的能力和水平。

二、统一思想、提高认识、建立组织、强化领导。 我镇在经济发展过程中,十分注重经济环境建设,积极处理好经济发展和社会稳定的关系。只有抓好社会稳定,才能促进经济发展。为此,我镇从解决广大干群的思想入手,向他们阐明经济发展与社会稳定的关系,让他们充分认识到

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篇四 :学风建设工作总结

资源环境工程学院

学风建设

绵阳师范学院资源环环境工程学院

上学期开学之初按照学校的统一要求,我院根据自身的实际情况,制定了资源环境工程学院学风建设方案。通过一个学期的努力工作,取得了一定的成绩,但是也存在一定的问题,现总结如下:

一、 取得的成绩:

通过学风建设方案的实施,我院学习风气得到很大的提高,同学们学习情绪进一步上升。大多数同学能够对自己的学习目标进行合理的规划,并能往自己的目标不断奋斗,对英语四六级、计算机一二级以及我院特色专业的学习热情高涨。在上期的期末考试中严格遵守考试守则,无作弊、代考等情况发生,并且取得较优异的成绩。

在进行学风建设的过程中,学生分会、团总支和班集体发挥了积极的作用,党员同学充分发挥了模范带头作用。院团委也组织了全院团员青年发出倡议,建设良好学风。这些举措取得了可喜的成果,学生们的学习成绩稳步提高,大部分年级的挂可率较同年级同期有所降低。

在学风建设过程中,同学们在新校区在建,基础设施不完善的艰苦条件下,积极发挥自己的主动性,在空闲时到图书馆和自习室进行自我知识补充,逐渐养成自我学习、自我规范的良好氛围。同时资源环境工程学院也正在向“求真务实,开拓进取”的集体进军。

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篇五 :县级部门精神文明建设工作总结

20xx年精神文明建设工作总结

20xx年,我局按照县委县府和市局精神文明建设的部署要求,坚持把培养“四有”公民,做合格的公务员作为总体指导思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在县文明办的指导帮助下,结合食品药品监管的实际,大力开展精神文明建设活动,促进了全县食品药品监管事业的进一步发展。今年,我局重点做了以下工作:

一、加强班子和队伍建设,不断提升食品药品监管形象 今年是贯彻“十二五”规划的开局之年。遵照县委县府和市局的工作部署要求,我局把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”,树立一流食品药品监管形象,作为最根本的工作任务。在班子建设方面,坚持以领导班子创“四好”为载体、为抓手,不断加强领导班子思想、政治、作风、组织和能力建设;我们坚持党组中心组学习制度,把学习贯彻《党章》、《公民道德建设实施纲要》、全面推进依法行政、认真开展“普法”宣传教育活动、机关干部作风建设、“富民惠民.关注民生”活动、贯彻县“十二五”规划和《公务员法》作为重点内容并开展讨论交流;坚持班子成员分工合作,交心通气,保持班子成员的团结统一;坚持人事、工资、重大收支、项目投资、行政案件等重大事项集体研究、民主决策;坚持班子成员分管有责、分管落实。在人少、事多情况下,要求领导班子成员既当指挥员,又当工作员,率先垂范,要求职工做到的,班子成员首先做到,班子成员向组织和职工承诺的,确保言行一致。通过实践,我局班子成为了讲政治、讲正气、工作务实、清正廉洁、科学民主、依法行政、团结统一的集体,职工基本信赖的集体。在队伍建设方面,我们以“三型机关”建设为载体,认真组织职工学习政治理论和业务技能,学习先进典型。先后学习了《党章》、《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人思想

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篇六 :20xx年环境建设工作总结

若羌县气象局20xx年环境建设工作总结

20xx年,我局在上级领导的关心和指导下,环境建设取得了可喜的成绩。我们一如既往的为进一步加强环境建设工作、促进单位的两个文明建设,在抓好气象工作的同时,认真按照《若羌县单位爱国卫生管理办法》,结合我局实际情况,积极开展创建卫生先进单位活动,内练素质、外树形象,有效促进单位各项工作的顺利开展。现将今年的创卫工作总结如下:

一、领导重视,组织健全

环境建设是一项关系职工工作生活、身体健康和单位形象的系统工程,必须有相应的工作机制做保障,才能使工作落到实处。为此局领导高度重视,建立起了党政工团齐抓共管、部门上下密切配合的领导机制,制定年度卫生计划和相关的卫生管理制度,落实卫生检查考评人员,定期进行督促检查,并纳入年度工作目标责任制考核,实行奖惩制度,从而使环境建设中的卫生创建工作职责明确、机制健全,做到了经常抓、出成效。

二、上下齐动,狠抓落实

根据局领导创卫领导小组工作安排,全局上下积极行动,围绕工作重点,狠抓工作落实。

1.是加强组织宣传。不仅利用会议、活动及分发卫生知识资料等形式开展经常性的卫生知识教育活动,而且充分利用固定宣传阵地进行卫生知识宣传,积极营造良好创卫气氛。同时,按科室划分卫生包干区,落实责任人,卫生检查小组每月定期开展卫生检查评比活动,并按考评制度进行奖惩,以增强广大职工参与创建的自觉性和主动性。确保室内外环境达到预期目标。

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篇七 :机关效能建设工作总结

乌蒙乡开展“效能禄劝”建设活动心得体会

张自文

为进一步巩固和扩大软环境建设成果,树立更加务实、高效的工作作风,进一步提速工作进程、提升工作质量、提高工作效益,加快推进禄劝科学发展新跨越,努力实现“富民、强县”发展目标,我乡在县委、县政府的领导下,认真组织开展了“效能禄劝”建设活动,在此过程中我们紧密结合自身的实际,认真制定工作方案,完善效能制度,精心组织实施,形成一级抓一级,层层抓落实的良好乡面。

搞好“效能禄劝”建设,有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实,有利于党风廉政建设和反腐败斗争综合治理的标本兼治,有利于强化民主监督和加强民主法制建设,有利于加快实现禄劝经济社会发展新跨越,有利于全县改革发展稳定大乡,提速工作进程,提升工作水平,提高工作效益,确保县委、县政府钢的目标、铁的任务圆满完成。

基于以上认识,为了保证我乡“效能禄劝”建设工作顺利进行,我乡成立了以书记为组长、乡长为副组长、有关下属单位和办事窗口为成员的机关效能建设领导小组,并设立了办公室,制定了乡“效能禄劝”工作方案。同时我乡建立了一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制,由主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室

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篇八 :20xx年作风效能建设工作总结

职业能力建设处

今年,我处认真学习贯彻按照《局推进作风效能建设实施意见》(苏人保[20xx]8号)文件精神 ,对照《全局作风效能建设实行考核评估办法》开展作风效能建设工作,实现了思想、作风、纪律的转变、思想政治素质和工作水平的提高、创新意识和服务意识增强的目标,达到了预期目的。现将我处作风效能建设工作总结如下:

一、主要做法

(一)提高认识,形成长效机制。

处室全体同志以常德盛同志为榜样,务实工作,发挥党员作用,做到勤政、廉政。以亲民的工作作风取信于民、惠泽于民。及时总结、改进工作中存在的问题,强化工作责任感,激发新的工作热情和奋斗精神,为新形势下推进职业能力建设工作发展提供强有力的保障,对照《全局作风效能建设考核评估办法》考评内容,动员全处同志进一步提高思想认识,对照开展自查,对作风效能建设中出现的问题做到限期整改,常抓不懈,形成长效工作机制。

(二)不断学习,创新工作思路。

把全心全意为群众服务、为学校服务、为培训机构服务、为企业服务作为我们工作的根本出发点和落脚点,进一步强化服务意识,改进工作作风,不断提高服务水平。今年我们服务经济转型升级,通过“姑苏高技能人才计划”“优秀青年技能提升计划”、“大学毕业生技能储备行动”等活动,继续深入实施特别职业培训计划。今年继续积极推进公共实训基地工作,目前我市公共实训基地已达19家,今年为职业院校、企业提供实训达5万人次。

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