安全风险预控管理工作总结
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《关于全面构建实施安全风险预控管理体系的通知》（平煤股份一?20xx?56号）文件精神，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，结合我队实际情况，开展一系列相关活动工作，现将工作总结如下：
一、学习精神实质 制定实施方案
首先，我单位队长和书记，认真组织队领导班子成员和全队职工学习矿下发的平煤股份一?20xx?56号文《关于全面构建实施安全风险预控管理体系的通知》精神。
其次，通过保安队队委会研究制定《保安队安全风险预控管理体系实施方案》，确立了工作目标。成立以队长书记为组长；各分管副队长及技术员为副组长；各班班长为成员的领导小组，并由技术副队长和一名技术员主抓此项工作，以确保安全风险预控管理体系实施方案顺利开展。
第三，本单位主要负责矿井综合防尘和防灭火工作。通过辨识和评估，我单位具体共有27项工作任务，每项工作任务细分3-8道工序。通过组织全体员工对生产过程中各类危险源进行评估分级排序，共辨识出危险源192个，人的方面76个、机（物）方面62个，环境方面11个，管理方面45个。其中特别重大风险0项、重大风险1项、中等风险27项、一般风险16项、低风险0项。
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云南能投威信煤炭有限公司
全面风险管理制度
第一章 总则
为建立有效的全面风险管理体制和机制，提高风险防范与管理水平，保障云南能投威信煤炭有限公司（以下简称“公司”）稳定经营和持续发展，根据国家有关规定，结合我矿实际，制定本制度。
一、本制度中所称全面风险管理，是指围绕战略目标，通过在管理的各环节和经营过程中执行风险管理基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，为实现风险管理的总体目标提供保证的过程和方法。风险是指在经营发展过程中，各种不确定性对实现战略目标和经营目标的影响。
二、全面风险管理的目标是确保公司经营管理活动健康进行，规避和减少风险可能造成的损失，保证战略目标的实现。
第五条 全面风险管理遵循以下原则：
(一）战略导向原则：以公司发展战略为导向，从战略目标出发，为实现战略目标服务；
(二）重要性原则：风险管理工作的重点是评估并管理对煤炭公司发展有重大影响的风险；
(三）实际需求原则：反映煤炭公司目前的风险状况，满足业务发展和风险管理的需要；
(四）防范控制原则：把风险管理向业务工作的前端推 1
进，加强风险的事前防范和统筹管理。
第二章 全面风险管理的组织体系
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安全风险预控管理制度
一、编制目的
为进一步规范风电场安全管理工作，提高风电场设备安全管理水平，加强管理和个体防护等措施，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前控制，以预防事故的发生，结合风电场实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于设备的风险预控管理。
三、引用标准
3.1 《电气安全术语》GB/T 4776
3.2 《国家电气设备安全技术规范》GB 19517-2004
3.3 《电气设备的安全风险评估和风险降低》GB/T 22696-2008
3.5 《安全生产管理制度汇编》（国华河北分公司2011版）
四、风险预控管理
风电场应建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识生产系统和作业活动中的各种危险源，明确危险源存在的风险及可能产生的后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，预防事故的发生。
1、危险源辨识、风险评估
风电场应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，并确保：
（1）、危险源辨识前要进行相关知识的培训；
（2）、辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域；
（3）、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估，并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档：
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目 录
梅 花 井 煤 矿 简 介. 1
本质安全管理方针. 2
本质安全管理目标. 3
1、管理组织机构. 5
2、本质安全管理机构、权限与职责. 6
2.1本质安全管理委员会职责及权限. 6
2.2本质安全管理委员会主任职责. 7
2.3本质安全管理委员会副主任责任. 7
2.4本质安全管理委员会各小组职责. 8
2.5 机关各部室职责. 8
2.6基层各单位职责. 10
3、体系范围. 12
3.1主题. 12
3.2范围. 12
4、术语定义. 12
5、本质安全管理体系. 13
5.1 总要求. 13
5.2风险管理. 15
5.3人员不安全行为控制与管理. 17
5.4管理保障. 18
5.5 管理评价. 19
5.6 管理信息系统. 21
手册引用程序文件清单. 23
梅 花 井 煤 矿 简 介
梅花井煤矿是鸳鸯湖矿区五对特大型矿井之一。矿井位于鸳鸯湖矿区中部，在银川市以东68km处，距宁东能源化工基地15km,行政区划属灵武市宁东镇管辖。井田位于鸳鸯湖背斜东翼的中南部，井田内构造整体呈南北走向，由西向东倾伏的单斜构造。井田南北走向长11km，东西倾向宽6.5km，面积为71.3km2。井田内含煤地层厚度299.21米，赋存煤层22层，可采煤层17层，可采煤层平均厚28.19米，地质储量25.1亿吨,可采储量12.3亿吨。矿井设计生产能力12.0M t/a，服务年限77年。
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煤矿安全生产风险预控管理
一、课题：安全生产风险预控管理
二、教学目的：让学员了解风险预控管理的概念与原理，掌握矿井重大危险源辨识与评估的有关知识，从而牢固掌握重大危险源预防控制的基本措施。
三、教学重点、难点：重大危险源预防控制措施
四、教学方法：讲授法
五、教学过程：
一、组织教学：
二、复习巩固：
1、煤矿班组的地位和作用有哪些？
2、煤矿班组长应如何处理好七种关系？
三、讲授新课：
第一节 安全生产风险预控管理概述
1、风险预控管理的含义和基本原理
基本原理：运用风险管理的技术，通过探求风险发生，变化的规律，认识、估计和分析风险对安全生产所造成的危害，运用计划、组织、指导、管制等一系列过程，从而实现“一切意外均可避免”、“一切风险皆可控制”的风险管理目标。
2、煤矿风险预控管理体系
1）煤矿风险预控管理体系的含义
2）风险预控管理体系的主要内容
①采用工作任务法；②借助信息系统；③风险预控管理体系的审核评价。
3、班组安全生产风险预控管理的总体要求
第二节 矿井重大危险源辨识和评估
1、危险源辨识
危险源辨识的几种常用方法：
1）询问、交谈。2）现场观察。3）查阅有关记录。4）工作任务分析。5）材料性质和生产条件分析。6）安全检查表。7）危险与可操作性研究。8）事件树分析。9）事故树分析。
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浅谈如何推进煤矿风险预控管理体系
为了进一步搞好煤矿安全，国家局于20##年8月8日下发通知要求全国煤矿开展煤矿风险预控体系建设工作，省政府也于20##年3月15日下发文件在全省范围内建立企业风险预控管理体系；由于大部分兼并重组煤矿长期处于停工停产状态，因此部分兼并重组煤矿实质性工作没有真正开展。
下面，我从几个方面来谈一下我对风险预控工作的认识以及我们企业如何开展风险预控工作：
一、为什么要推行风险预控体系建设？什么是风险预控体系？
（一）、是改变目前我国煤炭行业的安全现状的形势需要：我国煤炭行业长期处于“劳动强度高、从业危险高、事故发生率高”状况，虽然近年来党和政府加大了对煤炭行业的重视，百万吨死亡率也在逐年下降，但与世界主要产煤国家相比差距依然较大，情况不容乐观。（1991年~20##年间死亡人数/百万吨死亡率：中国3210/1.182，美国30/0.028，印度82/0.154，俄罗斯62/0.19，南非171/0.179）
（二）、是煤炭行业提升管理水平的需要：我参加煤矿工作已经30年了，期间经历了经验管理过程（比如目前我们在编制措施处理危险工程时还强调有经验老工人现场指导、监护等）、制度管理过程（目前仍是我们管理的主要方法，如各类安全文件规定中都有建立健全各项规章制度等字样）。这些管理过程都是发生事故后责任追究（四不放过），对事故发生前的过程、管理方法及措施等缺乏全方位、全过程的事前防范。中国矿大、神华集团部分专家学者通过对20##年以来300余例煤矿典型事故分析，有237例事故均与管理有关。因此，要想改变我们在社会上的形象、必须采用新的管理办法来适应社会、就业等方面的需要。
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关于开展风险预控宣贯培训考核活动总结
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》（安监总煤行?2011?133号）精神，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，结合公司的实际情况，公司在所属四个煤业开展了以下活动：
一、以《煤矿安全风险预控管理体系规范》为标准，认真制定煤矿安全风险预控管理手册
公司组织下属四个煤业认真学习《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011），要求各煤业结合自身实际情况，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，明确煤矿安全管理的对象和重点，制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后，公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论，对于不符实际的章节进行修订，对于不完整的部分进行补充，加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。
二、以执行危险源辨识卡为抓手，大力宣贯安全风险预控
公司组织下属四个煤业以本矿安全风险预控管理手册为依据，针对本矿全体职工所在岗位，制定了《危险源辨识卡》，并逐一发放到人，让职工能够及时了解和准确辨识存在工作中的隐患，从而提高职工按照标准和措施作业的态度，严防事故的发生。公司在下矿检查时，对煤矿管理人员及职工的《危险源辨识卡》掌握情况进行了抽查，其中嵩基煤业在这一方面做的最好，对于做的不到位的煤业在检查中提出了批评，并要求其加大对全体职工的贯彻力度。
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个人工作总结
回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况，总体上是不管在什么岗位上，承担什么样的责任，基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责，较好地完成了工作任务，始终体现了共 产 党员应有的精神风貌。 一是重视理论学习，不断提高思想素质。从不认为自己有文凭，而自我满足。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：（1）充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。（2）增强学习的主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。（3）理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固共产主义信仰，坚定马克思主义信念，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是坚持标准，促进采面质量标准化水平进一步提高。我认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从两端头支护、支架结构及浮煤的清扫，每一
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