篇二 ：事务性通知格式
附件2：临时性、事务性“通知”范文及格式标准
关于召开制造事业部20##年
预算会议的通知
制造事业部各后勤职能部门、分厂：
按集团公司的要求，并报集团公司的批准，制造事业部定于在20##年11月25日召开制造事业部20##年第一次预算会议，相关事宜通知如下：
一、会议时间：20##年11月25日8：30开始，会期一天。
二、会议地点：制造事业部办公楼三楼会议室。
三、参会人员：各分厂厂长、制造事业部各后勤职能部门负责人。
四、准备材料：各分厂、各后勤职能部门20##年预算草案。
请参会人员准备好相关材料，届时准时参加，不得请假，不得迟到。
特此通知
成都市明珠家具（集团）有限公司
制造行政部
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篇三 ：事务性通知
浙江农林大学文件
浙农林大〔2011〕31号
浙江农林大学关于认真做好
20xx年春季教师资格认定工作的通知
各学院（部），各部门：
根据《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于做好20xx年春季高等学校教师资格认定工作的通知》(浙教资中心〔2011〕2号)要求，现将本次教师资格认定有关事项通知如下：
一、高等学校教师资格认定的对象
在教师岗位上专职从事教育教学工作的任教或拟聘任教人员(含学生思想政治教育辅导员及在相关部门专职从事学生思想政治教育工作的人员)。
二、高等学校教师资格认定的条件
（一）申请认定教师资格人员，应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。
（二）具备中国公民身份。
（三）申请认定教师资格人员，必须具备《教师法》规定的相应学历；国外取得的学历，须由教育部留学服务中心出具《国外学历学位认定书》。
（四）申请认定教师资格人员中，教授、副教授（不含其他系列高级专业技术资格）或具有博士学位者，可免教育教学基本素质与能力等测试（以下称免试）。其他人员均应参加教育教学基本素质 与能力等测试，具体要求如下：
1.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上(19xx年1月1日以前出生人员可免普通话测试)。
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篇四 ：事务性通知类公文的写作体会-孙磊
事务性通知类公文的写作体会
通用机械4室 孙磊
事务性通知类公文撰写不同于其他公文的撰写，此类公文主要用于处理日常工作中带事务性的事情，业务性比较强，要求可操作性比较高，在撰写过程中要把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众，要着重把握好以下几个方面：
首先就是知识面的问题。文章写作本身就比较忌讳知识面窄，常言道“巧妇难为无米之炊”，我们写公文也是一个道理，要想写出一篇有条理且内容清楚的通知来，没有宽广的知识面是行不通的。拓宽知识面没有捷径，只有多看、多学、多积累、多思考，才能距离成功越来越近。比如：如果本人对该通知内容方面的知识不是十分了解或者存在拿不准的地方，可以通过请示领导、请教本领域专业技术人员等方式来拓宽自己的知识面，本人在撰写此实例通知过程中就曾经对所给出的专业范例存在有拿不准的地方，是通过请示领导来决定如何选取专业范例的；平时注重案例范文的搜集与整理，建立自己的公文知识库或数据库，并且要经常熟悉和翻阅，认真思考和体会，具有自己的思考和见解。
其次是写作技巧问题。会议性的通知一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是很大的失职了。对于事务性通知类公文，除了上述注意点外，还一定要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条或者使用小标题的形式；为了更好的阐述通知中的专业性问题，可以添加附件给出一些实例来说明问题；为了便于下级和参与活动的同志更好的执行，还可以将下级所需要作的某些容易出现不一致或者不统一的工作提到通知中来，比如本实例中给出了需要在活动中提交的报名表的标准化固定格式。
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篇六 ：关于设立公职律师事务所有关问题的通知
关于设立市、县（市、区）公职律师事务所有关问题的通知
粤机编办[2002]135号
为了贯彻省委、省政府《关于解决特困群众“四难”问题的意见》（粤发[2000]21号）和《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅转发〈省司法厅关于加强法律援助工作解决困难群众打官司难问题的意见〉的通知》（粤办发[2002]17号）精神，现就设立市、县（市、区）公职律师事务所的有关问题通知如下：
一、机构设置
公职律师事务所按市、县（市、区）行政区域设置，为财政核拨事业单位，可比照本级司法行政机关其他直属事业单位定级。公职律师事务所不参与市场竞争，不向社会提供有偿法律服务，其主要任务是：
（一）承办同级政府交办的法律事务，为公职律师出庭或从事其他法律事务时所需的律师函、介绍信等有关文书，并做好有关收结案登记、业务归档、统计、印章管理等事务性工作；
（二）指导、协调各政府部门公职律师的法律业务，特别是为涉及政府和社会公众重大利益的法律纠纷提供专项法律服务，或组织专家论证；
（三）协助同级法律援助机构承担部分法律援助案件；
（四）组织公职律师进行业务培训，总结、交流工作经验，提高执业素质；
（五）负责公职律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；
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篇七 ：关于做好20xx年等级税务师事务所认定工作的通知
关于做好20xx年等级税务师事务所
认定工作的通知
发文文号：中税协发[2015]21号 颁发日期：20xx年04月15日 法规类型：其他财会法规 所属行业：其他 所属地区：全国 时效性：有效
各省、自治区、直辖市和计划单列市注册税务师协会： 为做好20xx年等级税务师事务所认定工作，进一步推动事务所做强做大，做专做精，根据《中国注册税务师协会等级税务师事务所认定办法(20xx年修订)》(中税协发
[2015]18号)及相关规定，现将有关事项通知如下：
一、加强组织领导
各地方注册税务师协会(以下简称“地方税协”)要高度重视等级事务所认定工作，加强组织领导，科学计划，周密部署，确保认定工作顺利开展。
二、规范等级认定相关手续
1.新申请等级的税务师事务所不再提供“上年度会费缴纳凭证复印件”和“上年度年检合格证明复印件”，由地方税协在申请表上签署相关意见。
2.新申请4A级、5A级的事务所的认定材料经地方税协初审盖章后报中国注册税务师协会(以下简称“中税协”)，由中税协对总部和经营业绩达到授牌标准的分支机构进行实地审核;对经营业绩未达到授牌标准的分支机构由中税协或委
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篇八 ：关于员工最新工作任务单相关事宜通知
通知
为了便于公司汇总考核，提高员工工作效率，《员工工作任务分配单》从本周11月x日期正式启用最新版，并同时启用《部门工作总结表》；关于最新版《员工工作任务分配单》以及《部门工作总结表》，经过商议行政人事部特做出如下要求：
1、公司所有员工（含正式员工、试用期员工、实习员工）都必须按要求填写并及时提交《员工工作任务分配单》；
2、为方便阅览员工工作任务分配单文件名格式统一为“XXX12月份工作任务分配单V1.0”，部门工作总结表文件名格式统一为 “XXX部门12月工作总结表V1.0（N）”，（N）代表的是当月第几周
3、任务单工作安排内容必须具体到每一天，周总结时必须要有深刻的自我总结，有问题或者工作上需要其他部门同事配合的亦可提出。
关于收取流程做出如下调整：
1、每周五中午13：30之前员工必须将任务分配单自我总结，并将下周工作计划填写完整交到上级管理人员处；图形设计部、品质部、开发部员工在规定时间上交至技术总监王总监处；办公室员工在规定时间上交至办公室主任苏主任处；市场部、行政人事部在规定时间上交至行政人事部宋经理处；
2、上级管理人员在收到下级员工提交的任务分配单时，应严格审核，并对任务安排做出必要的调整，在“审核人”一栏签字后，将员工任务分配单下发给员工，同时总结部门一周工作；最后将《部门工作总结表》以及修改过后的员工任务单在每周五14:30前分发到行政人事部；
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