业务员招聘启事范文

XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团组建于1999年。在集团成长的过程中先进的理念引导着金德集团飞速发展并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要番禺分公司招聘业务员20名具体要求如下 1、持有小车驾照三年以上驾龄C照以上。 2、年龄在27-48岁之间已婚。 3、在本地有一定的人脉关系和业务经验者优先。

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业务员/销售经理

洛阳****有限公司

公司行业：能源（电力/水利/矿产）公司性质：私营公司规模：50-100人 职位信息

薪资范围：面议

学历要求：大专

招聘人数：5人

工作经验：不限

工作区域：洛阳

职位描述

业务员招聘要求：

男女不限年龄18-35岁善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件， 有工作经验的优先考虑应届毕业生优先，可以接受外派。待人和善，有一定销售经验。

公司介绍

公司专业生产高中低压真空接触器，，经过多年的新产品研发和多项技术创新，在同类产皮中一直处于领先地位。公司本着“杰出品质、德行天下、双赢互利”的经营理念，永远以客户至上为服务目标，为客户提供全方位服务。

联系方式

联系方式：152********

联 系 人：孙先生

联系地址：洛阳**路交叉口向南100米

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招聘业务员3名：

岗位要求：熟悉装修业务，较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者！ 待遇：底薪+提成

招聘专业设计师2名：

岗位要求：

1、负责装修设计，制作平面施工图，效果图，把握室内整体设计效果，负责整个工程上的情况等。

2、有较强手绘能力，精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件；熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度

3、有较好的审美基础和平面设计能力，效果图设计能力；

4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历；

5、工作积极认真，有团队合作意识强烈；

6、对公司忠诚，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，能长期稳定的工作；

7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先；有相关工作经验3年者优先。

待遇：底薪+提成

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职位描述

1． 维护与开拓国际外贸业务；

2． 熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价；

3． 能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复；

4． 能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单；

5． 及时通知客户和货代有关货物装运的情况；

6． 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档；

7． 退税核销及时，将所需全套资料送给财务办理；

职位要求：1、大专或以上学历,应届毕业生亦可；

2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上，口语流利，书面能力良好，沟通流畅；

3、勤奋好学，工作负责，有责任心；

4、计算机操作熟练，掌握各种office软件；

5、有外贸销售工作经验优先；

6、同行业工作经验优先（阀门）；

其它要求：工资核定办法：工资为基本工资+销售奖金提成。

基本工资：底薪1500-2000元；公司提供免费单间宿舍。 高奖金提成：维护老客户成交按0.2%提成奖金，开拓新客户成交销售金额2%提成奖金。

欢迎有意从事外贸事业的有志人士加盟，如有疑问可电话或邮件随时提问。

本公司有十余年的阀门生产经验和阀门外贸经验，真诚求贤一起发展阀门出口事业。公司提供员工宿舍，每天工作时间上午8点半至11点半，下午1点半至5点半，全天合计7小时；每周工作5天半（周六上午与周日休息）。

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年龄情况：20岁-28岁

薪酬情况：2000元+提成

工作地点：上海 松江

职位描述：

1、小区内太阳能热水器推销及招商（潜在客户装潢公司老板、装潢公司施工队长、水电公司）发展成分销

2、多渠道开发客户

3、从客户角度出发，解决真正的客户热水需求

4、及时搜索，反馈市场信息

职位要求：

1、 接触过太阳能热水器为优

2、 积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作能力；

3、 责任心强，有良好的沟通表达能力；

4、富有创意及执行力，有责任感。

销售对象：小区内装修客户及潜在装修客户 装潢公司（中介） 水电工 施工队长

主要工作：

小区内部装潢客户的推销

小区内部施工队队长的招商工作

装潢老板招商工作

装潢公司设计师推销

小区内部搞活动销售—活动策划（策划—潜在客户—产品宣传—预期效果）

考核机制：

第一个月：试用期1500，可以没有销量，但是招商工作量一定要有，每天采集信息量上报。一定要属实。

第二个月：开始正式考核：2000元底薪 最少销售太阳能一台无论大小可以直接拿提成500元以此累加提成。

每天上报工作总结及工作计划，以短信形式发送。

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业务员招聘培训内容

所有业务员由公司负责招聘，并由公司负责培训业务知识：印刷业务的业务流程，印刷品使用的纸印刷方式的认识、计价的方式和方法、报价包含的内容和报价计价应包括的参数、客户沟通的技巧，订单评审完成后业务与生产的交接程序、生产交货的程序、售后服务的跟踪方法和程序、客户资料的收集上交和客户评价的方法。

客户的分类

月成效额在30万以上，有自有厂房物业，按合同准时回款的为A类

月成效额在10万以上，有自有厂房物业，或月成效额在30万以上，无自有厂房物业，按合同准时回款的为B类

月成效额在10万以下，无自有厂房物业，或其它临时客户为C类

B类以上客户由公司分配给资深业务助理负责跟踪，由分管领导负责客户的评估和维护工作。业务助理接手后一个季度内业绩下降超过30%的，由公司重新评估业务助理并作出适当调整

B类以上客户，业务助理必须随时向分管领导汇报业务开展和跟踪情况，由公司根据实际情况随时调整对客户的销售政策以不断取得客户的支持

B类客户中无自有厂房的客户，财务部需以周报形式向总经理报告欠货款明细并知会相关业务助理，业务助理需每周上报此类客户的情况

A类客户的交际费由公司按月成交额安排适当业务费用给业务助理，以加强对客户的沟通与合作。具体数额由相关业务助理提出申请，总经理根据实际情况作出审批

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招聘业务员的经验交流

我是川师大一的学生，现《新东方英语》的一名代理。刚来学校的时候推销过《新东方英语》。

这次招业务员，公司给我的任务是四十名，我招了八十二名。在这个过程中也遇到了很多困难，但都通过一些方法解决了。

以下几点是我在这次工作中遇到的一些问题和解决的一些小方法： 一、个人的力量是微弱的，此工作需要一个团队来合作。发展一个团队并不困难，首先应该想到我们身边的朋友，看他们是否能够帮忙，如实在不行也可在招聘过程中找几个业务员当小组长，然后再分配任务。我这次主要是靠我的三个朋友和一个男生小组长（他是我招聘的第一名男业务员）帮忙一起招的。

二、招聘中我用的是最笨的方法，就是到每个寝室挨着去招，但却取得了很好的效果。我们去寝室是利用晚上九点到十一点这两个小时，此时间段大部分学生都在寝室。我先将一些方法讲给我朋友们听，然后再分配了一下谁走哪些寝室，以便我们能走到更多的寝室而不重复。

三、因为我以前进过寝室做推销，所以肯定被很多人拒绝过。可能有很多代理和你所招的小组长都是第一次做这种工作，我的三个朋友就是如此。我们工作刚开始五分钟就两个给我打电话，说她们吃了闭门羹，已经走了好几个寝室。这时就需要我们去鼓励他们坚持下去，相信只要坚持就一定会有收获的。 四、由于现在大家都对到寝室推销的很反感，所以我们就需要进寝室的第一句话就吸引住他们。我用的第一句话是：“《新东方英语》招业务员啦!”这样只要想在大学期间做兼职的同学都会把目光移向你。这时我们就可以把合同发给他们看，在他们看的时候就讲一些关于此次招聘的情况。

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招聘启事

崇左汽车总站因业务发展需要特向社会诚聘办公室文员若干名，具体要求及待遇如下：

一、聘任条件及要求

1、男女不限，18-30岁以下的有志青年；

2、身体健康，五官端正，形象气质佳；

3、全日制大专及以上学历；

4、能熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。

5、遵纪守法，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；

6、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理。

7、具有全局观念和团结合作精神；

8、有较强的沟通能力，有对多项事宜进行合理安排与落实能力。

二、工作内容及范围

1、负责做好文件、函件、材料、杂志、报纸的收取、分发和归档工作。

2、做好总站各种会议的会场布置、茶水准备工作。

3、负责总站文件和材料的打印和复印工作。

4、负责微机、打印机、复印机等设备的使用管理和维护保养。

5、负责打印和复制文件、材料和台帐的登记工作。

6、做好保管和保密工作,严防文件、函件、重要材料及杂志、报纸的丢失破损。

7、做好总站办公用品、耗材等的购买计划及入库登记，日常领用管理工作。

三、薪酬待遇

试用期三个月，一经录用即与单位签订劳动合同（从入职当日签订），工资待遇：1500元～2000元，单位另代缴“五险一金”。

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