澄新小学计算机教室学生上机守则
一、学生进教室上机学习须由教师带领，在指定编号的电脑前入座。使用计算机要遵守中华人民共和国有关计算机、互联网等方面的法律法规和我校的有关规定。要自觉遵守纪律，保持卫生,不喧哗、不随地吐痰、不乱扔废纸,要自觉爱护室内物品，不许随意挪动.
二、必须爱护机器设备，并严格按照规程的要求使用。不准在机器和桌椅上涂写刻划，严禁随意调节显示器。凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。如属于故意破坏，除赔偿外，还应予以相应处罚。
三、保持计算机及周围环境清洁，学生进教室学习要穿好鞋套，严禁将水、零食等带入计算机教室。
四、上课前先检查计算机是否正常，发现异常情况，应及时报告老师，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。
五、未经许可，任何人不得私自挪动计算机位置，更换计算机硬件和软件。
六、牢固树立安全意识，谨防计算机病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件和光盘。已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
七、严禁将计算机用于私人事物或聊天、玩游戏、浏览不雅网站等。不得发表无用或不健康的信息。
八、下课后要按顺序安全关机，然后将椅子摆放整齐，经老师许可后方可离开。
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规章制度：某房地产中介公司员工守则
一、遵守法法制
遵守国家的各项法律制度和同欣地产各项规章制度，做一名合法公民、良好市民、合格员工。
二、爱护集体
以公司为家，以集体为荣，维护公司的荣誉，看重公司效益，积极提供合理化建议，牢固树立“做最优的房地产经纪公司”的企业精神。
三、听从指挥
服从领导听从指挥，坚决完成本员工作和上级交待的任务，如有意见也是“先干后问”，按民主集中制原则坚决、热情地支持领导开展工作。
四、严守纪律
工作时间不迟到、不早退、不偷懒、不窜岗、不办私事、不饮酒、不在公共场合吸烟、不毁坏公物、不拉帮结派搞小团伙做有损公司集体的事情。
五、注重仪表
保持衣冠整洁，保持头发清洁，男员工不留长发、不留胡须，女员工淡妆上岗，打扮适度。注重个人卫生，保持指甲清洁，身体无汗味、异味，工作时间保持口腔清新卫生不吃重口味食物。
六、讲究礼貌
劳记并积极运用各项工作礼貌用语，如“您好，欢迎您、您请坐，请慢走，谢谢支持、再见等”。工作中不以貌取人，如与客户意见相左不能生硬对待，而要耐心说明或主动相让，与客人同行，让客户先行，入电梯时让客户先上先下。
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学前教育专业幼儿园保育工作实习生守则
１.实习目的要明确，态度要端正。在实习期间，必须自始至终保持充沛精力，专心致志地完成实习的各项具体任务，服从学校指导老师、幼儿园领导和老师的指导。
２.严格保证实习时间。实习生请假必须经过实习指导老师、原任老师和园长的批准。不经同意不能离开实习岗位。因急病、急事不能亲自请假时，应及时请人转告幼儿园原任老师。请假一天或一天以上需经过学校教务科批准。保育实习期间，请假超过二天者，取消实习成绩。
３.尊重双方指导教师和幼儿园其他工作人员，虚心接受他们的指导，对实习幼儿园工作的意见和建议，必须通过带队老师反映，不得随便议论。
４.严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，按时上、下班。上班时间不做私事，不因私事打电话，不会客，不随便离园，也不得将其他人员带入幼儿园 。晚上未经批准，不得外宿和超时回园或回校。
５.服从领导，自觉遵守学校和实习幼儿园的各项规章制度，积极为幼儿园做好事。 ６.注意精神文明。严格遵守中师生行为规范，尊敬师长，礼貌待人，仪表端庄，发型大方，衣着整洁、朴素。不化妆，不戴首饰，不穿高跟鞋、硬底鞋。言谈举止要为人师表，做幼儿的表率。
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值班员工作守则
值班员担负着保护公司财产安全的重任，是公司的联络员和保安员，应坚守工作岗位，做到以下几点：
１． 值班员必须严格遵守公司的一切规章制度，坚守工作岗位，不得擅自带任何
人进入办公室、车间或住宿的值班室；
２． 值班员作息时间为：周日----周五，24小时值班，值班时做好来访、传真、电
话的记录，有事应通知有关部门和领导及时处理；
３． 非工作时间，未经许可，本公司员工一律不准进入办公室和车间，违者（包
括值班员）罚款；
４． 每日进行防火、防盗和电器安全检查；下班后关好电闸，做好巡查工作，加
强自身的防范意识和警觉性，确保公司财产安全；
５． 天气变化时，关好公司的门窗，做好防风防雨工作；
６． 值班时因工作失职丢失公司财物应照价赔偿；
７． 节、假日时，非特殊情况，值班人员一律不准请假，节、假日后方可补休； ８． 值班人员因私事不能值班，需提前向公司办理请假手续，批准后由公司派人
顶班方可离岗，决不准私自找人顶班离岗，违者重罚！
９． 值班人员每星期一至星期六上午8点开门，下午20点关门（有生产任务时另
行安排）；
１０．发现异常情况要及时报告有关部门和领导。
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住校生守则和寝室管理规定
一、 住校生守则
1、 住校生必须由管理人员按规定统一安排，在指定寝室和床位就寝，不得擅自挑选或更换。
2、 严格遵守作息制度，按时起床，按时熄灯就寝。上课和晚自修时间不得在宿舍逗留。因病因事 需要留在宿舍的须经班主任和管理人员同意。非住校生不得进入学生宿舍。亲友来访须在传达室登 记接待，也不许在学生宿舍住宿。
3、 认真做好寝室和公共场所的值日值周工作。
4、 夜间不准私自离校或在外住宿，有特殊情况必须向管理人员和班主任请假。
5、 要注意宿舍安全，做好防火、防盗、防毒工作，提高警惕，勇于和不良行为作斗争。如发现问题， 及时向管理人员和校政教处报告。在宿舍内不得私自动用他人物品。
6、 爱护公共财物，节约水电。不得私自改装拆除宿舍内的一切设施。对破坏公物的住校生要给予纪 律处分并规定赔偿。
7、 严格遵守纪律，服从管理人员和值周人员的管理与教育。
8、 严格遵守寝室管理规定，争创文明寝室，争做文明校生。
二、 寝室管理规定
1、 要严格遵守学校作息时间，做到按时起床，按时熄灯就寝。
2、 物品应按规定的位置摆放，做到规范、有序、整洁。毛巾、脸盆、牙杯、热水瓶等物品要在 指定地点摆放整齐，棉被要按规定折叠，摆放整齐。不准将箱子、编织袋等杂物放在寝室内。
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创建标准
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。
创建守则
（一）、上岗准备
1、工作人员必须提早10分钟上班，做好交接工作并做好考勤记录。
2、清理好办公区域卫生，准备好办公用品，办公岗位整洁有序。
（二）、仪表仪容
1、服饰整洁、统一、按规定着装。
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员工守则
20xx年x月x日
一、简介
1、 制定《员工守则》的目的及其用途
本守则是向全体员工介绍公司人事制度、工作规章及员工待遇的常备手册。员工可以从中很
快熟悉公司所有规章制度，以便员工更好地工作，公司更好地发展。
2、 由于手册无法涉及工作中的所有情况和问题，手册中陈述的制度条例及待遇应不断完
善，所以公司保留按其认为合适的原则修订、增加或删除手册中任何条款的权利。规章制度、
工作待遇一经修订，都将通知员工。
二、 聘用规章
1、培训制度
（1）职前培训：
所有新入公司员工都要进行培训，办公室负责培训内容包括：公司概况（组织结构、部
门职能、产品、客户市场、企业发展史、 发展前景 、各项规章制度）。
（2）岗位专业培训：
公司根据需要对员工进行的专项培训（包括内部及到公司以外的单位），应签定《服务
协议》并约定服务期，违约时按照《服务协议》及《劳动法》规定解决。
2、 人事管理
公司职工一律实行合同化管理，平等协商办理合同手续，合同关系形成后，双方必须遵守。
公司与职工签订的合同，按职工自身具备的不同的条件，纳入不同的管理方式，确定不同的
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巨峰二中关于举行《中小学生守则》《中学生日常行为规范》知识竞赛活动的
通 知
各年级组、各班级：
为进一步加强学生日常行为规范的养成教育，培养学生良好的社会公德意识和文明行为习惯，是《中小学德育规程》、《未成年人思想道德建设纲要》的基本要求。加强学生的行为规范教育，塑造一代懂文明讲礼貌，道德高尚、素质优良的新世纪公民，对促进精神文明建设有极其重要的作用。学校将举行守则、规范知识竞赛，组织学生人人学规范、赛规范、守规范，促进学生的健康快乐成长。现将有关事项通知如下：
一、竞赛活动目的：
通过知识竞赛，使学生了解并养成良好的学校、家庭、社会生活的行为习惯，促进传统美德教育和日常行为规范养成教育的落实。
二、竞赛活动内容：
以“中小学生守则”、“中学生日常行为规范”主要内容，包括养成教育、文明礼貌教育。
三、活动要求：
1、加强领导，强化落实。各年级组、各班级要进一步深化全员育人德育工作成效，强化工作力度，认真组织实施，构建活动载体，着力提高教育效果；要高度重视，认真组织学生学习《守则》和《规范》。
2、加强师德修养，做好学生表率。学校教育是师生的双边活动，在这一活动过程中，不仅要求学生遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》与学校规章制度，还应从言谈举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面进行规范的养成教育。教师更应遵守职业道德，严于律己，作风正派，仪表端庄，以身作则，言传身教，教书育人，在言行举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面做学生的表率。
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