计算机硕士工资一览表 xx年最新各大IT公司薪水一揽
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最近终于把自己给卖了,这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司,主要是IT公司,准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下,这里面包括我自己找工作所知道的,我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的,基本上覆盖IT领域的知名公司,希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助,我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向,这样大家也好对比一下。 class="g_blog_list"> class="g_t_center g_c_pdin g_p_center c07 content"> class="ns_content">
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【普通门市】
5000以下 600元底薪
5000-8000 800底薪+50元全勤奖金+100元优秀员工+3%个人业绩提成 8000-10000 800底薪+50元全进奖励+100红包+100优秀员工+3%个人业绩提成
10000----15000 800底薪+50元全进奖励+
◆优秀员工评选标准:
1积极参与公司安排的外展活动或培训 独立接待顾客
2个人业绩5000以上
3本月0退单 0投诉
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【门市主管】 1000+200职位补贴+提成
8000以下 1000元底薪
8000-120xx 1000底薪+50元全勤奖金+100元优秀员工+3%个人业绩提成
120xx-20xx0 1000底薪+50元全进奖励+100红包+100优秀员工+3%个人业绩提成
20xx0以上 1000底薪+50元全进奖励+200红包+3%个人业绩提成 +优秀员工
◆ 门市主管的职位
1积极参与公司安排的外展活动或培训, 店长不再,独立解决客怨 2 熟悉拍摄流程安排 摄控安排 取件安排
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常用格式A1(详细版)
公司员工工资签收表
(填表说明:1、天=每天工作8小时;2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准;3、实际正常出勤=当月正常工作时间的实际出勤;4、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤,以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬;5、1.5倍加班考勤=周一至周五每天8小时以外的实际加班考勤;6、2倍加班考勤=周六、日全天实际加班考勤;7、3倍加班考勤=法定节假日、年休假日实际加班考勤;8、各项应发加班费=按各项实际加班考勤,以基本工资为基数乘以1.5、2、3倍所分别计算的实际应发加班费。)
常用格式A2(简略版)
公司员工工资签收表 年 月 日
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