篇一 :村镇银行汇报材料

****村镇银行汇报材料

各位领导、同志们:

我行成立一年多来,在市、区党委、政府及各级监管部门的大力支持和帮助下,我行始终坚持依法、合规、稳健经营,以“服务‘三农’、支持中小企业发展”为己任,充分发挥村镇银行经营自主权大、体制灵活、决策链条短等优势,精心打造具有业务发展特色的个性化经营平台,实现了各项业务的健康快速发展。现就我行经营发展情况汇报如下:

一、主要经营情况

目前设营业网点一个,设立综合部、财务部、业务管理部、业务发展一部、二部五个部门,共有员工**名。截止*月底,我行各项存款余额**万元,较年初增长**万元;各项贷款余额**万元,较年初增长**万元,其中涉农贷款**万元,占比**%;中小微企业贷款**万元,占比**%,农户及个体工商户贷款**万元,占比**%;今年以来实现各项收入**万元(去年同期**万元),同比增长**%;实现利润**万元(去年同期**万元),同比增长**%;开业以来累计上交各项税费**万元。

二、主要工作及做法

(一)坚持协调、可持续发展,各项业务快速推进

1、内部管理方面,今年我行结合**银行“合规执行年”、“执行力建设年”以及“不规范经营整治”活动,持续进行企业文化建设,积极组织业务培训工作,努力完善内控管理制度,内容涵盖公司治理、信贷、财务会计、案防、员工管理等方面,推进本行全面发展,确保实现稳健、合规经营。开业至今未出现任何事故、案件和有损村镇银行声誉的不良影响,

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篇二 :银行汇报材料,工作总结

XXXXX银行XXX市支行工作汇报

20xx年是中国XXXXXX银行XXX市支行独立运营的第三年,也是XXX市支行实现向全功能商业性银行战略转型、跨越式发展的一年。在市委、市政府和省分行的正确领导下,在人行和银监部门的监督指导下,全行上下认真贯彻落实全市经济工作会议和省市分行工作会议精神,扎实开展“业务行为规范年”活动,积极推进网点转型和业务转型,着力提升发展能力和企业形象,业务发展、内部管理、能力建设和员工素质提升等各项工作都取得了显著成效。现将一年来的工作简要汇报如下:

一、邮储机构设置渐趋完善。按照省分行的统一部署,XXX市支行成立于20xx年x月,下辖XXX路支行、XXX镇镇支行2个一类支行、8个二类支行、4个三类支行。信贷部下设XXX路房贷中心、市区小额营业部、XXX镇镇营业部、XXX镇镇营业部、XXX镇营业部和新增的XXX镇营业部,6个信贷营业部遍布城乡深入广大农村,极大的缓解了广大农户商户融资难的难题,积极支持地方经济发展。截至20xx年x月底,全行职工63人,其中本科以上学历28人,大专以上学历20人,人员素质不断提高。XXX市支行连续两年被河南省分行授予河南省优秀单位,20xx年被河南省分行评为河南省优秀党组织,被XXX市分行评为XXX市合规建设先进单位。同时XXX路支行被河南省分行评为“先进支行”荣誉称

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篇三 :银行经营管理工作情况汇报材料

银行经营管理工作情况汇报材料 尊敬的各位领导:

首先,我代表xxx的全体员工,对省、市分行和县委政府及各部门领导光临我行检查指导工作,表示热烈欢迎和诚挚的谢意!在此,我将近期工作情况和全年工作打算向各位领导作一简要汇报:

一、xxxx工作会议精神贯彻情况

一是及时召开支委扩大会,在会上,全文学习了会议的主题报告和张作哈副省长的讲话精神,深刻领会报告的精神实质,形成共识,使支委成员的思想统一到了履行好农发行新阶段职能,共谋农发行的改革与发展上来。二是为使县委、县政府和有关部门领导了解、熟悉我行今年的工作重点,于20xx年3月16日下午邀请分管金融和粮食工作的县委副书记、县政府副县长和财政局、粮食局、人行、银监组、供销社等部门领导同志,召开工作汇报会。向县委、县政府、财政局、粮食局、人行、银监组、供销社汇报了省分行召开的分支行行长会议精神和我行20xx年工作目标、任务及工作打算。三是召开了行务会和职工大会,及时把省分行的行长会议精神传达贯彻到职工,在会上回顾了我行20xx年的各项工作,找出了工作的薄弱环节,并根据省分行的会议精神,结合我行实际,提出了今年的工作思路,使全体员工进一步明确了我们当前面临的形势,制定和审议了我行20xx年的工作要点,明确了工作主攻方向和工作措施。

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篇四 :村镇银行汇报材料

在20xx年农村中小金融机构监管工作会议

上的汇报材料

(XX村镇银行行长 XXX)

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好,根据会议安排,现将XX村镇银行20xx年度工作目标计划和主要工作措施报告如下。

一、本年度主要经营任务指标

20xx年是我行实现未来三年发展规划的开局之年,我们将以加快有效发展为主题,以《XX村镇银行股份有限公司2012-2014三年发展规划》为指引,认真贯彻落实国家宏观金融方针政策,围绕XX县经济金融发展大局开展工作,以服务民生为导向,以提高经营效益为中心,以提升员工素养为抓手,以建立健全内控机制及执行力为突破点,以三农、城镇居民、小微企业和个体工商户为目标客户,寻求与地方政府和中小企业的合作,努力实现经济效益和社会效益的双赢,各项经营任务指标如下:

(一)继续推进存款持续增长。20xx年全行存款计划净增12000万元,存款总量达到20955.54万元;力争净增15000万元,余额达到23955.54万元。 (二)进一步加大信贷投放力度。全行各项贷款计划净增 10000万元,贷款余额达到16046.03万元;力争12000万元,余额达到17966.65万元,存贷比例控制在75%内。 1

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篇五 :银行支行对公业务发展情况汇报材料

为支持地方经济,面向单位客户提供金融服务,我县支行于11月x日,在县支行一类网点正式开办公司业务。该业务的开办标志着我支行向全功能银行转型又迈出了新的一步。

一、我行对公业务发展概况

截至底,在近2个月的时间里,我行公司业务共发展企事业开户15户,存款余额达到1468.42万元(其中:基本户4户,存款余额20.42万元;一般户7户,存款余额1330.23万元;专户2户,存款余额112.77万元;临时户2户,存款余额5万元)。此项业务的开办,对提高邮储银行金融服务能力,为服务地方经济,将起到积极的作用。

公司业务作为银行传统的核心业务,是以企业法人客户为基本服务对象的银行业务,是现代商业银行的重要组成部分,同时也是邮政储蓄银行获批后的自然准入业务,是邮政储蓄向全功能银行转型的重要一步。我行公司业务开办初期,业务范围主要是对公结算和对公存款业务两大类。我行开办的对公存款业务主要是为单位开立基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户,办理资金收付结算服务;对公结算业务包括支票、汇兑、委托收款,提供行内汇划、同城交换、大额实时、小额批量等结算渠道。

与其他商业银行相比,我行的优势在于资金结算是通过人总行大、小支付系统连接进行实时转账的优势。因此,我行在公司业务发展上,积极宣传了邮政储蓄银行的网络优势,为客户提供更加便捷的服务,促进我行公司业务发展。

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篇六 :银行客户经理个人工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

年我在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,无论在任何岗位,我都兢兢业业做好每一件事情,始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责,无愧于自己。现将我这一年的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高自身素质。

首先,自觉加强政治理论学习,

提高自身修养。我积极参加各项学习活动,并注重自学,认真学习农业银行新出台的各项政策,学习分、支行的经营分析会议,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

其次,在业务学习方面,我不断的总结经验,并积极与身边的同事交流沟通,努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

此外,我参加了个人理财师资格的考试。在学习中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高,并快速的进入了角色。通过我行提出的“将农业银行打造成区域市场内客户首选银行”,使我进一步理解了我行出台的各项方针和政策,看到了农行发展的巨大潜力,增加了我们业务发展的紧迫感。

二、脚踏实地,努力完成好各项业务工作。

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篇八 :北京银行银监局汇报材料

银监局调研汇报材料

一、基本情况介绍

1、组织架构。商务中心区管理部成立于20xx年初,负责朝阳区所有支行网点的经营管理。今年8月份,总行对北京地区的组织架构进行了调整,由“三部一室”(公司银行部、零售银行部、信用评审部和办公室)调整为 “七部一室”(公司银行部、零售银行部、同业金融部、风险管理部、运营部、计划财务部、人力资源部和办公室)。

北京银行银监局汇报材料

2、网点情况。商务中心区管理部下辖10家管辖行,1家直属行,共35个营业网点。

3、人员情况。目前,商务中心区管理部及下辖支行共有876人,管理部本部共有42人,其中总经理助理以上6人,行级巡视员1人,中层11人。

4、业务发展情况。截至9月末,商务中心区管理部本外币资产总额733.34亿元,存款总额713.02亿元,贷款总额315.03亿元;实现利润总额8.4亿元,同比增加1.8亿

元,增幅27.5%。

二、落实监管政策情况

(一)贷款新规执行情况

在总行的统一领导下,我管理部领导对此项工作高度重视,自贷款新规颁布后,我管理部组织多次贷款新规执行情况的检查,并利用支行长例会,半年工作会等时间,强调“三个办法一个指引”工作的重要性,管理部要求辖内行在具体业务操作过程中,高度重视贷款的流程管理,仔细核查贷款调查及审批、贷款发放与支付、贷后管理三个环节的手续的齐备性、合规性、合理性,对于流动资金贷款管理部要求辖内行每笔授信业务需进行资金需求测算,按照新规要求及标准进行受托支付。管理部对辖内行固定资产贷款重点核查项目手续、项目资本金到位、受托支付情况。同时,对于自查发现的问题支行必须认真分析原因,及时进行整改。

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