篇一 :农林路社区创建“六型”社区工作总结

农林路社区创建“六型”社区工作总结

一、社区基本情况:

农林路社区位于城关街道,社区居委会成立于19xx年x月。农林路社区建成于19xx年x月,社区建筑面积163536平方米;有居民楼29栋,20xx年末,有社区居民1754户,4688人,有14个居民小组。社区有共 产 党(关系在社区)222人。

在街道党工委的领导下,突出以人为本,立足服务居民的原则,自创建“六型”社区工作开展以来,我们立足自身实际,统一思想,明确目标,责任到人,全力推进“六型“社区建设。现将我社区的创建情况汇报如下:

二、成立小组,建立制度为创建工作营造良好氛围。 一是创建领导小组。首先建立了以社区党支部书记、主任为组长、社区副主任、为副组长,社区工作人员为组员的“六型”社区建设领导小组。领导小组每月召开一次创建工作会,及时总结经验,找出差距,制定措施。

二是成立工作小组,全面提高工作协作力。领导小组成立后,为把工作落实到位,成立“六型”社区创建工作小组。做到目标明确,责任到人,措施可行,齐抓共管。工作小组根据领导小组的意见具体负责创建工作的规划、方案、计划、责任分工等日常工作,形成社区创建工作的合力,推动创建活动深入持续地开展。

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篇二 :南路一社区20xx年工作总结

南路一社区20xx年工作总结

20xx年,我们南路一社区两委一站全体社区干部,团结一致,完成各项工作任务和为民办实事等工作,结合本社区的实际情况,具体工作如下:

一、 为社区居民办实事

1、 年初为14、15、16楼和教师楼解决天然气入户问题,

(除教师楼外)其他3楼现已安装完毕并已使用。

2、 协调供暖公司为我社区暖气主管线进行了更换。

3、为社区633户居民家庭每户发放六个月的噪音补偿款共 计227880元。

4、为18、19、20楼西侧更换50米不锈钢护栏。

5、安装了3个电动推拉大门。

6、更换和增加安装小区探头20个。

7、为小区两个车棚子安装2个投币式电动车充电器。 以上各项工作大大服务和方便了社区居民

二、为社区居民提供政策咨询和各项服务保障体系

1、在帮扶弱势群体工作中,我们积极为社区内的残疾人提供服务。社区现共有残疾人共227人,重残63人。办理一卡通227张;为社区内2户发放5700元助学金;为6户残疾困难家庭送去了4200元慰问金。一月份为3户残疾人家庭申领到临时救助共3000元,发放盲人辅助包10个。在全国助残日来临之际为10户困难家庭送去了米油等慰问品。

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篇三 :通风维修队六型班组工作总结

为全面贯彻落实科学发展观,提升班组建设水平,着力构建基层建设的长效机制,保证公司20xx年的安全生产目标顺利实现。根据《关于开展加强班组建设争创“六型”班组活动实施意见的通知》宁银煤党发[20xx]14号文件精神,结合我部门实际,在生产经营班组深入开展创建“学习型、创新型、效益型、和谐型、安康型”班组活动。现将我部门“六型”班组开展的情况汇报总结如下:

一、指导思想和总体目标

(一)指导思想:以十七届五中全会精神为指导,落实科学发展观,求真务实、继承创新,以强化班组建设为重点,通过创新班组管理模式,深化班组文化内容,不断增强各个班组的凝聚力和战斗力,为实现公司全年目标做出贡献。

(二)总体目标:从基础管理入手,加强“六型”班组的建设,开展创建各项活动,努力打造优秀的队伍,培养优秀的员工。

二、“六型”班组开展情况

(一)创建“学习型”班组

目前,我部门共有2个基层班组,作为企业最基本的组织细胞,班组建设工作的好坏直接关系到企业发展的基础水平。在班组中牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工的综合素质、培养技能型人才为目标。通过开展班前会,要求每日学习一道题等方式,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工的学习热情。7月,我部门组织员工积极参加公司组织的“技术比武活动”,每位员工都利用休息时间学习完善工作中存在的不足,或者虚心请教其他同事。比赛中,每位职工都按照规定对光学瓦斯检测仪操作进行非常认真的演示。部分员工在演示过程中,也暴露出自身存在的不足,如:操作步骤不熟练或者操作顺序颠倒等问题。通过此次活动,让每位员工查找差距,进而提高岗位竞争力和员工操作技能。在班组内部举办安全知识竞赛,争创“工人先锋号”,大家互相帮助,共同解决安全知识疑难,你提我改,各抒己见,对各自的安全知识欠缺进行了有效的弥补,达到了共同进步的目的。

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篇四 :创建学习型社区工作总结

 根据市委创建学习型社会,和镇创建学习型社区意见精神,半年来,我社区坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以人的全面发展为中心,以提高人的综合素质和社区文明程度为目的,以社区成员终身学习为重点,以整合和利用社区资源为依托,建立了完整的学习体系和学习网络,确立了“学习伴随人的一生”的终身学习观念,营造了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围,并以“文化、科技、卫生——三下乡”活动为主题广泛深入地开展了形式多样的群众性读书学习和文体科教活动,使创建学习型社区工作取得了成效。

一、建立健全组织网络

1、建立了学习型社区的组织网络。社区教育依托于镇成人学校,在社区建立了社区市民学校,由社区主任任主任、社区副主任任副主任,从上至下形成了一整套学习体系,推进了学习型社区建设工作。

2、抓好了一支学习型社区建设的骨干队伍。我们充分利用社区人才资源,组成了一支专、兼职的社区教育工作者队伍。成立了舞蹈队、合唱队、太极队、柔力球队、门球队、棋牌队、乒乓球队等七个团队,每个团队都有专人组织,专人进行教授,吸纳了社区内部热心于教育工作人士,他们由社区的离退休干部和教师组成,他们思想好、作风正、业务精,几个月来,根据教学计划,认真备课、按照要求上好每一课,达到了预期的教学效果。

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篇五 :社区六好关工委工作总结

近年来,我新光关工委在对炉街道关工委的正确领导下,认真实施关工委的工作意见,进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育,齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

一、领导班子建设好——抓班子建设,进一步加强了对关工委工作的领导

为健全关工委组织网络,确保工作顺利开展,我社区对关工委机构进行了重新调整与充实,党委书记刘西娜任关工委组长,党委副书记郭洪博任副组长,翟羽佳同志为关工委常务副主任。我社区动员、聘请了一批热心的“五老”加入到社区关工委组织中,进行了具体的分工与培训。目前,我社区关工组织基本健全,为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

二、网络组织完善好——抓组织建设,重视“五老”队伍建设。

抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用。 离退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都是亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我社区关工委聘请老教师深入社区、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富,他们经常到校与青年教师谈心,结合具体案例回到社区指导青年主任开展工作。近几年来,社区关工委工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念,本着“教书育人,德育为先”的工作思路,努力把社区关工委做强,力争办人民满意的教育,保证社区关工委可持续、和谐发展。这中间,离不开老教师们对社区的献计献策。

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篇六 :创建学习型社区工作总结

社区是城市最活跃的“细胞”,是城市建设工作的基础,是物质文明与精神文明、政府与社会、党与人民群众最密切的结合部。创建学习型社区是建设现代文明社会的一项基础工作,也是创建文明城市一项不可缺少的重要内容。自东门社区党支部做出创建学习型社区决定以来,学习型社区创建活动有序开展,初步形成了良好的创建氛围,有效提升了广大社区

居民的综合素质,为他们的生活增色彩添活力。

一、工作机制健全有力 创建过程稳扎稳打

要扎实有效地推进学习型社区创建工作,健全有效的工作机制至关重要。一是及时健全组织领导机制。专门成立了社区创建学习型社区领导小组。社区居委会也建立了学习委员会,制定了创建规划、学习计划及学习制度,有组织、有步骤地将学习型社区建设工作落到实处。社区创建学习型社区领导小组成立后,结合社区的实际情况制定了社区创建规划,确定了学习型社区创建试点名单,有重点、有步骤、有选择地加以推进,对学习目标、学习内容、学习方式和保障措施均做出了具体安排。二是建立考核激励机制。根据《创建学习型社区单位考核评分细则》,制定了考核和激励措施。考核指标主要包括组织领导、设施建设、载体建设、学习成效等四大块,并采取百分制形式逐项加以量化;考评方法是社区创建学习型社区领导小组组织有关人员组成考评小组,实行百分制考评,每年进行一次,在年底或次年年初进行,对评选出的先进单位予以表彰命名并实行动态管理。三是建立有效运行机制。为了解和掌握全社区创建学习型社区工作的进展情况,切实加强具体指导,建立信息网络,

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篇七 :创建节水型社区工作总结

争做节水型家庭 创建节水型小区

---淮阴区营东社区东昇花园小区

节 水 自 查 总 结

淮阴区王营镇营东社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河,西至卫生路,东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为1.8平方公里。东昇花园小区位于营东社区西北部北京东路与承德北路交汇处,占地面积120 亩,绿化率33.5%。小区共有居民住宅楼29幢,总住户数有 753 户,营业性用房70户,总人口约3000人,年总用水量为10.01万吨,年生活用水量9.72万吨。东昇花园于20xx年建成,在小区建设过程中,根据国家节水设施具体的要求,房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具,都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设,有效地提高了社区节水器具的普及率。现根据江苏省节水型社区考核标准,将营东社区东昇花园小区节水自查情况总结如下:

一、以组织建设来促进社区节水工作

节约工作是我国的基本国策,节水工作是节约工作的重要组成部分,节水工作要长期开展下去,就必须加强组织管理机制建设,为此社区成立节水工作领导小组,由社区党委书记耿守林担任组长,社区的工作人员和东昇花园的物管人

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篇八 :创建创业就业型社区工作总结

XXXX街道XXXX社区创建

创业就业型社区工作总结

XXXX社区成立于20xx年x月,地处XXXX繁华地段,紧临XXXX步行街,总面积约0.2平方公里,现有居民4577户、10628人,居民小组45个。去年以来,按照区就业局和街道的同一部部署,我们积极开展社区劳动保障工作,夯实基础,强化平台建设,依托资源,广泛开展创业行动 ,有力促进了社区的就业和再就业工作。

一、加强组织领导,落实工作责任

为开展好创建创业就业型社区的创建活动,社区成立了由党支部书记社区主任XX任组长,社区工作人员XX、XX、XX等为小组成员的创建小组,明确分工,落实责任,制定了创建工作方案,整合了辖区有利资源,确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。

二、加大宣传力度 营造良好氛围

1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围,进一步强化创建宣传工作,按照区就业局和街道的统一布署,我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣

传栏。

2、编制宣传手册。在街道的帮助下,我们精心制作了创业政策汇编宣传册,将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放,做到了创业政策家喻晓。通过宣传,增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策,降低创业成本,提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。

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