公考言语逻辑填空题解题技巧之一解释说明法

真正想做好逻辑填空题还是要储备大量的基础知识，要多记忆、背诵一些成语、实词，至少要把模块宝典或讲义后面的高频成语表熟练背诵，不下一番功夫是不行的，没有捷径可走。但在具体的解题中，还要注意一些方法技巧。解释说明法就是其中之一，就是要留意文段空白处前后的句子，这些句子就是文段语境的提示性信息，往往是对空白处所填词语的解释说明，要根据这种解释说明来寻找对应的选项。下面举几个例子来加以说明。

1. 国际电信世界大会上，审议具有xx年历史的《国际电信规则》是一个巨大的挑战，因为要确保它能______，适应新一代信息通信技术用户的需求和全球化、激烈竞争和创新不断加深的技术环境。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A. 与时俱进 B. 推陈出新 C. 破旧立新 D. 精益求精

文段横线后面的语句是对空白处所填成语的解释。从“适应”一词可以判断填入的词语的语意是要能跟随信息通信技术的变化，“与时俱进”是指准确把握时代特征，观念、行动和时代 一起进步，从而发生一些改变。A项的“与时俱进”最为能表达这一语意。故本题选A。B、C两项中都提到“陈”“旧”和“新”，但文段并不能体现这一点。“精益求精”和文段的语意不符。

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华北油田公司HSE培训实施解释说明

第一部分 基本概念

在开展培训需求矩阵编制前，须清楚五个概念和它们之间的逻辑关系：

——岗位要求矩阵：依据岗位职责，将岗位横置于行、所需岗位基本技能和要求纵放于列，形成二维矩阵，明确员工从事本岗应具备基本条件和培训周期等内容。岗位要求矩阵细分为两种：一种是按岗位统计的要求矩阵，适用于基层站队以上级别管理使用；另外一种是将员工直接对应到岗位形成的要求矩阵，适用于基层站队和基层班组管理使用。

——员工能力评估：按照直线责任，员工直线领导依据岗位要求矩阵，通过现场考核、提问、观察和座谈交流等形式，评定员工的执行能力和操作能力。

——培训需求：员工经能力评估，评定为不达标的操作项目，为满足岗位实际工作需要而必须完成的培训内容。

——培训需求矩阵：以员工能力评估未达标项目作为培训内容，以岗位要求矩阵为基础，根据能力评估结果，对岗位培训项目进行有针对性的删减调整，形成每名员工培训需求矩阵（个人HSE培训计划）和按岗位汇总生成的三级和二级单位培训需求矩阵。

——培训效果评估：培训结束后，直线领导对参训员工培训效果开展评价考核。

岗位要求矩阵是基础，是开展员工培训工作的依据和标准；员工能力评估是标尺，是确定培训需求的过程，评估能否准确、到位是实施针对性培训最为关键一环；培训需求是目标，是员工现有技能水平与岗位要求之间的差距；培训需求矩阵是工具，是制定培训计划、确定培训内容的依据；培训效果评估是检验员工参加培训效果的手段，是下一循环的起点。

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1 .198家；这些供应商初步满足了20xx年采购订单的需求，同时也为20xx年信息的采购工作做好铺垫，保证采购工作顺利进行

2.供应商资料库；资料库的建立，保证了供应商资料和产品信息能及时阅览，为质量部和技术提供支持，提高采购部服务的及时率。

3. 供应商考核；考核标准的制定是由：生产部、质量部、技术部、采购部共同制定完成的 目的就是监控采购和生产使用过程中出现的问题，切合实际对供应商进行考核，对不符合要求的杜绝使用。

4. 采购文档的建立；目的是更好的执行采购流程，明确采购环节中相关人员的责任，同时采购文档可以作为基础数据，为以后的采购工作提供数据依据，更好的提高采购质量。

5.供货期；为了降低库存成本和应对订单的不确定请，采购部积极控制供货时间：由5-7天 调整为：3-5天，部门原材料到货时间最短为2天，同时采购部分析并总结了10种原材料的到货周期和运输方式，这样能更好安排采购订单，提高到货及时率。

6.质量；原材料批次入库合格率不高的原因主要是1和2季度质量控制力度不够，导致出现了：鸿禧电池片全部退货，亿晶电池片反复换货、华美玻璃批次不合格等诸多问题。采购部也积极做出了调整。加大原材料到货质量控制，致使原材料质量在3和4季度有了明显提高。3和4季度的出现的质量问题只要集中在包装物上，包装箱尺寸不符，托盘的载重量不达标等问题，虽然都进行了调整，但是提醒了：采购部在20xx年采购工作中质量的控制还是中之中

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解释说明函

XXXXXXXXXXXXXX：

我公司与贵单位签定的“新疆天山云计算产业基地（一期）环境影响评价报告书”的环评编制合同（合同总金额：贰拾陆万元整）。现委托XXXXXXXXXXXXXX全权负责此项目环评编制合同中的条款履行，包括项目的编制工作以及在编制和审批过程中发生的所有费用。最终项目所签定的合同金额由XXXXXXXXXXXXXX收取。

合同条款履行结束后，若产生与本项目有关于环评编制合同内的经济纠纷，与新疆软件园管理办公室无关。

XXXXXXXXXXXXXX研究院

20xx年7月15日

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考勤书面解释说明

本人 因 ，于日制度（签到、签退）/有事（迟到、早退）。 特此说明！

说明人： 证明人： 日期：

考勤书面解释说明

本人 因 ，于日制度（签到、签退）/有事（迟到、早退）。 特此说明！

说明人： 证明人： 日期：

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情 况 说 明

北京XXXX海关：

我公司XXXXX成立于19xx年,主要从事工程塑料的着色、改性、阻燃等加工业务。

目前我公司在贵关申请的XXXX号合同中的出口成品：XXX树脂/240W中的PPE含量比例低于PS，我公司根据研发厂商提供的产品特性和作用将该成品品名、商品编码归入PPE申报。现将原因说明如下：

1.PPE树脂的功能特性：耐高温、耐潮湿、尺寸稳定、电绝缘性能强、不易吸水、机械性能强、收缩性小、硬度强。

2.PS树脂的功能特性：具有一定的机械强度、硬度、容易加工和染色，价格相对便宜。但属性较脆、易燃、易裂，不耐冲击、不耐高温。

3.在生产加工过程中PS与PPE混炼熔融，PS在成品中仅起到调节PPE物理性能的作用，成品耐高温、耐潮湿仍为其成品的基本特性，故我公司将成品归类到PPE中，特此说明。

4.PPE主要成型产品有：齿轮、凸轮、轴承、机器外壳、挡板等。

XXXXX（北京）有限公司

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调音台对应英文说明书

调音台GAIN：增益键，指输入信号的大小控制钮； TRIM：增益键，指输入信号的大小控制钮；

SENSITIVITY：灵敏度，指输入信号的大小控制钮； HIGH：高音调节钮；

TREMBLE：高音调节钮； MID：中音调节钮； MIDDLE：中音调节钮； LOW：低音调节钮； BASS：低音调节钮； WOOFER：低音； PAN：声像定位； PAD：插入衰减；

MON SEND：监听发送； EFF SEND：效果发送； MONITORMON：监听； EFF：效果； EFX：效果； FX：效果；

EFFECT：效果； CLIP：削波； LEFT：左声道； L：左声道；

RIGHT：右声道；EQ平衡调节 TIM1-TIM4 时间选择

SURR SURROUND OUT 环绕声输出 tone 音调调节 TAPE=磁带音乐

Aux 辅助信号输入端子，也就是音频输入端子 DELAYTIME 延迟时间

DIMMER 减光控制 / 调光控制 DIS-MODE （display mode) LOUD 响亮

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关于对公司划转品种通知的解释说明

有关单位：

为促进实现公司品种结构战略性调整，公司今年6月份制定下发了划转品种的有关通知，由于对压力容器用钢板有关条款存在误解，影响了正常工作。

为使该通知正确执行，现做出解释说明：该条款中的As、Sn、Sb有害元素，是指为保证临氢铬钼钢有关技术要求中相应J系数X系数而配套要求的严格数量下的情况，而与此无关的一般数量级的要求，仅仅是有的用户对有害元素的一般要求，与临氢钢无关，不属于临氢钢销售（如东方锅炉厂采购技术条件中五害元素要求As≤0.05%、Sn≤0.03%、Sb≤0.03%、Bi≤0.03%、Pb≤0.03%，As+Sn+Sb+Pb+ Bi≤0.1%或0.05%的类似规定），该类技术要求按划转品种在销售部进行销售。

特此说明。

编制：市场管理部 审核：龙 杰 批准：赵文忠

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