篇一 :组织部门常用公文写作(6)--关于调查报告的写作

组织部门常用公文写作(6)--关于调查报告的写作

调查报告就是根据调查研究的结果,用书面语言表达出来的报告。撰写调查报告是组工干部必须具备的基本功,这不仅是工作上的需要,也是提升自身素质与能力的重要环节。

调查报告没有固定的格式和写法,类型不同,内容不同,要求不同,它的格式和写法也就多种多样。但不管采用哪种写法,一般都应把握好以下几点:

1、调查报告的标题

调查报告的标题形式多样,要求或概括主题,或提示内容,都要鲜明醒目。调查报告的标题一般有四种写法:

(1)文章式标题。这类标题概括调查报告的基本内容,十分鲜明。例如《提升村党组织书记队伍素质刻不容缓》等。

(2)公文式标题。这类标题形如公文,规范庄重,一般都使用介词“关于······的调查报告”的标题形式,标明调查对象和事由。这类标题可使读者对调查报告的内容和文体一目了然,但有时难免显得平淡冗长。

(3)正副双标题。正标题揭示报告的主题和意义,副标题往往指明调查的事项内容、地点和范围。如《以先进文化引领和谐社区建设--××街道××社区文化建设的实践与思考》。

(4)提问式标题。即将作者及读者的疑问标示于标题中,以提问的形式揭示调查报告的基本内容,如《五常大米何以畅销全国》,总结一项工作经验或揭露某一个问题时可采用这一形式。

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篇二 :常用公文写作培训

常用公文写作培训

公文,全称公务文书,它以反映和传达治理社会,管理国家的公务信息为内容,有规范的格式,有法定的作者,特定的读者,与法定的权威和行政约束力。公文按内容性质可分为专用公文,技术公文和通用公文。一篇好的公文,语言要明确,准确,简朴,庄重,排版要美观大体。

作为一名合格的学生干部,常用的公文写作常识是必须掌握的。由于公文写作的形式多种多样,要使用的语言也非常讲究,所以在实际的工作当中,往往很容易出现语言不得体,格式不规范等问题。所以,下面列出学生会常用的几种公文写作格式,希望为各位在日常的工作当中带来方便。

一. 请 柬(形式如下例)

注意:1.内容清楚:为何邀请,什么日期、钟点、地点,干什么。

2.用词得当:分清上级、平级、下级。如上级的“届时,敬请莅临指导“,平级的“届时,恭候光临指导”。

请 柬

××院(系)学生会主席、体育部长:

我院兹定于11月x日在体科院新田径场举办20xx年院田径运动会,并于当天早上7:30举行开幕式。

届时,欢迎光临指导。

二OO三年x月x日公章二.申 请(形式如下例)

注意:1.对象为上级

2.格式应包括的几个部分:标题、称谓、正文、结语、落款

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篇三 :几种常用公文写作

常用公文

报告:上行文,向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问。

【(工作报告:例行工作报告(职权范围内年度工作报告、工作总结)、专题工作报告;情况报告:工作中发生或发现某些情况和问题;建议报告:侧重点在今后工作的意见和建议上:答复报告;递送报告)】

情况报告突出工作中的“情况”;工作报告注重 “全过程”。

标题:发文机关+事由+文种

正文:报告目的(根据XX精神,现将有关情况报告如下)、报告内容(主要情况、存在问题)、结尾(特此报告、以上报告妥否,请指示、以上报告如无不妥,请批转有关部门执行)

落款:发文机关+日期

议案:提请审议事项,开头写出案据(事实根据、阐明理由、回答为什么提出);主体写清方案(解决办法、途径);结语(请审议、现提请审议);落款(签署、时间)

工作计划:某一时期内工作作出打算和安排的文书。 标题:制发单位+时间限断语+事由+文种

正文:做什么+怎么做+什么时间完成

基本情况(依据)+目的要求(目标、任务、完成时限)+步骤做法(经过的阶段、各阶段所采取的措施、人财物力的安排具体明确)+结语(表决心、提出希望、发出号召、指明注意事项及计划检查修订的办法)

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篇四 :学生会常用公文写法简述

总结的写法

一、标题。写清部门、时间,如:生活自律部三月份工作总结。

二、情况概述。简要地交代一下工作的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。

三、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点,可以先讲做法,后讲体会、经验;也可以根据内容分成几个问题,一个一个地写,每个问题既有做法,又有体会;还可以把工作或学习分成几个阶段,按时间顺序来介绍情况,谈体会。

四、存在的问题和教训。问题要提得准确,以便今后去解决;教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。

五、今后的努力方向。努力方向要写明确,对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。

六、落款。格式为“农业与园林学院xx部,xxxx年x月x日(日期另起一行)。如果是个人总结,要另起一行写上姓名。

写总结最要紧的是要提出规律性的东西。如果只罗列几条成绩和缺点,那是不够的。一定要下工夫好好分析一下成绩是怎么得来的,缺点是怎么产生的,根本原因是什么,有哪些基本经验和教训,这样把规律性的东西弄清楚了,就能自觉地发扬成绩,克服缺点,使今后的工作或学习更上一层楼。这是写好总结的关键。

以上几个部分也不必一一都写到。有的可以合并,有的可以突出,有的还可以省略,这要根据总结的写作目的和要求来确定,灵活安排。

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篇五 :学生会常用公文写作

学生会常用公文写作

一、学生会常用公文分类

(一)工作计划

工作计划分学期工作计划和项目化活动计划两类。

学期工作计划分为学期工作综述和项目化活动介绍两部分。学期工作综述应列出下学期本部门的工作思路,工作方针,以及工作重心。项目化活动介绍应列出下学期本部门将举办的所有项目化活动,每项活动要列清名称、时间(具体到校历周)、负责人、规模、目的、预算和简单介绍。计划于学期结束前两周交办公室,由主席团根据校区团委指导意见统筹安排制定下一学期的工作计划。

项目化活动计划包括活动目的、活动预期效果、活动人员安排、活动阶段安排、活动经费预算五个部分。活动人员安排要写清活动各项负责人,做到权责明确。活动阶段安排标题后在括号内附上活动起止时间,内容包括活动流程介绍,活动方案,活动具体时间安排等。具体的活动要求以附件形式附在项目化活动计划后。活动经费预算根据实际情况写清各项开支以及预算,并写清楚经费预算合计。项目化活动计划附在中国农业大学(烟台)学生会项目化活动存档表后,由分管主席指导修改后交送校区团委审批。活动负责人根据校区团委的审批意见作出修订后方可开展活动。

工作计划结尾处写清落款和时间。落款根据活动主办部门填写学生会主席团、学生会学习部等。

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篇六 :组织部门常用公文写作(9)--公文写作应总体把握的几个问题

组织部门常用公文写作(9)

--组织部门公文写作应总体把握的几个问题

前面讲了七种常用公文的写作要领,那么组织部门公文写作应总体把握那些要求呢?

下面我要讲的“七个写出来”,就是对公文写作的总体要求。

如果你出手的文章达到了这个要求,哪保证是“精品”;

如果你出手的每一篇文章都达到了这个要求,那么你就是机关的“大笔杆”了。

这“七个写出来”分别为 :一是写出思想水平来。二是写出层次结构来。三是写出大量信息来。四是写出特色风格来。五是写出系统语言来。六是写出真情实感来。 l七是写出精品佳作来。

第一,写出思想水平来。

古人讲:“文以载道”。意味着写文章、写材料重在表达思想、占据制高点。所谓思想,亦称“观点”,即理性认识。毛泽东同志曾深刻指出,人们在社会实践中对客观事物的认识,开始是感性认识,这种感性认识的材料积累多了,就会产生一个飞跃,并成了理性认识,这就是思想。

也可以这样理解,思想是一篇文章的灵魂,是我们筹划思考问题、研究指导工作和阐明政策规定所表述的鲜明立场和深刻见解,也是决定其成功与价值的关键所在。

体现文字写作的思想性,源于掌握运用马克思主义立场、观点和方法,正确把握事物发展的客观规律,进行理性思考、归纳总结和综合分析。

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篇七 :常用公文写作

1-3常用公文写作

会议通知

机务班全体:

为有效推进安全管理工作,保证安全工作按照片区要求按时完成,定于11月x日18:00召开安全行为大讨论学习会议..

一、 参会人员:机务班全体

二、 会议时间:11月x日18:00

三、 会议地点:电厂3号会议室

四、 会议要求

1. 请关闭手机。

2. 提前5分钟签字报到。

特此通知

电厂机务班组

20xx年x月x日

会议记录 记录格式

一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。

例文:

会议名称

会议时间

会议地点

记录人

出席与列席会议人员

缺席人员

会议主持人 审阅 签字

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篇八 :常用公文写作指南

常用公文写作指南

所谓"公文",乃有公共定律,公认、共同、共式、共用之文体也。只要稍加关注,注意总结和概括,你就可以轻易洞穿其规律。下面介绍几种常见的公文写作方法,供大家参考。

一、总结的写法

无论是个人总结还是单位总结,均是自己对自己所做工作的回顾、简述和概括。 总结的问题是个重要的问题,它不仅是工作过程的概括,也是个人能力、道德修养、单位政绩乃至政治修养的直接体现。总结就象一个喇叭,总结得好,喇叭就大,吹得就响,反之亦然。总结的实质,用最准确的一个词语来表示,就是“粉饰”。你想啊,如果大家在总结中"大义灭亲",亲自揭自己的疮疤,那多难堪、难受、难过呀。

由此,从内容上说,表扬和肯定部分应占99.9%,应放在公文主体部分的前面(虽然主体过长),缺点和不足只占(应占)0.1%。

在形式上,总结的开头,切忌开门见山。那样就显得篇幅过短、态度不端、用心不正。一般要有个"帽",就像人戴的帽子。不管是春夏秋冬,一律要戴,非戴不可,不戴不行。 "帽子"之大小、尺寸、样式、颜色,必须要千"帽"一律。“帽”之规律往往是: "在××的指导关怀帮助下","借××的东风","我(单位)扎实工作,团结奋进,开拓创新,奋力拼搏,高效务实……"。

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