篇一 ：关于申请加班费的报告两篇
关于申请加班费的报告两篇
范文一
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
> 申请人：
> 申请日期：
范文二
尊敬的公司领导：
为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
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篇二 ：申请加班费的报告两篇
申请加班费的报告两篇
范文一
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。
> 申请人：
范文二
尊敬的单位领导：
您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!
此致
敬礼!
> 申请人：XXX
> XXXX年XX月XX日
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篇三 ：加班申请报告
×××××××××限公司
关于加班费的申请
尊敬的公司领导：
20xx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%×日工资报酬）；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天）
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元
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篇五 ：加班费申请
加班费申请
第一条 目的：
为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
第二条 适用：
适用于酒店全体员工
第三条 责任：
各部门主管、经理
第四条 程序内容：
酒店提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，酒店支付相应加班费。
第五条 加班申请及记录
1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午五点半点钟前,到人事部填写加班申请表，把经过部门经理签字酒店领导审核批准的加班申请表交到的人事部，以作为结算的凭证。
2. 因情况紧急，员工没有提前申请的，可先加班之后再到人事部补办手续。
第六条 符合加班的条件
1. 员工在中午非工作时间申请加班，算加班
2. 员工工作超过八小时的，超出的部分算加班。
3. 员工在休假期间主动要求加班的，算加班。
第七条 加班费的计算
加班费按照小时10元计算
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篇六 ：加班申请单申请表
加班申请单
年 月 日
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单
年 月 日
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单
年 月 日
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单
年 月 日
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篇八 ：关于草原监督管理局申请追加经费报告
关于草原监督管理局申请追加经费报告
旗人民政府：
我局是保护草原生态环境的草原执法单位，根据旗委、旗人民政府的工作安排，我局承担全旗范围内的禁牧休牧制度的依法推行，非法开垦草原案件、非法征占用草原和滥采乱挖野生药材等破坏草原案件的查处工作，同时承担全旗禁牧舍饲项目管理工作、草原生产力监测任务、草畜平衡制度的实施等业务工作。通过草原违法案件的查出并打击破坏草原的违法行为，积极的开展各项业务工作，有效地推进了我旗草原生态保护与经济增长的协调发展，进一步促进草原的可持续利用，但破坏草原的行为仍然存在，开展实际工作的难度大,涉及面广,时间性强,现有辆车满足不了行政执法需要,调查开垦草原案件过程中除了单位负责人辆车外经常租用1-2台车。巡回检查次数多、群众举报的案件不断增加的同时经费减少，开支增加，监督检查与案件处理范围难以覆盖全旗范围工作受到很大的制约，为了更好的完成各项工作任务，现将草原监督管理局每年财务情况汇报及申请追加经费报告如下：
一、每年经费来源及开支情况
（一）经费来源
1、每年旗财政拔付款10万元；
2、每年草原监督管理局上交罚没款50万元左右（主要是禁牧和查处非法开垦草原罚没款项，我局成立以来从来没有定过处罚指标），同时罚没收入上交财政专户以后按照收支两条线的原则以财政拔款的方式给予草原监督管理局办公经费补助。能够基本保证正常运转。
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