员工离职管理规定讨论稿1目的为了维护公司和员工的合法权益确保公司经营工作的连续性不断优化公司的管理工作依据国家有关政策特制定本管理…
员工离职申请表注1已转正员工必须提前30天提出离职申请并在审批后及时提交行政部否则按急辞处理2此审批表结束后交由行政部保存员工离职…
员工离职表交综合管理部2审批权限全体员工都需由部门主管部门经理综合管理部经理总经理董事长批准方可3离职当日请填写员工离职交接表进行…
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员工辞职申请表注1该表格适用于员工本人提出辞职申请作为员工档案的一部分由人力资源部存档用黑色或蓝色水笔填写2试用期员工提前三天提出…
员工离职申请表注1现本人已经按照和公司签订的劳动合同约定及公司的规章制度规定办理了财务结清手续双方经济手续已经结清同时本人将继续按…
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员工离职申请表注1试用期员工必须提前3天正式员工必须提前15天提出离职申请并在审批后及时提交行政部否则按急辞处理2离职前请按员工离…