自20xx年x月x日进入美国皇家集团公司以来，我已经历一个月的培训及实际工作。在公司领导及同事热情的帮助下，很快的进入角色。

通过一个月来的培训学习，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。作为技术支持，每种产品的参数、特点、使用等，要相当熟悉。为次，我多翻看公司产品资料，咨询经理关于技术上面的问题。下面，我将结合一个月以来的培训学习和实际工作谈谈所学所悟。

空调系统

变风量空调控制系统，主要包括几个方面。

一是空气处理机组（AHU），用于调节室内空气温湿度和洁净度的设备。有满足热湿处理要求用的空气加热器、空气冷却器、空气加湿器，净化空气用的空气过滤器，调节新风、回风用的混风箱以及降低通风机噪声用的消声器。空气处理机组均设有通风机。根据全年空气调节的要求，机组可配置与冷热源相连接的自动调节系统。由设计人员选配，并在现场进行装配。

二是变风量末端，包括了VAV箱和VAV控制器。VAV控制节约了热量、冷量，由于风量的减少，降低了风机功率。运行费用相当经济，对于大容量的空调装置尤为显著。VAV控制系统工作原理：温控器检测室内温度，与设定温度比较，当出现差值时，温控器改变风机的转速，减少送风量，直到室内温度恢复为设定温度为止。温控器在调节变风量风机转速的同时，通过串行通讯方式，将信号传入变频控制器，根据变风量风机盒的风量之和，调节送风量，达到变风量的目的。

在这里针对公司产品方面，了解西门子、施耐德、霍尼韦尔、江森等VAV控制器，熟悉其参数包括有I/O点数，适应模式，为将来技术支持的工作铺垫。

综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、同事指教的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐。

 

第二篇：新员工工作总结

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。