安全标准化工作总结

河南新天地药业股份有限公司

20xx年x月

安全标准化工作总结

安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从20xx年x月开始开展安全标准化工作。现将有关工作总结如下：

一、领导高度重视，落实责任

1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，并以文件形式下发公司各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。公司领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于20xx年x月，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。

二、强化基层基础工作，规范安全管理

1、对照《规范》及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》，修订了《仓库安全管理制度》新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理

制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》等制度。

2、对动火作业证、进入受限空间作业证、高处作业证、吊装作业证、临时用电票等进行了修订完善。

3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员检查记录、车间、工段安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。

4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。

5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。

6、企业把事故预防和稳妥的应急相相结合，不断提高安全保障能力。20xx年，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-20xx），结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案4个，并向市安监局等相关部门备安。指导、督促各部门针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练

及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。

三、加强危害识别，有效控制风险

安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。

1、20xx年3初，企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价，共辨识出危险源355个，其中350个被评定为一般风险、5个被评定为主要风险，并制定了控制计划。

2、20xx年，结合《规范》要求，安全部牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法（JHA）进行危险源识别，对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动（工作任务）按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法（SCL）用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。

3、20xx年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基

础上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价，掌握风险控制措施，增强事故预防和处理能力。

4、对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否则不予办理作业票证，有效控制风险，防范事故的发生。

四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治

1、按《规范》及相关法律法规及标准要求，企业制定了具体的安全整治标准，并以《河南省安全生产标准化建设实施意见》下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作，全面规范化生产维护，提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。

2、20xx年x月x日至14日，安全部组织对全厂各部门进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，以《安全标准化达标验收任务书》的形式，要求责任单位限期整改。1月x日至25日，由副总带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。

五、进行自评，不断改进安全绩效

安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。

1、经过一年的试运行，20xx年x月份，企业组织进行了自评考核，及时发现运行中存在的问题和不足，制定了改进方案，要求各部门认真进行清理整理，进一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强规范管理。

2、20xx年x月，企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进行自评考核，共发现23项与《规范》要求不相符，企业以《关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知》形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。

3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，20xx年x月x日到3月x日，企业组织进行安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于3月底向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。

我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则，并与现场文明、清洁生产管理等有机结合起来，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。

 

第二篇：11标准化工作总结

标准化工作总结

按照国家及河南省安监局的要求，洛阳石化吉润化工有限责任公司一直积极推行安全标准化工作。20xx年x月，公司在党政1号文件中明确提出20xx年要达到安全标准化二级企业，并进行了相关安排部署，组织对安全管理制度进行了修订完善，对有关人员进行了安全标准化培训，按照安全标准化标准要求运行体系，组织全员开展危险源识别风险评价工作，安全工作呈平稳态势。通过深入开展“我要安全”主题活动，落实各级安全责任制，狠抓直接作业环节安全监督管理，加强承包商管理，开展多种形式安全检查，公司实现了无上报事故，急性职业中毒人数为零，职工全员重伤率、轻伤率为零，职业病发生人数为零的目标。重大危险源处于有效地受控状态。20xx年x月，按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《河南省危险化学品从业单位安全标准化通用实施指南》要求，对照《河南省危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》，组织有关部门的专业人员对分公司安全标准化工作进行自评评分，最后得分为95.4分。20xx年x月，在河南省安监局组织指导下，聘请专家对公司安全标准化工作进行评审，专家评审得分96.96分，顺利通过了二级安全标准化企业认证，获得了二级安全标准化企业证书、证牌。

洛阳石化吉润化工有限责任公司于20xx年x月发布了HSE管理体系。根据企业需要，20xx年x月对质量、环境、职业安全健康、HSE管理体系进行了整合，发布实施了QHSE管理体系。20xx年x月，公司按照安全标准化通用规范要求，将安全标准化条款对应整合到QHSE管理体系中，实现了安全标准化和QHSE管理体系的有机融合。几年来，按照标准要求，不断健全组织网络，修订完善体系文件，每年都按计划进行培训、实施、内审、管理评审和认证审核，对运行过程中暴露出的问题，及时采取措施，明确责任，通过PDCA循环模式加以改进，确保企业安全标准化规范有效运行。

20xx年安全标准化主要工作：

1、危险源辨识、风险评价及控制情况

20xx年，全面修订、完善了职业健康安全管理制度；与各单位一把手签订“安全责任书”。

为提高全员风险意识和危害识别风险评价技能，4-7月份，组织开展了危害

识别风险评价工作，对评价出的重大风险，通过制订防范措施等手段进行了有效控制。目前职工已经掌握了危害识别风险评价的两种基本方法（JHA、SCL），能够把危害识别风险评价落实到各种作业活动之中。

公司经过逐级评价，确定了公司3项重大风险，均制定了安全措施，有效地控制了重大风险。

2、安全教育和培训（包括员工、新进员工及外来人员、特种作业人员等）、安全活动情况

开展全员重温岗位责任制、安全承诺活动；宣传学习、贯彻安全生产禁令，积极推进以QHSE管理体系为主要载体的安全文化建设工作；积极开展安全差异化培训，不断提升员工的安全技能。

认真组织开展公司安全教育及特殊工种人员的培训和取证工作。共对外来施工人员教育112人次，起重工复审、取证培训25人；叉车工复审、取证培训14人。

各单位班组安全活动每月开展2次，每次时间不少于1小时。班组安全活动学习内容每月初上传到公司局域网固定栏目，方便职工下载学习。公司领导按规定参加班组安全活动联锁，指导班组安全活动的开展。

3、事件（事件调查、隐患治理、事故控制）情况

认真开展未遂事件评审、奖励。通过认真组织未遂事件评审、奖励，激发了职工认真巡检的积极性，职工及时发现，空压机C5001B联轴器键断裂、丙烯缓冲罐D208底部法兰漏丙烯等安全隐患，为装置安全生产提供了保障。

20xx年x月x日，公司包装车间发生一起轻微人身伤害事故。公司按照事故处理“四不放过”原则，对事故进行了调查分析，查清了原因，采取了防范措施，对事故责任人进行了严肃处理；公司于6月x日召开了“6.26”事故警示现场会，各单位利用班组活动，对广大职工中进行事故警示教育，深刻吸取事故教训，避免同类事故发生。

4、职业健康状况

按照《职业病防治法》和集团公司的有关规定，加强对作业场所的职业卫生监督管理。

完成作业场所职业病危害因素监测率100%，监测点合格率100%任务。共进

行噪音危害因素22个监测点22次监测，尘毒危害因素2个监测点4次监测，全部合格； 职业健康体检率完成100%任务，在岗员工体检率100%。

做好员工的职业健康体检。职业健康体检率完成100%任务。我公司给在岗员工进行了职业健康体检，体检率100%。

开展多形式的职防、气防知识及技能的培训。采取多种形式，开展《职业病防治法》宣传，普及职业病防治法律知识和防治知识，强化公司在职业病防治主体责任意识，提高劳动者的健康权益意识和自我保护意识。

劳动保护用品管理水平不断提高。通过物资计划提报系统，及时给员工提报各种作业所需的劳动保护用品，劳动保护用品实现了按需求发放。

5、安全督查情况；危险化学品管理情况

严格执行《危险化学品安全管理规定》，加强对危险化学品生产、储存、运输、使用各环节的安全监督管理。完善了危险化学品登记台账，及时掌握危化品品种及数量变化情况，实行动态管理。使用强酸、强碱的动力车间，建立了完善的操作规程和应急预案，现场设置了紧急冲洗器和风向标，按规定配备了空气呼吸器、防护手套、防护眼镜等劳动防护用品，这些安全措施的落实，有力地保障了安全生产。

6、重要作业环节的监督管理情况

做好现场直接作业环节的重点监管、督查，落实好各项安全措施，对抢修、检修、边生产边施工等直接作业环节和关键环节进行全过程监督管理。认真执行《施工项目“三位一体”责任制安全管理办法》，对于重大风险作业，严格落实“三位一体”、“一评三案”制度，有效控制和降低了作业风险。

严格执行作业许可证审批程序，认真落实各项作业安全措施。用火安全措施落实到位，作业过程安全受控。对各单位审批的作业许可证，安全环保科加强监督、检查和考核，及时纠正违章行为，实现了现场作业安全。

加强对承包商的安全管理。20xx年，我公司对所有承包商进行了资质审查，与2家承包商签订了安全协议书，在管理上将承包商按车间对待。认真抓好施工人员的安全教育和培训，与各施工方人员保持良好的沟通和协作关系，共同进行安全监管，理顺了施工监管程序，打好了施工安全基础。

7、消防设施、器材和气体防护器材的管理

公司通过物质计划提报系统，提出灭火器到期更换计划，按现场需求进行配置。公司委托金达公司对现场消防炮、消防栓定期定期维护保养，均能完好备用。动力车间对消防水泵每周试运一次，每次试运时间均大于15分钟；目前，公司消防水系统运行良好。公司及薄膜车间、聚合车间、动力车间每月对空气呼吸器完好情况进行检查，公司配置的7台空气呼吸器均完好备用。

8、应急准备与响应、火警及火灾事故分析情况

修订完善了吉润公司应急预案体系，形成了1个总体预案、4个生产安全专项预案和25个现场处置方案，并于20xx年x月份，到河南省安监局进行了应急预案备案。公司成立了应急队伍，配备了相应的应急装备和应急物资。20xx年x月x日，组织了一次公司级突发安全环保事故综合应急救援演练，取得了良好效果。各车间也积极开展岗位练兵和事故应急预案演练活动，提高了职工的应急处置能力。

9、安全标准化考评情况

20xx年，公司按照安全标准化标准要求运行体系，组织全员开展危险源识别风险评价工作，安全工作呈平稳态势。通过落实各级安全责任制，狠抓直接作业环节安全监督管理，加强承包商管理，开展多种形式安全检查，公司实现了无上报事故，急性职业中毒人数为零，职工全员重伤率为零，职业病发生人数为零的目标。重大危险源处于有效地受控状态。20xx年x月份，结合公司QHSE体系外审，开展了安全标准化诊断工作，对公司安全标准化工作进行诊断和改进。20xx年x月份，公司按照危险化学品从业单位安全标准化相关规范和要求，组织有关部门的专业人员对公司安全标准化工作进行自评，自评得分为96.58分。对自评中存在的问题正在积极进行整改。

10、管理过程存在的问题及改进的建议

存在问题：生产过程中，“低、老、坏”现象或“三违”行为时有发生问题。 针对这项问题，一是抓好现场直接作业环节的安全监管，确保每项直接作业环节都到现场，保证安全，不出任何差错；二是加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，自觉抵制低、老、坏现象或安全问题、违章行为；三是加强监督、检查和考核，逐步消减低、老、坏现象或违章行为。

 

第三篇：20xx上半年年标准化工作总结

石家庄中冀正元化工有限公司

20xx年度1-6月份安全标准化工作总结

根据阳煤化工[20xx]1号文件精神，按照文件要求，强化责任、深化管理，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，上半年公司未发生较大生产安全事故；实现了安全生产。现将我公司1-6安全标准化工作总结如下：

一、建立健全各项规章制度、并落实安全生产责任制

根据安全标准化的要求结合公司的实际情况，1-6月份共修订完善规章制度22项，其中包括硝酸铵管理制度，使管理制度能满足安全生产需要。20xx年x月各部门主管、车间主任与总经理签订了25份安全生产责任状，各单位也逐级签订856份安全生产责任状。在签订安全生产责任状的基础上，实行全员安全风险抵押金责任制度，风险抵押金已在1月份工资中开始逐月扣除。通过将安全生产目标层层分解到部门、车间、岗位，实现“责任共负、风险同担、利益共享”，今年上半年发生一起烫伤事故外，未发生其它安全事故，保证了全公司生产安全稳定运行。

二、安全标准化进展情况，存在的问题及采取的措施和办法

（1）、领导重视、落实责任

按照标准化实施方案，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各职能科室主管生产车间主任及管理人员参加的领导小组，明确了车间、科室工作目标及工作内容，小组成员每周六上午9点30分由安全科组织召开安全标准化工作专题会议，到目前

为止已经召开了19次标准化会议，按照标准化要求，会议有签到表，有培训记录，对照条款将责任落实到车间、科室。

（2）、制定计划、全面落实

按照方案工作步骤，重点对风险管理中风险评价、风险控制、隐患排查与治理进行对标，按照年初的安全生产工作目标，完善了JHA及SCL表，并且增加了风险评价方法即PHA分析法，结合阳煤安字[20xx]28号和阳煤化工[20xx]7号文件精神及冀正元总函字?20xx?3号文件要求，在全系统再次掀起全面深入开展群众性隐患排查治理活动，3月份结合赵县克尔事故，3月x日邀请专家现场指导查找安全隐患，3月x日市督导组带专家现场督导。通过专家指导截止到6月份共查出隐患354条，整改346条，有8条正在按整改期限进行。通过此次活动，改变了以往的被动局面，员工能够主动发现隐患并积极上报，能处理的车间解决，解决不了的经相关部门沟通协调进行解决。通过一系列的活动，基本上消除了安全隐患，有效防范安全事故起到了重要作用。在生产设施及工艺安全、培训教育对标过程中，对新入厂人员、管理人员、特种作业人员、其他人员的培训做了具体的要求，日常教育要求可以在总部下发培训记录本和班组活动种体现，规范了培训记录。通过44天的自评和对标，发现有46项不符合要求，自评得分86.05分，符合标准化二级标准。

（3）、突出重点、抓住难点

通过对风险管理、生产设施及工艺安全、培训教育，重点要素的对标，增强了全体员工的安全意识和防范事故的能力，规范了作业现场工作标准，加大了隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工

作重要性的认识。解决了一系列影响生产的瓶颈问题和安全隐患问题。

（4）、存在的问题及采取的措施和办法

对照自评不符合项，我们对存在的问题进行了完善。如：1、制度的落实，以前制度制定的不少，但是适用的不多，执行起来没有依据可查，通过对标各单位将不适用的制度提了出来进行修订，使修订后的制度具有可操作性，体现了标准化全员参与的监督管理原则。2、进一步开展风险评价。以前常用工作危害分析(JHA)和安全检查分析(SCL)对作业活动和设备设施进行风险分析，对识别的危险有害因素采取相应措施,通过对标将风险分析贯穿到作业活动的每一个环节，比如：以前在维修过程中，个别操作工不了解作业中有哪些风险，通过对标完善了作业活动标准，在每一项工作前，当班班长将工作中存在哪些风险让大家来识别，然后培训让大家都熟悉工作中存在的风险，在一定程度上实现了事故隐患的事前预防。上半年按照标准化要求我们新增了预先危险性分析(PHA)法，对生产工艺过程进行了风险分析。使工艺过程中的风险降到最低。

（5）、完善岗位安全警示标志和主任提示标示

按照作业安全警示标志要求，3-4月份完善了各车间界区及重大危险源岗位安全告知牌46块，主任温馨提示牌50块，全部安装于现场，同时，公司新增安全警示标志牌309块按照警告(黄)、禁止（红）、指令（蓝）、提示（绿）的顺序从左向右，或上到下的顺序排列车间装订。完善了作业场所警示标示，使警示牌起到警示作用。

三、去年标准化检查及专家安全会诊提出问题的整改情况 20xx年x月x日阳煤集团化工局安监分局组织专家对我公司安全标准化现场检查。现场检查有14项、资料方面有35项不符合企业达标标准。针对专家提出的问题安全科与车间共同划分出责任部门进行整改，按照“五定”对不能立即整改的隐患制定了整改方案和防范措施。截止到20xx年x月除甲醇储罐采用浮漂式液位计未能整改（按照专家建议，将现在的液位计改为能远传功能的液位计，有机车间与电仪车间已制定解决方案，计划已报总部，货到后安装。），其他项目均已整改完成。

四、下一步打算及发展目标

1、进一步提高全员标准化工作意识和工作水平，认真贯彻落实安全标准化各项要求，各车间、科室不断完善安全标准化工作，到20xx年力争达到一级企业标准。

2、安全标准化是一项长期性的基础性工作。在以后的工作中，认真借鉴其他公司的先进经验，继续深入开展安全标准化创建活动，每年对自评中存在的问题和不足及时进行整改，真正实现P-D-C-A循环，使安全标准化的管理起到真正的作用。

3、紧紧围绕企业发展的方针目标，实行统一管理、分工负责，以整体的观念，严谨的工作态度，认真开展标准化工作，为提高企业整体管理水平，实现企业的持续、稳步、健康发展，发挥安全标准化工作应有的作用。

石家庄中冀正元化工有限公司

20xx年x月