转眼一学期过去,我们实践部在领导老师以及主席团的带领与大力支持下,顺利开展了一些列活动,如下:
一、3月x日,收集寒假实践征文
二、3月x日,召集各班代表进行征文初次评选
三、3月15~25日,与哨音文学社合作,进行征文复评工作 四、3月7~15,收集义卖废品,捐给爱心助学会
五、3月x日,组织我系志愿者进行清扫校园志愿者活动 六、3月x日,组织我系同学参加学院主办的清扫街道志愿者活动
七、3月x日,在图五召开社会实践表彰大会
八、3月x日,协助学院组织我系同学参加清明扫墓活动 十、4月x日,举行寒假征文颁奖大会
十一、4月x日,进行评选优秀志愿者活动
十二、4月x日,组织我系同学进行献血
十三、4月x日,协助学院组织我系同学参加清扫街道志愿者活动
十四、5月x日,发布20xx年全国大学生社会实践评选活动 十五、5月x日,统计我系实践队情况上报学院
十六、5月x日,收集三下乡申请资料上报学院
十七、5月x日,师表杯啦啦队评分
十八、6月x日,安排响应创卫美华校园服务工作
十八、6月x日,评选巾帼创卫优秀个人
十九、6月x日,准备准入社会实践的各项活动;评选优秀志愿者
二十、6月12,安排龙舟赛志愿者
二十一、6月x日,负责五月政史闭幕晚会的舞台后勤工作 二十三、6月x日,安排温情离别志愿者
值得高兴的是我们部门各成员之间在这一学期以来一直同心同力,团结一致,分工协作,努力做好自己部门的工作的同时积极配合主席团的各项工作,为系出一份力!
但也存在着一些不足之处,如有时候通知不够到位导致各班团支书工作开展不顺利、工作效率还有待提高等。在以后的日子里,需要部门成员之间更加齐心协力,发扬长处,改进不足,做好系里面的工作。
20xx/6/20
滨江学院院学生会实践部工作总结
时光如剑,岁月如梭。院实践部本学期的工作本着服务学生的宗旨,在院团委和学生会的指导下有序进行现已接近尾声。回顾半年的工作整体情况良好,完成了学期初工作计划中的各项内容。在成功举办特色活动的同时适当进行了拓展和创新,基本达到预期效果。但在工作中我们也意识到在工作中我们因为工作经验不足而暴露出的一些问题。这是值得我们留意和改正的。
一:本学期活动介绍
1:招新工作
在学期初实践部和其他部门一起成功进行了招新工作,我们实践部是一个新生部门。这次招新是我们部门第一次面向全体大一新生招新。此次招新我们部门招入80名干事。有了这股新生力量的注入,我们部门这学期才能成功举办自己的特色活动。
2:社会实践报告大会
在9月中旬我们实践部对全院实践团队上交的暑期社会实践报告进行评选,评选出了特等奖一等奖及二等奖。在评选过程中,我们注意到有很多团队在选择实践题材时很有创意,但是在编写的实践报告书并不是很优秀。所以我们在明年做西苑论坛暑期社会实践专期时需要把这点提出来。要让明年的社会实践团队知道实践报告在编写时要按格式编写,内容要充实。在9月x日我们实践部成功举办了社会实践报告大会。在大会上公布了获奖团队并对他们进行了颁奖。 3:社会实践logo创意征集大赛
实践部顾名思义是专攻社会实践的,但考虑到在校期间学生没有充足的时间去社会上进行长期长达十几天的社会实践。作为院会的一个部门,我们需要一个自己的特色活动,一个能够传承的活动。要做出这样的活动不仅要求我们有独特的思维还需要我们有充足的活动经验。所以我们需要一些活动来增长我们的经验。Logo是一个象征,它不仅仅代表一个部门,更代表一个精神。这正是我们暑期实践时所缺少的,所以我们在本学期中间成功举办了社会实践logo创意征集大赛。虽然此次活动成功举办了,但在活动中暴露了很多小的问题。例如活动前期准备不是很充分,没有向曾经举办过类似活动的部门请教。这次活动给了我们举办下次活动的动力也给了我们教训。我们在活动举办后进行了会议讨论此次活动的得失。在下次活动时我们会吸取此次活动的教训,力争下次活动万无一失。
二:实践部自身建设
1.主要成果
(1).经过一个学期的相处,实践部各成员之间相处融洽,开例会时能做到各抒己见,共同探讨完成上级分配下来的任务的方法。
(2).在不同的活动中逐渐了解到做好学生会工作的方法。
(3).实践部各成员对学生会的活动流程有进一步的了解。
(4).在本学期中积极配合其他部门开展的活动,在活动中促进与其他部门的情谊。加强与其他部门的沟通和合作。
2.不足之处
(1).工作中存在粗心大意的作风,有时导致活动中出现手忙脚乱的情
况。
(2). 在充分锻炼所有部门成员的工作、实践、协调等综合能力方面做得不足。
(3).有些活动在形式上创新力度还不够,直接影响到同学们参与活动的积极性。
三.新学期设想
下学期学院活动比较丰富,有足够的机会让实践部的每一位成员得到锻炼。针对本学期部门工作中暴露出来的缺点,实践部将在本学期努力做到以下几点:
1.在每一次活动总结的部门例会上尝试采用另一种总结方式,每次开例会给三次机会给干事发言,鼓励干事大胆说出部长或其他副部在活动工作中的不足之处。
2.在保证工作顺利开展的前提上放手让每一位干事办事,充分利用每一个机会锻炼干事,让他们的能力在本学期的工作中得进一步提升;
3.努力寻求所举办活动的创新形式,提高同学参与活动的积极性;
4.克服粗心大意的工作作风,培养举办活动所需的慎密思维。
5.通过各种形式的活动强化部门成员或部门之间团队合作精神。
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