公司20xx年工会女职工工作总结

按照目标责任书及工委工作通知要求，现将公司20xx年女工工作总结情况总结如下：

20xx是全党全国人民认真贯彻落实党的十七大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十七大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接祖国华诞xx年的一年。公司女职工委员会自20xx年x月组建以来，在工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大以来的精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”“和谐家庭”等系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的十七大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。我公司女工组织深入学习十七大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十七大精神上来，把十七大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并团结和带领广大女职工为公司的经济建设做

出积极的贡献。女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十七大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展

公司女工组织自20xx年成立以来，充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，狠抓了“巾帼建功”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗” “和谐家庭”活动，并都结合公司实际特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月x日由公司工会工会、女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在五楼会议室举行。各基层工会的5名先进，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全公司的近30名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我公司近几年涌现出来的女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉我们的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的

人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全公司掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，在我公司形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

今年为推动我公司的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，公司女工委于6月初下文对全公司申报“巾帼文明示范岗”的部门进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，公司女工委曾多次深入到创建部门进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，公司女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本部门起到了争先创优的作用。目前，全公司已有3个部门进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到公司上下的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。

女工委还结合公司的扶贫帮困工作，重点抓好“和谐家庭”活动，将一批为家庭做出积极贡献，支持在公司上班的家庭成员安心工作，乐于奉献，家庭团结和睦，追求高尚的家庭树立为典型，在20xx年职代会进行表彰。

为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(20xx) 7号文件精神的力度，公司党委高度重视妇女干部的选

拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用，帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平；20xx年到20xx年公司先后选拔了6名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。

大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质，公司女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识；目前公司共有25名女工在参加学历教育，已经有16名女职工通过学习取得了毕业证。

深化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施《公民道德建设实施纲要》，创新家庭美德建设系列活动，积极开展 “和谐家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率；用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。

三、加强女工组织的自身建设，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力

女工组织按照十七大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十七大会议精神和，加强各项业务的

学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我公司妇女工作向前发展起到了促进作用。

回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在公司女工委的正确领导下，公司的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

二○20xx年x月二十六日

 

第二篇：公司女工工作总结

******20xx年女工工作总结

20xx年，***公司在公司总工会、女职委的关心指导下，按照《****公司20xx年女职工委员会工作要点》的要求，以生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、立功为重点，以维护女职工权益和提高女职工素质为主线，全面贯彻党的十七大精神，结合公司自身实际，开展了丰富多彩的文体活动，取得了较好的效果。现把活动情况总结如下：

一、加强对女职工的思想教育和考核工作，努力提高女职工队伍素质，正确引导全体女职工树立主人翁意识，发扬爱岗敬业，不怕苦，不怕脏，不怕累，任劳任怨，拼博奉献的精神，充分发挥女职工在公司建设中“半边天”的作用。今年x月，根据总公司相关文件要求，****公司以“三八”妇女节为契机，在女职工中评选出了***/***/***等11名20xx年年度优秀女职工，此次评选活动充分调动和发挥了广大女职工的能动性和创造性，进一步激发全体女职工的工作热情。此外，公司还为60多名女职工送去了节日纪念品，营造了浓郁的节日气氛，使女职工深刻感受到***公司这个大家庭的关怀与爱护。

二、开展适合女职工特点的多种娱乐活动

今年x月份，公司以“庆五一，迎五四”为主题，开展了集体跳绳、定点投篮、抢凳子等丰富多彩的娱乐文体活动，广大女职工积极参与到激烈的竞争中，并使活动的精彩程度提升到最大化，在紧张快乐的气氛中感受到节日的喜庆，展示了新时期广大女职工的精神风貌；十月份，为迎接祖国63岁生日，公司开展了气排球、猜谜语、

拔河等职工文体活动，更是吸引了广大女职工的积极参与，充分展现了巾帼不让须眉的风采；月是故乡明，每逢佳节倍思亲，今年中秋节，住在选厂的女职工还自发组织烧烤活动，女职工们在活动中更是大显身手，充分展现了女性柔美贤淑的一面。通过这些活动，极大的调动了女职工的生产积极性，提高了女职工的体能素质，丰富了女职工的业余文化生活，推动了企业的文化建设，增强了企业的凝聚力。

20xx年即将过去，****公司女职工工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，为此，明年我们将做好以下几个方面的工作：

一、不断加强组织建设，建立和完善女工工作机制

为进一步加强女职工工作，维护女职工权益，充分发挥女职工在公司生产发展中的作用，在女职工中选举女工委员，建立女职工档案，并将工会的女工工作列为20xx年公司工会工作的要点之一。

二、深入学习，不断提高女职工素质

公司女工委员在今后的工作中，结合自身实际情况，围绕公司全年重点工作，开拓创新，组织女职工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，结合创先争优、创建“女职工文明示范岗”、评选“三八红旗手”等活动，不断促进女职工综合素质的提高。

三、切实维护女职工合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益，是女工委员义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法得到深入宣传学习和

贯彻落实。同时，组织开展女职工健康知识讲座和妇科普查工作，有效的保护女职工的身心健康。

四、继续做好职工业余文化活动

以“三八”国际妇女节、“五一国际劳动节”等重大节日为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。