政府办公室政务信息工作总结

一年来,我市政务信息工作紧紧围绕市政府中心工作和汾阳改革、发展、稳定大局,通过不断强化信息报送数量,着力提升信息报送质量,使我市政务信息工作在上年度基础上取得了明显进步。

一、工作情况

(一)信息报送情况

1,我市各单位报送情况

20xx年,我市各单位共报送信息336条,其中财政局报送137条,计生局报送22条,水务局报送55条,国家统计局汾阳调查队报送7 条,文化局报送45条,畜牧兽医局报送61条,信访局报送1条,双百双千办报送1条,林业局报送2条,太和桥办事处报送5条。

2,我市报送上级部门情况

20xx年,我市共向吕梁市政府办公厅报送政务信息238条(篇)。截至第三季度,获《吕梁政务信息●普刊》采用23条(篇),共23分;获《晋政信息●普刊》采用9条(篇),共36分;获《晋政信息●互联网》采用8条(篇),共16分。我市政务信息积分在全吕梁市排名第三。

(二)基本工作情况

1,强化领导。年初,政府办确定了分管领导和责任股室。在具体工作中,主要领导经常过问政务信息工作进展情况。分管领导对信息工作更是抓在手中,落实到行动中,经常给信息工作人员提要求、交任务、压担子,让信息人员时刻感觉到领导在关心和关注着政务信息工作。

2,加强沟通。我办积极主动加强与省政府办公厅信息处和市政府办公厅信息科的联系,力求及时把握最新动态。不断加强与市直各单位和各乡镇的联系,以便保证有较为充足的信息来源。

3,拓展渠道。我市政务信息报送工作在原先单一报送吕梁市政府办公厅信息科的基础上,积极拓展报送渠道,使我市政务信息工作有了更大的展示平台。截至目前,除吕梁市政府办公厅外,我市政务信息工作的报送渠道有《省长专阅》、《吕梁日报》、《汾州乡情》以及市政府网站。来年,我们将继续努力,积极为我市政务信息工作开辟新的阵地。

二、存在问题

总的来看,过去的一年我市的政务信息工作取得了一些成绩,但也还存在很多的问题与不足,需要在今后的工作中加以提高和完善。

(一)信息意识缺乏。我市多数单位缺乏信息意识,长期不报信息或极少报送信息,出现信息“短腿”、“缺腿”现象。据统计,20xx年我市只有9家市值单位报送信息,而仅有1个乡镇报送信息。

(二)认识存在偏差。我市多数单位和工作人员对信息

工作认识不足,对信息工作重要性的认识存有偏差。一是认为信息工作就是专职信息员的工作,与己无关。二是认为信息工作仅仅是上级单位对我市的考核内容之一,排名能靠前或是只要不落后就行。

(三)工作制度缺失。有效的制度是工作得以正常进行的基础。而到目前为止,我市仍未出台政务信息工作制度和考核制度。由于缺乏相应的制度约束,20xx年我市报送信息的单位寥寥无几,政务信息工作的开展步履维艰。如果此种情况持续下去,我市20xx年的政务信息工作令人堪忧。

(四)信息人员缺乏。信息工作关键在人,关键在队伍建设。由于我市信息工作制度和考核制度的缺失,我市大部分单位并无专职信息员,我市的信息员队伍没有能够真正建立起来。也由此导致信息素材缺乏,信息视野狭窄,信息报送数量难以保证。

(五)信息质量不高。采编的信息缺乏有效的挖掘与提炼,参考、借鉴价值不高。多数信息适用性不强、题材和范围较窄,缺乏综合类、反映类、调研类等深度信息。

三、工作建议

(一)强化信息观念。各单位、政府办公室工作人员要增强信息意识,正确认识政务信息工作的重要性。信息工作不仅只是上级部门对我市工作考核的内容之一,而且是政府领导科学决策的重要依据,是及时、快速、准确地反映各地、各部门工作的有效途径,是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。另外,我们还可以就当前经济建设和社会发展中遇到的困难和问题,快速有效地通过信息工作的渠道取得上级政府和部门的帮助和支持。各单位要落实信息工作的分管领导,加强对本单位政务信息工作的指导,加强信息的报送工作。

(二)建立信息制度。建立长效机制是做好信息工作的保证。为做好我市政务信息工作,全面提高信息工作质量,需要尽快制定实施我市政务信息工作制度和考核制度,其中明确信息工作主体和基本任务,建立信息报送制度、信息联络员制度、信息建档制度、传阅制度和信息通报制度等,规范信息刊物,提出信息报送要求,明确信息考评机制,为信息工作提供科学的管理依据。

(三)建设信息队伍。高素质的人才和扎实的基本功是做好信息工作的关键。各单位要高度重视信息工作,进一步加强信息队伍建设,保障信息机制畅通。市直各单位、各乡镇(办事处)要把加强信息队伍建设工作作为一件重要事情来抓,形成一个有办公室主任负责、有专职信息工作人员共同开展工作的局面。要将那些业务能力强、文字功底硬、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息工作岗位上来。要为信息工作者提供必要的工作环境,为信息工作人员提供阅读重要文件、参加各种重要会议、参加重要调研活动和提供开展工作所需的硬件设施等条件,并形成相关制度予以保障。

(四)提高信息质量。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息。我们进一步加大对政务信息业务知识的培训和指导,不断提高各单位政务信息工作者的业务技能和水平。不定期邀请省、市信息部门的同志就政务信息工作的相关基础知识和围绕政府各个时期的工作重点和群众关心的热点问题并结合我市实际如何做好信息采编工作进行专题讲座,对我市各单位信息工作人员进行培训。另外,以季度或是年为周期召开信息工作会。工作会主要就该周期内的信息工作进行总结、汇报,并作为一个平台,为各信息单位交流工作经验、心得体会创造条件。

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