一、 如何有效防止冲压件回弹造成尺寸不准和先冲孔后浅整孔变形问题
如何有效防止回弹造成尺寸不准:
1、 在易发生回弹面加加强机构(在易回弹面加加强筋
)
2、 通过过整形平衡回
3、 通过相对变形平衡回弹量
4增加型面防止反弹
如何防止先冲孔后整形孔变形问题 弹
量
在保证尽量减少模具数量的前提下,尽量安排先整形后冲孔(缺陷:件在型面上不能确切定位导致边沿宽度不一)。 先冲孔后整形有利于定位(缺陷:孔变形)
减轻孔变形问题
1、在整形模具上孔位置周围加网状印记,以减少料流动
量
2、加均匀的条形u槽
(冲压件)模具制造工艺性分析:
1、 同一个零件的加强筋方向必须一致,且尽量和冲压方向一致,避免加强筋与模具的摩擦磨损
2、 由于受修边工艺的限制,类似前纵梁前部的件可以考虑通过两次FORM成型完成(参考
AUDI100工艺)
3、 用于定位用的定位孔所在的钢板的厚度最好大于2MM,尤其纵梁等关键件,以防止定位时
变形
4、
5、
6、 由于压力机台面或板料尺寸的限制,在一些情况下要对侧围进行分块,但分块过程中要注
意以下几点:
1、 各部件的定位是最关键的,只有定位可靠了才能尽量减轻合并后整体的扭曲
2、 分块时必须考虑整体的强度以接受各种强度实验
3、
分块时要考虑冲压的钢材利用率和焊装的拼接工作量
4两种,在焊接强度高的情况下,建议用19
的焊钳
可靠的定位方式
7、 车身调整之门调整:根据门与翼子板的位置调整门的位置
8、 拉延模凸、凹模,压边圈选材:MoCr铸铁和NiCr铸铁 落料模选材:材料厚度
t≤1.2时,采用空冷钢7CrSiMnMoV 硬度为HRC50-55 ;当1.4≥t≥1.2时,采用Cr12MoV 硬度为HRC58-62 ;当t≥1.4时镶块采用“背托”及波浪刀口
9、 斜面冲孔: 当料厚≤1.0MM孔直径≥12MM时,斜度不能大于10度,跟料厚≥1.0MM
孔直径≤12MM的关系:料厚没增大0.1MM,孔径每减少1MM,允许倾斜的角度相应减少1度
10、平板成型拉延和拉伸的选择: 当成型深度大于10MM时最好采用拉延方式,避免出现挤
料现象,小于10的可以考虑用成型。 同时成型过程中为避免叠料通常加工艺缺口. 加工艺缺口的条件:成型前后两轮廓的半径满足条件 (R1-R2)/R2≥20%
成型前半径R1
成型后半径R2
所加工艺缺口的高度不低于成型后边沿高度的20%
11、类似与S11前座椅横梁形状的件,下部修边的边沿走向应尽量与上半部走向一致,利于成
型,修边线尽量一条线。
12、
加落料工序的理由:A、 30%左右时考虑加落料模,否则成型困难 B、提高材料利用率 C 具体例子如下:
13、对冲压件排序时之两点注意: FL+RST的同时避免冲孔,以免对压料板的强度造成
影响; 在符合排序时考虑到弹簧的布置空间问题
14、类似与梁类件,在高度小于30MM的情况下可以直接成型,不需要抬型面。大于30MM
的情况下,考虑到修边的难度,需先抬型面然后再整形。
15、后背门外板冲孔时注意点:
16、冲孔工艺需考虑的因素
一、 如何有效防止冲压件回弹造成尺寸不准和先冲孔后浅整孔变形问题
如何有效防止回弹造成尺寸不准:
1、 在易发生回弹面加加强机构(在易回弹面加加强筋
)
2、 通
过
过
整
形
平
衡
回
3、 通过相对变形平衡回弹量
4增加型面防止反弹
如何防止先冲孔后整形孔变形问题
弹
量
在保证尽量减少模具数量的前提下,尽量安排先整形后冲孔(缺陷:件在型面上不能确切定位导致边沿宽度不一)。 先冲孔后整形有利于定位(缺陷:孔变形)
减轻孔变形问题
1、在整形模具上孔位置周围加网状印记,以减少料流动
量
2、加均匀的条形u槽
(冲压件)模具制造工艺性分析:
1、 同一个零件的加强筋方向必须一致,且尽量和冲压方向一致,避免加强筋与模具的摩擦磨损 2、 由于受修边工艺的限制,类似前纵梁前部的件可以考虑通过两次FORM成型完成(参考AUDI100工艺)
3、 用于定位用的定位孔所在的钢板的厚度最好大于2MM,尤其纵梁等关键件,以防止定位时
变形
4、
5、
意以下几点:
6、 由于压力机台面或板料尺寸的限制,在一些情况下要对侧围进行分块,但分块过程中要注
1、 各部件的定位是最关键的,只有定位可靠了才能尽量减轻合并后整体的扭曲 2、 分块时必须考虑整体的强度以接受各种强度实验
3、
分块时要考虑冲压的钢材利用率和焊装的拼接工作量
41613两种,在焊接强度高的情况下,建议用19
的焊钳
可靠的定位方式
7、 车身调整之门调整:根据门与翼子板的位置调整门的位置
8、 拉延模凸、凹模,压边圈选材:MoCr铸铁和NiCr铸铁 落料模选材:材料厚度 t≤1.5时,采用空冷钢7CrSiMnMoV 硬度为HRC50-55 ;当1.4≥t≥1.2时,采用Cr12MoV 硬度为HRC58-62 ;当t≥1.5时镶块采用“背托”及波浪刀口
9、 斜面冲孔: 当料厚≤1.0MM孔直径≥12MM时,斜度不能大于10度,跟料厚≥1.0MM
孔直径≤12MM的关系:料厚没增大0.1MM,孔径每减少1MM,允许倾斜的角度相应减少
1度
10、平板成型拉延和拉伸的选择: 当成型深度大于10MM时最好采用拉延方式,避免出现挤
料现象,小于10的可以考虑用成型。 同时成型过程中为避免叠料通常加工艺缺口. 加工艺缺口的条件:成型前后两轮廓的半径满足条件 (R1-R2)/R2≥20%
20%
11、类似与S11前座椅横梁形状的件,下部修边的边沿走向应尽量与上半部走向一致,利于成
型,修边线尽量一条线。
成型前半径R1 成型后半径R2
12、
加落料工序的理由:A、 30%左右时考虑加落料模,
否则成型困难
B、提高材料利用率
C 具体例子如下:
13、对冲压件排序时之两点注意: FL+RST的同时避免冲孔,以免对压料板的强度造成影响; 在符合排序时考虑到弹簧的布置空间问题
14、类似与梁类件,在高度小于30MM的情况下可以直接成型,不需要抬型面。大于30MM的情况下,考虑到修边的难度,需先抬型面然后再整形。 15、后背门外板冲孔时注意点:
16、冲孔工艺需考虑的因素
钣金车间20xx年工作总结
20xx年,钣金车间认真贯彻落实公司各项方针政策,积极配合其他部门工作,以“强化管理,确保安全,降本增效,提高效率”为出发点和落脚点,规范安全生产行为,提高工作质量和效率,严格内部责任奖惩,取得了一定成效。
一、车间工作总结
1、生产情况:
钣金车间xx年度完成各类成品920台,不包括箱类安装。比xx年的996台少了76台。另外,还积极做好制造部的配套服务工作,及时完成各类安装件的加工制作,以及配合制造部的装配工作。这一年来,钣金车间总的生产量、工作量还是比较充足的,经常需要加班加点才能完成。但员工工资逐步增加,大大的提高员工的积极性和工作效率。从xx年完成产品统计情况来看,钣金车间完成的主要产品:主要是欧变86台;比去年增加了53台,比去年增加了1倍多。XGW户外环网柜43台。比去年增加了24台。XGN气包柜245台;比去年增加了43台,WX-1低压分接箱107台;比去年少了23台。ABB和西门子低压分接箱48台;DZP-2综合箱30台;比去年少了15台。100KVA以上NKX 70台;比去年增加10台,JJX基建箱计量箱80台,比去年增加了21台。高压电缆分支箱96台。六分支和四分支比去年增加了10台。这些都是钣金车间的传统产品,每年的产量也基本比较稳定。xx年产量增幅比较大的是欧变86台,XGW户外环网柜43台,从全年统计来看,2月份和4月份相对较空。因此,今后应考虑根据全
年的产品需求情况,尽可能在春节过后做好常规产品的备库工作,以防止接到单子而来不及生产的情况发生,这是因为钣金车间的设备、人员所限,不可能几个工程同时生产,所以,必须要提前做好备库。
2、安全管理、现场管理:
钣金车间机械加工设备较多,特种设备、特殊工种也较多,因此,是公司安全管理的重点部门。车间也将安全生产作为车间管理的重点工作来抓,坚持每月两次的安全活动,每月四次的安全检查。重要设备责任到人,实行“谁操作、谁负责”的安全责任制度;生产区域的现场管理责任到位,确保车间材料和零部件堆放整齐,场地、设备整洁,保证了安全、有序的生产。但是,钣金车间的设备普遍比较陈旧,故障频繁,因此加强了设备的日常维护和保养工作。对存在故障小毛病要及时修理,确保了设备的安全运行。
xx年x月份,钣金车间对生产现场的剪板机区域重新进行了调整、划分。制做了堆放另料的货架,并对现场的一些积压库存产品进行了清理、利用。对原来放在地上另料进行了清理,存放在货架。通过现场整治,现在钣金车间生产现场比较整洁有序宽敞,极大地提高了场地的利用率。也为6S现场管理工作的进一步推行打好了基础。
3、产品质量及体系运行:
xx年钣金车间进一步完善了责任制考核,加强了对工艺文件的贯彻执行力,以及对生产过程的监督和最终产品的质量检查力度。全年未发生重大产品质量事故,产品送检合格率达到100%。
车间以“三标一体”标准体系为依据,对原有的管理制度进行了
认真梳理和完善,制定了车间的年度管理目标,并在此基础上进行分解落实,明确了各岗位的要求、职责。公司的各类体系在钣金车间得到有效运行,并充分发挥作用,使车间的综合管理水平有了明显提高,工作责任得到了全面落实。
4、车间管理工作:
钣金车间也及时根据实际情况对各项管理工作进行了分工落实,由车间主任全面负责车间各项管理工作及生产总体调度。由生产负责人具体安排每天生产任务及质量控制、现场管理;由车间安全员负责车间安全生产、设备及工器具管理;由车间资料员负责车间材料的统计、核算、上报工作以及台帐资料的收集整理工作。并通过对各管理人员的指导,改变了以往工作上的一些方式、方法,强调了有关工作的时效性、规范性,使钣金车间的各项管理工作逐步步入了轨道,与其他部室在工作上的协调配合更加紧密顺畅,钣金车间内部员工的思想情绪得到了稳定。总体情况良好,员工思想稳定,工作积极性有较大提高,较好地完成了公司下达的各项生产任务和其他各项工作。
二、存在问题
1、 基于钣金车间目前人员及设备情况,只能完成局内箱类产品及
XGN的生产,以及做好制造部的配套服务工作。如xx年x月份三峡欧变32台和20xx年国网的户外环网柜18台,工艺和外观要求较高。局内欧变和箱类产品明显增多,就给钣金车间的生产带来了很大的压力。局外产品外观要求较高,都用不锈钢组装
式,生产时都必须在数控冲床上完成。而我们的数控冲床比较老式陈旧,故障较多,效率不高,模具损耗大。所以,生产压力较大。今后如有较大批量的局外产品,则比较难以承受。
2、 钣金车间目前对材料利用率的控制不够规范。板材、型材的领
用较粗放,不能核算到每个工程。每月的材料利用率还不能较准确地统计出来。
3、 板材的型号规格较多,而存放区域较小,造成该区域存放较混
乱。
三、xx年主要工作思路:
1、 车间管理人员考虑做适当调整,提高车间的整体管理水平;
2、 进一步加强绩效考核力度,体现多劳多得原则,提高员工
的工作积极性;
3、 探索一种合适的方式,以规范原材料的管理,理顺材料的
领用、统计、核算工作,将真实的材料利用率统计出来;
4、按照“三标一体”要求,继续做好“6S”现场管理工作,使
“三标一体”工作制度化,常态化。特别是板材的规范存放作为重点。
5、进一步完善安全生产责任制,坚持以人为本,继续抓好安全生产,把安全生产工作做细做实,确保全年安全生产无事故。
钣金车间
20xx.12.26
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