县住建局城镇建设管理科20xx年上半年工作总结 20xx年是我县县庆25周年同时也是县城城镇建设推进年和重点项目推进年，半年以来，城镇建设管理科在局党组的领导下和各科室配合下，紧紧围绕年初制定的工作目标，坚持统一规划、依法办事、分类指导、积极稳定的原则，使城市的总体面貌、功能、形象得到进一步改观、取得了一定的成绩但还存在很多方面的不足急需进步的改进和提升来完成下半年的工作任务。半年工作总结如下：

一、上半年工作总结

1、配合“三改一推进”工作，加快推进城市化进程

今年以来旧城改造和旧房改造工作力度很大，在全面稳定推进做县城立面改造改造指导工作方面取得了实质性进展。旧城改造拆迁工程进展顺利，拆迁安置和建房工作有序进行，村庄规划完成局部调整，坝坨新区拆迁安置区块内基础设施建设及滨江路建设工程正在有序进行，取得突破性进展，4.2公里县城防洪堤滨江大道建设完成路基工程推进顺利；完成了县城后街、下街、东出口线和北出口线道路：白改黑：改造工程完成投资779万元，同时建成城南临时停车场、河东新区团结大道绿化、后街堡坎美化、亮化和八一农贸市场工程并投入使用，完成投资285万元；

2、破解重点工程建设难题，做好土地征收和政策处理工作 继续把县城市政基础设施工程建设管理作为科室重中之重工作并配合做好十二时期国家、省、县的重点工程的申报工作，我们以“走进矛盾，破解难题”为契机，发扬攻难克坚的精神，努力协作做好沿河到坝坨、326国道改线工程的土地征收及政策处理工作。两项目工程已全面进入施工已进场施工，沿线各村红线范围内地块核对及苗木、坟墓、房屋清点评估工作按原工作计划安排已进入尾声；文化广场建设正有序地进行施工在县庆10份定能完工并交付使用。

3、强化国土规划管理，规范辖区用地秩序

根据街道和各部门的职能分工，我科室积极配合县国土、规划、城管部门工作，按规划要求严把土地审批关，对已批准个人建房实行严格监管，及时排摸调解处理各类用地和建房纠纷。半年来，共协助审批个人宅基地26户。同时配合国土、规划、城管部门本着实事求是、区别对待的原则，对城区内个人违法建房进行分门别类的处理，对辖区内的违章建筑进行拆除。半年来，共接到投诉电话100多个、停建50户、限期整改27户、查处违章建筑6770余平方米、拆除3930余平方米、办结率100％。并协助土地行政执法部门制止24次违法占地行为，对辖区内新的违法和乱搭建行为起到很好的警示作用，有效遏制了新违建现象的出现。同时做好环境综合整治工作，重点对辖区范围内2再生资源回收网点和

学校进场道路两旁及学校门口前乱搭乱建现象进行专项整治。

4、改善人居环境，加快乡镇基础设施建设

为进一步全面实施和推进小城镇建设，我们科配合各站室积极行动，及早规划，以新农村建设和发展农村经济为重点，提前实施部分乡镇道路基础设施建设，进一步改善乡镇的投资环境和人居环境。目前涉及乡镇的垃圾卫生填埋工程正在报批立项中，同时为改善居住环境，配合发改部门积极开展高山移民工作，及分户状况调查，并配合拆迁办做好高山移民汪家安置地块征地协调工作。

5、配合做好其他的各项中心工作

积极完成局领导安排的其他工作。例如做好廉租房配建工作、政务公开、党风廉正、计划生育检查、维稳等工作。信访工作是维稳工作的重点，此项工作关系到社会公平和稳定，建管科本着“立党为公、执政为民”的原则，着力解决关系人民切身利益的突出矛盾和问题。半年来，共受理市政投诉信访件5件，做到事事有答复，件件有回音。另外积极做好联乡工作，同时积极指导配合开展旧村改造、排摸不稳定因素、处理历史遗留问题等一系列工作。

二、下一步工作思路

1、积极配合做好“三改一推进”工作

2、积极配合做好县重点工程的建设，确保县庆重点工程及时完工并交付使用。

3、加强市政建设工程管理力度规范建房秩序

4、配合做好乡镇规划，加快新农村建设

5、其他相关工作

 

第二篇：公务员管理科20xx年上半年工作总结

上半年工作

1、认真做好公务员考录工作。今年公开招考55人。按照市里统一部署，认真做好公务员招考的报名、网上资格审核、面试、体检和考察工作，目前正在进行公务员考察工作。

2、继续做好事业单位参照公务员法管理工作。完成县防汛办、县审批中心的参照公务员法管理人员登记工作。上报苍南县海洋与渔业执法大队、苍南县畜牧兽医局、苍南县农机总站、苍南县金融办、苍南县水政监察大队、苍南县能源监察大队、苍南县就业处、浙江省渔船检验局苍南检验站、苍南县渔政渔港监督管理站、苍南县卫生监督所、苍南县林业种苗站、苍南县民政综合执法大队等单位参照公务员法管理机构报批。审核上报苍南县劳动监察大队符合参照条件工作人员名单。

3、做好公务员登记和数据库更新工作。上报完成全县48名公务员登记，及时做好公务员数据库更新调整。完成20xx年上半年公务员统计各项工作。

4、完成20xx年度公务员考核2693人。认真办理公务员科员定级31人，非领导职务晋升24人。为理顺事业单位参公管理后人事关系，完成20个事业人员转机关工勤岗位。

5、组织好公务员培训计划。组织安排公务员普通话培训92人。

管理安排好各单位参加公务员网络大学堂学习。

6、做好转任工作。办理22人转任，其中本县内转任8人，县外转任14人。

七、公务员调任、登记工作。上报公务员调任登记2人。

下半年打算

1、继续做好20xx年公务员考录余下工作，并做好20xx年公务员考录工作各项准备。

2、在上级人事部门指导下，继续做好符合条件的有关事业单位参照公务员法管理各项工作。

3、继续做好公务员日常登记和数据库更新，积极与人才中心、教师进修学校合作，组织安排好公务员普通话培训、知识更新培训和网络大学堂培训。做好公务员转任、非领导职务晋升、调任等工作。

4、做好20xx年军转干部接收安置工作。

5、在局党组领导下，搞好本科室“创先争优”专项活动。

6、经上级批准，妥善做好20xx年优秀公务员健康休养各项工作。

7、认真做好局党组和上级人事部门布置的其它工作任务。