为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，根据教育工会《关于开展“安康杯”竞赛活动方案》的要求，我校积极响应并开展“安康杯”竞赛活动，结合“安全教育管理年”，做了大量的安全管理、安全教育等工作，取得了显著成绩。现将本次竞赛活动总结如下。

一、加强领导，健全机构。

在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为学校安全领导小组成员，竞赛办公室及其具体工作由学校工会负责完成。

二、落实安全责任制，加强安全管理。

师生是学校安全的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大师生的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大师生的安全意识，调动了全体师生参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在学校内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。学校把安全责任分解到各教研组、各年级。明确了各级领导在安全工作方面的责任。形成了校长、政教主任具体抓、班主任认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一位师生。把“安康杯”竞赛活动与学校教育教学工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使安全管理工作向科学化、规范化方向更大地发展。

三、加强学校班级安全建设，确保安全工作健康发展，从安全角度来

说，班级是安全管理的基本单位，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在班级，发生事故的直接原因都是在班级中违章或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班级安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班级安全建设工作作为重要来抓。加强班级安全管理，值周人员及时检查、班主任或辅导教师始终坚守教室现场，通过对各项工作进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在教育教学中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了学校工作安全顺利进行。

四、完善应急救援体系，提高应急救援能力

为了进一步提高学校应急救援能力，学校修订完善了应急救援预案，对学校宿舍进行安装防盗窗及修建厕所围墙等。来提高师生的忧患意识和处理事故的能力。

五、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。学校针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，每周一次的班级安全检查和通报，每天一次的值班安全检查和寄宿生检查，每天放学值周教师护送学生安全回家。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据气候的变化情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证学校安全工作顺利进行。

六、注重管理实效，强化教育培训

我们根据活动方案，切实开展“十个一”活动，即：学一本《中小学安全教育管理手册》；提一条安全合理化建议；进行一次安全法律法规讲座；对安全隐患和漏洞进行一次自查；制订一项措施，对查出的问题，采取即知即改和限时整改措施；当一天安全劳动保护监督员；观看一场安全教育录像；进行一次安全知识竞赛；组织一次师生签名活动；写一篇安全教育体会。我们还采取多渠道、多形式营造安全宣传氛围。少先队大队部充分利用黑板报、观看录像等宣传工具宣传安全常识，并根据实际对学生有针对性地开展宣传教育，做到通俗简洁明了。宣传教育活动还结合开展“安全教育年”活动，努力营造遵章守纪，遵纪守法，关爱生命，关爱家庭的和谐氛围。使师生自我劳动保护意识增强，确保了安全工作有序进行。

安康杯”竞赛活动，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，师生的安全意识得到了提高，安全环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些制度不够完善和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大师生，调动和发挥广大师生搞好安全的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，师生的生命健康就一定能够得到切实的维护，师生的幸福安康也一定能实现。

 

第二篇：“安康杯”竞赛活动总结

20xx年“安康杯”竞赛活动总结

今年以来，我处继续开展“安康杯”竞赛活动。以“安康杯”竞赛为载体，紧紧围绕企业的经营目标和“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”主题，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。认真贯彻公司有关“安康杯”竞赛活动的工作部署，按照“安康杯”竞赛考核标准，面向基层生产一线，广泛开展各种安全生产宣传活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增强安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性和积极性，推动了企业平安、和谐、持续发展，为公司又好又快发展做贡献。

一、健全组织领导机构，保证了活动开展的稳定性

在原有基础上，根据人事变动和施工项目的动态变化情况，及时调整了三级活动组织。处“安康杯”竞赛领导小组由处长、处党委书记任组长，安全副处长、工会主席、总工程师为副组长，成员包括安监处、调度室、机电科、人力资源部、工会各部门人员。9个矿建项目部以及建筑公司、速凝剂厂、机厂等12个基层施工生产单位都成立了活动实施小组，建立了144个班组活动小组，确保了三级活动组织网络的健全。从企业到班组广泛开展竞赛活动，活动有计划、有方案、有部署、有检查、有评比，为开展“安康杯”活

动提供了组织保证。

二、狠抓安全管理工作，为活动打下坚实基础

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持落实基层单位每月安全的自检、处级的季检的制度；召开专题安全生产会议，及时研究、解决安全生产中的重大问题；做到了安全工作有计划、有目标、有部署、有检查、有考核、有总结、有奖惩。建立了从处领导到各班组长，从放炮员到耙斗司机各级、各类安全生产责任制为核心的安全规章制度，并严格执行。建立健全安全生产管理机构，各项目部设立了“安监站”，配置专职安检员，各班组配置安全网员和青年安全岗员，并斗按要求开展了全面安全岗位检查，对检查处的问题下达隐患整改通知书，并做到了安全整改到位，同时做了检查记录。加强劳动保护用品管理，按规定购置优质劳保用品，并按规定及时发放安全帽、水鞋、工作服、手套、毛巾等劳动保护用品。加强机械设备管理，制定了设备保养和维修办法，施行了挂牌管理，责任到人，并在井口、库房、车间等重要场所配置了消防器材，经处机电大检查，设备完好率达到95％。制定安全教育计划，定期、不定期地对干部职工进行安全教育培训，同时加大了特殊岗位培训，并进行考核，施行了持证上岗，上岗率达98％。严格执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准，工作现场符合劳动卫生标准，对新建、改建、扩建工程项目的安全卫生设施，严格执行“三同时”规定。

三、“安康杯”和“安全月”同时抓

“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”活动紧密结合起来贯穿于活动全过程，采取多种形式，开展全方位、立体式的宣传教育，收到了良好效果。各基层单位都开辟了“安康杯”竞赛与安全月活动宣传专栏，对涉及安全的问题都及时的进行了强化宣传教育。通过悬挂标语，出黑板报、宣传橱窗等形式，大造声势，营造了浓厚的安全氛围。举行安全誓言，安全大签名等活动。同时还编印了《安全警句》、《安全顺口溜》等安全宣传单，到现场发放，受到了广大职工的欢迎。

四、扎实落实“十个一”活动内容，保证了安康杯活动的持续性 “十个一”活动是安康杯竞赛的基本内容，扎实开展“十个一”活动是安康杯竞赛的根本要求。一是注重工地安全文化建设。各生产施工现场宣传标语、漫画、墙报等形式应有尽有，安全演讲、知识竞赛、安全签名等活动丰富多彩，营造了浓厚的安全宣传氛围。二是多种形式结合，安全教育常抓不懈。处工会下发了安全教育读本及光盘，为基层提供安全宣传教育资料。各基层单位利用每周学习日、班前班后会时间开展“读十本书”活动，组织职工学习《煤矿安全规程》、《特别规定》、《安全生产法》等相关法律法规，学习公司编印的《企业文化手册》、《企业安全生产知识漫画手册》、《职工安全手册》、《要害工种操作手册》等安全知识。各单位还把《历史上的今天》这本手册发到了每一个班组长的手中，班组长们按照要求在每天的班前会上与大家一起进行案例警示教育。处工会还会

同安监处、团委组织举办了安全知识竞赛活动。三是积极协助工程技术人员认真组织职工进行岗前、岗中和转岗安全技能培训，保证了职工的持证上岗率。今年到10月份，我处办理入井证70人，办理特殊工种资质证487人，特殊工种职业技能鉴定135人，全处特殊工种持证率达到100%，满足了岗位需求。四是积极发挥群监员作用，促进安全生产。今年以来，安全网员和青年安全岗员开展“查隐患，反三违”、“提合理化建议”活动上报的安全信息及事故隐患信息480多条，项目部依据网员对78名违章人员进行了处罚，90%以上的事故隐患得到了当班、当天的处理和整改。

五、创建职工先锋号，开展岗位大练兵

以示范单位为重点开展“职工先锋号”创建活动。我处干河项目部矿建2队、沙曲项目部矿建7队、梧桐庄项目部矿建18队、八宝项目部凿井二队四个单位被公司命名为“职工先锋号”创建活动示范点。3月底，处工会在沙曲、干河、梧桐庄三个队举行了挂牌仪式。为使这项活动深入人心、扩大影响，我们还统一要求制作了井口宣传牌。牌上写明创建单位、职工人数、负责人姓名、工程名称、工程概况、创建目标、创建标准等内容，使本单位职工上下班不忘工作目标，让其他单位职工对照监督和学习。继续开展好职工技能大赛和提合理化建议活动，继续开展“创王牌队伍，争当王牌职工”和“创建学习型班组，争做知识型职工”活动。职工队伍技术素质的高低直接影响着企业的核心竞争力。工会组织要强化培育

职能，全面发挥优势，激发职工群众的创造活力和劳动热情，围绕发展开展劳动竞赛，围绕发展做好安全工作，从施工生产的关键工种入手，开展劳动技能竞赛；以形象工程项目为重点，开展施工创水平竞赛，叫响工会劳动竞赛这以品牌。

我处“安康杯”活动除在计划，组织，措施安排外，重点抓落实。在上半年政工检查种，对各单位开展的“安康杯”活动进行了检查。龙家堡项目部、梧桐庄项目部、沙曲项目部、八宝项目部、干河项目部、黄玉川项目部、速凝剂厂等7个单位“安康杯”活动开展的扎实有效，收到了较好的效果。其中龙家堡项目部将“安康杯”活动方案贯彻到每一位职工，让大家明白“安康杯”活动在安全方面所起到的作用，有效地促进了安全生产。梧桐庄项目部“安康杯”活动内容丰富，参与面广，安全生产、节能减排等方面和职工合理化建议活动效果好。但是通过检查也发现有些基层单位“安康杯”活动不扎实，一些工作不到位，这些问题也是我们工作种应该注重的一个方面。我们决心在今后的工作中，切实把“安康杯”竞赛活动开展好，使“关爱生命，平安是福”的企业安全理念不断深入人心，职工的安全意识不断增强，安全技能逐步提高，推动了企业安全管理工作的落实，促进了企业和谐、健康发展。