作为一名人民教师，我始终以工作为乐，以育人为先，无论是当老师，还是担任副教导主任，都恪守职业道德，坚持为人师表，以身作则。

一、立身炼志正师德

作为班主任，我的着力点就是以宽容平和的心态，对待学生，以博大的胸怀热爱学生，以积极的心态评价学生。

1、培养一支高效率的班干部队伍。开学初我就发放《班干部职责》，从班委会到小组长及科代表细则明确，分工合作，形成以班长为首的“层层负责”的管理机制。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班干部会议、主题班会、卫生扫除、后黑板布置等有关工作基本上由班干部主管负责，从而扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。

2、利用班会课、活动课，有针对性的开展多种形式如演讲、辩论等中队活动提高学生的思想品德素质,教育学生学规范学做人。班会不一定要等一节完整的课，我常常利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会。课下十分钟即使我没有课我也会来到班里进行巡视，如发现班里不良思想的苗头，除进行引导教育之外我会和学生促膝谈心，了解他们的心理，尽量为他们排忧解难。

3、小题大做从细处入手。在我的班主任工作里，家校联系是我和学生沟通的一大法宝，也是我和家长交流的平台。学生落后了我及时联系家长想办法补救；谁近期有进步了，我会第一时间汇报给家长分享收获；变天了，我会叮嘱学生“多穿点衣服”；要考试了我会写下“祝你成功”??只要学生有一点进步我就及时表扬，极力的去发现他的每一个闪光点。 正因我们师生的共同努力，运动会上同学们奋力拼搏获得年级第一名的好成绩和精神文明班级体的荣誉称号。在面对年纪小自理能力差的情况下全班同学齐心协力周周争得卫生桂冠。

二、积极进取练师能

教书育人是教师的天职，我把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。平时刻苦学习理论和文化知识，教学上更是潜心研究教材教法，广采他山之石。我积极参加县骨干教师培训，多次参加教材培训，聆听专家报告，吃透教材编写意图，自己付诸行动。课前，我围绕课改理念，深刻领会课标内涵，准确把握教材，制定科学、合理的教学目标。课堂中，我把各种教学方法有机地结合起来，阅读教学中做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体，实现师生、生生、生本之间的平等对话，我的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩，因此，在路南区青年教师基本功大赛中我荣获一等奖的好成绩。

三、矢志不渝铸师魂

作为副教导主任、语文教研组长，我把学校的教育教学质量提升作为己任，每次听课或学习外出回来，我都会把学到的理论和教学方法毫不保留地传授给青年教师，精心组织中年级语文教师听课、说课活动，通过“听评课、互听互评、两人合上一课”等方式进行课堂教学指导，给他们机会打拼磨练，给他们问题深入研究，给他们舞台大胆展示，努力将课标理念转化他们的教学实践，促进了他们课堂教学水平的明显提升。带领教研组开展了“同课异构”听、评课、“中低年级课堂教学”等研讨：组织了“名师实录赏析”、“教学观摩”、“低年级语文课堂教学”等多样的研训方式。以问题研究引领课堂，开展了主题多样的研训活动：写字指导课中穿插指导，渗透技巧，激发兴趣；课外阅读课中激发兴趣、渗透方法、交流提高；同课异构中同中求异、异中求同，大大提高了教师的课堂教学效率。

成绩不能满足，名誉催人奋进。作为一名教师，我始终觉得自己要践行为人之道，从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天，我觉得教师更要讲敬业和奉献。我将一如既往坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。

 

第二篇：精神文明工作总结

南道德国土资源所

20xx年精神文明建设工作总结

今年来，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神为契机，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕经济发展和改革大局，以创建市级精神文明单位为重心，开展了以坚持精神文明为主线；以发扬求真务实、艰苦奋斗、提高干部职工队伍素质为目的群众性创建活动。优美环境、优良秩序，促进全民文明素质不断提高。在思想教育、机关规范化管理、行风建设、业务素质等方面取得了丰硕成果，为我乡的改革和经济建设，为把我辖区国土资源管理建设成为县局和党委、政府信任、群众公认的文明单位做出了突出贡献。

一、重在教育，提高干部职工的思想道德和理论业务素质 制定了干部职工学习制度，成立了学习领导小组，组织干部职工学习了《党的十七届四中全会精神辅导报告》、《公民道德建设实施纲要》积极参加了乡党委组织的《第十二个五年规划建议》专题学习，号召全体干部向杨瑞辉同志学习，人均记写学习笔记

1.5万字，心得体会1篇。进一步提高了干部职工的政治理论水平和思想认识。

二、加大土地法律法规宣传，倡导文明用地

6.25“土地日”我们利用逢会，借调政府人员2人，出动宣传车2辆，悬挂宣传横幅2条，发放宣传挂图5000余份、《土地管理法》800余份、《宅基地申报审批程序》1000余册、《国土资源法律法规知识问答》1000余册，张贴文明建设宣传标语1000余条，分别在南道德、寺仙设宣传点2个，送土地法律法规相关知识，宣传农村土地新政策，农村土地延包政策。共接待咨询103人次，答疑33件，使国土资源法律法规政策家喻户晓，文明用地行为不断提高。

三、坚持文明执法、落实卫片及巡查

根据县局卫片工作安排，我们认真贯彻执行，悬挂宣传横幅2条，迅速成立检查小组，制定了工作方案，组织学习了15号令，积极取得了政府的大力支持，开展了为期2个月的执法检查工作，共查处违法案件3起，立案3件，结案3件，结案率100﹪。制定了动态巡查分片包干责任制，细化了巡查责任，明确了巡查目的。严格按照国土资源法律法规规定，坚持文明执法，依法批地，严把土地供应闸门，促进节约集约用地。今年共给村民办理土地确权登记发证27本，规范了村民合法用地行为。做到了“有法必依、执法必严、违法必究”，不办人情案、不发关系证，创造了良好的文明执法氛围。

四、主动参与共建，为创建市级文明单位作新贡献

我所以所长为总负责，参与文明单位的计划、实施、协调、督促工作。我所不断压缩经费，增取资金，美化环境、亮化办公

场所、改善卫生条件和办公条件，深受群众好评。同时认真负责，抓好卫生责任工作，建立卫生责任制，受到社会各界和群众的一致好评。为我所创建文明单位起了促进作用。

五、加强领导、确保创建活动扎实推进

坚持“重在建设，积极参与”的原则，结合我所国土资源工作实际，制定了文明创建活动实施方案，始终把精神文明建设摆在突出位置。成立了由所长王建勋为总负责的精神文明建设工作领导小组，负责建设工作的计划、组织、实施、督促和检查。形成了一把手全面抓的好局面。一个问题一个问题的解决，一个层面一个层面的拓展。杜绝了蒙混过关，搞形式主义现象的产生。

六、狠抓基础，夯实根基，促进国土资源所的文明建设

今年我所把工作重心放在狠抓队伍建设上，提高职工队伍素质，建立制度体系。一是所长年纪轻、专业能力强，具有一定的指挥协调能力，极大的提升了基层管理队伍的素质。二是加强基层所办公、文化设施建设。为我所配置了电话、打印机、政务公开栏、电视机、扩音设备和档案专柜。三是对各项制度进行了规范化。建立了以岗位责任制、执行检查责任制、公开办事制。向群众公开办事程序和办事结果，大大方便了广大人民群众。通过加强国土资源所的精神文明建设，干部职工队伍的精神面貌焕然一新，热爱本职，主动服务的思想得到确立，前沿哨所的作用明显增强，各项工作更加有效，南道德国土所在国土资源管理工作的地位和作用达到了充分的发挥。

回顾我所在文明创建工作虽取得了显著的成绩，但由于我们开展创建的起步较晚，以致在创建活动的形式上还存在一些不够到位之处，今后我们决心再接再厉，加大力度，进一步落实创建工作文明行业的各项措施，以更高的标准和更严的要求，不断夺取创建工作新成绩。