坚持公益完善服务 促进文化跨越发展

——翔安区文化馆创建一级馆工作汇报

翔安区是厦门市实施海湾型城市发展战略，重新调整行政区划后新设立的一个区，于20xx年x月x日正式挂牌设立，是我市最年轻的行政区。辖区面积351.6平方千米，下辖四镇一街一农场，全区人口32万人。建区以来，区委区政府十分重视文化事业的繁荣发展，并本着“统一管理、统一服务、统筹设置各项功能，满足工作要求和市民需求”的原则，于20xx年底正式成立翔安区人民文化活动中心，同时成立区文化馆、区图书馆、区工人文化宫、区青少年宫、区妇女儿童活动中心5个单位。区文化馆位于文化中心大楼C区3至6楼，配有影剧院、民俗馆、多功能联谊厅、排练厅、合唱室、各曲艺室、展览厅以及各类培训教室等活动场所，很好地满足了我馆开展群众文化活动的需要。

作为区财政全额核拨的公益性文化事业单位，我馆认真加强社会主义思想道德建设，坚持党的文艺方针政策，遵守国家法律法规，不断加强自身建设，建立健全各项规章制度，团结和带领全馆干部创造性地开展各项群众文化活动，为繁荣我区文艺事业，推进我区精神文明建设，丰富辖区广大人民群众业余文化生活做出了突出的贡献。 根据《文化部办公厅关于开展第三次全国文化馆评估定级工作的通知》（办社文函[20xx]19号）和《福建省关于开展第三次全国文化馆评估工作的通知》（闽文社[20xx]21号）等文件精神的要求，我馆成立

了评估定级工作小组，认真对照《县（市、区）文化馆等级必备条件和评估标准》，开展自查自纠和整改工作，并严格按照评分体系逐项进行文字说明和佐证材料准备，取得了良好地成效，已具备评估一级馆的条件。

一、具备良好的办馆条件。

区文化馆位于文化中心大楼C区3至6楼，单独场馆面积为2677平方米，均由我馆自行使用，加上影剧院和室外广场等公共场所，总面积达13052平方米，建筑设计合理，设有无障碍设施，内外部环境优美，具有浓厚的文化气息。馆内设有排练厅、合唱室、图书阅览室、联谊厅、曲艺室、健身房、乒乓球室等文化活动厅室17间，平均面积达101平方米；设有翔安民俗馆（非物质文化遗产展示馆）、翔安农民画展厅等多功能厅5间，能较好地满足展览、交流、参观等多种需要；C区3楼的宣传栏和广场的大型LED作为我馆对外宣传窗口，定期更换宣传内容，并常年播放政府宣传视频和馆办活动影像资料。

近几年来，我馆办公、演出、展览等各种设施设备充足，20xx年底，馆内设备总值达到414万元。作为区财政核拨事业单位，各项经费由区财政划拨，20xx年度我馆仅文化活动费就达95.7多万元，充足的经费投入，确保了各项活动的正常进行。

二、具有高素质的干部队伍。

我馆现有11名职工，其中，业务人员8名，后勤保障人员3名。7人具有本科以上学历，6人具有专业技术职称，4人具有中级（含中级）以上专业技术职称。馆内各门类（及功能）人员配备齐全，文学、

音乐、舞蹈、戏剧（戏曲）、美术、摄影、非遗、群文理论以及演出设备管理均配有人员开展工作。经过两年多的不懈努力，建成了一支业务精干、作风正派的高素质干部队伍。

1、长期坚持并认真开好每周一次的馆务会。组织全体干部认真学习和领会区委、区政府有关文件和会议精神，把上级精神融汇到全馆工作中；及时总结工作经验，分析存在的问题，部署新的工作，明确责任分工；同时，反复强调爱岗敬业、团结拼搏的团队精神，加强民主作风建设和安全生产教育工作，使全馆凝聚力得以显著提升。

2、十分重视职工教育培训工作。业务人员的继续教育和培训逐年提高。20xx年馆内人员参加岗位培训、继续教育达到72学时有3人。特别是我馆负责人王志鲲赴中央音乐学院进行为期4个月的全脱产培训，业务水平得以进一步提高。

3、积极参加各级各类比赛活动，取得了优异的成绩。例如： 王志鲲创作音乐《美丽的厦门翔安湾》获二十一世纪华人音乐奖作曲一等奖；王志鲲、徐敬谦获“中华大家园”20xx全国关爱各族少年儿童夏令营分营活动优秀组织工作者奖；陈汀兰获“星光闪耀”第二届全国优秀艺术人才展演盛典活动授予省级优秀指导教师；徐敬谦、赵慧获上海音乐学院社会艺术水平考级（福建考区）优秀辅导教师称号。

三、公共服务卓有成效。

（一）坚持馆办活动对外开放，提供免费服务项目。我馆多功能厅、排练厅、曲艺室、展览馆、健身房和乒乓球室常年免费对群众开放，每天平均开放时间7.5小时，部分场馆开放时间多达10小时，受

到辖区群众的普遍好评。同时，我馆常设阅览、培训、游艺、体育、演出、为群众业余文艺团队提供活动场地等6项免费服务项目，并将服务内容进行公示宣传，每天服务时间超过6个小时。

（二）举办形式多样文化艺术活动，丰富新区群众的文化艺术生活。组织丰富多彩、形式多样的文化艺术活动，满足群众的文化生活需要，是文化工作的重要内容。20xx年，我馆举办、承办、协办大型文化活动10场，专题文艺活动32场，文艺比赛活动5场，同时协助做好24场会议、讲座、展览、体育赛事等的会务工作。通过举办一系列有品牌、有质量、有影响的活动，进一步满足群众不断增长的文化生活需求。特别是我馆以重大节庆日为契机，承办“翔安之春”大型民俗经典文艺汇演，《拍胸舞》、《宋江阵》、《闽南童谣》等民俗节目的艺术水平通过此次汇演达到质的飞跃，成为我市独树一帜的民俗文化品牌。

（三）积极培育和发展各类业余文艺队伍。我馆创办、辅导并根据需要经常参加本馆组织活动的群众文艺团队有9支，其中有4支团队以农民为主。20xx年馆办文艺团队下基层演出场次共46场。这些以不同形式组成的文艺队伍积极活跃在辖区各个层面，长期开展各类群众文化活动，为繁荣我区文化打下坚实的群众基础。

（四）发挥阵地作用，开展各类文艺培训活动。我馆除认真完成各项群众文化活动以外，还把面向社区举办各类社会文化艺术培训班作为一项重要工作来抓，并取得了良好的社会效益。截至20xx年年底，我馆成立基层文化活动基地15个，举办各类培训班29期。

（五）深入基层抓辅导，促进基层群文工作的开展。我馆高度重视专业干部下基层开展辅导工作，20xx年，馆内业务人员深入基层为新圩女合唱团、新店镇霄珑村、柯依达企业等业余表演团队进行辅导共536天，人均67天/年。

（七）重视民族民间文化遗产的收集和保护工作。我馆十分重视民间文化遗产的收集和保护工作，指定专门人员负责此项工作，并成立非物质文化遗产保护组织机构，其日常工作由非物质文化遗产办公室具体负责。20xx年，成立区、镇（街）、村（居）三级普查工作小组共120余人，对我区111个村（居）进行全面深入的普查，调查内容涉及民间文学、民间音乐等17个项目，并召开了40多场有老干部、老教师等参加的座谈会。通过普查，我区共普查出非物质文化遗产线索858条，涵盖17个门类100个种类，普查重点项目407条，编纂整理出版了《厦门市非物质文化遗产普查成果汇编〃翔安分卷》共七册。截止20xx年底，在全面调查摸底的基础上，完成了9个名录项目和11个传承人的完整的资料档案，建立了相应的传承基地、传承中心、传承工作室。有计划地开展日常传习活动，并利用文化遗产日、重大节假日、传统民俗节等大力开展宣传展示活动，仅20xx年开展专项宣传展示参观活动达11次。

（八）注重艺术档案整理和文化信息报送。我馆重视档案资料的建设，建馆后，成立了专门的档案室，配备档案管理员和专用设备。建立翔安区文化馆网站（www.968819.com），20xx年本馆第一手采写并上传到网站的原创信息合计为92篇，平均每个月7.7篇。编辑《翔安

群文简讯》46期，在全市各文化馆、全区各镇街文化服务中心交流，其中大量信息被《厦门文化》和《翔安快讯》采用，在厦门市文化馆网站上发布信息83条，信息采用率居全市各馆首位，被评为“20xx年度宣传信息工作先进集体”。

四、制度健全抓落实，管理到位出成效。

1、馆领导事业心强，作风民主，平时关心干部群众，富有亲和力，在我馆人员相对较少，工作任务繁重的情况下，能处处以身作则，带头加班加点，任劳任怨，团结和带领全馆干部出色地完成各项工作任务。具备本科学历和中级职称，符合“四化”要求。

2、制度健全并落实到位。建馆以来，我馆陆续建立《聘任合同制》，《岗位管理制》，《收入分配制度》，《人员管理制度》，《财务管理制度》，《财产管理制度》及《车辆及驾驶员管理制度》，各类规章制度齐全并严格执行，很好地促进了我馆各项工作的开展。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到文化建设责任重大，翔安的文化发展与群众的期望和需求还有一定的差距，在文化设施建设、队伍建设、公共文化服务上，都还有不少困难和问题。今后，我们将以争创一级文化馆为契机，立足本区、放眼全市，进一步坚持公益性、体现主导性，为全面繁荣翔安区群众文化事业做出新的成绩。

厦门市翔安区文化馆

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：区级名校创建工作汇报

以省级示范园创建为目标，促幼儿园和谐发展

示范幼儿园“名校孵化工程”进展工作汇报材料

尊敬的各位领导、校长及同仁,大家下午好，很高兴今天有机会到场聆听、学习我区各个名校的先进管理理念与经验，现就我园在贯彻落实“名校孵化工程”，积极创建省级示范园工作的做法做以简要总结、汇报，敬请批评指正。

一、管理规范、精细化，促学校内涵全面发展。

（一）切实转变工作作风，促学校健康发展。以区局“八项措施”及“十要十不准”为标准，我园根据实际情况从保教、家长工作、师德、业务学习等方面制定示范幼儿园工作“十要十不要”，以党支部牵头,全园上下凝心聚力，以优良的党风带动校风、教风健康发展，在学校管理工作中杜绝形式主义、官僚主义，力求做到规范化、精细化、特色化、民主化。

（二）重制度建设，抓常规管理。一是严格按照《幼儿园保教常规行为细则》进行管理，每班配备教师3人，实行三教轮保，保教结合，由班长负责，分工协作，共同组织幼儿来、离园、盥洗、游戏、户外活动、集体教育活动、区域角活动、两餐一点、幼儿午休等各项活动。课程落实到位，责任落实到人。教师实行坐班制，除独立任务外，还要在幼儿的生活、运动、游戏等活动中承担相互配合，协作完成的任务。二是结合我园实际，为了避免学前教育小学化，我们从工作纪律、保育工作、教研工作等方面入手，进一步修订、细化了《教师技能培训方案》、《绩效考核方案》、《园本培训方案》、《幼儿园保教工作制度》等，明确了教师工作职责，完善了各项管理制度，细化了保教工作过程管理。三是加强安全管理。首先是加强门禁工作，聘请专业门卫，并实行领导带班值班制，做到全天24小时安全工作不放松。其次是积极行动，防范于未然，坚持每天对幼儿进行入园晨检，每周对设施设备进行检查，发现问题及时排除。再次是开展幼儿安全教育，增强幼儿安全意识，提高自我保护能力，我们与家长签订安全责任书，严格执行幼儿接送制度。

（三）学习贯彻十八大精神，高度重视学校德育工作。学校加强师德管理，

完善师德考核制度，引导广大教师认真履行教师职业道德规范，关注、关爱每一位幼儿，建立幼儿和家长参与评教的师德考评机制。每学期末，发放“家长调查问卷”对教师师德进行测评，并按一定比例纳入教师考核成绩。凡在师德测评中“满意率”低于70%者，其年度考核成绩直接确定为不合格，“满意率”低于90%者在年度师德考评中达不到优秀者不推荐参加教学能手和优秀教师等评先树优活动。

二、队伍建设科学化，不断提升教师专业素养。

（一）依据我园实际，在教师队伍建设方面，进一步扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训及转岗教师的技能培训。其一是要营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念、加强幼教专业理论学习。我们组织教师学习《幼儿园教师专业标准》，明确国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求，引领教师的专业发展。我们还组织教师对教育部的《3—6岁儿童学习与发展指南》进行解读培训，使教师掌握3—6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，积极实施科学的教育和保育，促进幼儿体、智、德、美等各面协调发展。我们还强化基本功培养，教师每周上交一份简笔画及折纸作品，间周集体组织一次琴法、舞蹈培训，并开展讲故事、玩教具制作等教师基本功竞赛，促进教师专业素质的不断提高。其二，我园认真实施“教、研、训”三位一体的培转岗教师训方式，并认真落实分层培养目标，促进教师群体成长。

（二）继续推进园本教研，以研促教。一方面，以区教研室《教师行动手册》为指导纲要，认真开展教研工作，开展“新秀选拔”、“骨干示范”、“一课多研”、“集体备课”等多种教研活动，不断提高教师教研能力。另一方面，我园积极开展课题研究，加快教师专业成长的步伐，于20xx年x月申报并立项的省级规划课题《学前教育去小学化的研究》已结题，并获“省级立项课题研究成果二等奖”；本学期参与省教育厅组织的《陕西省学前教育科学保教问题研究》课题实验，我们将以此项课题研究为导向，营造良好的教科研氛围，全面提升幼儿园的保教质量。三是采用教师结对、以老带新、以新促老等形式，促名师成长，以名师创名园，不断提高教师专业理念与专业技能，努力提升教师队伍整体素

质。

三、保教工作特色化，促幼儿健康、快乐成长。

（一）集体教学活动多样。集体教学活动是幼儿获得知识经验的重要途径，为避免教学形式的小学化，在课堂上，我们根据各段幼儿年龄各段特点，以形式多样的游戏为组织形式，采用情境化、生活化、趣味化的教学方式，将游戏贯穿在整个教学活动之中，有目的、有计划地引导幼儿主动参与，探索发现，注重幼儿动手操作能力、学习兴趣的培养及良好行为习惯的养成教育。

（二）注重游戏活动的设计与开展。《幼儿园教育指导发展纲要》中明确指出：“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，应增强幼儿体质，培养幼儿健康生活的态度和行为习惯。在走、跑、跳、钻、爬、攀等各种体育活动中，发展幼儿动作的协调性、灵活性。”以纲要为依据，我园加大幼儿园户外活动的组织管理：一是每班根据幼儿年龄段特点自行开发、设计三、四种室外活动项目，老师利用安全、环保的多种废旧材料创新制作，积极实践，为幼儿制作大量富有童趣、符合幼儿身心发展规律的户外活动器材，并根据各类游戏的特点，各班在老师的带领下每天定时组织幼儿开展丰富的室外活动；二是开展丰富多彩的区域活动。区域活动以其独特化的教育形式尊重幼儿的个体差异，满足了幼儿个体发展的需要，为每个幼儿提供了展示自己长处和获得成功的机会。因此我园重视区域活动的功能开发，我们根据幼儿的年龄特征对小、中、大三个年龄段的活动区进行了重新创设，并通过“亲子互动”和教师环保利用等多种途径丰富区域活动材料，激发幼儿活动兴趣，使幼儿在丰富的材料、开放的环境中，思维更为广阔，创造力进一步得到培养。

（三）做好卫生保健，确保幼儿健康成长。全体老师经过区中医院的体检，均佩带健康证上岗。园内设有保健室，室内物品设施齐全，各种制度健全，认真执行检查常规，并能每天组织卫生检查，发现问题及时整改。园内认真抓好卫生宣传和卫生消毒：根据季节和发病情况，定期举办卫生保健知识宣传版面，宣传育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育内容渗透在一日活动之中，并

在我园《陈仓baby》网站上开辟“健康快车”专栏，介绍科学育儿知识,同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。各班每日认真做好晨午检、餐具消毒、教玩具及物品消毒，缺课查询及追踪。做到经常性检查和定期检查评比相结合, 严把消毒关、晨检关和体检关,杜绝传染病发生于流行，确保幼儿健康成长。

四、“孵化结对”深入化，确保资源共享创实效。

一方面我们正在积极联系我市省级示范幼儿园——宝鸡桥梁厂幼儿园，计划与其建立“名校孵化交流机制”，计划指派教师到桥梁厂幼儿园驻园研修，并邀请对方骨干教师在我园组织开展公开课教研与幼儿管理经验交流，更好地促进我园发展。另一方面，根据区教体局安排，我们与县功镇中心幼儿园建立结对帮扶机制，切实发挥我园作为市级一类园的教育示范、业务指导、专业引领作用，以提高乡镇中心幼儿园保教质量为目标，提高我区相对薄弱幼儿园办园水平，促进全区幼儿教育健康、持续、均衡发展。我园制订了切实可行的帮扶实施方案，目前处于帮扶第一阶段，四月x日，我们积极邀请帮扶的县功中心幼儿园尚晓梅老师来我园学习，安排专人从幼儿园活动组织、管理、环境创设多方面给予了讲解、指导，并邀请“帮扶园”老师来我园参加“幼儿趣味游戏竞赛活动”，积累活动经验，5、6月份我园拟安排专任教师前往“对子校”进行教学帮扶，确保教育资源共享，将“孵化帮扶”落到实处。

五、创建工作常态化，全面提升办园品位。

一直以来，由于我园上下一心，各项工作扎实开展，20xx年幼儿园办园水平得到大幅度提升，分别被陈仓区政府命名为 “陈仓区实施第一轮‘316’工程优秀学校”、 “区级文明校园”、“食品安全示范校”及“区级示范家长学校”，并被市教育局命名为“市级一类幼儿园”，区教体局评为“创佳评差先进单位”、“学生资助与后勤管理示范校”，办园品位得到全面提升，在xx年良好工作的基础上，我园本年度再接再厉，通过创建“区级绿化苗子校”、“市级文明单位”，及“省级示范园”，使各项工作全面推进，大幅度提升办园品位。目前，我园认真贯彻落实区局关于校园环境绿化的有关要求，聘请专家设计、制定绿化方案，

坚持因地制宜的原则，以植物造景为主，上半年3、4份抓好绿化工作开展， 4月底前，争取完成全年绿化目标任务的50%；下半年9、10月份再完成绿化目标任务的50%，争取全年绿化率提高25%，圆满完成绿化建设，营造整洁、舒适、和谐的校园环境。

另外，我园代表我区参加宝鸡市十运会“成人组啦啦操”项目的比赛，接到上级通知后，我们高度重视，精心安排，邀请专业教练进行技术指导，全体参加“啦啦操”比赛的教师加班加点，认真训练，对每一个动作要求严格，力求精益求精。“啦啦操”的整体排练已初具雏形，区教体局张立局长及王引文几次来园进行专业性技术指导，对“啦啦操”的编排及创意做了充分肯定，并提出了指导性意见，在距比赛二十天左右的时间里我们将继续扎实训练，争创佳绩，向全市陈仓教育人振奋精神、奋发向上的精神风貌。

总之，在区教体局的正确领导下，我园将认真按照区局“名校孵化”创建规划及我园省级示范园创建工作实施方案，凝心聚力，扎扎实实打基础，求发展，尽快把我园建成我区的学前教育名校及省级示范园。

20xx年x月x日