妇联里社区20xx年工作总结

（暖气管楼妇联里社区居委会）

20xx年过去了。过去的一年，是不寻常的一年，是工作繁忙、干事较多的一年，也是亮点频闪、收获颇丰的一年。一年来，我们紧紧围绕构建和谐社区这条主线，以深化楼门建设为抓手，以文化活动为载体，以服务群众为重点，着力提升居民自治水平，不断满足社区群众多层次、多样化需求，社区建设有了新变化、新发展，焕发了新的面貌。我们先后获得xxxxxxx等多项荣誉，社区居委会主任xxx荣获xxx称号。

一、今年完成的主要工作

（一）、加强社区党建，凝聚人心人气

我们以社区党建为龙头，带动各项工作的开展，凝聚人心人气。主要做好三个方面的工作：

一是，优化组织，开展活动。社区建立了x个楼门党支部和x个外出打工人员党支部，注重开展以楼门院和居民小区为单位的支部活动，为支部书记订阅了“xxxx”杂志和“xxxx”。坚持每月xx日组织活动，采取上党课、时事讲座和观看展览等多种形势进行思想教育。我们采取党委召集、支部主持、党员任教、共同参与的形式，开展 “讲讲身边党员的故事”系列活动，通过身边的人，讲身

边的事，增强了互动性，提高了吸引力。我们还进行了共产党员亮身份、认岗位、领任务，以“xx”为主题的实践活动，社区xx名党员认领了服务岗位，涌现了许多义务巡逻、关照邻里、为老维权等好人好事和先进典型。全社区共有xx多名党员被评为区街优秀共产党员和志愿者标兵。

二是，以点带面，示范引路。我们发挥社区老干部多、老党员多、老教师多的“三老”优势，建立了理论研讨组。他们紧密围绕社区居民关心的主题，先学一步，进行研讨备课，为党员群众答疑解惑，收到较好效果。他们还创办了《xxxxx》，自己撰稿、自己书写，成为社区居民学习交流的窗口。今年，理论组辅导讲课x次，刊出板报x期，撰写稿件xx多篇。

三是，为困难党员搞好服务。本着党组织为党员服务的理念，社区党委发挥劳动保障工作站的作用，帮助多名下岗失业人员就近找到了称心的职业。对社区x多名生活困难的党员，社区党委成员经常入户问需解难，党员大病住院及时探望慰问，送去党组织的关怀和温暖。从而，形成了下岗失业找岗位有人管；生活困难有人帮的良好局面。

（二）、真情为老助困，帮扶弱势群体

根据社区老年人多的特点，社区一班人把为老助困作为服务群

众的重点工作，抓好落实。社区党委、居委会把独居和空巢老人的生活放在心上，经常入户走访，嘘寒问暖。九九重阳节，送去朵朵盛开的康乃馨；农历腊月初八，送去精心选配的八宝米；大年除夕，送去春联、福字和三鲜馅水饺，并为xx多名困难老人安排了政府买单式的家政服务。我们为低保户、残疾人xx家安装了供电一户一表；协调小白楼房管站，为低保老人xxx家安装了下水管道，使老人再也不用为倒污水犯愁。社区建立了维修服务小分队，老年人家中小修零活，随叫随到。我们还建立了便民理发室，受到了老年人的欢迎。xx广播电台、电视台、xx网对社区为老服务的做法进行了系列报导。

我们发挥社区慈善工作站的作用，建立“扶贫解困基金”，探索完善区、街、社区三级长效救助机制，对社区低保、残疾、单亲和老年人等弱势群体，做到就近便利的经常性帮扶，突发事件的及时性帮扶。如低保户、残疾人xxx父母回老家探亲，生活自理有困难，社区安排专人每天为他送饭、送菜、倒垃圾，使其生活无忧。低保户xxx，社区慈善工作站在第一时间先行救助1500元，并发动群众捐款2650元，同时为他向区街申办了大病特困救助款，使其全家度过难关。

(三)、造福居民群众，努力多办实事

社区一班人牢记党的宗旨，坚持群众利益无小事，办好实事暖人心，把反映群众呼声，协调有关部门解决居民生活的热点、难点问题，作为义不容辞的责任，尽心尽力，办实办好。

今年以来，我们乘市区落实xxx的东风，乘势而上，借力而为，积极配合，创造条件，在社区补建路灯三处xx；硬铺装里巷道路xxx平米，xxxx小区更换了供热、供水和排水地下管网，全部更新了甬道硬铺装；在xx号和xx号小区实行旧楼综合整修，同时规范改造了xx小院；对xx道xx个楼门进行了立面综合整修；xxx里6个楼门实现了供热补建，使xxx多户居民温暖过冬。

社区群众通过生活质量的提高，环境面貌的变化得到了实惠，增强了住社区、爱xx的认同感和归属感。

(四)、多彩文化活动，吸引居民广泛参与

我们以社区为阵地，以民间组织为纽带，以群众的兴趣爱好为聚集点，开展健康有益、丰富多彩的文体活动，吸引居民的广泛参与，融合邻里关系，促进睦邻文化建设。

社区绘画班、英语班、合唱团、评剧团、舞蹈队和聊天站，做到日日有活动，周周有安排；太极拳、太极扇和柔力球活动更是开展的红红火火。xx师范大学xx学院的青年志愿者与社区英语班的学员进行互动交流，提高了老年人学习英语的兴趣。社区评剧团到

敬老院演出，为老人送戏上门。社区合唱团到军营教唱八荣八耻歌。老人们在“快乐话吧”谈天说地，聊出好心情。今年，我们举办了新春文化艺术展和庆“五一”、迎“七一”和消夏纳凉晚会，社区文化团队参加区街社会组织节成果展演，获得荣誉。我们把居民自己动手制作的工艺作品集中起来，设立了社区“文化驿站”展室，一件件面人、砂画、折纸和蛋画等作品，选材广泛，主题鲜明，形象逼真，栩栩如生，《xx早报》和xx电视台等新闻媒体进行了宣传报道，成为树德里社区的特色品牌，受到群众的喜爱。

二、工作中的主要体会和认识

（一）因地制宜，创新发展，是推进和谐社区建设的动力

（二）抢抓机遇，创造条件，是为民办好实事的途径

（三）加强队伍建设，形成整体合力，是社区干事创业的基础

(四)、倾心为居民群众服务，是社区工作的永恒主题

实践中，我们认识到社区居委会就是老百姓的办事处，居民群众生活中的小事，我们要当作工作中的大事去办。居民有事情找到居委会，是对我们的信任，要不推诿、不拖拉、不马虎，大办好事，多办实事，急办特事，妥办难事。要与居民群众交朋友、做亲人，把群众赞成不赞成、满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点，把与群众和谐融洽的关系作为检验我们工作的尺子。服务群众，造

福群众，是社区工作的永恒主题。

暖气管楼妇联里社区居委会

二0一0年x月

 

第二篇：文明单位年终工作总结

****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。

一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展

始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。

公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。

在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。

加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基

本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、讲正气教育；科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）一线班组。

二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面

积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。

主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚

持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。

大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，XX年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。

三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展

在***江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变；二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展；三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展；四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。

公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系，健全了安全监督体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。

为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种（电工、焊工、架子工、机械起重工等）办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。

四、通过积极努力，取得五个成效

一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制教育活动为我们进一步推动了党的先进性建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；进一步提高了广大党员的思想道德素质，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统；进一步改进了工作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素质，有效地落实了整改措施，真正让查找出来的问题得到解决。公司各级党组织的战斗力和凝聚力有了进一步增强，广大党员的整体素质有了进一步提高，为今后公司创建活动的开展提供了借鉴。

二是通过完善公司绩效考核体系。所属各分公司工资总量与安全生产、利润、对外创收挂钩；职工收入与其效益挂钩。使职工的思想发生了较大的变化，有了紧迫感，危机感、压力感和

竞争意识，激发了学技术的热情和工作的干劲。发挥了最有效的人力资源，即“人与事配合，事得其人，人尽其用”，从而提高用人的竞争优势，初步解决了公司在市场竞争的技术能力、发展后劲不足等一系列问题。并带动了管理模式和经营方式的创新，提高了企业核心竞争力，促进了企业可持续发展。

三是公司党风廉政建设和稳定工作责任目标完成情况良好。领导班子和领导干部，没有发生违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的问题和违法违纪的案件；所属单位职工未发生违纪和违法问题；未发生有案不查、有责不究、违纪不处的问题；未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题；未发生大修技改、工程建设、资产安全（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）等方面的重大违法违纪问题；未发生私设小金库，帐外帐等违反财经纪律的问题；未发生集体越级上访等影响政治稳定的重大问题和突发事件；未发生影响集团公司和江西分公司形象的重大事件。

四是营造了比学赶帮超的良好氛围，涌现了一批又一批的先进集体和先进工作者。**分公司***获全国“三八”红旗手、***获江西省优秀厂长（经理）、

五是公司领导班子以市场为导向，根据公司的具体特点，经过上下沟通，审时度势，改变了公司发展方向，公司业绩有了新的突破。公司今年1-11月份对外签订合同项目共计二十六项，新增对外合同金额已达3124余万元。超过百万元以上的项目共有七个，包括：广东顺德五沙热电有限公司2×300mw机组日常技术服务和日常维护、检修合同；浙江温州特鲁莱发电公司#3机脱硫除灰汽机辅机大修合同；江西长岭34.5mw风电场工程电气设备安装；江西**电厂生活区室外给排水管道等安装工程；江西**电厂（2×660mw）施工用水管道工程；国投**发电有限责任公司#1机组（600mw超临界）及公用系统日常维护检修合同。

20xx年新签的合同中，维护项目1304万元；等级检修项目818万元；安装、改造工程889万元；调试服务113万元。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进公司创建工作再上新的台阶，不断为公司的发展做出新的贡献！