姓 名：冯文洁 所在部门：工程计划部

本月工作总结：

（字体：宋体 小四 行距 1.5倍，要求：言简意赅，字数300-500字） 本月是实习的第二个月，主要完成的工作有以下3部分。

1. 星桥项目的桩基工程量。因为图纸还不是很齐全，还在修改过程中，所以计

算的也不是很完整。只是初步按定额量计算和套价。

2. 自己开始手算了以前南岸花城11楼的土建工程量，这是一幢4层别墅，包括

地下室在内。工程复杂在装饰这一块，因为没有详细图纸，只有电子版的，所以看着比较吃力，虽然打印了A3，但具体的细布构造不是很清楚。

3. 最后二周我开始计算星桥项目A3楼图纸，因为图纸还不够齐全，只要主体部

分，所以完成了柱梁板墙的工程量，装饰工程还在一步步计算中，之后便要开始定额套价。

本月工作感想：

（要求：真实感想，字数300-500字）

1. 总感觉的工作没什么压力，只要是公司也没什么图纸，只有电子版的，看图

比较吃力。所以希望可不可以去现场或者咨询公司带些图纸，让我们多看看。 对于预算，看图算量这块是最基础的。希望能够多接触一些新知识。

2. 出来实习希望学点技术性的东西，现在感觉还是和学校一样，自己算量、看

书，希望有点挑战性的学习。

3. 自己在计算工程量时还有好些不懂之处，虚心向长辈请教， 从细节做起，一

步一个脚印。

4. 希望领导多些任务或工作交予我们，年轻不怕吃苦。多学点多做点事，日子

会充实一些。

 

第二篇：月度工作总结及计划

人事部工作总结及工作计划

第一部分：二月份工作总结

一、招聘

1、安排面试9人，录用2人

2、对招聘网站及招聘岗位进行梳理及更新。 二、培训

原计划的绩效培训，因绩效未定而未能实施。 三、绩效

根据营运部要求，对门店所有岗位绩效进行重新梳理及调整确定，并于2月x日提交营运部。 四、基础模块 1、入职2人：

2、转正1人： 3、调动4人

4、离职20人

二月份共申请辞职20人，其中已离职11人，离职手续办理过程中9人，具体情况如下：

其中G4级员工为财务部3454，主要原因为编制缩减后带来的值班及出纳等工作事宜不能接受；G5级员工为@@部经理4545，主要因为57生活成本较高，决定离开57去别处发展。

五、对EAS人事系统的上线进行再培训、实际操作完成相关工作后并对其内部岗位进行梳理。 六、门店人事各模块工作梳理及交接

因部门435353月份即将休假，故2月份对本部门所有工作进行了流程梳理及重新安排并进行工作交接。

七、社保、劳动监察年审准备工作 八、支援门店进行宣传单页发放 九、区选举工作

第二部分：三月份工作计划：