枧坝中学 欧玉龙

怀着无比沮丧的心情，我于20xx年x月x日参加了由县教科局、上级团组织共同举办的团队干部业务培训，原以为和往常的许多培训一样——“劳命伤财”。然而，培训过后，我欣喜地发现，此次的培训，虽然时间紧、任务重，但给我的感触良多，收获良多，使我改变了之前的错误想法。在此次培训中，我不仅增长了知识、拓宽了视野、强化了责任、激发了干劲，也结识了许多的朋友，我给这次培训的总结是——累并快乐着、快乐并收获着。

与以往不同，没有了许多重要领导的捧场，本应繁杂的开班典礼变得简洁而明快，培训很快进入正题。我正疑惑领导们是太忙还是没在意我们这次培训时，付红玲老师《共青团活动创新设计和科学管理》的讲课便把我深深地吸引了。我一边仔细地记录着笔记，一边将付老师所讲内容与我在工作中的做法进行对比、衡量，虽然部分内容的理论性比较强，我一时无法理解，但总体感觉得出，我所做的和付老师理论中所要求的还有很大差距。作为初任团委书记的我来说，对团的工作基本上还处于摸索之中，在撰写团委工作计划中仅仅对新团员的入团工作和“一二.九”活动内容作了较为具体的筹划，其余工作在方案、措施、实施细则方面一概不明确，相关内容只是计划计划而以，说白了就是一句空话。而在具体的活动策划过程中，许多细节也考虑不周，用付老师的话说，没有一个详实的备用方案，这样可能在遇到突发事件时手忙脚乱??。就在我还来不及将付老师的理论知识与我

在工作中的实际进行很好的融合时，周晓琴老师耳目一新的讲课又把我带进了另一番天地中。周老师利用她富有激情而又风趣的讲课将我们下午的疲倦一扫而空，她将理论联系所经历的生活实例，深入浅出地讲述了作为团队干部该如何定准位，明确自己的职责。要求我们团队干部在学生面前，特别要注意自己的一言一行，我们的一举一动都对学生起着潜移默化的作用。要用榜样的力量去影响他们。同时，还要学会任用学生干部，让他们成为自己得力的小助手。

在11月x日对航天中小学的观摩学习中，给我最深刻的体会可用两个字形容：“差距”。观摩中，我特别对他们的团队活动作了详细的了解。一方面，我感叹他们的硬件设施比我们不知好了多少倍，单对校园播音室的建设。他们的播音设备都是完整的几套，学生可以自主地进行他们的播音内容。而我校的播音室是与学校广播共用的一套简陋的设备，能讲出话的只有一个座式话筒，其相声音也是时断时续，有时值周领导要安排个什么事情，不是功放不行就是话筒失灵，有时借用教师们用的小蜜蜂凑凑场合，而更多的时候只能扯着嗓子吼几句了事，至于学生是否听见、是否听明白就不得而知了。在这种情况下，播音室的开放也就名存实亡了。另一方面，两间学校在团队的组织建设、团队干部的任用都做得十分到位，在航天小学，几个带领我们参观的少先队员，解说能力不亚于一个出色的导游，普通话标准而流利，对于我们的询问，回答详细而得体，并非事前安排能做到的，可见日常的团队活动都是由他们自主参与完成，在航天中学的团委办公室，各种上墙资料齐备，布置合理大方，活动资料详实具体，充分体现团

队工作开展扎实有效。

16日下午的拓展训练，不仅使我认识到了团队的力量是无穷的，也使我从中感悟到：态度决定一切，我们对待每一件事情，都必须认真，只要我们有信心，有勇气去面对，什么难题都可以得到解决。活动中,我们都忘记了自己的身份、性别、年龄??。在我们心中，只有团队和目标，任何一个队员的失误和疏忽，都会给团队带来巨大的影响。当最后所有的目标都被我信征服后，队友们喜极而泣，相互久久拥抱，那一刻，我们的心近了了；那一刻，我们也真正认识到，生命中、生活中，人与人之间的交往与协作是多么的重要。

在最后的总结会上，罗亚秋主任和李小浪书记分别对此次培训作了回顾和小结，并对我们今后的工作提出了建议和要求。希望通过培训，让我们认识不足、查找差距、改进工作方法，虽然目前我们还面临许多的困难，但只要我们有十足的信心和昂扬的斗志，困难只是暂时的，要在有限的资源条件下，最大限度地发挥我们的智慧和才干，将工作做得更好。

短短两天的培训虽然累点，但我觉得非常充实，之前的沮丧之情早已化为无穷的动力，再次点燃了我工作的热情，进一步端正了我的工作态度。特别是在培训中与学员们所结成的那种亲密无间的友谊，为今后的信息互通以及工作经验的交流打下了基础，我会以万分的激情来对待自己的工作，不断求索和改进自己的工作方法，将共青团的工作干得更好、更出色。当然，也希望上级组织能继续为我们提供这样培训和锻炼的机会，让我们不断进步、不断创新，为绥阳的教育事

业奉献我们更大的能量。

20xx-11-19

 

第二篇：团干部培训心得体会

中隧集团第五期团干部培训心得体会

20xx年x月x日至8日,在公司团委（中隧二处团委）的带领下，与其他团干部参加了由集团公司团委在集团公司举办的第五期团干部学习班。我非常珍惜这次来之不易的学习机会，在学习期间，认真听课，仔细记录，经过七天的学习，开拓了视野，更新了观念，结合自身工作进行了深刻的思考。

集团团委根据我们的实际情况制定了培训课程，内容充实，安排紧凑。由集团公司领导、集团公司团委书记王国卿、集团公司副总经济师企划部部长王水海，安质处处长雷宏亮，工程部部长，设备部副部长李建光，企业文化部部长，公司办主任为我们授课。课程中既有对团干部成长历程的全面解读，又有对共青团工作的系统论述，既有对宏观形势的重点介绍，又有开阔视野、提高工作能力的相关课程，对提高我们团干部队伍的理论水平和综合素质具有很强的针对性，达到了良好的学习效果。学员们学习理论，武装了头脑；明确了责任，坚定了信心；开阔了视野，展示了风采。

在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我被深深地感染着。结合工作实际，谈以下几点体会：

一、新时期要求团组织必须在企业发展中发挥生力军作用。

在国有企业改革阶段，建设和谐企业既是企业生存和发展的内在要求和加快发展的坚强保证，也是企业党组织落实科学发展观的有效途径和生动体现。作为党的助手和后备军，企业团组织只有与时俱进，

积极参与和推动企业建设，带领广大青年在企业改革发展中建功立业，才能更好地实践党的路线、方针和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年群众基础。青年是企业经营生产的生力军和突击队，抓好经营生产必须重视青年，依靠青年。要充分发挥团的组织优势，围绕企业生产广泛开展青年突击队竞赛、争创青年文明号、带领青年在企业生产中的发挥主力军、在急难险重任务中经受考验，建功成才；特别是要积极动员优秀青年积投身企业生产工作，学习专业知识，提高专业技能，在工程建设中锻炼，尽快成长；要高度重视，充分调动和发挥青年的知识优势和创新热情，结合企业的发展方向，广泛开展青年创新创效、青年技能大赛活动。

二、以人为本的理念要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。 青年是企业中最具活力、最富知识、最具学习能力、创造精神的部分，个人成才发展愿望最强烈、价值取向多元化最明显、对人性化管理期望最迫切，对建设企业有着更明确的要求。作为青年的群众组织，企业团组织坚持以人为本就必须坚持以青年为本，把服务青年成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，在促进企业发展、促进青年成才和谐发展中实现双赢，才能更好地代表、维护和服务青年的根本利益。带领青年在推进企业科学管理中创新实践。调动青年参与和改善企业管理必须采取尊重、支持、包容的态度。要充分发挥团组织在青年人力资源开发中的主渠道作用，通过设立青年人才推荐榜、评选青年岗位能手、开展青年岗位明星竞赛，大力培养、宣传青年典型工作事例，为

青年尽快成才搭台子、压担子；要坚持开展征集合理化建议活动，经常听取、及时、准确反映青年对企业管理的意见和建议，并做好情况反馈和通报工作；要积极适应企业改革，积极参与、协助处理有关青年事务，使青年在企业管理中发挥更为重要的作用。

三、创新自身建设的历史命题要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。

胡锦涛同志指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，企业青年的思想观念、行为方式和群体结构都发生了深刻变化，这给团的工作和建设都提出了新的课题。面对新形势，企业团组织只有主动适应，以建设和谐青年团队为目标，不断加强学习、服务、创新能力建设，坚持和发展团的活动，创新自身建设，才能切实增强团的活力与凝聚力，更好地推动企业团的工作现代化不断向前发展。带领青年在加快企业文化建设中勇当先锋。青年引领文化，文化成就青年，青年应当成为企业文化建设的主力军。要关注、服务青年发展，开展拓展训练等贴近青年需求的活动，引导青年在活动中不断成长；要坚持面向基层，活跃基层，牢牢把握青年特点，经常组织开展球类运动会、歌手大赛等特色鲜明、朝气蓬勃的文体活动，建设生动活泼的青年文化；努力弘扬社会文明，积极引导青年生活，做新时期企业文化的建设者、引领者和倡导者。

企业团组织要自觉肩负起在企业建设中的时代重任，广泛动员、大胆创新、扎实工作，从而全面促进企业各项事业的健康、持续和快

速发展。

四、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以创新带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务企业。

五、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新创效，运用所学的知识和积累的经验不断

提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。我作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。

中铁隧道集团二处第四工程公司团总支书记： 鲍 鹏

20xx年x月x日