20xx年x月16号是我来到金尔泰工作的第一天，对于公司生产统计这个职位对于我来说是那么的陌生，但是年轻就是本钱，年轻不怕犯错，年轻使我有充足的时间可以去学习、可以去更好的改正错误，这半年的工作中出过很多的错，受到过很多的批评，但我知道有批评就有关注、有期望、在培养。

下面我向大家汇报自己20xx年上半年的职责履行情况。

在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天至少8小时的满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各部门做好统计服务工作。

在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算计件工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，及对生产线上在制品、半成品的盘点。 出现的问题

5月份对上报表格式上出现的失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了统计报表、统计数据的工作方法，确保准确无误。

20xx年下半年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部门盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

统计员：韩伟

20xx年x月x日最后，对关心和支持统计工作的各个部门和领导表示衷心地感谢！

 

第二篇：20xx年上半年残联协管员述职报告

20xx年个人述职报告

——残联：*** 各位领导、同志们：大家好！

我叫***，是**地区残联协管员，主要负责残疾人证办理、康复、文体及服务大厅残联窗口的日常接待工作，这半年来在地区工委、办事处的正确领导下、在区、乡残联领导的指导和关怀下，在各相关部门及残疾人朋友们的大力配合支持下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，经认真地回顾和总结，现将今年上半年的工作情况述职如下：

一、 加强学习，努力提高为残疾人服务水平 ，思想上与党保持一致

作为一名为残疾人服务的协管员，工作中我不断加强个人修养，求真务实，埋头苦干，实践自己 “先做人、后做事”的人生原则，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，维护残疾人合法权益，认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。

除了做好自己的本职工作外，在思想上、行动上、也要同党始终保持一致，工作中虚心地的向老党员学习，不断提高自己的思想水平，不断提高全心全意为残疾人服务的意识，始终以一名党员的标准严格要求自己，并及时与党组织

交流思想，已经递交思想汇报3篇，积极参加地区组织的各种公益活动，努力向党组织靠拢。

二、全面掌握地区残疾人情况，做好残联基础性工作。 近一年的时间里，我认真努力的工作，做到了对地区7个社区、4个村768名残疾人分类全面掌握，做到了“底数清，情况明”，其中上半年新办残疾人证24个，截止到7月底地区肢体残疾人428人、视力残疾59人、听力残疾23人、言语残疾1人、精神残疾81人，多重残疾46人，经过统计我地区残疾人农民337人，居民431人，初中以下学历占79.6%，高中、中专学历占15%，大专以上5.4%，60岁以上残疾人占21.4%，60以下占78.6%，综上所述我地区的残疾人受教育情况普遍偏低，并且年龄越来越年轻化。

残疾人建档情况，去年年底到今年年初为了实现“人人享有康复服务”工作，我还协助残联专干建立健全基础性档案约38盒，其中由我整理的会议记录及组织建设档案被区残联康复部选为标准，供其他街乡学习。在今年的康复档案验收工作中，我地区的康复档案工作取得了全区第一的好成绩，得到了区残联领导们的充分肯定。

三、加强信息宣传、做好日常接待工作

1、认真做好宣传工作，利用信息、平房周报等工具宣传残疾人事业，通过全方位、多角度、多层次的宣传报道，反映我地区残疾人事业取得的成绩，营造良好的社会氛围。今年我共向朝阳政务投稿2篇，平房百姓周刊投稿10余篇，区残联办公室投稿13篇。

2、做好残联窗口的日常接待工作是展现残联工作的最直接途径，在日常的接待中，我秉承 “真诚、热情、周到”服务理念，处理各类残疾人来电、来访工作，半年来共接待残疾人来电、来访约1000余人次，每一次接待我都会耐心听取残疾人的诉求，认真回答每一项政策，在自己最大职权范围内解决残疾人的困难，在接待过程中没有出现一次上访、投诉事件发生，为此雅成里社区残疾人韩雅超还特意送来锦旗表示感谢。

四、全面落实残疾人惠民政策

紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，全面落实残疾人惠民政策，今年年初我协助社区精防医生按照国家精神残疾人免费服药每人每年500元标准进行筛查，共确定服药报销对象37人，住院补贴4人；并为4名生活困难的白内障患者申请白内障复明手术。为3名精神残疾人办理免费入住康复机构手续，为40人申请500元康复训练卡，为一名残疾儿童申请辅助器具，一名智力残疾儿童申请免费入住康复机构，申报安装可视门铃残疾人家庭39户，统计整理27户有家庭无障碍改造需求残疾人家庭申报材料等。

五、完成了残联的其他工作任务。

为了提高自己的工作业务水平，我多次参加了残疾人业务知识培训，经常协助乡残联领导，组织残疾人开展各种有益的活动，充分利用，“爱耳日、爱眼日”全国助残等节日，开展各类宣传活动，以开展活动为契机，加大残疾人参与社区活动的机会，丰富残疾人的精神文化生活。比如我们利用

助残日组织残疾人参加乒乓球、羽毛球、象棋比赛，使他们体验到比赛的乐趣，丰富他们的业余生活，并带领8名智力、精神残疾人及其家属到平谷桃园和世界公园进行游览。

在今年整顿非法机动轮椅车期间，我还协助专干为辖区内83名有残摩车的残疾人发放统一标识和致残摩车主一封信，有力的配合了这次整顿工作。

除此之外，我还负责残联纪检工作总结上报工作，通过每一次的总结，把残联的廉政风险降到最低点，保证了残联工作廉洁、稳定的运转。

六、今后的打算

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；二、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；三、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

这半年来的工作历练，使我深深体会到关爱残疾人关心残疾人做好残疾人事业，是我义不容辞的职责。今后，我决心在区、乡残联的领导下，牢固树立全心全意为残疾人服务的思想，不断提高政策水准，认真履行职责和义务，勤奋工作，为地区残疾人事业做出新的贡献。

以上报告，请领导、同志们批评指正

谢谢！

二〇一〇年x月x日

 

第三篇：计生部门述职报告

免费 分享 创新

计生部门述职报告

各位领导、同志们：

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。20xx年是不平凡一年，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于20xx年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何?

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕)，又一次被XXX市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题，XXX多页，时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧，受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与计划生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数XXX%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。

三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还

免费 分享 创新

利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作：

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，XXX多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。

3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反计划生育规定人员。

4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。

虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些不足;理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪，工作有时不主动，在以后的工作中逐惭克服。

计生部门述职报告2

20xx年，在开发区党委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动实践科学发展观。现将计划生育方面工作，做以下述职：

20xx年计划生育工作，街办紧紧围绕稳定低生育水平，提高人口素质、提高婚育群众的婚育观念及素质，广泛开展基层规范管理和优质服务，狠抓队伍建设、流动人口基础工作、资料规范等关键工作，努力提高出生人口政策符合率、长效节育措施落实率和统计准确率，降低婴儿出生性别比，开展“两清三创”专项活动，依法行政、规范管理，不断提高花湖地区人口与计划生育工作整体水平。

一、强化对计生工作的领导

在街道工委的高度重视下，各部门密切配合，通力协作，齐抓共管，综合治理人口问题新格局。调整充实了计生专干，在资金、人员、用车方面给予大力支持。各单位强化了“一把手”工程，坚持“一把手”亲自抓、负总责的计划生育工作领导责任制，综合治理，齐抓共管，为花湖计生工作开展创造良好的氛围。作为街道党工委主要领导，认真履行自己职责，多次主持召开党委会、党政

免费 分享 创新

联席会，研究探讨新形势下计生工作的新问题、新思路、新方法，真抓实干，求真务实，为花湖的计生工作指明了方向。同时，协调各部门大力配合，齐抓共管，层层签订人口与计划生育目标管理责任书，明确责任，落实措施，从组织和制度上保证了计生政策顺利实施。

二、围绕一个核心，健全各项工作制度

稳定低生育水平是计生工作的核心任务。针对花湖街办5个社区的实际，实行分类指导，在基础工作较差的天虹社区、花湖社区，把工作重点放在严格控制计划外生育上来，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基础较好的大码头社区、老虎头社区、锁前社区，继续坚持抓住控制人口出生率不放松，把工作重点放在规范管理、优质服务、建立和完善新的计生工作管理机制上来，努力稳定低生育水平，扩大战果。在健全工作制度上建立健全了计生例会制度、信息员工作制度、流动人口管理和服务制度、计生协工作制度、孕情包保责任制度、信息操作员管理制度等十多项工作管理制度。通过实行量质化目标考核制度，将干部的奖金福利同工作业绩进行挂钩，从而很好地调动了计生干部的工作积极性，确保了政令畅通和计生工作的顺利开展。

三、开展两大活动，全面提高工作质量和水平

一是大力开展宣传《人口法》、《省条例》、《计划生育法》和婚育新风进万家活动，让广大婚育群众人人皆知，让他们了解掌握有关计生知识，在花湖形成科普、文明、进步的婚育新风尚，逐步强化服务意识，结合查环查孕，开展常见的妇科病检查诊治工作，让广大群众对节育技术进行“知情选择”。通过热情、周到、温馨的服务，把以“三查一治”为重点的技术服务活动引向深入，促使育龄群众生育观念的转变。二是开展人口和计划生育工作“两治三创”专项活动。抓好政策内孕妇跟踪包保到位、三查四术欠帐追查落实到位、公务员违法生育清理到位、企事业单位违法生育人员清理到位、流动人口违法生育人员清理到位、农村违法生育人员清理到位、违法行为查处清理到位、优惠政策落实情况清理等八个到位，扎实推进生育文明建设。通过大力实施保障养老、救济救助、奖励扶助、成才就业、优先优惠、关爱女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主导、部门联动、计生搭台、社会参与、群众受益”的工作体系。

四、突出三个重点，促进工作步入良性发展

免费 分享 创新

一是切实加强计生干部队伍建设。对计生队伍中业务素质差、工作能力低的人员进行调整，对新聘用的专干加强培训，实行淘汰制，使她们思想上有压力，时刻绷紧计生工作这根弦。同时采取公开选拔的形式，建立能进能出、能上能下的用人机制，有效优化了社区计生队伍结构，激发了计生干部的工作热情。加大教育培训力度，提高工作能力。按照“走出去、请进来”的方式，积极开展了社区计生委员的电脑操作培训活动，通过培训，达到业务骨干精、队伍结构估、整体素质强、工作效率高这一工作要求。

二是加强对流动人口计划生育管理。加强了对流动人口持验证管理。多次协调公安、工商等部门派人协助对东方装饰城、新明农贸市场、钢材市场等流动人口集中的单位进行了大规模的清理、登记、造册、分类，防止了流动人口的计划外生育。

三是面向群众优化服务，增强协会组织的生命力和凝聚力。计生协会的凝聚力在于服务，生命力在于活动，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个中心任务，我们充分发挥了计生协会理事和会员的作用，开展了内容丰富、新颖的宣传教育和“三生”服务活动。

20xx年，花湖地区人口计生工作与时俱进，取得了新的发展，这首先得益于上级有关人口计生工作决策部署的巨大推动，得益于人口计生法规所带来的法治效应，归功于全体计生工作者的艰辛劳动、无私奉献。但是，与党的要求和群众的期盼相比，还有差距。一是稳定低生育水平的机制有待完善，利益导向机制还不健全。二是依法行政存在薄弱环节。社会抚养费征收到位率不高，就个人来讲，需加强学习，创新工作思路，发展有特色的计划生育事业。

谢谢大家!

资料来源：/data/sbcl/