通修一队现有员工60人，党员7人，建党积极分子2名，10个大修班，2个计时班，担负着23采区，21采区，32采区-650南面巷道管理，维护工作，点多面广，路线长，生产任务重，安全任务重，管理难度大。

今年x月份以来，我队紧紧围绕安全生产这个中心，全面贯彻落实上级文件精神，认真组织学习“三个代表”重要思想，不断增强支部战斗堡垒作用，深入开展学习实践科学发展观，不断加强班组，队委班长的建设，严格按制度考核，关心职工疾苦，形成了一个团结进取迎难而上的战斗集体，职工生产热情高涨。

今年以来，职工出勤率高达120%以上，计划巷修任务3225米，实际完成巷修4560米工程质量稳步上升，今年x月份平均每月经矿质标验收达优良品工程1个，今年x月份-600以下经矿领导检查达样板工程挂牌。消灭了不合格，实现了安全生产。

一年来工作回顾

在上级党委和各级党组织的正确领导和关怀下，按照党委提出的总体工作思路和奋斗目标，紧紧围绕周原山煤矿企业文化发展，切实加强党员的模范带头作用，班组的团结奋斗精神，确保了今年高温时期的安全生产，以及三，四季度的达标工作。

今年元月份抓好的春节期间的党风廉政建设，队委利用春节对全队的职工家属进行了走访慰问。20xx年x月份以来，支部紧紧围绕“抢抓新机遇，构筑新平台，树立新形象，夺取新胜利”以提高职工素质为核心，以优良服务为目标，开展文明创建活动。支部成立文明创建领导小组，由书记队长任组长，工会主席任副组长，制定了文明创建计划书，在本单位开展宣传发动工作，宣讲文明创建的意义，组织学习了周原山煤矿20xx年文明创建实施意见，召开了文明创建小组会议，布置工作，落实责任，规范活动内容。支部召开党员会，班组长会，开展文明创建座谈会，树立通一队支部职工素质形象，营造了良好的氛围。7月份支部在全队大修班开展谁执行力强，工程质量好，谁工作效益好的竞赛活动。8月x日支部组织了管理人员生产班长队2345中巷的水沟清理，共清除余媒8车，，码放金属棚子20根，风水管17根。9月x日支部组织管理人员班长一道对21-410回风平巷局部棚子，板皮腐烂进行彻底整治，共接顶27架棚子，打撑筒60个，11月x日组织党员建党积极分子和部分班长一道对21-500四槽中巷水沟进行清理，共清理余煤5车，改变了水往道心流的局面，保证了水沟畅通。

20xx年开展争创一流，忠诚奉献，共建和谐活动中，元月x日队委组织了对1328运道第二台溜子道进行卧底抢修。5月x日支部开展党员个人创千元，支部创万元的争先创优活动，组织党员建党积极分子到21-600石门转运金属棚子80根，和搞文明生产100米。

一年来，连队坚持每日一题学习和每周一案例讲课，每班不少于10分钟的安全宣讲，切实加强安全生产宣传，提高职工的安全思想意识，同时也涌现出一批优秀的，尽职尽责的，遵章守纪工作职工，如文明标兵王战邦同志，采掘能手吴德民同志，事事以身作则，每月下井在28天以上，脏活累活抢着干，所施工的巷道质量均达到了优良品。

争创活动

支部制定每个季度开展一次双增双节活动，认真组织党员，建党积极分子一起在井下搞创收活动，比如清余煤清水沟，转运钢轨等，共创回收价值一万多元。

综合治理，一年来，无刑劳人员和火灾，盗窃案件，党员无违法违规现象，单位无集体上访事件，确保了职工队伍的稳定。全年无计划外生育未婚先育人员。

廉政建设，党员干部无一人违纪违规行为，支部每季度控制一次党风廉政教育活动，使每个党员从中深受教育，每月按时队务公开，民主管理小组成员审核，不多用职工一分钱，必须做到合理开支，使职工心中有数。党员发展，本年度发展党员2人，党员积极分子2人，全支部每季度按时交纳党费。

工会是职工之家，我们成立了工会会员小组，和互助组。互助组共存款7000元，现借款4000元，每季度公布一次存借款资金情况，支部对特困职工蒋正祥同志进行扶贫帮困，帮他出点子，创收入，同时队委捐助600元，今年x月份和5月份分别对本队职工廖国文的儿子得病捐款4950元整，解决了职工的燃眉之急。

加强了通讯报道工作，全年共写广播稿38篇，把支部好人好事报道出去，走访谈心30人次，解决工作问题15起，得到了很好的效果，看望伤病职工，使他们得到组织关怀，心理平衡。

加强党员凝聚力，开展好三会一课，提高党员素质，一年来，开支委会12次，党员小组会12次，支部大会4次，上党课4次，民主生活会3次，分别找党员谈心8次，组织职工安全学习40次，政治学习24次，组织职工对现场作业规程，操作规程考试40人次，提高职工整体素质。

队委班子团结协作，勤政务实，要求职工做到的自己先做到，一年来没有影响兄弟单位的正常生产，哪里有困难，哪里就有队领导，时刻和职工打成一遍，多次荣获先进队级班子称号。

 

第二篇：综采一队党政工作总结

行政工作总结

一年来，在党政的正确领导下全体职工认真践行“用心做事、追求卓越”的企业核心价值观，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，强力推进“双基”建设、内部市场化、质量标准化和“五优”创建工作，生产经营保持较增长，为实现河南煤化焦煤集团“产值超百亿、产量超千万”奋斗目标的顺利实现，做出了应有的贡献。

一、煤矿安全生产管理

我区队紧紧围绕“安全就是效益，安全就是稳定”这个中心，始终把安全工作放在各项工作的首位，牢固树立“安全生产零事故理念”。

1、每周一、周三安全技术课培训，教育职工学习企业的先进文化知识及各工种应知应会知识，将其融入到职工的思想和工作生活中。通过每周的学习，职工的安全素质明显得到提高。

2、重点抓安全管理，组织职工积极参加举办的各类安全活动，实行军事化安全教育培训，班前会采用煤矿应知应会知识抢答、“两述法”竞赛、职工签订联保互保责任书等活动，提高职工的自主保安能力意识，通过培训使职工牢固树立安全意识，加大了隐患治理力度。通过安全隐患买卖制，杜绝了职工在隐患下作业，创造了良好的工作环境。

二、抓基层、打基础，围绕“双基”抓管理

没有规矩不成方圆，没有一套过硬的管理机制，就难以形成一支高素质队伍，能打善战的团队，为此我区党政工团技，按照借鉴经验、

立足实际的总体思路，以求真务实的精神。强化干群的责任意识、创新意识。通过学先树优、典型激动，借鉴先进单位的管理经验和做法，对双基建设及内部市场化严格管理，发现问题严格处理与落实。

三、积极动脑思考，管理创新。

在生产上，鼓励职工发现存在的不足，大胆创新，节约生产成本。比如在20xx年x月，综采一队书记卢正法在对古汉山矿14181工作面进行检查时发现，工作面水量比较大，有4台潜水泵，两台是接660V的电压，一用一备，另两台是接1140V的电压，一用一备。潜水泵所使用的冷却水原使用井下的静压水，可使用流下来的废水再利用，于是就接了一根管子引到潜水泵上当冷却水使用，这样使用了一段时间感觉效果还不错，没什么问题，如此不仅每小时节约了4吨水，而且还减少了4吨/时的排水量，节省了电量，可谓一举两得！

还有就是14181工作面原使用皮带运输，因皮带太高而影响打排放瓦斯孔，钻机打钻后，改用刮板输送机，但给原依靠皮带尾移动转载机带来了难题，他发现后，就动开了脑筋，设计了采取液压顶搞支撑转载机头，下邦因电机、减速机偏沉的方法，有效地起到了平衡作用，这样，转载机又可轻松前移了。

四、搞好安全生产质量工作

搞好职工队伍稳定，在安全生产、质量标准化上下功夫，无论条件多么困难、恶劣。我区队按照上级领导的部署，依靠科学管理技术，促进安全生产经营，重抓质量标准化建设，加大质量标准化管理力度，严把工程质量关，加大现场安全管理，按章操作，发现隐患立即处理，做到闭合管理，确保安全生产零事故。

五、建立“温暖之家”，开展为职工办好事实事

工作以来，我区队始终把关心职工生活作为“温暖之家”的根本要求，不断开展送温暖工程，加强为职工办好事、办实事，经常与职工谈心，定期看望工伤病号和困难职工，发现问题及时解决。区队职工史训武是一名机电工，20xx年他的妻子患有脑出血，被送进了医院，住院治疗花费很大，儿子还在上中学，贫困的家庭更是雪上加霜。综采一队队长、书记发现后号召区队职工为史训武捐款，共募集款项8000多元。第二天区队队长杜文春、书记卢正法、副队长史经柱等同去医院看望史训武的家人，表示慰问并把捐款交到史训武的手上。他。在区队的日常帮助下，史训武妻子手术成功，病情稳定。

20xx年x月区队职工赵林生澡堂洗澡，不慎摔倒碰到头部，造成脑出血，送进医院后，家里没有了经济来源，生活比较艰苦。前段时间书记卢正法去看望他，发现其生活艰苦，靠借钱来生活。书记回到区队号召职工为赵林生捐款，共捐款 元，暂时解决了生活的上的困难。

在今后的工作中，我区队决心在矿工会和区党支部书记的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以科学发展观为指导，贯彻组织起来切实维权的工作方针，不断扩大工会组织的影响力，加强企业文化建设，提高职工综合素质，构建和谐区队为推动我区队工作上新台阶而奋斗。

古汉山矿综采一队

20xx年x月x日