20xx半年工作总结

鲜花盛放，绿荫已浓，转眼之间20xx年已过了一半。回首这半年来的工作，我有了一些收获，有了一些心得，同时，也有一点遗憾。那么就让我在这个夏季做一下总结。

一 安全工作

在安全工作中，我们甲班全体成员齐抓共管，群策群力，在人身安全和现场安全管理方面取得了零事故，无违章的喜人成绩。同时在思想上积极进步，互帮互助，紧跟公司精神，完全实现了从我要安全到我管安全的质的飞越。从而为保证生产顺行，保证人身设备的安全奠定了坚实的基础。

二 班组建设

xx年我们甲班建设的核心任务是：全面掌握设备性能，快速提高自身能力，上下一心，紧密团结，为高质、高产而努力。日常工作中，我首先多方请教，积极实践。在不断提高自身能力的同时，带动全班组成员共同进步。上半年我们主要课题是改善厚板板型问题，首先我们从轧机压下量和道次速度入手，再结合热矫的矫直能力及操作工的实际经验，初步取得了一些效果。所以在今年的工作中，我要发动全体班组成员积极提出合理化建议，对可实施的进行探讨与实践，争取更大限度的为我们的生产与质量服务。通过我们甲班班组全体成员的共同努力，我们的产量与质量都上到了一

个新的台阶，同时，班组成员之间的感情日益深厚，如兄弟般的友情让我们的工作更加愉悦和顺畅。

三日常生产

所有的日常工作最后都将服务于生产，都将体现于生产。在xx年年初，由于设备及人员自身能力等因素的影响，我们的产量直线上升，但是质量工作不尽理想。因此我们眼睛向内，深入探潜，积极探索设备、程序缺陷的最快捷处理方法，掌握各难轧品种的质量难点，逐渐提高自身反应能力，从而使我们的工作日渐向好，产量逐步提高，质量逐渐改善。并且在四月份创造了停产10分钟，班产达记录， 255块的高产。这种趋势是喜人的，同时也鼓励了我们甲班全体成员的士气。我们将在今后的工作中将这种气势贯彻下去，争取在生产工作上更上一层楼。

四 产品质量

产品质量这一块，通过积极探索各种方法，积极在工作中实践应用，我们的各项指标，都随着生产的推进逐步提高。对于质量，我们的口号是：善待每块钢板，培养优良习惯。就是说在生产中培养出良好的操作习惯，杜绝违章作业，严格工艺；同时在生产中着眼于你所轧制的每块钢板，认真对待它，这样才能完成质量目标的全面提升。

上半年的工作有收获也有一点遗憾。遗憾就是我们班组的成员还有极少数的人有消极思想，对待工作缺乏主动向上

的热情。认为在生产中影响几分钟很正常。对待这样的成员，我已经有了初步打算，并将在今后的工作中对其重点关注，随时提醒。同时，我也要把他们的思想转变做为我下半年度的工作重点。

旧的年度代表过去，新的年度是我们的未来。在新的年度里我要带领甲班全体成员鼓足士气，再接再厉。和协、向上、超越——将是我们新年度的主题。

 

第二篇：20xx基层工作总结

20xx年度基层工作总结

20xx年，基层科在政法系统推进基层“三项重点工作”的统领下，在县委、县政府及局领导的具体指导下，在各科室和各司法所的共同努力下，紧紧围绕基层司法所建设、人民调解、基层法律服务和社会管理创新等工作，整合系统资源，发挥职能优势，以化解各类矛盾纠纷，促进社会和谐稳定为主线，圆满地完成了全年各项目标任务，现将工作情况总结如下：

一、加强司法所规范化建设，提升司法所指导管理人民调解工作的能力

（一）司法所规范化建设取得可喜成绩

司法所是基层司法行政工作的舞台和基础，是司法行政的基石，承载着基层司法行政工作的各项职能和任务。加强基层司法所规范化建设，是确保基层各项业务顺利开展的关键。我们坚持“强化基层，重在规范”的总体要求，利用“省级优秀司法所”创建活动的开展，先后按照市司法局《基层司法所管理办法》、《基层司法所考核办法》、《司法所档案管理办法》对全县8个司法所基础设施、档案管理、所务管理进行了全面规范。统一落实了司法所各种制度及调解工作登记台账，完善了司法所档案管理制度。各司法所积极参与省厅开展的“省级优秀司法所”创建活动，其中白庄司法所不负重望，在全省众多司法所中脱颖而出，并在11月x日，由省司法厅韩学书处长亲自为其挂牌。由此形成了以人民调解、社区矫正为亮点的基层司法行政工作特色。此一年中先后多次成功接待各友邻县市基层工作组织的调研、考察。

（二）以提升形象为重点，彰显人民调解在大调解工作体系中的基础地位和作用

一年来，我们在踏踏实实埋头工作的同时，时刻注重挖掘典型，打造自己的特色和亮点，并不断加强宣传报道，总结出了一系列成功的经验，推出了一个又一个的先进典型。白庄司法所、马里司法所的《占地风波》《谁动了我的树》等4起案例先后在河北经济电视台《一方平安》栏目播出。市司法局、市广播电视台、市人民调解员协会联合举办的“石家庄市首届金牌调解员选拔大赛”深泽赛区的路演于10月x日，在我县华丽广场成功举办。马局长和民调员刘占峰经过主题演讲、问题竞答、模拟调解、才艺展示、实务资历等方面的测试和考察进入复赛。其中马局长在“约见当事人”“接一招”“露一手”“辩一辩”的不同环节的多种考验下，又成功入围总决赛。经历了非常任务、非常辩论、非常调解三个环节的考验后，

最终被授予“金牌调解员”的称号。

二、人民调解工作进一步加强

（一）创新特色，进一步明确人民调解工作思路

为充分调动民调员的工作积极性，我县人民调解工作委员会出台了人民调解员绩效工资实施办法，以及司法所长调解纠纷补贴制度，实行“以案定补”的民调机制。对绩效工资的构成和发放，以及司法所长调解纠纷的补贴数额等作了详细规定。我科室积极配合局领导跑办落实全县民调员民调经费问题，目前仍在协调中。截至目前，各司法所共调解纠纷61起，民调员共调解1786起，为维护我县的稳定作出了贡献。

（二）整合资源，全力维护社会稳定

局领导历来十分重视人民调解工作，在司法局成立疑难纠纷调处中心，在司法所建立了由司法所长、法律工作者组成的乡级调解委员会。各村（区）调解不成的纠纷报乡调委会，乡调委会调解不成的纠纷报县疑难纠纷调处中心，通过三级调解，大量复杂纠纷得以妥善化解。十月份，华丽深泽社区服务站成立了三处调委会。目前，全县现有各级各类调解组织137个，调解员443名。在此基础上，我们有效地组织开展了“双节”、“五一”、“十一”、省市两会、党代会期间各类矛盾纠纷排查调处工作，确保了全县的政治稳定。在集中排查整治过程中，共排查出各类重点人员84名，并明确了稳控责任人，并对重点地区赵八镇进行重点整治。

（三）基层法律服务工作效果明显

今年x月份，我们对基层法律服务所进行了年检，以及法律服务工作者资格证的注册工作，恢复了一名法律服务工作者注册，使深泽镇法律服务所的工作人员达到7名。先后组织全县法律工作者进行了4次培训，提高了其自身的职业道德修养和办案业务水平。

1—11月，我们撰写信息10余篇，排查矛盾纠纷15次，全区各级各类调解组织共受理调解各类民间纠纷件1786件，调解成功1771件，其中重大疑难纠纷13起。调解率和调解成功率分别达100%和99.2%。

4月底，和社区矫正科及各司法所长到承德双栾交流学习。5月份，参与全县红歌比赛。10月x日，在各司法所长和局各科室的密切配合下，成功组织全县民调员持证上岗统一考试。

20xx年我们将继续加强调解员队伍建设，学习其他县市人民调解工作中的成功经验和好的作法，建立一支专业性比较强、调解经验丰富的高素质专（兼）职人民调解员队伍。二是加强调解员培训教育力度，不断提高

其法律素养和熟练掌握各种调解技巧以及制作调解文书的能力，使之更加胜任日趋繁杂的各类矛盾纠纷调处任务；三是完善调解补贴机制，激发全体调解员的工作热情和积极性。