迎难而上 再攀新高

—招生办20xx年度培训工作总结暨年终工作总结会

20xx年x月x日上午，学院招生办在新综合楼105室召开了20xx年度培训工作总结暨年终工作总结会。学院分管副院长陈俊、招生办全体成员出席会议，会议由招生办主任刘先华主持。

会上，首先由招生办每位参训人员分别对为期一周的集中培训进行总结发言，人人谈培训中的体会、谈通过招生案例分析所得到的收获。大家一致表示通过此次有针对性的培训锻炼了口才，吸取了营养，对招生过程中所遇到的难题有了更多的解决办法，通过培训中开展的团队游戏强化了团队协作意识、爱岗爱校意识。

在“招生办20xx年工作总结会“议程中，每位老师利用PPT课件对一年的工作进行了深刻总结。在总结中，大家以开诚布公的态度晒了数据，深刻剖析了自己的不足，提出了来年工作思路和计划。每位同事总结完后，大家都会真诚对该老师提出一些意见和建议。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失” 。正是保持这种“批评与自我批评，学习与相互学习”的传统，在总结中不断学习，招办团队才能在竞争激烈的招生市场中不断成长。

会上，陈副院长作了重要讲话，他对这次招生办开展的培训及工作总结给予了充分肯定，对大家一年来的辛勤付出表示感谢，对招办团队的不断成长表示欣慰。同时他也对招生办提出四点希望。一是希望全体招办人要继续保持这种“学习和自我学习“的良好作风，努力锤炼自身；

二是希望招生办要进一步创新文化建设，做到科室文化不仅要深入人心，而且要运用于实际工作中；三是希望全体招办人都要时刻保持清醒头脑，认真谋划来年的招生工作；四是希望招办人进一步树立全局意识，关注学院整体的发展，以学院的发展进一步带动自身能力的提升。

 

第二篇：20xx年度培训工作总结

20xx年度培训工作总结表格

为了更好地掌握各子、分公司员工的培训和职业发展需求，并与公司经营管理目标保持一致，特开展此次培训工作总结表格的填报工作。

说明：此20xx年度培训工作总结表格作为集团公司总结20xx年度培训工作和制定20xx年度培训计划的参考依据，请您如实、严谨、完整地填写相关内容。 该表格与20xx年度培训管理考核评分表（见后页）请各培训辅导员于20xx年x月x日前电子版发送人力资本部杨继红处。

感谢您的协助与支持！

公司名称：

2、请分别写出20xx年已实施或参加的培训项目时间及主题（12月计划实施培训项目也请列出）：

2、存在的问题和不足：

1、目前的有利条件（请列举三项最关键的有利条件）：

2、

准备采取的改进措施（请列举三项最关键的改进措施）：

人力资本部

二〇20xx年x月x日

20xx年度 公司培训管理考核评分表