一年一度的秦申公司年会在20xx年x月x日在沪华海鲜大酒楼隆重举办,出席本次年会的人员有本公司员工及特邀嘉宾。本次年会议程分为茶话会和答谢晚宴两部分。
年会工作中,我认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。年会前期许多工作都是集体完成的,和同事的相处非常紧密和睦,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
在这次年会中我通过自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。在年会中主要存在的问题有:
1、由于缺少对年会现场的掌控,对相关的流程没有太深的认识。
2、在工作中,发现的问题不善于交流,没有及时向领导反馈,特别是这次舞蹈排练方面没有考虑充分。
3、对工作认识不够,缺乏全局观念,还缺少了解和分析,对工作定位认识不足,没有认真的考察好年会地点。
4、工作的条理性不够清晰,分不清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的情况下,事情多了,没有详实而主次分明的计划,特别是在年会节目次序上安排不妥当。
5、对流程不够熟悉;在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时考虑不到位的地方,比如说:年会现场的音响设施方面很不好,对于这块的控制力度显然不够。
6、工作不够精细化;特别是在游戏方面准备的不是很充分,缺少一个随时反省随时更新修改的过程,以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思。
7、缺乏工作经验,尤其是现场经验;,在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
8、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
现在的我会冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
我虽然来公司不满一年,但有幸参与了裕恒佳“相逢20xx,给力20xx”年会的策划,可以说,此次活动的策划是可圈可点的,现大概总结如下:
一.不足之处
1、节目衔接不够:节目数量少,水平有限,且在联欢会之前根本就没有彩排,导致节目衔接及演出的时候效果不是很理想。而且临时节目也应该提前打好招呼,不能占用演出的太多时间,否则就会导致事先精心准备的节目,没有演出,让已经准备了节目的人很失落。
2、统筹力度不强:活动现场就需要导演、节目负责人、主持、演员、音响、暖场、服务人员、摄影摄像等统一配合,但是本次出现的统筹力度相对不理想,比如演员候场、中间音乐播放准备、摄影摄像等等。
3、工作缺乏细致:在会议时没有提前检查投影仪与电脑的衔接,也没有试音响效果;在晚会时对于颁奖这个环节,做的比较乱,没有达到预期的效果
4、就餐情况:本次年会的举办地环境是非常好的,可是由于资金不足的缘故,大家在用餐这一块并没有尽兴
二、活动对策:
1、一定要有彩排,节目表演要有彩排,主持人要把词记住,音响一定要走一遍,尤其看有没有遗漏的东西。
2、专人专责,各司其职,主持、演员、音响、节目负责人,有条不紊。
3、节目一定要有审查和彩排环节,要抽出专门的时间给演员和工作人员去练习、熟悉工作。
三、活动亮点:
1、抽奖互动环节效果很好,一定要调动大家的积极参与,游戏要选择恶搞的、参与性强的、有创意的节目。
2、即兴表演环节超出期待,效果不错,尤其是最后抽大奖时大家的积极演出节目成为整个晚会的亮点。
3、主持人临时应变、现场应急处理相对较好,服务人员、暖场人员发挥到了巨大作
用。
4、较好的克服了准备联欢会时间短、人员少、资金不足的问题。
今后活动的举办一定要早准备,细致认真;要做好统筹,各方面协调工作,分工明确,各司其职;要做好彩排、预言演保证良好效果的前期工作;对于突发事件要做好预案,在事情发生时及时做好应急处理工作;预算、外联等工作也要做到细致、妥当,最好是圆满;活动之后要做好总结,对资料、物品等做好存档,以便今后资源再利用。希望公司今后的活动可以越办越好
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