住房和城乡局开展“三爱五进”主题

实践活动半年工作总结

根据特区党建办《关于在全区深入开展“三忠诚”集中教育活动的实施意见》和关于印发《关于在基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动中深入开展“三爱五进”主题实践活动的实施方案》的通知（六党建办发?20xx?7号）文件要求，结合我局实际，扎实开展“三爱五进”（“三爱：爱家争强区，爱岗创一流，爱民促和谐；“五进”：进机关、进农村、进社区、进企业、进校园）主题实践活动，现将活动开展情况总结如下。

一、指导思想

开展“三爱五进”主题实践活动的指导思想是：全面贯彻省第十一次党代会、全省组织部长会议和市第六次党代会、特区第十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动为指导，以“三爱”主题实践为载体，以“五进”活动为抓手，统一思想、坚定信心、团结鼓劲，组织和动员全局党员、干部和群众积极参与，认真实践，从而使全局党员、干部和群众思想统一起来、热情激发出来、信心决定起来，群策群力，开拓奋进，为推动全区经济社会又好又快、更好更快发展。

二、目标要求

（一）大局意识进一步深化。通过“三爱五进”主题实践活动，引领广大党员、干部职工和人民群众牢固树立大局意识、荣辱意识、宗旨意识、危机意识、发展意识，集民智、聚民力，为我区住房和城乡建设工作发展出力献策。

（二）责任意识进一步提高。通过“三爱五进”主题实践活动，组织广大党员干部职工围绕创先争优“比、学、赶、超”，做到爱岗敬业、无私奉献、务实创新、团结奋进、争做贡献。

（三）服务意识进一步增强。通过“三爱五进”主题实践活动，进一步号召广大党员干部深入一线调查研究，发扬“三线”精神、“背篼”干部精神、雷锋精神努力为群众办好事、办实事、解难事，促进社会和谐稳定。

三、取得的成效

（一）“三爱”教育进机关。一是切实开展“转作风、强服务、促跨越”活动，围绕“五亮五比五创”，深入解决干部职工精神状态欠佳、责任意识淡化、办事效率不高、创新能力不强等问题，全面提高各单位工作效能，促进干部职工在岗在行在状态，提质提效提精神，做到履职尽责、爱岗敬业，扎实推进机关效能建设，为科学发展、和谐发展做出应有贡献。主要是开展好“六个一”活动：围绕贯彻落实省十一次党代会精神，保持党员纯洁性、先进性开展了一次“面临机遇、我们怎么办大讨论”，班子成员、所室负责人共写

心得体会28篇；围绕推进全局工作后发赶超进行一次“大思考”；围绕建设发展型服务型和谐型党组织，开展一次“金点子”征集活动，征集到意见建议4条；全局105名干部职工都制定一份履职尽责承诺书。

（二）“三爱”教育进农村。各支部围绕推进“六个一”工程和“干部联乡驻村”工作，深化支部联动、切实清发展思路、健全完善机制、查找突出问题、抓实问题整改、加强党员教育开展扶贫济困、促进党内和谐、推动重点工作等，加强对党员的指导、帮助力度。切实做一次农业科技需求调查；召开一次农业实用技术（马铃薯、蔬菜种植）培训会；办好一个科技示范样板（马铃薯、蔬菜）。

（三）“三爱”教育进社区。以“互助共建”活动为重点，加强“平安文明社区创建”、“双创双建”、流动人口管理服务、党组织建设、社区救济救助等工作，选派党员干部组建自愿服务队，深入居委会开展帮扶工作，促进社区完善管理机制，拓展服务功能，提升服务水平，发挥共产党员先锋模范作用，树立党员队伍良好形象，推进社区和谐稳定。

（四）“三爱”教育进企业。围绕如何指导帮助企业发展，坚持一线工作法，深入建筑工地，积极采取现场办公、多部门会商等办法，加强对企业的精细化服务，提升在政策宣传咨询、#b@2办事、搭建融资平台、优化基础设施等方面服务水平，帮助企业树立信心，克难攻坚，实现高效运行高

效生产，进一步优化企业发展环境。

（五）“三爱”教育进校园。以“五先进一满意”创建为重点，围绕“爱家、爱岗、爱民”主题，选派6名党员干部深入校园，用身边人讲身边事，加强共产主义、爱国主义、集体主义、优良革命传统和地方历史文化教育，帮助教师队伍树立正确的师德师风，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强共产主义认同感、民主自豪感、家乡归属感。

四、下半年工作思路

一是进一步转变干部工作作风；

二是加大贯彻落实“国发2号文件、省十一次党代会、市第六次党代会、特区第十次党代会和十八大”精神力度；

三是充分利用老干部和邀请特区宣讲团加强“三爱五进”主题教育活动的宣讲；

四是对工作措施进一步创新，建立健全“三爱五进”主题教育活动工作机制，切实活动各阶段、各项工作任务的落实。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：三送工作半年工作总结

赣州农校、赣南医学院第一附属医院驻龙下乡

上湖村“三送”工作情况汇报

赣州农校、赣南医学院第一附属医院驻全南县龙下乡上湖村“三送”工作队在龙下乡党委的领导下，按照赣州市委、全南县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合上湖村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定的工作成效。现将20xx年上半年开展“三送”工作情况汇报如下：

一、主要工作及成效

半年来“三送”干部走村入户、调查了解情况、收集村民诉求，深入到各自的联系户，共走访农户220户，分别入户张贴联系牌、发放联系卡、发放连心册220份，到目前为止收集村民诉求34条，为村民办好事、实事22件、调解矛盾纠纷8起、撰写民情日记300多篇。按照县“三送”工作文件的要求，在公路边新建20米宣传墙，制作宣传长廊，加大宣传力度。4－6月驻点干部每月在点上时间超过20天，做到每月有工作计划，每周研究一次“三送”工作，工作台账、会议记录规范完整，为“三送”工作全覆盖常态化开创了良好局面。

（一）切实加强组织领导

赣州农校党委高度重视，成立了以副校长汤晓军为分管领导、农业工程学科主任郭春贵为队长、保卫科干事王兴旺为队员的“三送”工作队，3月份分管领导与乡村干部一起研究工作方案，4月份协助单位赣南医学院第一附属医院派出工作队员张建华进驻“三送”点，5月份两单位全部领导分两批到“三送”点进行调研、部署今年的“三送”和扶贫开发工作，并走访联系户，深入基层开展“三送”工作。同时，每次校党委会都将“三送”工作列为

重要议题，召开了全校“三送”工作全覆盖常态化动员大会。

（二）发挥单位的人才及资源优势，创特色，树亮点

1、赣州农校“三送”干部发挥农业技术优势，通过民情家

访，产业调研，了解龙下乡上湖村农业产业发展现状，正在落实技术帮扶措施。一是结合本地农业产业特点，针对当前农时情况，编印了“农业技术服务简报”，对农业生产及时进行技术指导，提供信息服务，目前，已编印四期，共计400份，发放到村民手中。二是“三送”干部除走村串户外，更多的是经常到田间地头、果园进行现场技术指导，解决生产中的疑难问题。三是，根据农业产业情况，不定期举办脐橙无公害生产、板栗低产园改造、杉苗培育等培训班，目前已举办一期脐橙生产技术培训班，培训人数56人，得到培训果农的好评。

2、赣南医学院第一附属医院利用单位医疗技术及资源优势为村民开展健康医疗服务。一是6月x日附属医院派出儿科、眼科、心血管内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化内科、普外科、疼痛科、急诊科的十余名专家为当地150余名村民进行免费义诊，提供健康咨询服务。二是赣南医学院第一附属医院在龙下乡建立了远程医疗信息服务站，此举一推出颇受龙下乡干部和群众的欢迎和信赖，实现附属医院与基层卫生院的医疗技术对接，标志着赣州首个乡村卫生院远程医疗信息服务站诞生，当地群众可以足不出户享受到市里大医院专家的医疗服务，更好地缓解群众就医难的问题，实实在在地为当地百姓健康提供优质的医疗服务。三是为3位身患重病村民开通赣南医学院第一附属医院入院治疗绿色通道。

（三）结合本村实际，诚心为村民办实事，做好事

1、上湖村小学课桌破旧，桌面上都布满了大大小小的坑和裂

缝，桌子腿也松动摇晃，工作组为村小学购置新课桌15套，赠送书包及学习用品。

2、维修村组道路：2次维修角喊至樟排线400米道路垫砂石；为上仁组至樟排线3.5公里道路垫砂石修路。

3、为村委购置电脑及打印复印机一台。

4、2月份慰问困难群众30户，每户现金600元，物资100元。“七一”前夕赣州农校组织党员干部到“三送”点过组织生活，慰问困难党员6人，送上慰问金及慰问品。

5、争取资金修水陂1处，修水渠300米。

6、协助养猪户钟日清、李美兰等养猪户办理小额贷款及场地审批，请技术员进行生产指导。

7、为2户低保户办理有关低保。

（四）结合上湖村中心工作开展“三送”

1、化解矛盾纠纷，维护社会安全稳定，提高村民的安全感。做好法律法规宣传，提高法律意识，调解矛盾纠纷8起，主要涉及山林纠纷及邻里矛盾，及时处理96333转办单2起。

2、协助做好新户型建设，着力打造的新户型农民住宅小区精品示范点，严格按照“六统一”的要求进行建设，为提升全县农村房屋建设水平起到示范带动作用。

3、积极协助村委做好计划生育工作，做好春耕备耕、防涝防旱工作、森林防火工作。

4、协助做好基层组织建设。筹备活动场所，做好“一村一名大学生入党积极分子”的培养。

二、存在的主要问题

自开展“三送”工作半年来，我工作队深入基层、深入群众，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和

问题不能得到及时解决。

1、工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。

2、有些山林纠纷多年积案，界址不清，矛盾调解难度大。

3、争资争项力度不够，有些项目资金较大，如上仁组至樟排线道路4.5公里硬化；围仔村小组烟筒脚下3公里河床、河堤治理，治理缺乏资金来源。

三、下半年的工作打算 继续在县委和龙下乡党委的具体领导下，在年初制定的“三送”工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”各项工作的落实。

1、及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。

2、不断提高农村工作经验，提高化解矛盾、协调纠纷的能力。

3、进一步加强农技服务、医疗服务工作。计划根据各乡镇农业产业情况，我校派出农业专家进行农业技术培训。

4、按照公开承诺的事项，切实把各项工作落到实处。为国喊至樟排400米道路硬化，修建围仔至岗上桥梁一座。

5、协助做好全南苏区振兴发展的各项工作，根据本村实际争资争项及项目的组织实施工作。

赣州农业学校、赣南医学院第一附属医院

驻全南县龙下乡上湖村“三送”工作队