20xx年党风廉政建设

工 作 总 结

为了认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任书的规定》要求，我校党支部于年初与教育局委员会签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。从签订之日起，我支部采取了切实有效的措施，群策群力，真抓实干，把党风廉政建设真正落到实处，收到了很好的效果。

一、学校基本情况。

1、学生情况：

学校现有在校生845人，17个教学班。其中：初一年级6个班274人；初二年级6个班298人；初三年级5个班273人。在校生住校的有743人，占学生总人数的87.9％。

2、教职工情况：

20xx年，学校现有在职教职工65人（在职党员21名）。其中专任教师61人，工人4人。专任教师中，具有本科学历的教师有47人，有专科学历的教师有13人，专科以下有1人。中学高级教师23人，中学一级教师14人，初级职称教职工21人，未定级教师3人。

一、指导思想和目的要求。

实行党风廉政建设责任书，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、中纪委六次全会精神，坚持从严治党、从严治教、依法治校、标本兼治、综合治理的要求，切实杜绝中小学乱收费，以更强有力的措施，不断开创我校教党风廉政建设的新局面，保证党的教育方针的顺

利进行。

二、主要措施及取得的成效。

1、领导班子建设情况。

为使党风廉政建设真正落到实处，确保此项工作的顺利开展。我校成立了由书记任组长，校长任副组长，工会主席、团委书记、女工委主任为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组按工作制度的要求，定期开展好各项工作：1、一是抓学习，学习也成为制度化，每周星期一下午是校委会成员集中学习的时间。二是开好民主生活会，每季度召开一次，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训。三是开展一些谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，我们能够分别交换看法，不让分歧憋在心里，共同分析利弊，最后达成共识。四是生活上互相关心，工作上相互支持，不互相拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结的班子，奋发向上的班子。

2、党风廉政建设宣传教育情况。

20xx-20xx学年，领导小组充分利用逢双周二下午四点二十分的政治学习时间，组织全体教职工学习了《教育法律法规汇编》中的《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业管理规范》、《教育行政处罚暂行实施办法》以及《江泽民文选》中的部分文章。并积极征订了《云南日报》、《红河日报》、《求实》、《中国农村科技》、《妇女生活》、《中小学管理》等报刊杂志，及时组织教职工学习相关内容。

通过学习，我校教职工爱岗敬业，团结协作，工作积极主动，不计报酬，无一违反党纪国法。从去年x月至今教师论文荣获省级奖励27篇，县级奖励23篇，在县级以上刊物发表论文 5篇。

有7位教师、21名学生在省、州、县级组织的各种评比活动中获奖。学校在校长目标考核和教学质量考核中，分别荣获县教育局15000元、11000元的奖励。学校党支部在创建模范党员示范岗活动中被教育局党委评为“建模范党员示范岗”。州级“文明单位”已通过考核验收。

学校党政领导班子能认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的要求，班子团结、务实，有凝聚力和战斗力，建立集体领导机制，班子内大家同呼吸、共命运，开成了教书育人，管理育人，服务育人的强劲合力。严格按“三会一课”的要求，对上级的要求批示文件及时学习，并认真抓好落实。

3、反腐败三项任务落实情况。

我校领导班子有校长、书记1人，副校长2人，教导主任、政教主任、总务主任、办公室主任、教科室主任、工会主席各1人。班子成员都能严格执行有关廉洁自律的规定，讲原则，顾大局，模范遵守各种规章制度，求真务实，团结同志，廉洁奉公，任劳任怨，无一违反党纪国法。坚持依法治校，文明执教，从未发生过体罚或变相体罚的现象，社会反映较好。校务公开领导小组召开专题会议3次公布了6期，对经费收支情况，评选“三好生”、“优干生”情况，寄宿制学生生活补助情况，年终综合考核情况和岗位聘任的所有材料等内容进行了及时公布，受到教职工、社会各界的好评。

4、治理中小学乱收费情况。

（1）、一年来，我校始终严格执行新的收费政策。从未向任何学生收取过任何费用。

（2）、寄宿贫困学生生活补助情况：

20xx年3-6月，有654名学生享受寄宿生生活补助金；9-12、20xx年x月，月有695名学生享受寄宿生生活补助金。补助标准

是每人每月75元。共计补助金额502500元。除20xx年x月和20xx年x月的补助金外，以上金额已按月全额发放到学生手中。“两免一补”惠农及广大贫困学生，为“控辍保学”打下了良好的基础。

（3）、学校没有盗版的教材的教师用书，没有违反规定强行组织学生统一购买教辅材料现象；没有强制学生统一购买生活和学习用品从中牟利。

（4）、学校所有经费严格执行统一收取，统一管理，并专户储存。

由于我校高度重视学校收费工作，有效地杜绝了学校乱收费问题。我们将以此项工作为契机，以省、州、县文件精神为指导，进一步完善收费制度，确保我校教育事业的健康稳步发展。

5、加强了对工会、团委的领导。

（1）不定期地与工会委员会研究工作，确保工会、教代会对学校民主管理、民主监督作用的发挥。

（2）党支部“以党建带团建”，加强了对团委工作的指导和支持，团委工作一改以往的薄弱状况，活动开展得有声有色，对学生和青年教职工的成长发挥了很好的作用。

总之，由于我校领导重视，措施有力，教职工协调配合，党风廉政建设取得了明显成效。在今后的工作中，我们将发扬传统，为我县基础教育和地方经济的发展作出更大贡献。

必正和中学党支部

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年党风廉政总结

松山自然保护区

20xx年党风廉政建设工作总结暨今年工作计划

20xx年，管理处为深入推进党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，大力推进组织、责任、制度、教育四位一体，通过全体党员及职工的积极努力，确保各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。

【20xx年工作总结】

一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识

以领导班子成员、党员干部作为重点和主体，以不断增强党员干部队伍的责任意识为目标，按照 “谁主管谁负责”的原则，单位成立了由党支部书记许亚民任组长，主任杜连海为副组长，部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了支部书记负总责、亲自抓，主管领导做协调、具体抓，各部门上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作体系。从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。

二、强化责任、完善考核，严格实行责任追究制度

完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。为

此，我单位领导班子、班子成员、科室负责人层层签订责任书，围绕履行“一岗双责”、执行廉洁自律规定等内容，全面系统地对部门党风廉政建设及廉政风险防范工作进行考核和监管，考核结果与绩效考核挂钩。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。

三、围绕风险防范管理机制，狠抓落实

年末，管理处召开风险防范管理工作专题会议。会上，许亚民书记传达了全市开展有关廉政风险防范管理工作的精神。随后各科室负责人就一年来的廉政风险防范管理工作情况及风险点整改措施进行分别汇报，汇报完后，许亚民书记组织全体参会人员进行讨论研究，对以前制定的一些风险

点整改措施进行梳理，相互讨论，积极提出风险点整改措施的弊端，加以完善，并研究部署进一步关于推进廉政风险防范管理工作。会后，许亚民书记提出，要深刻认识当前反腐倡廉建设面临的新形势和推进管理处廉政风险防范管理工作的重要性和紧迫性，要切实贯彻落实关于推进廉政风险防范管理工作的意见，不断推进我处廉政风险防范管理工作的深度和广度，切实深化廉政风险防控机制建设。结合管理处关于反腐倡廉基本制度建设和推进廉政风险防范管理的工作实际，进一步推进廉政风险防范管理工作。

四、结合学习《廉政准则》，开展知识竞赛活动

管理处为增强全体干部职工的廉政风险意识和自我保护能力，举办了一次“党员如何做好廉政风险防范工作和学习《廉政准则》”综合知识竞赛。通过本次竞赛活动进一步宣传、既是对干部职工学习掌握廉政法规情况的检查和考核，又是对党员干部提醒和督促，警示大家在今后工作和生活中，要更加自重、自省、自警、自励，筑牢反腐防线，清正廉洁，勤政为民，并推进了廉政风险管理工作，从机制和源头上预防和化解了廉政风险。

【20xx年工作计划】

一、建章立制、严格管理 ，不断完善制度保障机制

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为的重要措

施。为此，今年，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定

为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作，要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中要继续加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部认真学习《党政干部纪律手册》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。三是积极推行廉政风险防范管理工作。

我们在党风廉政建设工作方面虽然取得了一定成绩，同时还存在需要改进和加强的地方,如：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，监督机制还有个别死角；民主生活会上自我批评的多，批评他人的少；党员干部党风廉政方面的教育抓的不够细致；场务公开内容不全面等。

今后，要在市局党组和纪检组的正确领导下，进一步全面落实科学的发展观，吸取半年来廉政风险管理工作中经验教训，更深层次的开展廉政风险防范管理工作，努力为松山自然保护区可持续性发展多做工作！