班助年终总结

20xx年x月,我成了11届电信一班的班级助理,一个由32个来自北京和其他省市不同地方的兄弟姐妹组成了这个大家庭。而担任班级助理近一个学期,在这些日子里,我们相处得很好,虽然他们大都是xx年后出生的同学,但这并不影响我们的交流。我们相互学习,共同进步。在这里,我简单的总结这个学期的主要工作和心得体会:

首先,主要的一些工作:1、新同学的报到工作。虽然只是接待,但我们深深的体会到班级助理工作的细小和繁杂,尽管自己做了充分的准备,但还是出现了一些小插曲,比如一个同学“耍大牌”很晚报到;有的同学没有等我说清宿舍的相关事宜就匆匆离开了,等等。接下来便是学院安排的一系列新生入学教育 2、班委会和班会:这个学期以来,和同学们一起开了三次班委会和四次班会。从相互认识、学习学生手册到班级通讯录制作、班级邮箱制作、中秋晚会,到班级纪律的制定、班委的选举,再到新老同学交流会等等,我们都投入了很多时间,和我们的同学一起交流学习,为他们提供些建议与意见。3、学习生活上:头两个月我们几乎每天晚上都和同学们一起自习,帮助他们解决一些学习和生活上的问题;而定期的,我会到寝室里走走,看看,了解他们的寝室生活情况。后来虽然没有每天去,但是我们会保证一个星期一次,到班级和同学们交流近期的学习生活情况。而除此之外,我们会经常找个别同学聊聊,了解他们以及通过他们了解班级动态。总的来说,从早晚自习的出勤以和课堂纪律以及期中考试的一些情况看,这个学期,我们班的学习氛围还是蛮好的。每个同学在学习和生活上表现得都很乖巧。当然也有一些需要我们共同努力改正的地方。4、活动:一整个学期,我们和班委大大小小的组织过许多活动,如“我们是一家人”主题班会、新老同学学习经验交流会、中秋晚会、秋游、友谊篮球赛等等,这些不仅能让我们同学尽快的融入到大学生活,了解彼此,而且让我们的同学在老师的督导下更快的成长成一个具有强大凝聚力的集体。

其次,我的心得体会:班级助理,让第一次感觉到口干舌燥,第一次被同学以怀疑的目光当成老师,第一次有一种年纪大的感觉。第一次明白什么叫任重道远,什么叫管理与引导。这份工作让我明白应该怎样去照顾人,去引导我的学弟学妹们。让我学到了很多平时学不到的东西。“班助,课表怎么看的啊?”、“学长、我身体不舒服,到哪儿去看类”、“学长,你怎么不天天来班级”、“好久没见到你了,去哪儿了”依稀记得这些问题,让我感觉到家的温暖。一个学期下来,我成了他们大哥哥,和他们打成一片,成了很要好的朋友,让我多了一个牵挂的家,而这些成为我人生中美好的记忆,永远至永恒。

最后,我工作的不足之处:缺少和我们年级辅导员、班主任老师交流;有时会因为自己的心情不好,对同学不够细心;照顾他们的时间渐少了;没有坚持着记录发生的点点滴滴。

但总的来说,在我们一起努力下,我们同学都适应了大学生活,找到自己的方向,习惯了象牙塔的环境,有了自己的目标。而我们相信,在接下来的日子里,我们仍会继续努力,前进。

助班工作总结

20xx-01-11 02:21:00| 分类: 原创邮箱|字号 订阅

竞选成为助班后

研究《华南农业大学助理班主任工作实施细则》,把握助班的地位、作用、职责与考核。主动了解一些学校、学院规章制度,学生奖助学金、贷款、学费缴纳、转专业、第二专业、入党、绩点等方面的情况,学校附近的商场、银行、公交站点……最重要的是计划好新生入学第一个月的活动安排。我坚信,周密的计划加上务实的行动,才是有所作为的保证。不少人关切道:“助班前一个月很忙的,你要找个助班助理才行的。”我都付之一笑,这就是理由,我能。

两年广泛的交往,接触过很多各学院同级的同事、师兄师姐、研究生,我们曾在手机里侃侃而谈,曾在校道上畅所欲言,也曾席地而坐促膝长谈,我了解华农总体的状况,了解各学院的异同,也了解不同专业不同年级学生的感受。两年充实的实践,走过许多地方,做过许多事,也有拥有许多体会,我知道某些地点曾上演的故事,知道学校各部门的地址与职能,知道做一些事情的方法与要点。

此时,我该做的是如何利用我所拥有的,弥补我所欠缺的,打造出一种做事做人的方法,去面对一切还未定的事实。就像是在写一份策划书,别忘了还有那“应急预案”,能想到的都得准备上。

新生入学后(20xx年x月x日—9月x日)

从第一位男生入校、第一位女生入校到手上的名单已有28个记号,从学院院楼到新生宿舍,从五山区迎新点到跃进南区迎新点,除了接待新生并讲解些事实,或做些助班工作分外的事,我需要的是尽快把握住这届新生的基本情况。满满的学院活动安排表,多少让我有些无奈。新生一入校不仅得花时间购买物品、认识大学,还得参加各种基本的宣讲活动。大家都是一副匆忙的样子。

这段时间做得更多的事情是陪同新生参加各项活动,传达学校学院的通知,解决新生出现的突出问题。在活动方面,学校学院的活动是主导,自己也只能根据实际情况安排些很必要的活动,重要的是活动时间地点的选择,一切以方便有效为原则,如安排见面会就得考虑地点灯光如何、是否安静、大家来往方便与否,第二天要不要早起、有时间休息没、整个气氛怎样调节、内容需要多少、大家参加后有什么收获等等;在通知方面,往往让我感到一种压迫感,学校学院的通知到达各助班手里已只剩下半天时间,像一些贷款、助学金类的,只得匆忙宣传,新生根本就没有充足的时间准备相关材料,甚至一些通知到手时它已经过了最后期限,细节就顾及不周全了。在解决问题方面,几位助班都来回奔波于三角市、校医院、红满堂、武装部,上报往往满足不了大家的急切,也许这样效率会比行政协商高些。

这几天是助班生涯中最辛苦的、最充实的、也是最快乐的日子,习惯吃冷饭、喝浓茶、步行、不睡午觉,还有逃课。习惯几件事,喜欢一件事。

军训期间(20xx年x月x日—9月x日)

军训的确是种考验。各地新生来校还没适应广州的生活环境、风土习俗,就投入到炎炎夏日中,面对每天机械式的重复,自然陌生、枯燥、烦闷、思念都会侵扰每个人的心灵,当然也少不了笑声。

从早上6点看着他们集训,到站在军训场看着他们操练;从上午出操收日记本,到下午收操发日记本;从中午翻阅日记,到下午课堂上评阅日记;喜欢和他们一起享受清晨微温的阳光和新鲜的空气,喜欢和他们一起享受雨水的酣畅淋漓,喜欢和他们一起享受烈日下的凉风,也喜欢去感受燥热的骄阳。我只想用自己的实际行动,来给他们带来一点点鼓励、信念与力量。

总得帮他们分担些什么----户口转移、校园卡办理与解挂、费用划扣、病情关照等等,我只想让他们得到短暂的休息,免除后顾之忧。

正式上课期间(20xx年x月x日—)

大一的学习任务也不轻,全校公共课、专业基础课都得学,还要根据个人需要参加学生活动。开展了交流会、学生组织、班委选举、礼仪培训、大学生活计划五大活动,不能面面俱到,不能人人俱明,我尽量充分发挥周围资源为他们提供更多的机会,创造便利。像学生组织选择、体育选课、全校公选课,只要有些必要,我都会把我所知道的毫无保留告诉他们,给他们一些参考。

节假日的祝福、温馨贴士,必定不可少,大家出门在外,个个心系父母牵挂,何况是第一年,我会尽力给他们带来温馨,让他们感受到在这里还有家的一点感觉。

帮一位同学带自考生两天,我才深刻体会到带本科生的好。班里男女间交流不多,班级热情度不高,自己也曾焦虑好久,求人问事,采用了很多方法,效果不大,但事实无须如此匆忙改变。毕竟全校整一届新生班基本情况都是这样,又不是只有这个班,况且每位都是很好相处的,在大活动上都很一致,这就是希望,大家只是需要一些时间、需要一些渠道、需要一些经历去改变去体会,一切才刚刚开始罢了,不必心急。

个人对助班工作的意见

参照部分学院上一届助班和07级学生对助班的感受,我认为,助班不是保姆,事事呵护着,助班也不能只追求人好,让师弟师妹回想时只想到助班很关心人或者很可爱,抑或很有能力,而要成为他们的好朋友,走近他们的内心世界,分享彼此的经历与认知,要切实给他们带来明智---让他们亲自经历、亲自体会、亲自思索,深刻体会、掌握为人处世、待人接物的道理;为他们提供方法、引导他们尽快认识大学、适应大学,找准人生的位置;发掘自我、完善自己,树立正确的人生观、价值观,并为之奋斗。

我工作要突出的要点:1、主动:做任何自己意愿的事情,都要积极尽全力,少给自己后悔的机会。主动跟师兄师姐交流;主动承担

任务;主动把握最新通知;主动尝试新的事物…2、礼仪:学生对老师领导;男生对女生;师弟师妹对师兄师姐;同学之间…3、特长:立世的根本,不要因为忙碌、好奇而忘了给自己的特长添筹码。4、能力:表达、交际、管理、策划、协调、适应等能力都得全面提升,做一位有底气有志气的人。

(三天来,断断续续、添添改改,总算把大体内容写好。如今回顾下助班的所有工作,很多是琐碎的,整理成一条线,已属不易,好在现已完稿。参比预定的目标、现期的成效,对助班工作评价一番,我想我应该可以迎着20xx年的曙光,微笑着对20xx说再见,也应该可以安心踏上回家的列车。)

 

第二篇:班年终总结

部队班年终总结

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作,

可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各

项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

我是今年x月x日开始值班的。由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较

重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点

抓了三项工作:

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在

队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我

们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努

力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素质

的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专

门邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各

项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,

冷热不断,使队员的业务素质不断提高。 半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,

有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不

以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整

套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证

工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,

充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、

性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需

要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很

大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,

我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与

队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成

功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在

哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应

是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,

并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要

求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工

作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,

我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事

情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受

益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都

能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领导曾

多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员

深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。

所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,

从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮

助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手

受伤后,工 作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,

在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋

糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,

更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教

育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一

定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为

什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,

都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,

他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。下半年

我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任

务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智

慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突

出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进

一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工

作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后

的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定

正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再

创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质

量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达

到让公司领导满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的领导、客户,满意。

以上是我们保安队20xx年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

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