20xx年度科研工作总结

20xx年度学校教科研工作总结

重庆市巫山大昌中学校教科室 戴直楷

本年度,学校教科研工作本着“科研兴校,科研兴教”理念,严格上级教育科研工作计划和要求,积极探索和创新,取得一定成绩。

1、领导高度重视,促进学校教育科研可持续发展。

学校领导十分重视学校教育科研工作,在财、物、人上给予了大力支持,凡事只要有对教师专业发展的学习机会,不惜代价外派教师外出学习,本年度各类外出培训多达200多人次;只要是对教师专业发展的教育教学活动极力争取,比如:上半年初中政治、化学毕业研讨会,高中政治、数学“生本高效课堂展示活动”;下半年初中“减负提质暨初中教学质量分析会”在我校顺利召开,极大地推进了学校教师的专业发展。

2、强化常规教研活动,促进教师业务能力的提高。

(1)主题教研会。每学期开学召开各教研组组长会议,突出“以质量为先”的思路,强调常规教研活动要求、内容,并指导常规教研活动的实践操作程序(要确定活动的主题、专题发言人、活动记录要详实),并派专人考核,周前会在大会上公示,确保常规教研活动的落实有效。

(2)教研月活动。在上级教研月活动要求的基础上,以“县133生本课堂模式”理念,细化学校的教研月活动方案。要求各教研组拟定操作性较强的教研月活动计划,活动期间学校领导不定时检查指导,优质课、公开课、合格课“三课”要求:课题明确,操作适当,启发性较强,有一定的推广价值。春学期开展“高中部校级生本高效课堂展示活动”,秋学期开展“初中部校级生本高效课堂展示活动”并积极参加“县级生本高效课堂展示活动”取得可喜成绩:高中获得一等奖1项,二等奖12项,三等奖5项。

(3)听课交流活动。教研组要求教师严格按学校教研常规指标听课,领导推门听课,不定时检查并集中点评分析,指导教师任何听课,真正落实听课交流、取长补短,提升业务能力。

(4)新教师合格课认定。学校严格按照上级文件精神,积极开展新教师合格课认定工作。活动中,拟定详细活动方案,聘请相应教研组学科高级教师或骨干教师担任评委,相应学科领导干部担任组长,教师自己意向“跟师”或学校指派教师帮助新教师成长。本年度共完成32位新教师的合格课认定,促进了教师业务的有效成长。

3、注重课题研究,践行课改理念,促进教师专业发展。

教育科研是学校发展之本。学校注重课题研究,以践行新课程改革理念,帮助教师不断健康成长。本年学校加强市级课改专项立项课题《农村高中教师专业发展策略研究》的实验与探索,已完成研究报告初稿;努力开展重庆市“十二五”教育科研重点立项课题“重庆名校史志研究”一级子课题《重庆市巫山大昌中学校史志研究》,探索学校优质发展理念,已完成校志初稿并得到总课题组的修改指导。学校共立项校本小课题15项,共收到结题申请12项,结题申报“县教育科研成果评奖”8项。积极指导教师撰写教改经验论文,提高业务水平。本年度全校教师在《师资建设》、《读写算》、《科学咨询》等杂志公开发表文章22篇。

4、强化校本培训,注重学习和宣传,推动学校健康发展

校本培训是教师学习业务的有效途径之一,学校强化校本培训,帮助教师成长。聘请学校领导和骨干教师对新教师进行了“教师职业道德、课改新理念和教育教学常规”等内容的岗前培训;校长亲自做了“提高校本教研实效,促进教师专业发展”的讲座,举办了“学校教育科研实践基础”、“生本高效课堂实践探索”、“教育教学常规基本技能”等专题讲座;自办《昌中教研》一期,自发简报6篇,网络宣传交流文章20余篇,重庆法制报做了“质量促发展,特色树品牌”的专题报道,有力的推进了学校的发展。

成绩只能代表过去,发展才是未来。学校教育科研任重道远,我们将与全校教师一道,不断探索与创新,实现学生的健康成长,促教师发展、学校辉煌。

20xx年x月x日

 

第二篇:20xx年度科研处工作总结

科研处20xx年度工作总结

20xx年,是我校科研与学科建设工作取得丰硕成果并有重大突破的一年。在省委省政府和省教育厅及社正处的正确领导下,校党委和行政领导积极谋划、狠抓落实;并在各学院和各部门的配合与支持下,全校的科学研究和学科建设取得了很多新成绩、新突破;我校办学实力和整体水平有了新提高、新发展,开创了学校科学研究和学科建设的新局面,为加强我校各项事业的内涵建设、实现建设中国一流艺术大学的战略目标奠定了坚实基础。在即将过去的一年中,科研处的每位成员都牢记我处工作职责,始终以党、国家和我省的各项大政方针及我校第八次党代会通过的同志代表中共第七届委员会向第八次代表大会报告的决议和同志所作的关于中共纪律检查委员会工作报告的决议为工作指南,狠抓落实、各施其职、通力协作,按时、按质、按量地完成了本年度工作计划的各项任务,取得了预期成果,并在此基础上取得了重大突破和创新。下面我们将就规章制度建设、学科建设、项目申报与管理、博士后流动站管理等方面对我校科研处20xx年的工作做一个总结汇报,请领导批阅。

一、制度建设常抓不懈,科研管理长效机制逐步形成

为提高学校的科研管理水平、加强学科建设、促进学术交流、规范学术行为,本年度科研处继续加大规章制度建设,颁布和修改了一系列新的管理文件,建立并完善了校级科研管理体系,使我校的科研管理工作更加规范化和系统化,科研管理的长效机制已初步形成。20xx年,我处多次召开科研工作会议,分别针对重点学科建设、中期检查;《年鉴》和《概览》的编写等重要工作做了安排部署。2月,我们就及时做好了每年一度的科技与社科统计工作,并配合教育厅做好集中审核全省高校R&D资源清查暨科技社科年报统计数据。另外,

本年度我们还顺利通过上级主管部门对我校科研经费的审计。上半年,根据我校目前博士后招收和在站人员的实际研究情况,修改了《博士后出站考核办法》。我们还联合学校其他职能部门,就校级课题的相关问题做了探讨。

二、学科建设工作取得重大突破,核心竞争力大幅提升 20xx年度,对我我校的学科发展来说,是一个及其不平凡的一年。3月份,我们召开了重点学科建设暨科研工作管理会议工作会议,6月召开了重点学科建设推进会。这两次会议,分别就我校近几年我校重点学科建设工作进行了总结和梳理,及时汇总有益经验和提出不足之处。这两次会议的另一个重要议题就是迎接今年省重点学科的中期检查。正是因为我们的高度重视与及时部署,我校艺术学、美术学、音乐学、设计艺术学四个省级重点学科均顺利通过今年的中期检查。开展“中央财政支持地方高校发展专项资金”20xx—20xx三年项目建设规划及20xx年项目申报工作,经过我们的精心组织和不断努力,我校申报的个项目,经过教育部有关专家评审,最终获批项,项目总体通过率位居全省高校前列,三年共获得专项资金万元。这是我校自建校以来在科研领域所获得的数额最大的资助,对于我校今后的重点学科建设、教学实验平台建设、科研平台和专业能力实践基地建设以及人才培养和创新团队建设等项目将会发挥巨大的和持久的推动作用。

三、项目申报质、量并举,省部级以上课题立项取得历史性飞跃

20xx年我校各种项目申报过程中利好消息频传。本年度,我们除了一如既往地做好各种常规项目的申报工作外,还积极参与了国家社科基金中华学术外译项目、教育部高校社科文库项目、省社科应用研究精品工程等项目的申报工作。今年,我校共获得各个级别项目73项立项,其中省厅级以上项目27项,共获得项目资助经费近150

万元。

四、科研机构建设开创新篇章,各项获奖捷报频传

今年,在科研机构的建设方面我们也取得了巨大成功。“省文化艺术发展研究中心”被确立为第二批“江苏省普通高等学校哲学社会科学重点研究基地、艺术设计材料与工艺实验室被确立为重点实验室。该实验室是我省今年唯一一个以艺术学一级学科为依托的省重点实验室。该实验室的获批,一方面充分体现了我校艺术学科的综合实力,同时也是我校设计艺术学学科水平处于全国领先地位的有力证明。艺术设计材料与工艺实验室的建立,为我校的科研与学科建设搭建了一个更高层次的平台。对于进一步加强我校自主创新能力,提升我校拔尖人才培养水平有着重要意义。同时该实验室对于我校产学研相结合、科研成果转换、服务地方经济文化发展能力的增强也将发挥重要作用,并最终为我校成为推动江苏早日实现文化大繁荣、大发展的重要研究基地之一提供强大动力。

在科研过奖方面,我校老师喜获教育基金会第十二届高等院校青年教师奖三等奖。在江苏高校第七届哲学社会科学校优秀成果奖评比中有我校有一位老师获二等奖、三位老师获三等奖,获奖比例位居全省高校前列。

五、整合优化学术资源,积极编写科研文献

为了及时整理、收集我校近两年的学术资源、梳理总结近几年的科研情况,我们一如既往地编制了《年鉴》。该项工作从3月份开始启动,一直持续到11月份,历经发文、素材收集、汇总成册、校稿等多个阶段。另外,为了总结我校近xx年的学术成果、彰显学术实力,及时收集、保存我校的学术著作,我们今年启动了《概览》的编撰工作,目前该项工作正在有条不紊地进行。为了对我校科研工作

及时进行阶段性总结、对外宣传我校科研事业发展的新进展,我们还按期编写了《简报》,并向学校其他部门和二级学院免费发放。

六、加快转变发展方式,进一步完善博士后流动站管理工作

20xx年博士后研究人员招收工作于4月初开始接收博士后合作导师申请,4月x日正式发布招收简章,博士后申请人员登录国家博士后管委会网站进行网上报名。今年,设计艺术学申请2人,数字媒体艺术申请1人。博士后管理办公室严格把关,对申请材料逐一进行审核。20xx年共录取了2名博士后研究人员,目前在站博士后研究人员共计3人,其中美术学1人,设计艺术学1人,数字媒体艺术1人。依据《博士后出站考核办法》,博士后管理办公室对符合要求的4名博士后人员的出站报告和论文著作进行审核,经过专家组的考核,4名博士后全部达到出站要求,其中2名博士后达到“优秀”等级,2名博士后目前已经确认留校任教。12月x日,博士后管理办公室组织专家对博士后进行中期评审,经考核,其中期评审通过,会上,专家们还就其下一步的研究工作提出建议和意见。

相关推荐