公司团委工作总结及计划

20xx年以来,我公司团组织在集团公司、**团委的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井建设中心工作,团结带领广大团员青年建功立业,坚持党建带团建,实施团建基础工程,加强团的自身建设,有力地推动了共青团工作的健康发展。

一、实施团建基础工程。坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展,建立健全了团组织,配备了工作人员,设立了团的活动阵地,以活动的开展促进团组织建设,开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。综合工区先后创新了“德国沙尔夫DZ18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等,节约了资金,取得了良好的效果。

二、积极开展学习型团组织建设。搭建学习平台,采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式,建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系,提高青年团员的学习意识和理论素养,形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围,使青年队伍综合素质得到显著提高。

三、深入开展团的创先争优活动。公司在开展创先争优活动中,积极引导广大青年在矿井建设中建功立业,围绕矿井建设中心任务,将矿井建设任务层层分解,每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体,做到了人人头上有责任,个个肩上有压力。积极承诺、践诺,工程技术部开展优质工程服务承诺活动,带头到迎头一线工作,确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动,对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查,筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动,满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动,使职工吃好、休息好、生活好。

四、用团员意识教育启发青年。围绕党员先进性教育活动,在广大团员青年中深入开展团员教育活动。团员青年纷纷结合自身实际情况,自查自纠,通过互评、联评,使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足,真正达到了教育自己,启发别人,共同提高的目的。

五、加强道德教育。组织团员青年开展志愿服务,积极营造和谐矿区氛围。长期开展便民活动,有理发手艺的青工为职工理发,女青工为职工缝补衣物,会无线电的青工维修小家电等,今年以来为职工理发约200人次,缝补衣物近百件,维修小家电约20件,义务植树5000余棵。

六、组织青年应急预备队。公司成立之时,正值**7.5打砸抢严重暴力犯罪事件时期,为防范极少数不法分子别有用心企图破坏民族团结、煽动民族仇恨、制造民族分裂的情形,面对复杂的社会环境,公司组织了青年应急预备队,以应对突发事件,并积极巡逻、排查、防范各种隐患的发生。截止11月底,青年应急预备队共参加矿区巡逻、日常排查共计416次。

七、实施青工素质提升工程。为提升青工素质,打造一流青工队伍,更好地服务生产建设。公司开展青工“拜师学艺”、争当“金牌师徒”等传帮带活动,让青工在现场中多接触、多了解、多磨练、长本事;拓宽岗位练兵、技术比武、安全讨论、提合理化建议和反习惯性违章等形式多样的成才渠道,实现无论是管理岗位、技术岗位还是工人岗位的职工,都有实现个人价值的平台,着力培养一专多能、技术过硬的青年先锋人才。如矿建测量专业人员少、任务重,担负了全矿的地质测量任务,原来只有具有工作经验的一名技术人员,通过开展活动,传授工作经验,两名新招聘的大中专毕业生迅速成长,担负起了矿建测量的重任。

八、组建青年突击队。为弘扬“五四”精神,团结带领广大青年员工积极投身公司的中心发展,在“急、难、险、重、新”任务中,发挥好生力军和突击队作用,全面开展“青年突击队”创建活动。公司根据生产经营需要,结合青年员工的技能特长,组建了自动化监测青年突击

队,均具有大学以上文化水平,他们专业素质高、业务能力强,担负着全矿井的通讯、网络、监测监控自动化等工作,先后完成了KJ70N安全监测监控系统、现代化智能办公与信息管理系统等多项重点工作。

九、20xx年工作打算

回顾20xx年的工作,公司团组织始终坚持党的领导,发扬“党有号召、团有行动”的优良作风,围绕矿井建设中心任务,按照上级团组织的要求,扎实开展团的工作,取得了一定成效。20xx年,公司将进一步创新工作思路,充分调动广大团员青年的积极性,为矿井建设做出更大的贡献。

1、坚持党建带团建,强化团的基础建设,加强青年阵地建设,不断提升团的各项工作,引导青年团员建功立业。

2、继续实施青年素质提升工程,通过学历升级、技能晋位、推优入党、推优荐才等途径,集思广益、多渠道提升团员青年素质。

3、深入开展“青工拜师学艺、争当金牌师徒”活动,针对公司20xx年将招聘70余名高效毕业生的实际,细化活动规划,签订师徒合同,加快人才培养,促进青年成才。

4、积极开展“青字号”品牌创建活动,积极创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队等,健全规章制度,创新方式方法,促进活动的规范有效开展。

5、做好青年创新创效工作,细化措施,鼓励青年立足本职岗位,开展“五小”创新、“修旧利废、节支降耗、挖潜增效”竞赛活动,以活动促进团的各项工作的有效开展

 

第二篇:公司纪委工作总结及计划

公司纪委工作总结及计划

公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下,坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局,全面落实上级纪检工作会议的各项任务,突出重点,整体推进,狠抓落实,努力使党风廉政建设取得新的成效,为全公司的发展稳定大局服务,促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神文明建设等紧密结合,狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作,干部职工工作作风得到明显改变,求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作情况总结如下:

一、工作情况

1、加强政治理论学习,对于我们深刻理解和贯彻党重要思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地,努力构建和打造学习型单位和学习型队伍,提高领导干部的执政领导能力和防腐拒变意识。

2、根据##纪发10号文件,组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。

3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。

4、组织实施了20xx年效能监察工作。

5、认真做好来信来访接待工作,群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定,无一人到我公司、赴省、进京上访。

6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施,各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定,经过工作从头看和严格自查自纠,我公司从关闭矿井、办理证件到建设改造过程中,在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验

收和资金结算等工作中,一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查,公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为,完全符合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。

二、下一步工作计划

1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划,不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材扩大到学习中去,从正反两面不断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,以“见贤思齐焉,见不贤而内省也”为一面镜子,自觉增强拒腐防变能力。

2、继续巩固“廉政教育活动”成果,把优良的作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设促党的建设。

4、认真开展党风行政检查。

5、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施情况监督。

6、继续抓好群众来信来访工作。

7、继续贯彻落实“九条禁令”,严格管理、加强自控、筑牢防线,确保依法依纪做好建设和技改各项工作。

 

第三篇:服装公司工作计划总结

服装公司业务员工作总结与计划

一个月的的工作很快就结束了,在公司经理的领导下、在同事的

支持和帮助下,我坚持不断的学习销售业务知识、总结工作经验,加

强对客户寻找和新客户的开发,努力提高看客户技巧,完成了自己在

工作中的各项职责,在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总

结如下:

一、提高业务素质首当其冲

每个人都有优势和不足,清楚地认识自己,扬长避短,工作就会

更加得心应手。我的优点就是有自信、细心、肯吃苦,我相信只要自

己努力就一定做得好。由于入职时间较晚,我的业务能力不强、缺少

服务经验,刚开始的几天还会手忙脚乱。为了避免这种尴尬的情况再

次发生,每天闲下来时,我就找有经验的长辈取经,然后不断地在脑

子里演练服务的过程,没几天就可以很老练的完成自己的工作了。我

的表现得到了经理和同事们的认同,这让我很开心。我想作为一名销

售员,有做好工作的能力是最重要的。

二、保持良好的心态

好心态是一个销售人员应具有的基本素质,每个人在初看到这个

词都懂得它的意思,而我却是从一点一滴的工作中领悟出来了它更深

刻的内涵。

从内部讲:销售人员因入职时间、机缘、运气、个人能力等众多

因素决定,大家负责着不同的领域、不同的客户。也许一个同事大单

不断,这样一个大单就可以让我们整个公司忙活半年,于是我们感叹、

欣羡这个同事运气好的同时,也应该对他的努力予以肯定。我一直认

为付出就一定有收获,收获有很多形式,不一定都以金钱来衡量,或

许这些收获在以后的某天会转化成我们的需要。有时候大家会觉得付

出与收获不成正比,会喊累,会抱怨,也会半途而废,但是坚持下来

的人会逐渐的找到付出与收获的平衡点。其实,每个销售员拿单都很

不容易,都会经历很多的沟沟坎坎,这与订单的多少无关。所以这就

需要团队中的每个人都有一颗平常心,不嫉妒他人的成就,不气馁自

己的失意,同事间相互协助,形成和谐的氛围,从容的对待每一项工

作,以求最终得到客户的认可。

从外部讲:销售员在外面跑业务时会遇到形形色色的人。也许这

一天会遇到很好的一位客户,大家谈的很成功,很有收获。但也许有

一天就遇到了蛮不讲理的客户,他们会以自己手中的权力对销售人员

施压,找各种各样的借口来索取更大的让步。这个时候就需要有好心

态进行思考——客户的挑剔是要求我们更细心、更周全,客户的批评

是期待我们有更高的服务能力,这样工作便有了挑战,让我们越来越

成熟。

三、下月工作计划

在本月工作中的漏洞不好一一核证,但是它们都为我以后的工作

积累了经验,而且更重要的是我依然在努力。下月的工作计划早有了

大体的框架,那就是继续提高自己的业务素质,争取更好的订单成果。

同时,搞好上级领导和平级同事间的关系,营造和谐的工作环境。

川丽服装公司业务员:王秋入

20xx年x月x日

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