极光青年志愿者协会第十三周工作总结

在过去的一周里,极光青年志愿者协会在管理学院团委学生会的领导下,带领全体成员,积极开展各项志愿活动,进一步推动校园文化建设。

现将第十三周的总结如下:

1、定期召开极光青协全体例会。通过例会总结近期的工作,并提出下一阶段的工作计划。同时,对表现优异的部员给予鼓励,起好带头作用,激励其他部员。

2、协会五个部门分别召开部门会议。根据协会的总体工作安排,制定出详细的工作计划,并尽快落实,提高学生干部的工作能力和组织意识。

3、布置更新了协会的宣传板。作为向管理学院全体师生展示极光风采的一个平台,宣传板的布置也是极为重要的。大家在各部部长的带领下集思广益,创新设计,使得协会的宣传板富有新意,美观大方。

4、集体庆祝极光青协成立八周年。协会自20xx年创办以来已经走过8个年头,11月x日是协会八周年纪念日,第九届极光青协所有成员欢聚一堂,观看了过去协会周年晚会的影像视频资料。同时,进行了12月x日“世界志愿者日”晚会的节目预演。

5、雅森敬老院回访活动。11月x日上午,协会部分成员前往长春市二道区雅森老年护理院进行了慰问活动,为老人们送去了爱心和关怀。

6、新智特殊儿童学校志愿服务。11月x日上午,协会部分成员前往新智特殊儿童学校进行了简单的打扫工作,为新智的孩子们营造了一个舒适整洁的学习环境。

7、筹备12月x日“世界志愿者日”晚会。各部部员都积极排练节目,节目形式丰富多彩,精彩纷呈。

回顾本周的工作,虽然忙绿,但是取得了一定的成绩,但我们也要清楚地认识到工作中还存在着一些不足的地方,不断完善与进步,取得更好的成绩。

极光青年志愿者协会

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:极光青年志愿者协会第十二周工作总结

极光青年志愿者协会第十二周工作总结

在过去的十二周里,协会的各项工作忙碌而有序地开展着。协会始终秉承着严谨认真的工作态度,树立求真务实的工作作风。为了迎战“极光”八岁生日,各部精心为其准备生日礼物,各部部长带领部员积极排练精彩、新颖的节目并取得了很好的效果。

现将第十二周的工作总结如下:

1、本协会全体致力于极光成立八周年晚会的准备安排

上。各部积极进行新颖节目的创作与排练,极大的调动了部员的工作热情,并感受到了极光这个大家庭的温暖。周日会长验收了各部的节目并对节目进行筛选。

2、秘书处继续整理近期的工作计划和工作总结。秘书

处与副秘书长继续培训部员的公文写作能力,为部员日后做好本职工作奠定了良好的基础。

3、网络信息部的全体女生继续排练为极光八周年晚会

精心准备的舞蹈。与此同时,男生也会继续努力工作,保障新浪、人人等网站的及时更新。第一时间将消息告知大家,部长认真负责的带领部员努力工作,并会在课后留下作业,促使部员成长与进步 。

4、策划部在排练节目的空余时间继续进行写策划的的

练习,部长的负责与部员的努力使策划部的工作进行的井井

有条。

5、联络部会继续为晚会拉取赞助并联系合作单位,争

取晚会创办的更好。

6、实践部部长付出了自己的课余时间,指导部员的节

目编排,并承诺灯光剧、幕布、道具都会尽快到位,节目十

天左右定型。

本周协会主要是为极光八周年晚会精心准备节目。在排

练节目期间各部部员团结协作,共同努力,极大的提高了工

作热情和集体荣誉感。这些值得表扬,但也存在一些不足,

比如部员们虽然提出了新的想法,但是主题和内涵却不够深

刻,空有其表,希望协会成员能总结得失,提纲工作能力,

更好地为协会贡献自己那一份力量。

极光青年志愿者协会

二〇20xx年x月x日

 

第三篇:顾问周会工作总结

姓名:__________________ 工作周期:从______月______日至______月______日

一、目标完成情况

二、目标达成差异分析:

(一)、达成或超标原因分析:

1、 2、 3、 4、 5、 (二)、未达成原因分析:

1、 2、 3、 4、 5、

三、详细分析店内及客户情况:

_________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

四、个人的工作表现自评

_________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

五、建议及调整:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

备注:如以上有哪项内容填写不下,可另附表。

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